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    家庭農(nóng)場不同管理模式對經(jīng)營績效的影響

    2017-06-10 01:23:53楊淙云王巖
    湖北農(nóng)業(yè)科學(xué) 2017年9期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營績效家庭農(nóng)場管理模式

    楊淙云+王巖

    摘要:在對家庭農(nóng)場產(chǎn)生理論進行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上,基于遼寧省典型調(diào)研案例的分析,對企業(yè)式家庭農(nóng)場和傳統(tǒng)家庭農(nóng)場的經(jīng)營績效進行了比較分析,并對不同模式及其適宜性進行剖析,以期為不同經(jīng)營管理模式下家庭農(nóng)場的發(fā)展和完善提供參考和建議。

    關(guān)鍵詞:家庭農(nóng)場;管理模式;經(jīng)營績效;遼寧省

    中圖分類號:F324.1 文獻標(biāo)識碼:C 文章編號:0439-8114(2017)09-1777-05

    DOI:10.14088/j.cnki.issn0439-8114.2017.09.045

    Effect of Different Management Models on Performance of Family Farms

    ——An Analysis Based on Typical Cases of Liaoning Province

    YANG Cong-yun,WANG Yan

    (College of Public Administration, Nanjing Agricultural University, Nanjing 210095, China)

    2013年中央一號文件明確提出,要“創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制,培育壯大新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織,鼓勵和支持承包土地向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社流轉(zhuǎn),發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營”?,F(xiàn)階段,中國正處于快速城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展階段,且城鄉(xiāng)收入差異較大,需要提高農(nóng)民收入,土地作為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域最主要的生產(chǎn)資料,是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的載體,是農(nóng)民生產(chǎn)生活的保障,直接關(guān)系到農(nóng)民的利益、農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)村的穩(wěn)定。專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場以及農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體將成為當(dāng)下及未來國家重點扶持的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組織形式,而“家庭農(nóng)場”作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織的基礎(chǔ),首次出現(xiàn)在2013年的中央一號文件之中。眾多學(xué)者認(rèn)為家庭農(nóng)場將是中國農(nóng)業(yè)未來發(fā)展的必然選擇[1-3]。

    據(jù)農(nóng)業(yè)部經(jīng)管總站體系與信息處統(tǒng)計數(shù)據(jù),截至2015年6月底,縣級以上農(nóng)業(yè)部門認(rèn)定的家庭農(nóng)場達24.0萬個,比2014年的13.9萬個增長72.7%。按行業(yè)劃分,從事種植業(yè)的家庭農(nóng)場14.2萬個,占家庭農(nóng)場總數(shù)的59.2%,其中,從事糧食生產(chǎn)的為8.4萬個,占種植類家庭農(nóng)場總數(shù)的59.2%;從事畜牧業(yè)的家庭農(nóng)場5.0萬個,占家庭農(nóng)場總數(shù)的20.8%;從事漁業(yè)、種養(yǎng)結(jié)合、其他類型的家庭農(nóng)場分別為1.64萬、2.34萬、0.85萬個,分別占家庭農(nóng)場總數(shù)的6.8%、9.7%、3.5%。各類家庭農(nóng)場經(jīng)營土地面積222.9萬hm2,其中,種植業(yè)經(jīng)營耕地面積166.2萬hm2,占74.6%,平均每個種植業(yè)家庭農(nóng)場經(jīng)營耕地11.7 hm2。從種植業(yè)家庭農(nóng)場經(jīng)營耕地的來源看,流轉(zhuǎn)經(jīng)營的耕地面積132.1萬hm2,占79.5%,家庭承包經(jīng)營和以其他承包方式經(jīng)營的耕地面積34.1萬hm2,占20.5%。

    現(xiàn)階段,對家庭農(nóng)場經(jīng)營管理模式的研究還比較少。本研究在剖析遼寧省典型案例經(jīng)營績效的基礎(chǔ)上,對企業(yè)式家庭農(nóng)場和傳統(tǒng)家庭農(nóng)場的經(jīng)營管理模式進行比較,并對不同模式及其適宜性進行了分析,以期為不同管理模式下家庭農(nóng)場的發(fā)展和完善提供參考和建議。

