文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道優(yōu)化方案分析

鄧美蘭

摘 要：目前，人們的物質(zhì)生活在不斷得到滿足的同時，對精神文化藝術(shù)的追求也在逐步增高。人們通過參加藝術(shù)培訓(xùn)活動、參加藝術(shù)講座等方式來提高自己的文化素養(yǎng)。但是，文化館舉辦的藝術(shù)培訓(xùn)活動缺乏專業(yè)性人才的指導(dǎo)，文化藝術(shù)創(chuàng)作氛圍不強(qiáng)，后期服務(wù)方式落后等都給藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道帶來了很大的困難。因此，加大對文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動管理通道的優(yōu)化，提高文化館的藝術(shù)培訓(xùn)水平，吸引更多的人參加到文化館藝術(shù)培訓(xùn)的活動中，對個人、社會和國家的發(fā)展都會帶來很大的促進(jìn)作用。本文主要針對文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道優(yōu)化方案進(jìn)行分析，不斷完善管理模式，促進(jìn)文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的開展。

關(guān)鍵詞：文化館；藝術(shù)培訓(xùn)活動；管理通道

中圖分類號：G242 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2017）15-0232-01

一、文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動管理通道的現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展的，廣大人民群眾在物質(zhì)生活得到滿足的同時，都在尋求更高的精神文化需求。在這種情況下，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市都成立了文化館，并開展了相關(guān)的藝術(shù)培訓(xùn)活動，來培養(yǎng)廣大人民群眾的文化素質(zhì)和道德情操?，F(xiàn)階段，隨著文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的開展，人們雖然對于文化藝術(shù)的意識較過去有了很大的提高，但總體來說，還沒有得到全面的發(fā)展。而國家雖然也把文化藝術(shù)教育提上了日程，但缺乏具體的配套措施，使政策變成一紙空文，得不到落實(shí)。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市的文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動在管理上普遍具有一些無法避免的問題，如相關(guān)部門的投資力度不夠、基礎(chǔ)設(shè)備的裝配不夠完善、缺少專業(yè)人才的指導(dǎo)以及人們根深蒂固的傳統(tǒng)思想的禁錮等，這些都給文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理帶來了極大地困擾。除此之外，在大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有固定的藝術(shù)培訓(xùn)活動場所，都是在臨時借用的地方，而城市雖然建立了文化館，但數(shù)量較少，且面積較小，給藝術(shù)培訓(xùn)活動的開展帶來了極大地限制?？偟膩碚f，文化館的藝術(shù)培訓(xùn)活動現(xiàn)狀就是廣大人民群眾、社會和國家都越來越重視文化藝術(shù)的教育，但在具體實(shí)施過程中會存在一些問題，這些問題都給文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理帶來了很大的困難。不可否認(rèn)的是，文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理模式在未來是很有發(fā)展前景的。

二、文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動管理通道存在的問題

（一）投資不足

目前，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度越來越快，人們逐漸重視對自身精神文化的培養(yǎng)。雖然文化館舉辦的藝術(shù)培訓(xùn)活動較過去有了很大的提高，但對藝術(shù)培訓(xùn)活動項(xiàng)目的投資卻仍然很少，相關(guān)設(shè)備也得不到改善，這極大地降低了人們參加藝術(shù)培訓(xùn)活動的熱情和積極性，阻礙了文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的開展。

（二）場地限制

很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市成立了文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動中心，用來培養(yǎng)人民群眾的文化素養(yǎng)和道德情操。但這些文化館普遍呈現(xiàn)相關(guān)的活動設(shè)備功能不齊全，數(shù)量少等現(xiàn)象。另外，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本沒有專門的文化館，大多是臨時借用的地方。而城市里雖然有固定的文化館，但普遍呈現(xiàn)數(shù)量較少、面積較小等現(xiàn)象，這給藝術(shù)培訓(xùn)活動的舉辦帶來了很大的限制。

（三）重視不夠

由于受到自古以來的生活方式、根深蒂固的傳統(tǒng)思想的影響，很多人都專注于上班掙錢，認(rèn)為只要有錢就行了，參加藝術(shù)培訓(xùn)活動沒必要，純粹是在浪費(fèi)時間，有點(diǎn)時間還不如玩玩手機(jī)、睡睡覺。再加上國家雖然重視文化藝術(shù)的發(fā)展，但缺乏具體的引導(dǎo)措施，使相關(guān)的政策成為一紙空文，得不到落實(shí)。這些都使文化館的藝術(shù)培訓(xùn)活動得不到重視，無法吸引人們的參加。

（四）缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo)

目前，隨著國家越來越重視文化藝術(shù)的發(fā)展，很多高校為了相應(yīng)國家的號召，紛紛開設(shè)有關(guān)文化藝術(shù)的課堂，再加上現(xiàn)在的人們也逐漸重視對自身文化素養(yǎng)和道德素質(zhì)的培養(yǎng)，所以每年都有很多的文藝大學(xué)生走出校門。但根據(jù)有關(guān)資料顯示，很多部門基本上都不招收藝術(shù)畢業(yè)生，造成在文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理上缺乏專業(yè)人才的指導(dǎo)，很多培訓(xùn)工作都無法得到落實(shí)，阻礙了文化藝術(shù)的發(fā)展。

