• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    文化治理視閾下公共文化服務(wù)可獲得性研究

    2017-06-15 17:21:49李培歌
    綏化學(xué)院學(xué)報 2017年6期
    關(guān)鍵詞:獲得性設(shè)施政策

    李培歌

    (西華師范大學(xué)管理學(xué)院 四川南充 637000)

    文化治理視閾下公共文化服務(wù)可獲得性研究

    李培歌

    (西華師范大學(xué)管理學(xué)院 四川南充 637000)

    公共文化服務(wù)的可獲得性是構(gòu)建公共文化服務(wù)體系的基礎(chǔ),隨著“文化福利”觀到“文化治理”觀的遞進(jìn),當(dāng)前公共文化服務(wù)可獲得性的衡量不再只涵蓋公共文化設(shè)施的覆蓋率及公共文化活動次數(shù)兩個顯性指標(biāo),而是以“適合度”為切入點(diǎn),強(qiáng)調(diào)公共文化服務(wù)體系對人們文化權(quán)利、需求的切實(shí)保障,將供給結(jié)構(gòu),國家政策、法規(guī)等作為衡量可獲得性的重要維度。因此在文化治理視閾下保障公共文化服務(wù)的可獲得性應(yīng)發(fā)揮國家政策的顯、隱性價值,形成以政府為主導(dǎo)的,以人民文化需求為出發(fā)點(diǎn),統(tǒng)籌社會力量,形成上下交匯、創(chuàng)新互動的公共文化服務(wù)體系構(gòu)建氛圍。

    可獲得性;文化治理;公共文化服務(wù)

    公共文化服務(wù)是由以政府為主體的權(quán)威社會資源分配者協(xié)同社會力量,為滿足民眾的文化需求而提供的純公共物品和準(zhǔn)公共物品,以達(dá)到引導(dǎo)民眾樹立正確的生活倫理與公共精神的文化治理行為。而公共文化服務(wù)的可獲得性,作為公共文化服務(wù)發(fā)展的基石,不僅可以向區(qū)域、城鄉(xiāng)不均化問題的解決注入新的活力,而且對民眾對政府的合法性認(rèn)同,民眾公共精神及生活倫理的塑造,社會焦慮的緩解,社會上升渠道拓展及社會固化的防治都具有重要的意義。[1]傳統(tǒng)的公共文化可獲得性是以政府為主導(dǎo)的主要供給者提供公共文化設(shè)施及組織公共文化活動,是一種提供主體單一的自上而下的行政邏輯基礎(chǔ)性、福利性服務(wù)。而文化治理視闕下的公共文化服務(wù)可獲得性強(qiáng)調(diào)的是一種有關(guān)“適合度”的雙方互動行為,主要是以公共文化服務(wù)系統(tǒng)滿足人民大眾文化需求為基礎(chǔ),鼓勵、引導(dǎo)社會力量參與,上下交匯的互動式的權(quán)益性服務(wù)。

    一、我國公共文化服務(wù)可獲得性發(fā)展理念的演進(jìn)

