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    勞動和社會保障情況調(diào)研報告

    2017-06-10 01:11:06韓英
    商情 2017年17期
    關鍵詞:社會保險用工社會保障

    韓英

    【摘要】圍繞《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的貫徹落實,某市勞動和社會保障工作在服務經(jīng)濟發(fā)展、致力民生改善、維護社會穩(wěn)定方面取得良好的成績,在全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定工作中發(fā)揮了積極作用。

    【關鍵詞】社會保障 合同法

    一、基本情況

    (一)就業(yè)再就業(yè)水平不斷提高

    近年來,特別是去年下半年以來,隨著世界金融危機的不斷影響,就業(yè)再就業(yè)的工作壓力越來越大。工作中,某市勞保部門充分發(fā)揮職能作用,促進就業(yè)再就業(yè)水平的提高。

    一是全面落實優(yōu)惠政策。針對當前經(jīng)濟形式,某市制定出臺了減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢的一系列政策,階段性降低了失業(yè)、醫(yī)療、生育三項社會保險的繳費比例,對困難企業(yè)給予緩繳社會保險費、發(fā)放社保補貼、崗位開發(fā)補貼及培訓補貼等優(yōu)惠政策。

    二是積極引導自主創(chuàng)業(yè)。成立創(chuàng)業(yè)指導中心,設立創(chuàng)業(yè)服務熱線,建立創(chuàng)業(yè)展示室,成立專家志愿團。舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班,培訓學員。突出抓好自主創(chuàng)業(yè)基地的建設,立足實際,建立自主創(chuàng)業(yè)基地,從地方稅收到房租、水電費等實行全方位的減免政策,吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè)。

    三是大力加強職業(yè)培訓。由市政府牽頭建立培訓聯(lián)動機制,形成了勞動保障、教育、工會、農(nóng)業(yè)、共青團等部門齊抓共管職業(yè)培訓的良好局面。積極推行政府購買培訓成果工作,吸納社會優(yōu)質(zhì)培訓資源參與培訓。

    (二)社會保障能力穩(wěn)步提升

    近年來,某市始終堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的指導方針,努力完善某市的社會保障體系,提高社會保障基本能力。

    一是新型農(nóng)保制度全面實施。開始實施了以農(nóng)民自主繳費為主體,政府適當補助為補充的新型農(nóng)保制度今年,又對新型農(nóng)保制度又做了進一步的調(diào)整完善,提高了農(nóng)民領取養(yǎng)老金的標準。同時,加大了新型農(nóng)保制度的宣傳力度,利用農(nóng)民趕大集的機會發(fā)放書面宣傳資料,現(xiàn)場解答群眾咨詢。

    二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保扎實推進。根據(jù)中央、省的精神,某市實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。這是醫(yī)療保障體系建設的一個里程碑,與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療實現(xiàn)了“三網(wǎng)”覆蓋。目前新一輪投保正在扎實推進,實現(xiàn)了醫(yī)療保險政策上的全覆蓋。

    三是基金監(jiān)管安全規(guī)范。在系統(tǒng)內(nèi)部開展經(jīng)常性的社?;鸨O(jiān)管自查自糾活動,每年對所有的保險基金普遍進行至少一次內(nèi)部審計。某市各項社?;鸢踩?guī)范,沒有發(fā)生任何問題。

    (三)勞動用工秩序規(guī)范和諧

    近年來,市政府結(jié)合多部勞動保障法律的實施,進一步強化執(zhí)法,形成齊抓共管的強大合力,積極做好用工秩序的規(guī)范。

    一是充分發(fā)揮勞動仲裁作用。認真落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,推動建立規(guī)范化、制度化的勞動爭議處理機制,進一步改進辦案方式,規(guī)范辦案程序,提高勞動爭議案件處理中調(diào)解結(jié)案的比例。

    二是全面推行用工登記制度。在全市全面推行勞動用工登記備案制度,以外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織為重點,依法督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同。

    三是強化處置重大案件能力。制定了《勞動保障違法案件處理應急預案》,建立了應對勞動保障重大突發(fā)事件快速反應機制,對一些苗頭性問題,能夠迅速反應,把問題消滅在萌芽之中。特別是在重大突發(fā)案件中,市政府牽頭、各部門積極配合,及時解決了出現(xiàn)的問題。

    二、存在的問題

    在肯定成績的同時,也應清醒地看到,某市勞動和社會保障工作存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在:

    一是就業(yè)形勢依然嚴峻。經(jīng)濟危機的持續(xù)影響使就業(yè)空間仍然較小,特別是部分基本職業(yè)技能素質(zhì)較差的勞動者和就業(yè)困難群體面臨的就業(yè)壓力較大。同時,有活無人干的現(xiàn)象也十分突出。

    二是社會保險擴面征繳壓力加大。經(jīng)濟形勢的變化對社會保險擴面征繳帶來較大的影響,欠繳社會保險費的企業(yè)數(shù)量居高不下,對某市社會保險基金的收支平衡產(chǎn)生一定沖擊。

    三是部分企業(yè)存在勞動關系不和諧的現(xiàn)象。勞動爭議和勞動保障違法舉報案件數(shù)量有上升趨勢,部分企業(yè)欠發(fā)工資、欠繳社會保險費,不穩(wěn)定事件特別是群體性不穩(wěn)定事件時有發(fā)生。

    三、建議及對策

    勞動和社會保障工作直接關系到每個勞動者的切身利益,關系到社會穩(wěn)定。做好某市的勞動和社會保障工作,應做好以下幾方面工作:

    (1)進一步擴大就業(yè),確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。面對當前嚴峻的就業(yè)形勢,我們應采取更加有效的就業(yè)措施,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。一是要穩(wěn)定現(xiàn)有的就業(yè)崗位,加強對企業(yè)裁員的監(jiān)控,對生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的企業(yè),引導其采取靈活就業(yè)、彈性用工、組織培訓等多種形式,穩(wěn)定就業(yè)崗位,保障職工不下崗、不失業(yè)。二是要進一步強化措施,有針對性地加強技能培訓,針對不同群體,大力開展各類就業(yè)培訓,提高勞動者的就業(yè)能力,努力達到通過培訓促進各類勞動力就業(yè)的目的。

    (2)進一步做好社會保險的擴面征繳。要以新投產(chǎn)企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)為重點,綜合運用法律、經(jīng)濟、行政、輿論監(jiān)督等手段,加大社會保險擴面力度,進一步強化縣級政府在社會保險擴面工作中的作用,形成社會保險擴面征繳的工作合力。

    (3)全力以赴維護社會穩(wěn)定。一方面,要進一步提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效率和質(zhì)量,繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度,嚴肅查處各種違法行為。另一方面,要認真落實《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,推動建立規(guī)范化、制度化的勞動爭議處理機制。創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察管理模式,實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察動態(tài)監(jiān)控、有效監(jiān)管。

    (4)加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度。通過勞動保障法律法規(guī)的宣傳,在全市形成一個知法、懂法、用法的良好環(huán)境。同時加大正面典型的宣傳,特別是用工規(guī)范、職工各項待遇能夠落實、保險能夠按時繳納的企業(yè),通過電視等新聞媒體大張旗鼓地進行宣傳,為企業(yè)合理用工、依法用工創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立某市對外良好形象。

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