    1 研究現(xiàn)狀

    在國家鼓勵發(fā)展農(nóng)地多種形式適度規(guī)模經(jīng)營的背景下,家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)等規(guī)模經(jīng)營主體不斷發(fā)展壯大,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化以及要素市場化的持續(xù)健康發(fā)展奠定了有利條件,對“三農(nóng)”問題的解決作出了有益的實踐探索。家庭農(nóng)場作為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域最基本的生產(chǎn)單元和主體,是中國未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然選擇?,F(xiàn)階段對家庭農(nóng)場經(jīng)營管理模式的研究還較為缺乏。

    自2013年中央一號文件明確家庭農(nóng)場為未來新型經(jīng)營主體發(fā)展方向以來,國內(nèi)學(xué)者對家庭農(nóng)場的論述主要集中在以下四個方面:一是家庭農(nóng)場的概念和特征。其中具有代表性的是高強等[4]的研究,認(rèn)為家庭農(nóng)場是“以家庭經(jīng)營為基礎(chǔ),融合科技、信息、農(nóng)業(yè)機械、金融等現(xiàn)代生產(chǎn)因素和現(xiàn)代經(jīng)營理念,實行專業(yè)化生產(chǎn)、社會化協(xié)作和規(guī)?;?jīng)營的新型微觀經(jīng)濟組織”,具有“家庭經(jīng)營、適度規(guī)模、市場化經(jīng)營、企業(yè)化管理”的特點。二是家庭農(nóng)場的規(guī)模和經(jīng)營方式。一部分學(xué)者在規(guī)模經(jīng)濟理論的基礎(chǔ)上提出中國的家庭農(nóng)場應(yīng)當(dāng)向類似美國的現(xiàn)代化大農(nóng)場方向發(fā)展[5,6];另一部分學(xué)者認(rèn)為中國的家庭農(nóng)場應(yīng)該走適度規(guī)模發(fā)展的道路[7,8],以家庭勞動力為主,尤其“適度規(guī)?!?、“小而精”的真正家庭農(nóng)場才是中國農(nóng)業(yè)正確的發(fā)展道路[9]。三是家庭農(nóng)場發(fā)展現(xiàn)狀和對策。包括對成功案例如上海松江家庭農(nóng)場的研究[10],以及當(dāng)前中國家庭農(nóng)場發(fā)展的優(yōu)勢、困境條件的分析和相應(yīng)的對策研究[11-13],其中有學(xué)者認(rèn)為家庭農(nóng)場具有順應(yīng)農(nóng)業(yè)自然屬性、有利于發(fā)揮農(nóng)業(yè)的社會屬性、實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點和家庭特點高度契合的優(yōu)勢。四是國外經(jīng)驗的借鑒和啟示。主要是對德國、美國、荷蘭、日本等國家庭農(nóng)場的現(xiàn)狀、歷史與國內(nèi)家庭農(nóng)場的異同的深入研究[14,15]。

    2 家庭農(nóng)場

    2.1 家庭農(nóng)場的出現(xiàn)

    1949年以來,中國的土地政策經(jīng)歷了三個階段[16]。第一個階段是1949-1953年,農(nóng)民土地所有制階段。在土地資源配置極度不均衡的背景下,通過《中華人民共和國土地改革法》的實施,廢除了封建土地所有制,將土地從地主所有變?yōu)檗r(nóng)民所有,極大地解放了生產(chǎn)力;第二個階段是1954-1977年,合作和集體經(jīng)營階段。為了超前實現(xiàn)工業(yè)化,將土地從農(nóng)民所有變?yōu)榧w所有,卻在實踐中發(fā)現(xiàn)人民公社效率低下,無法調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性;第三個階段是1978年至今的家庭承包經(jīng)營階段。家庭承包經(jīng)營制促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的顯著增長[17]。根據(jù)新制度經(jīng)濟學(xué),制度的變化提高了勞動激勵,并減少了監(jiān)督費用[18]。然而,隨著時代的發(fā)展,家庭承包經(jīng)營制逐漸顯現(xiàn)了它的局限性。主要是由于家庭承包經(jīng)營制導(dǎo)致農(nóng)戶家庭土地零碎、規(guī)模過小。由于經(jīng)營規(guī)模狹小、地塊零碎,小規(guī)模家庭承包經(jīng)營制無法分?jǐn)傓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)固定成本以及充分使用勞動力[19],同時,小規(guī)模家庭承包經(jīng)營使得農(nóng)產(chǎn)品自給自足,商品率低,十分不利于發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟。