三、促進(jìn)文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動管理通道優(yōu)化的對策

（一）不斷完善培訓(xùn)機(jī)制

文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的開展是一個長期漸進(jìn)的過程，想要實(shí)現(xiàn)對其管理通道的優(yōu)化的目標(biāo)，就要加大探索力度，不斷完善各類培訓(xùn)機(jī)制，為參加藝術(shù)培訓(xùn)活動的人們提供制度保障。提高全體人們的文化素養(yǎng)是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)，需要個人、社會和國家的共同協(xié)作，共同努力。要充分發(fā)揮文化館管理者的組織性能，利用各方資源，確保國家的文化政策能夠得到落實(shí)。文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道不能單獨(dú)依靠某個部門，需要所有相關(guān)的部門共同配合，充分調(diào)動人民群眾參與的積極性。另外，為了向群眾傳播文化藝術(shù)知識，文化館管理者可以借用現(xiàn)代科技手段作為文化藝術(shù)傳播平臺，向更多的人宣傳文化館舉辦的藝術(shù)培訓(xùn)活動。

（二）加強(qiáng)群眾的自我管理意識

人們?nèi)罕娤胍艿轿幕囆g(shù)的熏陶，提升自己的文化素養(yǎng)和內(nèi)在素質(zhì)，通過文化館舉辦的藝術(shù)培訓(xùn)活動只是給群眾提供一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，對人們?nèi)罕妬碚f起不到根本的作用，最重要的還是依靠我們自己。而文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理也只是外界的一個影響，我們需要學(xué)會自我管理，自我約束，這樣才能夠從根本上提升自身的文化藝術(shù)素質(zhì)。

（三）增加活動的舉辦次數(shù)，豐富內(nèi)容形式

文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道想要體現(xiàn)管理的作用，讓人們?nèi)罕姵浞治盏轿幕囆g(shù)知識，相關(guān)管理者就要不斷增加藝術(shù)培訓(xùn)活動的次數(shù)，如在周末、節(jié)假日或某些特殊的日子等。另外，還要不斷豐富文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的內(nèi)容和形式，不能一味地依靠唱歌、跳舞等傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式，可以采用有獎競猜、座談會、交流會或依賴現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)作為傳播媒介的形式等，這樣可以給人民群眾帶來新鮮感，調(diào)動他們參與活動的熱情，讓他們接受到各方面文化知識的感染，達(dá)到文化館舉辦這次藝術(shù)培訓(xùn)活動的效果。

四、優(yōu)化文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動管理通道的意義

（一）對文化館的意義

近年來，由于人們對于文化藝術(shù)的追求越來越高，很多地區(qū)都成立了文化館，并開展了相關(guān)的藝術(shù)培訓(xùn)活動。但總體來說，我國文化館的成立時間較晚，發(fā)展速度較慢。通過優(yōu)化文化館內(nèi)部的藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道，可以不斷完善文化館的基礎(chǔ)設(shè)備，使文化館的管理更加制度化、規(guī)范化，可以吸引更多的人們到文化館參加藝術(shù)培訓(xùn)的活動，不斷提高群眾的文化素養(yǎng)和道德情操，對文化館以后的發(fā)展、社會的和諧以及國家整體的進(jìn)步都帶來了很大的促進(jìn)作用。

（二）對人民群眾的意義

文化館不斷優(yōu)化藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道，使文化館內(nèi)部的設(shè)施更加完善，活動形式更加豐富，為吸引更多人參與文化藝術(shù)培訓(xùn)活動提供了有力的保障。人民群眾可以有一個固定的且基礎(chǔ)設(shè)施都很完善的文化館作為自己接受文化渲染的場所，可以給我們提供更多的機(jī)會，更舒適的環(huán)境，更有利的環(huán)境；可以讓我們接觸到各種文化的碰撞和洗禮；可以讓我們加強(qiáng)與其他人的交流，減少矛盾和沖突，不斷提升自身的文化素養(yǎng)和個人素質(zhì)，這對我們以后的發(fā)展都起到了非常重要的影響。

（三）對社會、國家的意義

文化館不斷優(yōu)化藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道，可以給廣大的人民群眾在接受文化藝術(shù)的洗禮時創(chuàng)造一個良好的氛圍，提供一個有利的場所。而人民群眾在接受到文化藝術(shù)的渲染時，可以不斷提升自身的文化素質(zhì)和道德情操，可以加強(qiáng)人與人之間的交流，減少矛盾和沖突的產(chǎn)生，對和諧社會的創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，而和諧社會的創(chuàng)建對于國家整體實(shí)力的上升都帶來了很大的促進(jìn)作用。只有個人的文化素養(yǎng)不斷提升，才能促進(jìn)社會的和諧、國家的繁榮；只有國家重視對文化藝術(shù)的發(fā)展，才能給個人的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，才能給社會的和諧提供有利的制度保障。因此，個人、社會和國家這三者是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、密不可分的。

五、結(jié)語

本文主要是對文化館藝術(shù)培訓(xùn)活動的管理通道優(yōu)化方案進(jìn)行分析，最終目的還是想要讓更多的人能夠得到文化藝術(shù)知識的渲染，提高他們的文化素質(zhì)和道德情操。在我國目前的文化館管理中，雖然較過去已經(jīng)有了很大的改善，但無可避免的還是會出現(xiàn)一些問題，在這里只是對常見的問題進(jìn)行了闡述并提出了幾點(diǎn)對策。所以在今后的文化館管理上，我們就要加大管理力度，個人、社會和國家都要充分發(fā)揮自己的作用，為文化館舉辦的藝術(shù)培訓(xùn)活動能夠順利進(jìn)行保駕護(hù)航，讓更多人能夠受到文化藝術(shù)的熏陶。

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