    我國“傳統(tǒng)”公共文化服務(wù)的發(fā)展觀念,主要有“文化福利”觀及“文化權(quán)利”觀。最早在我國流行的“文化福利”觀是由推行公共文化服務(wù)較早的城市深圳市在相關(guān)的報道中提出的,后被推廣。有關(guān)“福利”在經(jīng)濟(jì)學(xué)中主要是指運(yùn)用于企業(yè)激勵性的薪酬制度,即以提供“帶薪假期”“過節(jié)禮物”等方式,來激發(fā)員工的積極性,增加員工歸屬感的行動。而在政治學(xué)中“福利”主要是保障人們的基本生活及戰(zhàn)時物資,而由政府利用、分配“社會總和”的行為。因而“文化福利”主要強(qiáng)調(diào)的是政府包辦文化,對公民文化的需求,進(jìn)行普適性的提供。在“文化福利”觀視域下,公共文化服務(wù)的提供主要是由中央規(guī)劃,各行政級別層層下放的一種推廣性行為,缺乏人們的參與,這也是造成我國設(shè)施建設(shè)主要靠政府,提供主體單一的主要原因,而人們只能選擇被動的接受,這種倒逼機(jī)制使人們喪失了主體地位,不利于人們主體意識的發(fā)揮。關(guān)于“文化權(quán)利”最早源于1997年我國簽署《經(jīng)濟(jì)、社會及文化權(quán)利國際公約》,將公民獲得文化的需求,作為一項(xiàng)基本權(quán)利來保障,這較于“文化福利”觀念有很大進(jìn)步,即不再認(rèn)為公民獲得文化的需求是一種“福利”形式,可有可無,服務(wù)的提供主要看政府“心情”,而是以法律的形式,規(guī)定了公民有接受文化的權(quán)利,除特殊原因外,是與生俱來的不可剝奪的,但是作為“文化權(quán)利”的觀念,就必須有相應(yīng)的義務(wù)來對應(yīng),只強(qiáng)調(diào)權(quán)利,會忽視人們公共精神的塑造,這與我國的國家性質(zhì)不相匹配,也有悖與我國的人文、道德理念。傳統(tǒng)文化視域下公共文化服務(wù)可獲得性,主要以公共文化設(shè)施數(shù)量及公共文化活動次數(shù)來衡量,保障公共文化的可獲性,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),舉辦公共文化活動是關(guān)鍵,他們認(rèn)為人們想讀書卻沒有圖書館,想豐富文化業(yè)余生活卻無人舉辦,所需求的公共文化產(chǎn)品卻沒有人提供,這是不行的,因?yàn)楣参幕O(shè)施及文化活動次數(shù)是人們將文化“物化”的主要方式和手段,因此必須要強(qiáng)化公共文化基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)新、豐富供給主體隊(duì)伍建設(shè)。

    “文化治理”是國家通過采取一系列政策措施和制度安排,利用和借助文化的功能用以克服與解決國家發(fā)展中問題的工具化,對象是政治、經(jīng)濟(jì)、社會和文化,主體是政府和社會,政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,社會參與共治。”[1]其特征主要涵蓋以下2個方面:1.人們獲取公共文化服務(wù)的權(quán)利,是否有相關(guān)的政策、法規(guī)作為保障,人們是否有意愿與能力接受公共文化服務(wù);2.是否有相關(guān)的供給主體及公共文化設(shè)施、活動滿足人們的基本文化需求。因此在文化治理下,公共文化可獲得性政策、法規(guī)的構(gòu)建,不再是“文化福利”觀念下,單一、人文性的提供,不升級到法制理念;也不是“文化權(quán)利”下,只注重人們權(quán)利的保障,而忽視在公共性價值的規(guī)約下,人們應(yīng)履行的相應(yīng)義務(wù),而是在不忽視國家合法的政治暴力下,在政策的制定時必須要以人民大眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),將社會進(jìn)步與社會公平原則相結(jié)合,注重公民參與和專家專業(yè)知識,豐富政策內(nèi)容,以法律形式保障人們的文化權(quán)利,創(chuàng)新供給主體,豐富公共文化產(chǎn)品內(nèi)容,同時傳播主流文化價值,矯正社會文化趣味,從而確保公共文化的可獲得性。

    二、我國公共文化服務(wù)可獲得性發(fā)展概況及存在問題分析

    在傳統(tǒng)視域下,我國公共文化服務(wù)在公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋的建設(shè)中區(qū)的了一定的成績。根據(jù)中華人民共和國文化部文化事業(yè)統(tǒng)計公報,“十二五”期間,我國公共文化服務(wù)的各項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)有了顯著增長。截止到2015年,全國公共圖書館有3139個,人民群眾文化機(jī)構(gòu)有44291個,群眾開展文化活動次數(shù)由2012年的121.13萬次增加到了2015年的166.39萬次,群眾文化活動機(jī)構(gòu)的人數(shù)也呈不斷上升趨勢。[2]然而,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),我國公共文化設(shè)施、公共文化活動、隊(duì)伍建設(shè)中仍然存在著一些問題:

    1.公共文化設(shè)施覆蓋人均少,財政保障不到位。以公共圖書館的覆蓋率為例,截止到2015年年末全國共有公共圖書館3139個,而根據(jù)國際圖書館協(xié)會《公共圖書館》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,應(yīng)以4公里服務(wù)半徑為依托,確保每5萬人擁有一所圖書館,我國有13.6億人口,大約是每43.3萬人擁有一座圖書館,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符合國際標(biāo)準(zhǔn)。另外,根據(jù)財政部近五年的財政決算報告中的公共預(yù)算支出決算表來看,我國用于文化與體育傳媒支出分別為1713.4億元、2178.83億元、2267.54億元、2753.39億元3090.8億元雖然投入總量逐年增加,但是占一般公共預(yù)算支出的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于外交、國防、教育等方面的支出,如2015年的文化與體育傳媒支出僅占一般公共預(yù)算支出的1.8%.。另外公共文化活動少,形式單調(diào)。

