微評

微評

把握職業(yè)變遷，變是唯一真理

人社部編制的2015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》與1999年第一版相比，新增347個職業(yè)、取消894個職業(yè)，共計(jì)減少547個職業(yè)。職業(yè)變遷更大的意義或啟示在于一種求新求變的意識，諸多新職業(yè)的涌現(xiàn)其實(shí)是基于互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟(jì)所進(jìn)行的創(chuàng)新創(chuàng)造。當(dāng)然，有些新職業(yè)的發(fā)展中可能生出一些枝節(jié)，比如網(wǎng)約車司機(jī)的素質(zhì)和乘客的安全問題、網(wǎng)絡(luò)主播帶來的直播界限尺度問題等，解決好這些問題亦是發(fā)展進(jìn)步的過程。

窮則變，變則通，通則久。時代迅猛發(fā)展，有的職業(yè)注定會隨著時代的發(fā)展而過時、消亡，甚至被機(jī)器人取代。就普通勞動者來說，要保證自己職業(yè)生涯平穩(wěn)、立于不敗之地，有一定的超前眼光十分必要，要努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。就全社會而言，要迎接、順應(yīng)這種時代的發(fā)展變化，培養(yǎng)、儲備更多創(chuàng)新型人才、復(fù)合型人才。

中工網(wǎng) 林琳

扶貧不妨搭上互聯(lián)網(wǎng)快車

湖南省瀏陽市文家市鎮(zhèn)巖前新村精準(zhǔn)扶貧借力“互聯(lián)網(wǎng)＋”，將貧困戶自產(chǎn)的土特產(chǎn)全都擺上“網(wǎng)架”，“互聯(lián)網(wǎng)+微店”建設(shè)成為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)的一張名片。毋庸置疑，“互聯(lián)網(wǎng)+”扶貧不失為一種創(chuàng)新性扶貧方式，在助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決農(nóng)村就業(yè)、提高農(nóng)民收入方面起著“倍增器”的作用。

當(dāng)然，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”精準(zhǔn)扶貧，不僅需要扶貧對象的積極參與，更需要政府有所作為，主動進(jìn)行傳幫帶，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在貧困地區(qū)資源配置中的功能，推動各類資源向困難群眾集結(jié)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富?！疤煜轮蝸y，不在一姓之興亡，而在萬民之憂樂。”當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的沖鋒號已經(jīng)吹響，只有拿出“不破樓蘭終不還”的勁頭，向貧困發(fā)起總攻，以決戰(zhàn)之心，拿出“繡花”之精細(xì)勁，才能堅(jiān)決打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

長沙晚報(bào)網(wǎng) 李東曉

“建筑工月薪超白領(lǐng)”是一種理性回歸

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年成都建筑工人平均工資8300元/月，技術(shù)好的建筑工人月工資輕松過萬。而經(jīng)理助理、秘書、文員等白領(lǐng)的平均工資只有3800元/月，兩者相差懸殊。但是不少建筑工人都存在長時間、高強(qiáng)度勞作，甚至勞動環(huán)境的惡劣，休假或社會保障缺失。相比之下，白領(lǐng)盡管在月薪上少一些，卻擁有相對完善的勞動權(quán)益保護(hù)和更加廣闊的職場發(fā)展空間。

其實(shí)，建筑工人的高薪是勞動尤其是技能型勞動價(jià)值的體現(xiàn)。我們不以身份標(biāo)簽為依據(jù)去做價(jià)值判斷，而是依靠角色扮演去衡量，“建筑工人月薪超白領(lǐng)”何嘗不是一種理性回歸。白領(lǐng)也好，建筑工人也罷，只有努力提高勞動的技術(shù)含量，努力提升技術(shù)、創(chuàng)新能力等文化資本，才能變得不可或缺，勞動才會更有價(jià)值，才會活得更加體面、更有尊嚴(yán)。

中國婦女報(bào) 楊朝清

@囧呆喵：我是一名技校學(xué)生，看到貴刊上期特別策劃《破局“一匠難求”》后深有感觸。為了提高技能，我們每天都反復(fù)練習(xí)、鉆研，以業(yè)內(nèi)的“大國工匠”為目標(biāo)而不懈追求。希望大家不要戴著有色眼鏡看待職業(yè)教育。