    根據(jù)馬克思制度變遷理論,制度變遷的內(nèi)動力是變遷主體進行制度變遷的動力,即變遷主體追求自身利益最大化。在農(nóng)戶為了追求自身利益最大化的情況下,家庭農(nóng)場自然而然地產(chǎn)生了。首先,勞動力大量轉(zhuǎn)移。在中國快速城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的大背景下,兼業(yè)農(nóng)民收入明顯高于專業(yè)農(nóng)民,大量農(nóng)村青壯勞力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,留下了大量土地,給有能力的農(nóng)戶規(guī)模經(jīng)營提供了可能。其次,技術(shù)在不斷進步,當(dāng)前農(nóng)機還是農(nóng)藥、化肥、灌溉等技術(shù)的實際水平和推廣、應(yīng)用水平都比30年前有了長足進步。使用恰當(dāng)?shù)霓r(nóng)業(yè)技術(shù)設(shè)備可以大量節(jié)省勞動力、降低單位成本、提高管理效率。但是,農(nóng)業(yè)技術(shù)設(shè)備的使用需要一定的規(guī)模,這就促使有能力的農(nóng)戶向規(guī)模經(jīng)營靠攏。同時,中國實行特殊的土地集體所有制,農(nóng)戶的所有農(nóng)業(yè)經(jīng)營行為都建立在這個制度基礎(chǔ)上。家庭農(nóng)場是家庭承包經(jīng)營制的完善和發(fā)展。當(dāng)規(guī)模擴大到一定程度,農(nóng)戶的規(guī)模經(jīng)營便會向家庭農(nóng)場方向過渡,這就是家庭農(nóng)場的誘致性變遷。

    中國自1987年提出進行規(guī)模經(jīng)營試點后,在已有上海松江和江蘇蘇錫常家庭農(nóng)場的成功示范帶動下,2013年中央一號文件提出鼓勵土地向家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn),促使家庭農(nóng)場向強制性變遷的方向發(fā)軔。根據(jù)林毅夫[18]的定義,誘致性制度變遷是指現(xiàn)行制度安排變更或替代,或者是創(chuàng)造新制度安排,有一個人或一群人,在響應(yīng)獲利機會時,自發(fā)地倡導(dǎo)、組織與實行。相反,強制性制度變遷由政府命令與法律引入及實行。誘致性變遷和強制性變遷一起使家庭農(nóng)場在全國如雨后春筍般涌出。

    2.2 家庭農(nóng)場的分類

    現(xiàn)階段,家庭農(nóng)場的分類主要是按照經(jīng)營模式將家庭農(nóng)場分為“小而精”的家庭農(nóng)場和大農(nóng)場?!靶《钡募彝マr(nóng)場具有以家庭勞動力為主,雇傭勞動力為輔,勞動資本雙密集和適度規(guī)模的特點。大農(nóng)場具有雇傭勞動力為主,依賴機械,資本密集,大規(guī)模的特點以收益最大化為目標(biāo),面向市場,運用各類現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備和經(jīng)營管理理念,以規(guī)?;?jīng)營和企業(yè)化管理為組織特征[20]。同時,家庭農(nóng)場形態(tài)由以家庭成員為主要勞動力變?yōu)榧彝コ蓡T為主要經(jīng)營管理者[21]。高萬芹等[21]將這類家庭農(nóng)場定義為企業(yè)式家庭農(nóng)場。

    2.3 企業(yè)式家庭農(nóng)場

    企業(yè)式家庭農(nóng)場是傳統(tǒng)家庭農(nóng)場的進一步發(fā)展。企業(yè)式家庭農(nóng)場的出現(xiàn)并非偶然。筆者經(jīng)過分析后認(rèn)為,企業(yè)式家庭農(nóng)場產(chǎn)生有以下幾點原因。

