試析如何提升建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性

宋頡芬

摘 要：會(huì)計(jì)作為建筑企業(yè)中的工作人員，會(huì)計(jì)的工作能力和個(gè)人素養(yǎng)影響著建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。因此，建筑企業(yè)在應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作人員的過(guò)中，要進(jìn)行嚴(yán)格的審核和考核，確保會(huì)計(jì)人員具備良好的專業(yè)性和職業(yè)道德素養(yǎng)，這樣建筑企業(yè)在進(jìn)行工程施工的過(guò)程中，才可以保證會(huì)計(jì)所提供的信息具備真實(shí)性和有效性。此外，建筑企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員加強(qiáng)監(jiān)督和管理，制定完整的規(guī)章制度，約束規(guī)范會(huì)計(jì)工作人員的行為，要讓會(huì)計(jì)工作人員意識(shí)到自身工作重要性，進(jìn)而避免其為了經(jīng)濟(jì)利益，在工作的過(guò)程中做出違反法律的行為。保證建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性可以確保建筑企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。所以，本文將對(duì)如何提升建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性進(jìn)行深入的分析，進(jìn)而提出相關(guān)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會(huì)計(jì)信息；真實(shí)性；有效性

前言：會(huì)計(jì)信息與建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有著密切的聯(lián)系，建筑企業(yè)在展開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，必須要根據(jù)會(huì)計(jì)信息制度活動(dòng)方案和相關(guān)典計(jì)劃，否則，建筑企業(yè)將無(wú)法明確所需要投入的資金成本，這樣建筑企業(yè)將會(huì)損失大量的資金。因此，為了保證企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常，對(duì)于會(huì)計(jì)信息必須要提出相關(guān)的要求，只有保障會(huì)計(jì)信息具有真實(shí)性和有效性。建筑企業(yè)在施工時(shí)才可以完善工程造價(jià)，進(jìn)而在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，節(jié)省建設(shè)資金成本。這也就充分的表明，會(huì)計(jì)信息在建筑企業(yè)中的重要性。

一、關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性重要性的分析

會(huì)計(jì)在建筑施工企業(yè)中屬于一種經(jīng)濟(jì)管理工作，其主要的作用就是為建筑企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息。建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)信息重要包括人力資源所需的資金成本、施工時(shí)所需資金成本和經(jīng)營(yíng)成果等。因此，必須要保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性?，F(xiàn)如今，我國(guó)在發(fā)展的過(guò)程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的變化，并且對(duì)于建筑工程的施工也提出明確的質(zhì)量要求。為了順利完成建筑工程，并在建筑工程中獲取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，建筑企業(yè)必須要做好經(jīng)濟(jì)規(guī)劃，既要對(duì)建筑工程進(jìn)行造價(jià)，同時(shí)，也要完善施工成本控制方案，這時(shí)會(huì)計(jì)信息的顯示就尤為重要，如果沒(méi)有準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，建筑企業(yè)將會(huì)投入大量的資金或者資金過(guò)少，導(dǎo)致建筑工程無(wú)法順利的開(kāi)工。其次，建筑企業(yè)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，建筑企業(yè)如不能完善經(jīng)濟(jì)體制，建筑企業(yè)將無(wú)法穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)。為了讓我國(guó)建筑企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，并在發(fā)展的過(guò)程中走向世界，對(duì)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性的會(huì)計(jì)部門(mén)必須成為我國(guó)建筑企業(yè)發(fā)展的重要部門(mén)，從而避免因?yàn)闀?huì)計(jì)信息的問(wèn)題，阻礙我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。

作為會(huì)計(jì)信息的工作人員，建筑施工企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)人員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，為建筑企業(yè)提供科學(xué)的決策方案，以便于領(lǐng)導(dǎo)的參考。建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人必須要掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)政狀況，這是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的要求。對(duì)于會(huì)計(jì)信息有效性的檢測(cè)，建筑企業(yè)則要根據(jù)建筑工程施工帶來(lái)的實(shí)際成果，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行合理的評(píng)價(jià)。這樣就可以發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息存在的問(wèn)題，進(jìn)而在日后施工時(shí)不斷的改善。只有建筑企業(yè)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息加強(qiáng)監(jiān)督和管理，才能提升建筑信息的質(zhì)量[1]。