    2.公共文化設(shè)施供給主體單一,供需契合度低。長久以來我國實(shí)行的是以政府為主導(dǎo)的,自上而下的行政邏輯式供給模式,由中央總體規(guī)劃層層下達(dá)到基層政府,基層政府只是機(jī)械的履行上級的行政任務(wù),完成國家的宏觀性指導(dǎo),沒有依據(jù)地方的特色和現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行彈性調(diào)動,供需契合度出現(xiàn)偏差,這不僅造成了有限公共文化資源的浪費(fèi),也影響了公共文化正外部效益的發(fā)揮。

    3.高雅文化,公益性文化發(fā)展緩慢,機(jī)構(gòu)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)。根據(jù)中華人民共和國文化部發(fā)展公報,從2012—2015年展覽占群眾文化活動的百分比為9.48%,10.68%,8.9%,8.4%公益性講座占群眾文化活動比為1.72%,1.82%,1.74%,1.68%,這兩項(xiàng)群眾文化活動的舉辦次數(shù)都呈下降趨勢,且占總活動次數(shù)的比例低。由此可見,我國高雅文化,公益性文化發(fā)展緩慢。另外,群眾文化機(jī)構(gòu)人數(shù)雖呈上升趨勢,但是從業(yè)人員結(jié)構(gòu)呈金字塔式發(fā)展,結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào),高級及中級群眾文化服務(wù)人員所占數(shù)量少。[3]

    在文化治理視域下,公共文化政策也是公共文化可獲得性的一項(xiàng)關(guān)鍵因素,政策的傾向、改動會直接導(dǎo)致資源流向的改變。據(jù)不完全統(tǒng)計,近3年來我國出臺有關(guān)于公共文化服務(wù)的相關(guān)文件共12條(如表1),主要聚焦在公共文化服務(wù)體系構(gòu)建中城鄉(xiāng)均等化問題、特殊群體的基本文化益保障、文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建及基層志愿者服務(wù)等,其中有關(guān)公共文化服務(wù)體系構(gòu)建的基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的覆蓋及基層文化志愿者服務(wù)的文件共8條,占近3年文件的67%。我國公共文化政策、法規(guī)仍然存在著許多不足:

    1.公共文化服務(wù)政策數(shù)量少,內(nèi)容不健全。從政策數(shù)量上看,2014年到2016年有關(guān)公共文化服務(wù)的國家級政策法規(guī)有且僅有12條,相較于經(jīng)濟(jì)政策、社會政策等來看數(shù)量少。從內(nèi)容上來看,有關(guān)政策雖然強(qiáng)調(diào)了要推進(jìn)對貧困地區(qū)公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建,但是缺乏有關(guān)政策的執(zhí)行、監(jiān)督方面的配套制度與法規(guī)。此外尚缺乏有關(guān)弱勢群體文化權(quán)益保障、互聯(lián)網(wǎng)在公共文化服務(wù)中的利用等方面的內(nèi)容。

    2.公共文化服務(wù)法規(guī),法律不健全。當(dāng)前我國憲法雖明確規(guī)定了人們的公共文化權(quán)利,但是對人們公共文化服務(wù)、對公共文化設(shè)施建設(shè)使用等相關(guān)法律法規(guī)并不完善。《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》雖然在2016年12月25日十二屆人大常委會上以高票通過,但是相關(guān)的宣傳,實(shí)施,貫徹工作有待進(jìn)一步推進(jìn),此外公共圖書館法、博物館條例,也僅僅停留在條例階段,沒有成為相關(guān)的法律條文。