    2.3.1 專業(yè)化損失降低 由于傳統(tǒng)家庭農(nóng)場主既要負責(zé)生產(chǎn)活動又要負責(zé)管理活動,家庭農(nóng)場會喪失專業(yè)化分工帶來的效率的提高[22]。企業(yè)式家庭農(nóng)場恰好避免了專業(yè)化缺失問題。一個人的精力是有限的,企業(yè)式家庭農(nóng)場的農(nóng)場主如果既負責(zé)生產(chǎn)活動又負責(zé)管理活動很可能由于精力不足出現(xiàn)“兩手抓,兩手都不硬”的情況,只負責(zé)管理工作,可以將更多的精力放在農(nóng)場經(jīng)營的其他方面,如戰(zhàn)略發(fā)展、市場調(diào)研、產(chǎn)品銷售等。聘任有能力的代理人負責(zé)生產(chǎn)活動,不僅可以使工人干活的質(zhì)量得到有效監(jiān)督,提高生產(chǎn)效率,還可以回避農(nóng)場主自身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗不足的問題。

    2.3.2 交易成本和單位生產(chǎn)成本降低 市場的運行是有成本的,通過形成一個組織,并允許某個權(quán)威來支配資源,就能節(jié)約某些市場運行成本[23]。交易成本包括尋找交易信息、談判及監(jiān)督成本。企業(yè)化經(jīng)營的家庭農(nóng)場相較傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場可以有效節(jié)約締約成本、談判成本、信息成本和監(jiān)督成本。根據(jù)科斯的理論,企業(yè)的存在使得一系列的短期契約被一個長期契約替代。簽訂這些短期契約的費用就被節(jié)約下來。不僅如此,生產(chǎn)要素所有者不必同企業(yè)內(nèi)部需要合作的其他生產(chǎn)要素所有者簽訂契約,這一部分的契約成本也被節(jié)省下來。同時,在面對外部市場時,企業(yè)型家庭農(nóng)場一方面由于有足夠大的規(guī)模和產(chǎn)量,面對市場有更大的話語權(quán);另一方面,企業(yè)式農(nóng)場主由于自身組織性質(zhì)和追求利益最大化的目標(biāo),會主動地從外界搜尋各類信息,更好地避免由于信息不對稱產(chǎn)生的談判成本和信息成本。在信息掌握更全面的情況下,企業(yè)經(jīng)營的不確定性和風(fēng)險也同時降低了。隨著企業(yè)式家庭農(nóng)場規(guī)模的擴大,內(nèi)部的分工進一步細化,借助合理有效的分工協(xié)作模式,老工人能夠更熟練地完成工作,新工人可以快速上手,這不僅可以提高生產(chǎn)效率,同時節(jié)省了農(nóng)場內(nèi)部的管理成本和由于工人的流動性帶來的與工人之間的契約風(fēng)險成本。家庭農(nóng)場本身具有節(jié)約監(jiān)督成本的優(yōu)勢,企業(yè)式家庭農(nóng)場在原有基礎(chǔ)上,運用現(xiàn)代化的經(jīng)營管理理念,形成合理的組織結(jié)構(gòu),采用有效的獎懲制度,能夠直接提高管理人員和工人的積極性,節(jié)約內(nèi)部監(jiān)督成本。這樣,企業(yè)式家庭農(nóng)場與外部市場進行交易所需費用和內(nèi)部的交易成本也就有效地降低了。產(chǎn)品成本由固定成本和變動成本兩大部分組成。固定成本是指在一定限度內(nèi)不隨產(chǎn)品產(chǎn)量和銷售量的變化而變化,具有相對固定性質(zhì)的各項成本。根據(jù)規(guī)模經(jīng)濟理論,隨著規(guī)模的擴大,一定的固有的生產(chǎn)成本將被攤薄,直接降低了單位生產(chǎn)成本。

