變電運行維護過程中存在的問題及措施研究

陳愛玲

【摘要】：供電系統(tǒng)的正常運行能夠保證人們的日常生活和工作健康、有序地進行，而變電運行維護工作是供電系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決變電運行維護中出現(xiàn)的問題，在供電系統(tǒng)中有著至關重要的意義。一旦供電系統(tǒng)出現(xiàn)問題，很有可能造成人員甚至財產(chǎn)上的損失。因此，相關部門和工作人員應對變電運行維護工作予以足夠的重視，齊心協(xié)力解決變電維護過程中存在的問題。

【關鍵詞】：變電運行；設備維護；運行人員；專業(yè)素質(zhì)

引言

在我國，無論是在社會發(fā)展中，還是在民生日常中，電力都是不可缺少的重要資源。隨著科學技術的不斷發(fā)展，很多新型的電力設備被運用到電力系統(tǒng)的維護中。但是，在實際工作中，變電運行維護這一工作環(huán)節(jié)仍然存在著很多問題。解決好這些問題有助于提高社會用電的穩(wěn)定性。

1、“變電站”概念及維護工作特征

“變電站”是指改變電壓、調(diào)配電能及轉變電壓的電站。變電站主要有降壓變電站和升壓變電站。一般情況下，變電運行維護主要包括操作、管理與維護等方面的內(nèi)容。

2、變電運行維護過程中存在的問題

2.1相關工作人員專業(yè)素質(zhì)較低

工作人員是變電維護工作中的重要組成部分，在實際操作中，許多變電事故是由于工作人員的操作失誤所引起的。因此，變電運行維護工作中要注意人為因素的影響。

2.2變電操作中的問題

由于變電運行維護工作中所維護的設備眾多，加上日復一日的重復操作，必然會導致運行人員思想上的松懈，引發(fā)變電操作問題。因此，要嚴格確保工作人員操作的正確性，有效保證變電運行工作的正常、安全、有效進行。

2.3設備維護、檢修存在不完善之處

在變電設備出現(xiàn)故障時才進行設備的檢查及維修，不僅影響了正常的工作進展，還會大大增加設備的維修費用，因此需要針對設備維護、檢修不完善之處進行及時的修正及改進。在設備檢修時，通常需要提交控制工作計劃、檢修簡報以及“三項措施”。如果提交的資料不全面，接班時不交代工作環(huán)境，會嚴重影響變電運行維護工作的進行。

2.4監(jiān)管不到位

變電遠動信息技術的應用，可以十分迅速、及時地把問題反映給運行工作者，從而使工作人員根據(jù)信息數(shù)據(jù)進行變電設備的檢查及正常運轉工作。但不乏有些工作人員因為責任心不強而無法對獲取的信息開展科學的判斷與分析。

3、變電維護中相關問題的解決對策

3.1按章程開展維護工作

理論指導實踐。只有嚴格遵守變電維護工作中的相關規(guī)章制度，才可以從根本上落實這一工作。在變電維護的工作過程中，相關操作人員要嚴格遵守規(guī)章制度，積極動手操作并積累經(jīng)驗。必須要求相關的工作人員具備一定的職業(yè)資格及職業(yè)操守，在變電運行維護過程中嚴格按照操作流程來進行，做到操作手法到位，操作效果到位，避免不必要的維護操作。比如，確保裝置是否安全運行的操作順序應是：首先檢查網(wǎng)絡連接的正常性，操作人員要在監(jiān)控后臺調(diào)整軟壓板；然后對需要檢修的壓板、需要定制的設備進行現(xiàn)場處理。操作人員應事先對需要維護的線路和設備有一個全面的了解，熟悉技術流程，保證能夠正常操作。在工作結束后，操作人員要注意對設備的檢查，做好交接工作。

3.2增強運行人員的責任感

運行人員的責任感主要涉及技術、意識及心理素質(zhì)等。為確保變電運行工作的有效進行，應增強運行工作人員的責任感，組織對相關工作內(nèi)容進行培訓，提供良好的學習機會，為變電維護工作提供強有力的保障。開展多項與變電運行維護相關的活動，以此來提升運行人員的實際操作水平，增強其工作責任心。在變電運行維護工作開展前，應積極做好人員的分配和對工作中可能出現(xiàn)的問題策劃解決方案，并且在工作過程中，要及時監(jiān)督和指導。

3.3改善工作環(huán)境，提高專業(yè)水平

為提高工作人員的專業(yè)水平，要在平日的工作中有計劃地對運行人員進行專業(yè)知識的培訓，不斷提升其專業(yè)技能。只有提高運行人員的專業(yè)水平，他們才能在變電運行維護中及時、有效地發(fā)現(xiàn)問題，并迅速制訂解決的應對方案。要對運行人員進行正確工作程序的宣傳和教育，普及正確的操作程序，使運行人員正確、合理地操作。

3.4加大對工作人員的培訓力度

隨著科學技術的發(fā)展，不斷有新技術被應用到變電運行維護工作中。應用新技術時，應結合實際工作情況，制訂相應的技術、設備使用培訓計劃，使運行工作人員掌握現(xiàn)代化技術。比如，可以舉辦技術講座、研討會等，使運行人員熟知并掌握新技術，并使其明確技術培訓的目的，最終使運行人員達到技術熟練。電網(wǎng)安全運行需要借助電力調(diào)度自動系統(tǒng)，運行維護人員還應該增強自我工作意識，積極參與到各類應用系統(tǒng)的開發(fā)中，確保變電維護工作的更好開展。

3.5制訂考核競賽制度

考核競賽制度主要是針對管理者所提出的，施行競賽考核制度可以使管理者實時保持危機意識，不斷進行自我技能的提升，具備終身學習的奮斗精神，提高學習的積極性。為此，一方面需不斷督促管理者提升其專業(yè)技能，另一方面讓管理者體會到工作的樂趣，保持一種積極向上的工作心態(tài)，將工作做到位。

3.6建立變電運行維護一體化的檢修模式

隨著電網(wǎng)建設的不斷發(fā)展，現(xiàn)有的檢修操作管理模式已經(jīng)顯示出不適應現(xiàn)代電網(wǎng)發(fā)展的缺點，建立變電運行維護一體化的建立已經(jīng)具備了成熟的條件。變電運行維護一體化就是改變傳統(tǒng)人員對設備的巡視和操作，由檢修人員進行維護檢修，維護（C、D類檢修）的運行和設備巡檢等組合在一起。

結束語

結合上文中的內(nèi)容，我們能夠了解到，電子系統(tǒng)變電運行的安全穩(wěn)定性能夠直接影響人們在日常生產(chǎn)生活中使用的電能質(zhì)量，就需要對變電運行進行良好的維護工作，這樣才能夠保證變電運行的穩(wěn)定性，提高供電質(zhì)量。在進行變電運行維護的過程中，相關工作人員應杜絕違規(guī)操作，電力企業(yè)應制定非常完善的變電系統(tǒng)管理標準，并對相關工作人員進行定期的技能培訓和考核，以此來規(guī)范工作中的操作，提高專業(yè)人員的綜合能力，進而使變電運行質(zhì)量得到切實保障，同時又能夠提高安全生產(chǎn)，促進電力企業(yè)的快速發(fā)展。

【參考文獻】：

[1]曹洋.淺論變電運行中存在的隱患問題及解決措施[J].科技向導，2013（14）：123-124.

[2]韋佳.探討變電運行維護過程中存在的問題和對策[J].城市建設理論研究，2015（9）：283-284.