【回音壁】：“行行出狀元”的道理大家都明白，但人們對一線工人中的“狀元”的認(rèn)可與尊重還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對于職業(yè)教育，對技工人才，我們還必須轉(zhuǎn)變某些片面的人才觀，對他們多一些認(rèn)可和尊重。當(dāng)然，“大國工匠”的煉成在于多年的技藝積累與沉淀，祝愿你和你的同學(xué)們刻苦鉆研，早日成為行業(yè)人才。

@呦呦鹿鳴：近期一項(xiàng)調(diào)查著實(shí)讓我吃了一驚。數(shù)據(jù)顯示，眼下即將畢業(yè)的“95”后大學(xué)生，當(dāng)“網(wǎng)紅”居然占據(jù)了就業(yè)趨勢的“半壁江山”，達(dá)到54%！甚至還出現(xiàn)了慢就業(yè)、不就業(yè)的現(xiàn)象?？戳诉@組數(shù)據(jù)，突然覺得身為80后的自己是不是跟不上時代，OUT了。

【回音壁】：每一代人都有自己的擇業(yè)觀。這一調(diào)查結(jié)果說明95后不太在乎崗位身份的“象征意義”，更多人愿意從事自己感興趣的職業(yè)。只要是在法律允許的范圍內(nèi)，當(dāng)“網(wǎng)紅”賺錢無可厚非。但小編也要提醒各位年輕人，“網(wǎng)紅”其實(shí)遠(yuǎn)非許多人想象的那樣“來錢容易”，這項(xiàng)職業(yè)競爭激烈、收入單一，成功者是鳳毛麟角，是否投身其中，需要根據(jù)自己的實(shí)際情況慎重決定。

請掃描四川勞動保障微信公眾號

@Xback興：我最近到一家科技公司應(yīng)聘，他們的奇葩考核規(guī)定給我留下了深刻的印象——職工需要開通微信計(jì)步，每天基本步數(shù)要達(dá)到1萬步，沒有完成規(guī)定則要做50—100個俯臥撐。公司老總說，等大家都自覺自愿熱愛運(yùn)動那一天就可以取消這個規(guī)定。最后，略有微胖的我決定去這家公司上班，算是變相激勵自己運(yùn)動減肥吧。

【回音壁】：其實(shí)，這個看似奇葩的規(guī)定背后，深藏著老板的良苦用心?，F(xiàn)在許多“上班族”工作時都是長期對著電腦久坐，有時候還要加班，導(dǎo)致一些人年紀(jì)輕輕就呈現(xiàn)出亞健康狀態(tài)。為了讓員工擁有健康的體魄，這個規(guī)定可以理解。當(dāng)然，每個人的身體情況不同，實(shí)在不能適應(yīng)也可和老板商量商量，畢竟跑步不是唯一的鍛煉方式。

以上言論全部來自“四川勞動保障”官方微信公眾平臺，歡迎在后臺留言給我們!

強(qiáng)力整治，幫直播行業(yè)“瘦身”

日前，文化部通過開展集中執(zhí)法檢查和專項(xiàng)清理整治，關(guān)停了10家網(wǎng)絡(luò)表演平臺，行政處罰48家網(wǎng)絡(luò)表演經(jīng)營單位，關(guān)閉了直播間30235間。此次對直播行業(yè)強(qiáng)力管制，首先是進(jìn)一步明確了主管部門和具體責(zé)任。新聞出版廣電總局負(fù)責(zé)行業(yè)準(zhǔn)入，明確平臺和個人都要持證上崗；網(wǎng)信辦則要求具備互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)資質(zhì)，管轄對象具體為新聞類服務(wù)；而文化部則負(fù)責(zé)直播內(nèi)容“全身體檢”式的執(zhí)法檢查。由此可見，管理內(nèi)容相對清晰和具體，能夠使管理更為規(guī)范和有效。

同時，在直播平臺存在陷入“惡性競爭”的傾向之下，用強(qiáng)力整治介入，可以加速行業(yè)洗牌，把平臺的注意力引導(dǎo)至拼服務(wù)、拼內(nèi)容上來。通過這種調(diào)控手段，能使直播行業(yè)有效“瘦身”，專注于提升其內(nèi)容質(zhì)量、深耕平臺與服務(wù)方式，構(gòu)建更為健康的行業(yè)生態(tài)。

南方日報(bào) 扶青