    2.3.3 資產(chǎn)專用性轉(zhuǎn)化 資產(chǎn)專用性是由威廉姆森在研究交易成本理論時提出來的,是指用于特定用途后被鎖定很難再移作他用性質(zhì)的資產(chǎn),若改作他用則價值會降低,甚至可能變成毫無價值的資產(chǎn)。資產(chǎn)專用性越高,沉沒成本也越高,資產(chǎn)所有者面臨敲竹杠問題的概率也更大。根據(jù)威廉姆森的理論,擺脫這一問題的惟一出路是縱向一體化,將外部風(fēng)險內(nèi)部化或簽訂長期化的契約,迫使他人作出承諾。家庭農(nóng)場需要作出很多投資,種植型家庭農(nóng)場需要平整土地,購買一定的農(nóng)業(yè)機械、修建排水灌溉設(shè)施和修建田埂等;養(yǎng)殖型家庭農(nóng)場需要修建養(yǎng)殖場地等,這些都是專用性很高的資產(chǎn)。企業(yè)型家庭農(nóng)場通過內(nèi)部有效的資源配置方式,可以克服生產(chǎn)中的敲竹杠問題。

    2.3.4 交易頻率增加 交易頻率也可以表述為交易規(guī)模。資產(chǎn)專用性越強的交易越適宜于采用專用治理結(jié)構(gòu),但這種專用治理結(jié)構(gòu)是要花費較高成本的,只有頻率高、規(guī)模大的交易才較為容易補償專用治理結(jié)構(gòu)所花費的成本[24]。傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場的交易頻率低于企業(yè)型家庭農(nóng)場。因此企業(yè)型家庭農(nóng)場能夠更好地降低由于交易頻率帶來的交易成本。

    3 實證分析

    案例均來自筆者2015年7~8月在遼寧省東港市進行調(diào)研時采集的資料。共A、B、C、D 4個家庭農(nóng)場,兩種經(jīng)營管理模式,即企業(yè)型家庭農(nóng)場(農(nóng)場主只負責(zé)管理工作)和傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場(農(nóng)場主同時負責(zé)管理和生產(chǎn)工作)。4個家庭農(nóng)場成立時間大體相近,全部種植水稻,土地也全為租賃所得,統(tǒng)計數(shù)據(jù)均為2014年數(shù)據(jù)。A家庭農(nóng)場是企業(yè)型家庭農(nóng)場,耕地面積達137.33 hm2,每公頃租金為6 000元。B、C、D 3個家庭農(nóng)場耕地面積分別146.67、16.00和26.67 hm2,每公頃租金分別為5 625、7 500和6 000元,都由農(nóng)場主組織生產(chǎn)。

    由表1可知,A家庭農(nóng)場水稻每公頃產(chǎn)量達 11 250 kg,獲得總收入432.60萬元。A家庭農(nóng)場在經(jīng)營績效方面具有明顯優(yōu)勢。一是A農(nóng)場土地收益率(農(nóng)戶種稻純收入/農(nóng)田面積)為19 257.16元/hm2??偼度霝?68.14萬元,投入產(chǎn)出率(農(nóng)場總收入/農(nóng)場總支出)為2.57。與此同時,其他3個家庭農(nóng)場水稻加權(quán)平均產(chǎn)量為10 161.97 kg/hm2。土地收益率加權(quán)平均為10 356.23元/hm2,明顯低于企業(yè)式家庭農(nóng)場。二是經(jīng)營管理方式。A農(nóng)場主只負責(zé)管理工作,通過設(shè)立隊長管理工人干活。同時用獎勵制度激勵并監(jiān)督工人。工人薪酬由工資和獎金組成。工資一月一付,每月4 000~5 000元;獎金額度為3 000~ 5 000元。有效地解決了勞動監(jiān)督問題并降低了與工人之間的契約風(fēng)險。與此同時。傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場農(nóng)場主普遍反映監(jiān)督問題和雇工問題難以解決,為了解決監(jiān)督問題,有的農(nóng)場不得不減少雇工數(shù)量,降低了生產(chǎn)效率。同時,工人老齡化和工資高使得雇工越來越難。三是勞動力投入量少,勞動生產(chǎn)率高。2014年,A家庭農(nóng)場共雇1 333個工,勞動生產(chǎn)率(水稻總產(chǎn)值/勞動消耗量)為3 242.88元/工。勞動力投入量(總勞動力投入量/農(nóng)田面積)為9.71工/hm2。其他3個家庭農(nóng)場勞動生產(chǎn)率平均僅為A農(nóng)場的約1/3,勞動力投入量卻為A農(nóng)場的約3倍,形成強烈反差。

