淺析工會女工在煤礦安全生產(chǎn)中的作用

郝小娟

中圖分類號：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-02

摘 要 在煤礦的生產(chǎn)這種特殊的企業(yè)中也就會導(dǎo)致女工數(shù)量本身的稀少。但是女工在煤礦安全生產(chǎn)中卻起到了十分重要的作用，下文就通過對煤礦企業(yè)的女工進(jìn)行分析思考，從中探索她們能起到的各方面的作用。

關(guān)鍵詞 女工 煤炭企業(yè) 安全生產(chǎn) 作用

對于在煤炭企業(yè)中的女工來說，幾乎絕大多數(shù)都是在地面上或者一些輔助性的單位中工作。但是正是她們，對于企業(yè)在煤炭安全生產(chǎn)的方面上揮發(fā)著十分重要的作用。輔助性的單位并不一定意味著比那些直接生產(chǎn)煤炭的員工要輕松，反正她們需要做的事情更多，需要出更多的精力去把各種輔助類的事情辦好，為煤炭的生產(chǎn)提供方便。女工相比起男工來，在一些細(xì)節(jié)細(xì)致的方面做得要相對優(yōu)秀一些，比如在協(xié)安的方面能發(fā)揮出獨(dú)特的作用。而想要更好的發(fā)揮這些作用，就需要一個“隊長”的存在，也就是領(lǐng)頭者，由領(lǐng)頭者組織好企業(yè)的女工協(xié)安體制。在日常生活中也需要給予她們在各方面尤其是生活和精神方面的支持才能使她們更好的為企業(yè)服務(wù)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，以下是我的一些看法。

一、促進(jìn)發(fā)揮女工在煤炭生產(chǎn)中的作用

在被普遍認(rèn)為男工占主導(dǎo)主要地位的煤炭企業(yè)，女工的職業(yè)地位的重要性也越來越高，女工們的自我創(chuàng)新和自我發(fā)展的學(xué)習(xí)積極性也不斷的被開發(fā)出來。和早期的煤炭企業(yè)女工相比，女工們更加的主動。積極的去參與到煤炭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中來了?，F(xiàn)如今企業(yè)也會積極的促進(jìn)女工的工作積極性而開展各種的活動，女工們也都會積極參與進(jìn)來主動的去競爭并且不斷的完善自己，在學(xué)習(xí)新知識、工作、家庭等各個方面都有了不小的突破可以獨(dú)自去客服困難并且勤于學(xué)習(xí)，使得工作環(huán)境的積極氛圍在不斷加深。煤炭企業(yè)也一直在研究如何讓她們更好的發(fā)揮出在這種特殊的工作環(huán)境中的作用。現(xiàn)如今的煤炭企業(yè)中的女工并不是大部分人所認(rèn)為的那種都是低學(xué)歷的人，很多高學(xué)歷的女工也是存在的。她們勇于創(chuàng)新，積極的在企業(yè)中學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，時刻參與到建設(shè)良好的企業(yè)中去。女工們在企業(yè)安全生產(chǎn)煤炭中起到重要的作用，充分的發(fā)揮女工的優(yōu)勢去無私的奉獻(xiàn)。

二、把安全第一系列活動落到實(shí)處

想要把“安全第一”這類的活動做好，我認(rèn)為可以讓女工們制作一些小卡片，上面寫著一些類似于注意安全、安全第一之類溫馨提示的話語，讓男工們在工作的時候可以經(jīng)常用這些小卡片來提醒自己，保護(hù)好自己的身體健康。這樣還會讓男工們在辛苦工作的時候感到溫暖，使他們能充滿干勁，積極的促進(jìn)了企業(yè)煤炭的生產(chǎn)。

最近幾年以來，煤炭企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)重視安全生產(chǎn)的重要性，也相繼讓女工們組織成立類似于“安全管理委員會”之類的組織。因?yàn)槠髽I(yè)的上層人員也都清楚女工在企業(yè)安全生產(chǎn)中的起到的作用，可以很好的促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。通過讓女工們組織開展各種各樣的安全生產(chǎn)的活動把安全生產(chǎn)這一核心深入企業(yè)每一位員工的內(nèi)心中，讓他們在生產(chǎn)過程中能時刻記住安全生產(chǎn)的重要性。