    3.政策內(nèi)容特色性不強(qiáng),互動表達(dá)渠道不暢,監(jiān)督體系不健全。當(dāng)前我國有關(guān)公共文化服務(wù)的政策內(nèi)容由原來的集中在以政府為主導(dǎo)的公共文化基礎(chǔ)性建設(shè)逐漸向倡導(dǎo)社會力量購買公共文化服務(wù),吸納志愿者等多方共同構(gòu)建公共文化服務(wù)轉(zhuǎn)變。政府對形成以政府為主導(dǎo)的,多方力量參與的協(xié)同共建模式十分期待;但是政策對于社會力量的進(jìn)入,并沒有相關(guān)的機(jī)制保障,這不利于對社會力量的調(diào)動。另外在政策制定的對話機(jī)制不健全,公民與政府間對于文化需求的表達(dá)渠道狹窄。

    表1 2012-2014公共文化政策

    三、文化治理視閾下公共文化可獲得性保障

    “文化治理”即主要是把治理理念,引入公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建中,擺脫原來單一供給的固定模式,強(qiáng)調(diào)多方參與,共同投身于公共文化服務(wù)體系的建設(shè)中。在文化治理視閾下,要注重改變我國單一的供給主體和供給結(jié)構(gòu),合理利用資源,吸引多方參與,創(chuàng)新供給方式。

    1.盤活存量,保障硬設(shè)施,重視軟文化。當(dāng)前我國公共文化設(shè)施人均覆蓋面積少,造成這一現(xiàn)象的主要原因,除了當(dāng)前公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建仍不完善外,也與我國人口基數(shù)大,基層政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化活動站較多沒有投入運(yùn)營分不開;因此在現(xiàn)階段政府對于公共文化設(shè)施構(gòu)建的投入應(yīng)從粗放式投入轉(zhuǎn)到集約式經(jīng)營,在農(nóng)村,對現(xiàn)有的公共文化設(shè)施,應(yīng)盤活存量,維護(hù)調(diào)整,集中管理;在城市,應(yīng)在保障現(xiàn)有公共文化設(shè)施維護(hù)的基礎(chǔ)上,鼓勵、引導(dǎo)群眾參與,以社區(qū)為單位,充分滿足其偏好需求,構(gòu)建社區(qū)設(shè)施,創(chuàng)建社區(qū)文化,從而保障公共文化硬設(shè)施。資金短缺是提供公共文化服務(wù)的普遍性障礙之一,更是阻礙公共文化服務(wù)可獲性的主要障礙,因此一方面需要政府加大對公共文化服務(wù)財政資金投入量,另一方面更需要結(jié)合公共文化服務(wù)這一產(chǎn)品的特殊性,重視軟文化構(gòu)建,利用公共文化產(chǎn)品的外溢性特征,以最小的投入發(fā)揮公共文化服務(wù)的正外部效應(yīng)例如利用網(wǎng)絡(luò)瀏覽器推送,微信平臺建設(shè)等倡導(dǎo)正確的主流價值觀,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,引導(dǎo)人們樹立正確的文化消費(fèi)觀,采用點(diǎn)單式、菜單式服務(wù),避免資源的浪費(fèi);

    2.豐富供給主體,創(chuàng)新供給方式。眾人拾柴火焰高,為保障公共文化服務(wù)的可獲得性,必須創(chuàng)新主體隊(duì)伍,改變由政府包辦的局面,轉(zhuǎn)向鼓勵、引導(dǎo)和支持,第三組織、企業(yè)、及人民的參與,推動社會力量購買公共文化服務(wù),推進(jìn)基層志愿服務(wù)建設(shè),形成全民共建局面。比如要放寬公共文化服務(wù)市場的準(zhǔn)入原則,利用財政、稅收補(bǔ)貼等方式吸納企業(yè)的加入,也可以使民間組織參與公共文化設(shè)施的構(gòu)建,政府做好監(jiān)督工作;另外對于共文化活動的舉辦,應(yīng)以政府引導(dǎo),群眾共自建為主要方式,充分發(fā)揮人民群眾參與、創(chuàng)造權(quán),激發(fā)其主體意識;對于偏好性強(qiáng)的公共文化設(shè)施,應(yīng)充分發(fā)揮市場對資源的自我調(diào)節(jié)作用;此外要改變傳統(tǒng)的供給方式不僅采用采用BT(build transfer)建設(shè)-轉(zhuǎn)讓;BOT(build operate transfer)即建設(shè)-經(jīng)營-轉(zhuǎn)讓等方式,更要引入PPP(Public-private Partnership)即政府與社會資本合作參與合作構(gòu)建的方式;這一方面吸納了非政府資金,減輕了政府的財政壓力,另一方面使社會閑置資源得到有效利用。