    由此可見,企業(yè)型家庭農(nóng)場在各方面指標(biāo)上都明顯優(yōu)于傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場。除了降低專業(yè)化損失;降低交易成本、單位生產(chǎn)成本;轉(zhuǎn)化資產(chǎn)專用性和增加交易頻率等因素外,企業(yè)型家庭農(nóng)場產(chǎn)生優(yōu)勢還體現(xiàn)在有效的獎勵制度和較高的經(jīng)營管理水平。

    1)有效的獎勵制度。根據(jù)團隊生產(chǎn)理論,要提高組織效率必須設(shè)計有效產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和激勵報酬制度,降低代理成本。使生產(chǎn)要素所有者間形成合作,產(chǎn)生更高生產(chǎn)率的前提條件是必須使生產(chǎn)者的努力與他們的報酬掛鉤[25]。A家庭農(nóng)場的農(nóng)場主采取直接發(fā)放獎金的方式來激勵工人。獎金額度接近工人的月工資,因此極大地促進了隊長監(jiān)督和工人生產(chǎn)的積極性。監(jiān)督者和生產(chǎn)者相互促進形成了良性循環(huán),從而提高了農(nóng)場的經(jīng)營績效。

    2)較高的經(jīng)營管理水平。A農(nóng)場主的家庭農(nóng)場采取了最簡單的直線型組織結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)具有事權(quán)集中、權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一、便于控制等優(yōu)點,能夠有效地保證農(nóng)場主決策的執(zhí)行和信息的傳遞,降低了層級管理的風(fēng)險。同時,A農(nóng)場主自身作為家庭農(nóng)場主熟悉農(nóng)場運營的各個環(huán)節(jié)。因此,這種簡單的直線型組織結(jié)構(gòu)非常適合家庭農(nóng)場這種新型的經(jīng)營組織。同時,A農(nóng)場主還具有較強的風(fēng)險防范意識。

    4 適宜性分析

    對比傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場,企業(yè)型家庭農(nóng)場在經(jīng)營績效的諸多方面優(yōu)勢明顯。但是在中國現(xiàn)有國情之下,企業(yè)型家庭農(nóng)場想要發(fā)展壯大,也面臨著一系列制約因素。

    首先是資源稟賦。A農(nóng)場主的家庭農(nóng)場事實上更類似于美國的現(xiàn)代化大農(nóng)場,A家庭農(nóng)場地處東北大平原的南部,在全國14塊大平原、0.4億hm2耕地中,遼河平原的自然、經(jīng)濟條件優(yōu)越,土地平闊,較為適合現(xiàn)代化大農(nóng)場的發(fā)展。中國人均占有耕地0.10 hm2,而世界人均耕地面積為0.37 hm2,美國人均耕地面積更是接近0.50 hm2。除此之外,中國很多省份地形復(fù)雜崎嶇,經(jīng)濟不夠發(fā)達,沒有足夠的條件運用先進的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)設(shè)備。貴州、云南等地的部分農(nóng)村至今仍在使用牛等牲畜耕地。因此,在除了東三省以外的地方很難有資源稟賦條件發(fā)展適宜如此大規(guī)模且便于運用農(nóng)業(yè)機械以節(jié)省勞動力的企業(yè)型家庭農(nóng)場。

    其次,企業(yè)式家庭農(nóng)場對農(nóng)場主的經(jīng)營管理水平要求很高?,F(xiàn)階段中國農(nóng)村的教育薄弱的問題依然突出,能夠運用先進生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備和管理理念的高素質(zhì)農(nóng)民較少。大多數(shù)農(nóng)民種地仍然靠經(jīng)驗而不是科學(xué)的管理方法,沒有足夠的能力承擔(dān)家庭農(nóng)場的運營。農(nóng)村教育條件差,農(nóng)村老師工資待遇差,使得優(yōu)秀的教師不愿意到農(nóng)村去,教師的大量流失使得提高農(nóng)村教育水平并進一步幫助農(nóng)民提升知識素養(yǎng)還有很長一段路要走。