二、關(guān)于加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性提出的對(duì)策

（一）政府應(yīng)做好市場(chǎng)宏觀調(diào)控，建立完整的監(jiān)管制度

在加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性的過(guò)程中，政府要積極參與到其中，幫助建筑施工企業(yè)順利在市場(chǎng)中穩(wěn)定的發(fā)展。因此，政府要結(jié)合當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化和建筑行業(yè)的發(fā)展情況，積極的進(jìn)行市場(chǎng)宏觀調(diào)控。為了讓建筑企業(yè)遵循政策提出的方針展開(kāi)施工，政府要根據(jù)建筑工程施工具體情況，建立完善的監(jiān)管制度。政府既要給建筑企業(yè)充足的發(fā)展空間，同時(shí)，也要對(duì)加強(qiáng)管理和約束，這樣建筑企業(yè)才會(huì)重視財(cái)政經(jīng)濟(jì)，在發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)內(nèi)部財(cái)政和內(nèi)部部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管。與此同時(shí)，完整的監(jiān)管制度，也十分有利于建筑企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的調(diào)查，從而促使會(huì)計(jì)人員遵守法律法規(guī)，為企業(yè)其他部門(mén)樹(shù)立良好的標(biāo)桿示范[2]。

（二）建筑施工企業(yè)要完善內(nèi)部管理機(jī)制

建筑施工企業(yè)如果想要有效的管理工作人員，建筑施工企業(yè)就要深入對(duì)內(nèi)部部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，要能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部員工存在的問(wèn)題，從而有針對(duì)性的進(jìn)行治理和解決。建筑施工企業(yè)要能根據(jù)實(shí)際問(wèn)題，完善內(nèi)部管理機(jī)制，要能建立職業(yè)責(zé)任制，對(duì)企業(yè)內(nèi)部部門(mén)明確責(zé)任制度，在管理企業(yè)內(nèi)部的過(guò)程中，要實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，以便于對(duì)工作人員的督促。只有將內(nèi)部管理機(jī)制實(shí)施在實(shí)際行動(dòng)中，才會(huì)確保會(huì)計(jì)工作人員形成良好的責(zé)任感，在工作時(shí)保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（三）完善會(huì)計(jì)監(jiān)管制度

會(huì)計(jì)部門(mén)是建筑施工企業(yè)重要的重要組成部分，會(huì)計(jì)部門(mén)的工作效率同企業(yè)的發(fā)展具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)，一旦會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)錯(cuò)誤，建筑施工企業(yè)則會(huì)損失資金。因此，對(duì)于會(huì)計(jì)部門(mén)的監(jiān)管十分重要。建筑施工企業(yè)要完善會(huì)計(jì)監(jiān)管制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)監(jiān)管，要實(shí)行法律制度，避免會(huì)計(jì)人員為自身的利用，制作假的會(huì)計(jì)信息，嚴(yán)格杜絕違反亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。建筑企業(yè)要建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行反復(fù)的核實(shí)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性[3]。在審核的過(guò)程中，要做好會(huì)計(jì)核算、成本核算、損益核算，建筑企業(yè)必須嚴(yán)格遵循合同上的條例，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)虧損盈利情況進(jìn)行明確。

（四）對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)指導(dǎo)，提升其自身的道德素養(yǎng)

在選擇會(huì)計(jì)人員的過(guò)程中，建筑施工企業(yè)必須要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，要保證會(huì)計(jì)人員具有專業(yè)性。其次，建筑施工企業(yè)要定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其工作素養(yǎng)和責(zé)任觀念，對(duì)于出現(xiàn)錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)人員，要追究相應(yīng)法律責(zé)任，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。會(huì)計(jì)人員必須要做到嚴(yán)于律己，才能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性。

結(jié)束語(yǔ)：總而言之，在加強(qiáng)建筑企業(yè)施工會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性的過(guò)程中，建筑企業(yè)必須要做好完整的監(jiān)管方案，要能根據(jù)實(shí)際問(wèn)題，采取相應(yīng)的解決方法，建筑企業(yè)只有做到“對(duì)癥下藥”，才能提升會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和工作能力。此外，我國(guó)要能完善會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性的監(jiān)管制度和法律法規(guī)，讓建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)信息得到法律的保障，這樣會(huì)計(jì)人員才能依法工作，為建筑企業(yè)提供合理的建筑施工成本方案。

參考文獻(xiàn)：

[1]杜漢英.工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問(wèn)題研究[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2012，（05）：12-34.

[2]緱廣治.如何加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016，（08）：70-90.

[3]李虹.淺談會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的影響因素及對(duì)策[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014，（32）：50-70.