    3.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),豐富文化活動內(nèi)容。保障公共文化的可獲得性,豐富文化活動內(nèi)容,使高雅文化不字高價,保障公益性文化發(fā)展,吸引高素質(zhì)人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)是必經(jīng)之路。此外人員隊(duì)伍的創(chuàng)新,不僅可以為公共文化活動的開展提供新方法、新內(nèi)容,也可以凈化文化隊(duì)伍,弘揚(yáng)健康文化傳播方式。

    我國的歷史實(shí)踐證明,任何公共性事務(wù)的興起和發(fā)展都離不開國家政策的引導(dǎo)、扶持、及促進(jìn);公共文化由于其特有的社會效益,需要作為“對全社會的價值所作的權(quán)威性分配”[4]的公共政策進(jìn)行引導(dǎo)和支持,因此,在文化治理視閾下,必須加強(qiáng)公共文化可獲性政策、法規(guī)構(gòu)建。

    1.豐富公共文化服務(wù)政策內(nèi)容,保證政策的連續(xù)性。從上文可以看出傳統(tǒng)視域下有關(guān)公共文化的政策多是一種強(qiáng)調(diào)人們文化權(quán)益保障的基礎(chǔ)性政策,其內(nèi)容主要涵蓋配合國家重大惠民工程建設(shè),公共文化硬設(shè)施的覆蓋等相關(guān)政策文件,而文化治理視域下的公共文化政策,不僅注重人們文化權(quán)益的保障,更加強(qiáng)調(diào)人們主體意識,責(zé)任精神;即不僅僅只是自上而下的精英、專家文化政策的推行,而是強(qiáng)調(diào)人們參與性互動、以人們的需求為出發(fā)點(diǎn),滿足人們的多樣需求,豐富政策內(nèi)容,這就須注重公共文化服務(wù)“硬”建設(shè),構(gòu)建公共文化“軟”服務(wù),如要對社會力量購買公共文化相關(guān)方式、路徑進(jìn)行明確規(guī)定做好掌舵者的角色,另外要對公共文化服務(wù)隊(duì)伍構(gòu)建進(jìn)行相關(guān)的政策指導(dǎo),如鼓勵、引導(dǎo)公共文化服務(wù)志愿者隊(duì)伍的構(gòu)建。

    2.加快公共文化服務(wù)政策、法規(guī)網(wǎng)絡(luò)覆蓋。目前關(guān)于我國公共文化服務(wù)的法律、法規(guī)主要有廣播、電視、體育設(shè)施,以及圖書館及綜合文化站等相關(guān)內(nèi)容,如《廣播電視管理?xiàng)l例》《公共文化體育設(shè)施條例》《公共圖書館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等,并沒有上升到國家層面的法律、而近期確定的《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》,并未滲透到基層,因此在文化治理視閾下為保障公共文化的可獲得性,必須加強(qiáng)有關(guān)文化機(jī)構(gòu)管理的立法。另外文化治理,強(qiáng)調(diào)社會各界力量協(xié)同治理,因此要特別注重弱勢群體的可獲性保障,對流動人口、留守群體、殘疾人士、婦女、兒童的文化權(quán)益保障,必須以法律來強(qiáng)制實(shí)施和保障,這是確保人們可獲性的主要方法之一。

    3.簡政放權(quán),健全溝通渠道,完善監(jiān)督體系。鼓勵地方特色文件、政策,將公共文化的可獲得性切實(shí)提上日程,依據(jù)地方特色,構(gòu)建地方特色條例,引起人們對公共文化服務(wù)的重視,使中央、到地方不斷領(lǐng)會會議精神。加強(qiáng)相關(guān)文件內(nèi)容的宣傳、解讀,讓人們大眾關(guān)注政策、理解政策、積極參與到政策制定中來。此外公共文化可獲得性的保障離不開政府主導(dǎo)、社會力量的參與與構(gòu)建,因此必須要拓寬民眾與政府間的溝通渠道,不僅要以第三組織,社會力量為橋梁,更要建立民眾與政府之間的對話機(jī)制;要確保公共文化政策實(shí)施的監(jiān)督體系,將體制內(nèi)與體制外監(jiān)督體系并行,尤其是要健全體制外監(jiān)督體系,確保政策的制定,實(shí)施都有體制機(jī)制保障。將互聯(lián)網(wǎng)、云計算引入到監(jiān)督體系中,充分利用云端來測評相關(guān)政策的績效。