煤炭企業(yè)時常開展的安全知識比賽、安全有獎問答等活動，為安全生產(chǎn)營造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。這期間組織了女工與一線員工互動答題方式，把基層車間、班組作為答題考場，讓員工在理論與實(shí)踐結(jié)合中增長有關(guān)安全的知識，有效提高了其安全技能，使安全意識深深扎根在人心。尤其是每逢重大節(jié)日，女工協(xié)管組織以送“安全賀信到基層”、“安全簽名”、“清涼送職工”等活動，讓他們認(rèn)識到自己的安全才是最重要的這個事情。很多的煤炭企業(yè)為動員職工家屬共同承擔(dān)起安全一片天，女工協(xié)管還積極組織發(fā)動職工家屬開展“體會丈夫工作苦，當(dāng)好安全賢內(nèi)助，常吹枕邊安全風(fēng)”的活動，組織職工家屬深入到生產(chǎn)一線體驗(yàn)丈夫工作的艱辛，并號召她們在生活中多給與一些關(guān)心，多一些溫柔，多一份體貼和關(guān)愛。只有安全生產(chǎn)，才能擁有家庭幸福，才能成為和諧礦區(qū)的一員，需要讓安全思想在員工心中深深扎根。

三、讓男工們能體會到女工的溫暖

不同的季節(jié)的天氣情況自然差距很大，尤其是冬天和夏天，無論是冷是熱，對于男工能在地下進(jìn)行煤炭的生產(chǎn)都是極其不利的，不注意的情況下很可能就會生病。而女工們積極展開相對應(yīng)的活動就顯得十分重要，比如在夏天給男工們?nèi)ニ鸵恍霾栉鞴侠滹嬛惖?，冬天給他們送去姜湯熱茶等，使他們能體會到女工和企業(yè)帶給他們的溫暖和信心。與此同時，女工們對男工的關(guān)心會讓男工們認(rèn)識到自己還被關(guān)心著就會間接的注意安全生產(chǎn)，間接是企業(yè)的期望更加接近了一步。

工作的艱辛并不是只有在第一工作現(xiàn)場才能體會到，企業(yè)的女工組織們還可以開展一些訪問男工們的家庭親人好友等去了解男工們的艱辛的活動，這樣也能讓男工們的家屬親人等體會到男工們工作的不容易和艱辛以及存在著一些安全隱患，使得男工們在休息的時候能更加的關(guān)心他們，給予他們溫暖，讓他們能對這個社會和未來充滿信心，更加努力的工作也會認(rèn)識到家庭的珍貴。

女工通過簽安全承諾書、開展安全協(xié)安嫂、爭取創(chuàng)建安全好家庭、聯(lián)系拜訪、“三違”幫教、夫妻安全競賽等系列活動，做到每家每戶的安全宣傳、安全幫教到員工、安全服務(wù)到一線，用親情堅固煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)的第二道防線。

除此之外，通過開展演講比賽，讓選手們通過描述自己身邊有關(guān)安全的經(jīng)典故事，來讓親人們了解認(rèn)識到安全的重要性。“帶血的賠償”并不是我們想要的，我們只是希望自己關(guān)心的人的安全，安全第一生產(chǎn)第二永遠(yuǎn)要讓每一個人都清晰的印在心中，用女工們那一聲聲美麗動聽，又樸素的呼喚去打動來觀看這個演講比賽的每一位觀眾引起所有人的共鳴。

四、讓女工為實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)增添力量

國務(wù)院總理——溫家寶在07年9月27號的時候曾經(jīng)說過關(guān)于對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的四點(diǎn)要求。第一點(diǎn)是需要依靠在時刻進(jìn)步的科技手段加快對煤礦的開采的規(guī)?；徒ㄔO(shè)的現(xiàn)代化，通過建設(shè)安全高效的煤炭企業(yè)來提高煤炭企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。第二點(diǎn)是企業(yè)需要珍惜每一位員工的生命，安全生產(chǎn)無論在什么時候都要作為企業(yè)的最重要的事情來管理和重視。第三點(diǎn)是要加強(qiáng)企業(yè)員工的文化知識水平，對他們進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的進(jìn)一步深入的培訓(xùn)，使他們的技術(shù)水平的到提高，變相的讓他們能夠更加安全的生產(chǎn)。第四點(diǎn)是要加強(qiáng)先前的煤礦工人方面的名人的事跡，讓他們成為全體員工的目標(biāo)和前進(jìn)的參照對象形成一股良好的生產(chǎn)氛圍。而女工組織，更應(yīng)該需要在企業(yè)安全生產(chǎn)中積極發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)女職工搞好協(xié)安工作，做好安全方面的宣傳工作，時刻關(guān)心職工在第一現(xiàn)場工作所帶來的勞累，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全生產(chǎn)增添力量，為家庭永遠(yuǎn)幸福做出不懈的努力。

五、結(jié)語

無數(shù)的經(jīng)典案例都在告訴著我們，女工們在企業(yè)煤炭的安全生產(chǎn)中有著特殊的意義和優(yōu)點(diǎn)，我們需要把企業(yè)未來的前進(jìn)方向和這些優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建一個更好的更加安全工作環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

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