淺談新形勢下如何開展好企業(yè)思想政治工作

劉漢瑞

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 隨著社會的發(fā)展，企業(yè)內外部形勢發(fā)生了相應的變化，尤其是企業(yè)內部結構的調整、分配方式的變革等，對人們的思想觀念產生了一定的影響，人們的價值取向日益多元化，思想觀念、心理狀態(tài)、接受能力、欣賞水平等也在不斷發(fā)生新的變化，面臨新的形勢和新的要求，如何把統(tǒng)一職工群眾的思想，如何形成強大合力促進企業(yè)發(fā)展，這都是新形勢下思想政治工作需要面對、解決的問題，企業(yè)思想政治工作在繼承和發(fā)揚的基礎上，需要以適應求發(fā)展，以改進求加強，以創(chuàng)新求提高。筆者認為，做好新時期的思想政治工作，應從以下幾個方面著手。

關鍵詞 思想政治 工作力量 要求問題等。

一、以人為本是思想政治工作的核心內容

在思想政治工作實踐中堅持以人為本，就是要從企業(yè)員工的根本利益出發(fā)，尊重員工的人格、保障員工的權利、維護員工的權益。

一方面要關注員工的思想動態(tài)，思想政治工作者要緊跟時代發(fā)展的節(jié)奏，圍繞提高人的素質、促進人的全面發(fā)展的目標，牢固樹立順應時代發(fā)展潮流的新思想、新觀念，時刻以現(xiàn)代的思維方式來審視員工的思想變化，關注員工的思想動態(tài)。

另一方面要關注員工的多種需求。現(xiàn)代人的需求是多方面的，既有得到物質方面消費的需要，更有滿足精神生活的渴求，在物質需要得到充分保證的前提下，精神需求顯得更為突出。這就要求企業(yè)思想政治工作要特別關注人的精神需求，通過開展感染力強、富有實際意義的各種豐富多彩的活動，最大限度地滿足員工的精神世界需求。只有如此，員工在企業(yè)的主人翁的地位、當家作主的說法才能真正得到體現(xiàn)。我們不但要倡導奉獻精神，更應該倡導員工利益無小事的意識，這樣，企業(yè)上下才能夠心往一處想，勁往一處使，才能形成干事創(chuàng)業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展的強大合力。

二、創(chuàng)新思路是思想政治工作永葆生機的源泉

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)面對瞬息萬變的市場，要生存和發(fā)展，首先就是要解放思想，更新觀念。新形勢下企業(yè)思想政治工作思路，筆者認為需抓好以下兩個著力點：一是要強化宣傳教育引導，以倡導企業(yè)精神為核心，建立特色企業(yè)文化，鑄造企業(yè)人文品牌，增強職工心理承受能力，主動參與改革創(chuàng)新，積極支持企業(yè)發(fā)展；二是要以創(chuàng)設文化情境為途徑，傳遞企業(yè)價值取向，企業(yè)的價值取向只有得到職工的普遍認同，才能進而轉化為職工的自覺實踐，以此來增強企業(yè)的凝聚力，從而形成一種強大的市場競爭能力。

而要抓好以上兩個企業(yè)思想政治工作的著力點，首先就是牢固樹立為企業(yè)生產經(jīng)營管理服務的指導思想，增強思想政治工作的服務性。堅定不移地依靠職工群眾，增強職工主人翁責任感，激發(fā)他們的勞動熱情，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的立足點和落腳點。其次，就要把誠信友愛作為溝通人與人之間的橋梁，建立人與人之間的友愛和信任。煤炭企業(yè)思想政治工作者牢固樹立“誠信興企”的思想意識，切實了解員工的所思、所想、所需，關心企業(yè)員工的切身利益與根本利益，教育和引領企業(yè)廣大員工互幫互助、誠實守信、平等友愛、融洽相處，努力構建企業(yè)和諧誠信的人際關系。再次，要從公平正義出發(fā)，妥善協(xié)調員工各方面的利益關系，正確處理員工與社會、企業(yè)、家庭以及員工之間的各種矛盾沖突，切實維護和實現(xiàn)員工的各種利益，這是構建企業(yè)和諧人際關系的基礎，也是企業(yè)內部強化員工思想政治工作的基本準則。

三、建立長效機制是思想政治工作的不竭之源

貼近生活、貼近企業(yè)實際、貼近員工，不斷創(chuàng)新手段和方法，建立思想政治工作的長效機制，是企業(yè)思想政治工作的不竭之源。

把握方向性。加強和改進思想政治工作，就必須緊緊圍繞學習貫徹黨的十八大會議精神，切實把職工的思想行動統(tǒng)一到全面推動企業(yè)整體工作這個大目標上來，千方百計謀發(fā)展，一心一意爭上位，以正確的輿論導向引導職工把精力轉移到發(fā)展上來，促進企業(yè)的協(xié)調發(fā)展。

突出引導性。在新形勢下做好思想政治工作，就要認真分析當前廣大職工群眾的思想動態(tài)，善于將宣傳教育的大道理轉化為與群眾貼得更近的小道理，深入細致地幫助群眾做好每件小事，使群眾得到無微不至的關懷。要善于把大道理貫穿和滲透于小道理之中，讓人更感到平實可親，聽得實在，覺得有理，從而使群眾更容易接受、理解。

強調實效性。思想政治工作要從形式上求“活”，要努力增強思想政治工作的針對性和靈活性，把思想政治工作融于本職工作之中，通過扎實有效的思想工作，保障和促進工作的順利開展。思想政治工作要從方法上求“細”，要及時把握群眾思想脈搏，循序漸進，求得思想高度統(tǒng)一。要堅持為群眾辦實事、辦好事，使思想政治工作更具實效性，把工作真正做到群眾的心坎上。

在新時期新形勢任務下，企業(yè)思想政治工作要抓住創(chuàng)新、和諧的主線，不斷提高思想政治工作的服務水平，整體推進企業(yè)文化體系的建設，最大限度地構建“以正確的思想引導人、以科學的流程管理人、以完善的機制激勵人、以優(yōu)秀的文化武裝人”的企業(yè)。使企業(yè)的思想政治工作真正成為企業(yè)改革和參與市場競爭的有利武器，確保企業(yè)改革和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。