    四、結(jié)束語

    公共物品理論認(rèn)為,在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,由于市場失靈現(xiàn)象的存在會導(dǎo)致生產(chǎn)或者消費(fèi)的無效率,而公共物品特有的非排他性和非競爭性,使得政府必須參與其中,發(fā)揮其調(diào)節(jié)作用;新公共服務(wù)理論認(rèn)為,當(dāng)前政府不再是掌舵者,而應(yīng)是作為從公民權(quán)利和公民利益出發(fā),滿足其需求的服務(wù)者,從以上兩種觀點(diǎn)可以看出保障公共文化服務(wù)的可獲得性,政府這一主體不可缺席;但是政府應(yīng)注意參與方式,以文化治理理念為切入點(diǎn),結(jié)合我國市場經(jīng)濟(jì)體制運(yùn)行的良好狀況及人們?nèi)找尕S富的精神文化需求,在當(dāng)前必須要形成以政府為主導(dǎo)的,社會各界參與的多元協(xié)同治理局面,即提供主體要多元,提供方式應(yīng)是上下結(jié)合的協(xié)同交匯模式,提供內(nèi)容應(yīng)是以人們的而需求為出發(fā)點(diǎn),以公共性精神的培育為目的,多層次、結(jié)構(gòu),供需相稱的文化產(chǎn)品。而政府應(yīng)逐漸放手,盡量讓無形的手發(fā)揮主要作用,政府做好,引導(dǎo)、監(jiān)督工作,從而確保公共文化的可獲得性,激發(fā)公共文化的正外部效應(yīng),促進(jìn)社會全面發(fā)展。

    [1]胡惠林,國家文化治理:發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的新維度[J].學(xué)術(shù)月刊,2012(5):29.

    [2]文化部財務(wù)司.2012-2015中華人民共和國文化部文化發(fā)展統(tǒng)計公報[EB/OL].http://zwgk.mcprc.gov.cn/.

    [3]文化部財務(wù)司.2012-2015中華人民共和國文化部文化發(fā)展統(tǒng)計公報[EB/OL].http://zwgk.mcprc.gov.cn/.

    [4]Easton.ThePoliticalsystem[D].NewYork:Knopf.1953:129.

    [責(zé)任編輯 楊賀]

    G252

    A

    2095-0438(2017)06-0013-04

    2017-02-22

    李培歌(1992-),女,河南汝州人,西華師范大學(xué)碩士研究生,研究方向:社會治理、公共文化。

    猜你喜歡
    獲得性設(shè)施政策
    政策
    政策
    民生設(shè)施非“擺設(shè)”
    獲得性指狀纖維角皮瘤驗(yàn)案
    警惕環(huán)保設(shè)施安全隱患
    助企政策
    政策
    華人時刊(2019年21期)2019-11-17 08:25:07
    “脾主肌肉”在治療ICU獲得性肌無力中的應(yīng)用
    公共充電樁設(shè)施建設(shè)正當(dāng)時
    中國公路(2017年5期)2017-06-01 12:10:10
    成人獲得性扁平足的治療進(jìn)展
    亚洲av不卡在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一区二区av电影网| 美女脱内裤让男人舔精品视频| tube8黄色片| 一本一本综合久久| 国产成人免费无遮挡视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 插逼视频在线观看| 99久久精品一区二区三区| a级毛色黄片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产乱来视频区| 亚洲国产成人一精品久久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区性色av| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本与韩国留学比较| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 麻豆国产97在线/欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 深夜a级毛片| 国产永久视频网站| 国产成人一区二区在线| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久久久精品精品| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久亚洲精品成人影院| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美极品一区二区三区四区| 少妇人妻精品综合一区二区| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av不卡在线观看| 丝袜喷水一区| 日韩一区二区视频免费看| 麻豆成人av视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品欧美亚洲77777| 毛片一级片免费看久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av二区三区四区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 一级爰片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产综合精华液| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 国产中年淑女户外野战色| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲精品成人av观看孕妇| av视频免费观看在线观看| 久久热精品热| 一边亲一边摸免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产黄片视频在线免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产精品成人久久小说| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产极品天堂在线| 天堂8中文在线网| 成人二区视频| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久久久大av| 最后的刺客免费高清国语| 老女人水多毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线观看人妻少妇| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩欧美 国产精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 婷婷色综合www| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品一区www在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 岛国毛片在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 中国三级夫妇交换| 免费观看无遮挡的男女| 97热精品久久久久久| 三级国产精品片| 高清在线视频一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美bdsm另类| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美一区二区亚洲| 免费观看的影片在线观看| 性色av一级| 亚洲第一av免费看| 人体艺术视频欧美日本| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人美女网站在线观看视频| 色网站视频免费| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美一区二区亚洲| 一区二区三区乱码不卡18| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 嘟嘟电影网在线观看| 伦理电影大哥的女人| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产片特级美女逼逼视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄| videossex国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本色播在线视频| 男人爽女人下面视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九色成人免费人妻av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产日韩一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产一级毛片在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 51国产日韩欧美| 在线观看人妻少妇| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品视频女| 国产成人免费观看mmmm| a级毛片免费高清观看在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲人成网站在线观看播放| 婷婷色综合大香蕉| 欧美xxxx性猛交bbbb| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品免费大片| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91久久精品国产一区二区成人| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 人妻一区二区av| 亚洲国产av新网站| 韩国高清视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费黄网站久久成人精品| 三级国产精品欧美在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品国产av成人精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区二区av电影网| 国产亚洲一区二区精品| 黑丝袜美女国产一区| 免费av中文字幕在线| 国产v大片淫在线免费观看| 九九在线视频观看精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 高清不卡的av网站| 亚洲精品一二三| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品一区www在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲美女搞黄在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人午夜福利电影在线观看| 永久免费av网站大全| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲第一av免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧洲日产国产| 下体分泌物呈黄色| 午夜视频国产福利| 亚洲欧美精品专区久久| 日本av手机在线免费观看| 国产一级毛片在线| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲真实伦在线观看| 在线观看三级黄色| 久久国内精品自在自线图片| 免费黄频网站在线观看国产| 国产有黄有色有爽视频| 成人国产av品久久久| 少妇人妻 视频| 国产亚洲最大av| 少妇人妻精品综合一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆国产97在线/欧美| 久久国内精品自在自线图片| 国产高清三级在线| 熟女电影av网| 亚洲av男天堂| 中文字幕制服av| 在线观看av片永久免费下载| 国产在视频线精品| 少妇高潮的动态图| av一本久久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 观看av在线不卡| 五月天丁香电影| 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片电影观看| 成人综合一区亚洲| 搡女人真爽免费视频火全软件| 少妇人妻精品综合一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 嘟嘟电影网在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最后的刺客免费高清国语| 国产成人一区二区在线| 精品一区在线观看国产| 欧美97在线视频| 精品久久久久久久久亚洲| 精品人妻熟女av久视频| 九九在线视频观看精品| 欧美精品国产亚洲| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线看a的网站| 黄色怎么调成土黄色| 精品一区二区三卡| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 九草在线视频观看| 天美传媒精品一区二区| 蜜桃在线观看..| 各种免费的搞黄视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人二区视频| av在线观看视频网站免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 黄色一级大片看看| 久久青草综合色| 国产在线男女| 国产精品三级大全| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久电影网| 欧美极品一区二区三区四区| av免费观看日本| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人精品久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 日韩三级伦理在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久性生活片| 国产乱人视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲性久久影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久婷婷青草| 大片电影免费在线观看免费| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av男天堂| 精品亚洲成a人片在线观看 | 日韩一区二区视频免费看| 色吧在线观看| 97在线人人人人妻| 少妇人妻久久综合中文| 丝瓜视频免费看黄片| 免费观看a级毛片全部| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av中文av极速乱| 五月天丁香电影| 熟女电影av网| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 黄色视频在线播放观看不卡| 永久免费av网站大全| 高清欧美精品videossex| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产精品人妻久久久久久| 国产精品免费大片| 久久这里有精品视频免费| 99久久精品热视频| 精品一区二区三区视频在线| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产精品专区欧美| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看a级毛片全部| 成年免费大片在线观看| 男人舔奶头视频| 国产淫片久久久久久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 美女cb高潮喷水在线观看| 大陆偷拍与自拍| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲,欧美,日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久ye,这里只有精品| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美日韩在线观看h| 免费观看的影片在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本欧美视频一区| 久久热精品热| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品一区蜜桃| 永久免费av网站大全| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩强制内射视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品一区二区性色av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 91久久精品国产一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本黄色片子视频| av福利片在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 最新中文字幕久久久久| 青春草国产在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 黄色一级大片看看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产高清在线一区二区三| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 秋霞伦理黄片| 高清日韩中文字幕在线| 美女高潮的动态| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲国产欧美人成| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美日本视频| 九色成人免费人妻av| 国产人妻一区二区三区在| 伦理电影大哥的女人| 午夜激情久久久久久久| 国产久久久一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 插阴视频在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 777米奇影视久久| 久久久久久人妻| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美人与善性xxx| 一边亲一边摸免费视频| 老女人水多毛片| 七月丁香在线播放| 国产在线一区二区三区精| 视频区图区小说| 91精品国产九色| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片电影观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 少妇丰满av| 中文字幕亚洲精品专区| 国产 一区精品| 久久精品国产亚洲网站| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 超碰97精品在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产男女内射视频| 亚洲第一av免费看| 在线观看av片永久免费下载| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费看光身美女| 免费av中文字幕在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产男人的电影天堂91| 中文资源天堂在线| 婷婷色综合大香蕉| 久久国内精品自在自线图片| 国产在线免费精品| 国产免费视频播放在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久色成人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级av片app| 99热国产这里只有精品6| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 久久av网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 一本久久精品| 欧美精品一区二区大全| 人妻系列 视频| 美女主播在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久久久久av不卡| 在线看a的网站| 少妇熟女欧美另类| 成人国产麻豆网| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧洲日产国产| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 色哟哟·www| 欧美人与善性xxx| 好男人视频免费观看在线| 三级国产精品欧美在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 黄色欧美视频在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高清欧美精品videossex| 日韩一本色道免费dvd| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲av男天堂| 人人妻人人看人人澡| 亚洲,一卡二卡三卡| 全区人妻精品视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 97在线视频观看| 内射极品少妇av片p| 一区二区三区免费毛片| 国产永久视频网站| 欧美3d第一页| 中国三级夫妇交换| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 嫩草影院入口| 交换朋友夫妻互换小说| 极品教师在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 18+在线观看网站| 久久97久久精品| av.在线天堂| 麻豆乱淫一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本欧美视频一区| 色视频在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 观看免费一级毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲国产精品成人久久小说| 久久国产乱子免费精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 舔av片在线| 久久国产精品大桥未久av | 赤兔流量卡办理| 国精品久久久久久国模美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲,欧美,日韩| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品视频女| 高清毛片免费看| 大片电影免费在线观看免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲四区av| 91aial.com中文字幕在线观看| 在线观看人妻少妇| 偷拍熟女少妇极品色| 九九在线视频观看精品| 久久99热6这里只有精品| 久久久久久久久大av| 国产av一区二区精品久久 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产免费视频播放在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 中文字幕亚洲精品专区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 黄片无遮挡物在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 伦理电影免费视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲无线观看免费| 免费观看的影片在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产成人精品一,二区| 天堂8中文在线网| 久久人妻熟女aⅴ| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费看光身美女| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩中字成人| 日韩电影二区| 美女福利国产在线 | 春色校园在线视频观看| 街头女战士在线观看网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品久久久久久| 美女视频免费永久观看网站| 国产亚洲欧美精品永久| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品夜色国产| 七月丁香在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 少妇丰满av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人无遮挡网站| 国产精品成人在线| 黄色欧美视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 涩涩av久久男人的天堂| 色视频在线一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 亚洲人成网站在线播| av一本久久久久| 插逼视频在线观看| 91精品国产九色| 色哟哟·www| 黑丝袜美女国产一区| 日本黄色片子视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲中文av在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美人与善性xxx| 在线免费十八禁| 精品久久久久久电影网| 人妻一区二区av| 成年人午夜在线观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线播放无遮挡| 国产精品熟女久久久久浪| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品国产av成人精品| av国产免费在线观看| 久久婷婷青草| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美精品专区久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲高清免费不卡视频| av在线观看视频网站免费| 日韩视频在线欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩在线观看h| 秋霞伦理黄片| 亚洲综合精品二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品一二三| 日韩亚洲欧美综合| 久久99热这里只有精品18| 亚洲在久久综合|