    第三,農(nóng)民缺少足夠的資金建立和運營家庭農(nóng)場。對于家庭農(nóng)場主來說,家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模大,投入高,運營維護成本高,因此需要更多的資金來周轉(zhuǎn)。當(dāng)企業(yè)式家庭農(nóng)場想要擴大生產(chǎn)規(guī)模時,資金缺口一般較大,難以通過自籌解決。農(nóng)村金融信貸體系不發(fā)達,農(nóng)民難以從銀行或者信用社獲得足夠貸款。在實際調(diào)研中,家庭農(nóng)場主和普通農(nóng)戶都反映融資難的問題。從全國范圍來看,一方面,中國2.4億個農(nóng)民家庭中大約只有15%從正規(guī)的金融機構(gòu)獲得過貸款,85%的農(nóng)民要獲得貸款基本上都是通過民間信貸來解決;另一方面,金融業(yè)沒有認(rèn)識到農(nóng)業(yè)的高回報率,中國的體制、制度、政策、法律對農(nóng)民貸款也有很大限制[26]。同時,對于擁有土地的農(nóng)戶來說,由于機會主義思想的存在,農(nóng)戶一般不愿意將土地長期按照固定價格租賃給家庭農(nóng)場,因為租金上下浮動很大程度上影響著家庭農(nóng)場的資金流動性。

    第四,土地流轉(zhuǎn)困難。家庭農(nóng)場建立在一定規(guī)模的土地上,而規(guī)模土地的取得依賴于土地流轉(zhuǎn)市場?,F(xiàn)階段,中國農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場還不完善,急需地方政府和村組織出臺并切實實施有效的土地流轉(zhuǎn)政策,解決土地流轉(zhuǎn)難的問題。具體地,一是農(nóng)場主和農(nóng)戶之間存在不信任問題。當(dāng)前,土地在農(nóng)村仍然起著相當(dāng)?shù)谋U献饔?,農(nóng)戶對土地的安全十分看重。農(nóng)戶將土地以零地租的方式交給親戚熟人耕種的現(xiàn)象十分普遍,對于那些長期在外無法顧及土地的人來說,無法放心地將土地交給農(nóng)場主耕種。二是農(nóng)場主和農(nóng)戶之間的契約訂立和履行存在問題和風(fēng)險。在實際調(diào)研中,有農(nóng)場主提到,為了降低風(fēng)險與農(nóng)戶簽訂了合約。但是,目前的合約實際上只是約束了農(nóng)場主,對農(nóng)戶沒有太大的影響。非常希望政府能夠出面使農(nóng)戶得到約束。同時,對于一部分愿意將土地長期流轉(zhuǎn)甚至愿意將承包權(quán)“賣斷”給企業(yè)或農(nóng)場主的農(nóng)戶,由于未來的不確定性,加之政策的限制,契約的履行成本將會非常高,需要政府的公信力為契約提供執(zhí)行保障。

    企業(yè)型家庭農(nóng)場的制約因素就是傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場的優(yōu)勢。更重要的是,傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場雖然經(jīng)營績效不如企業(yè)型家庭農(nóng)場,但是相對普通農(nóng)戶,傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場已經(jīng)成功提高了農(nóng)民收入。中國農(nóng)業(yè)今天正處于大規(guī)模非農(nóng)就業(yè)、人口自然增長減慢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型三大歷史性變遷的交匯之中,這樣的交匯將同時導(dǎo)致農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的降低和農(nóng)業(yè)勞動需求的增加,這條出路應(yīng)以市場化的兼“種植-養(yǎng)殖”為一體的小規(guī)模家庭農(nóng)場“精細密集”經(jīng)營方式為主,并邁向綠色農(nóng)業(yè)[27]。

    5 結(jié)論與建議

    通過對比可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)型家庭農(nóng)場和傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場都有自己的優(yōu)勢和劣勢。企業(yè)型家庭農(nóng)場經(jīng)營績效突出,可以被政府樹立為典型,成為鼓勵家庭農(nóng)場發(fā)展的典范。然而,以中國當(dāng)前國情來看,傳統(tǒng)型家庭農(nóng)場暫時更具有普適性,但隨著人口結(jié)構(gòu)的變化和農(nóng)民經(jīng)營管理水平的進一步提高,企業(yè)型家庭農(nóng)場可能會扮演更重要的角色。應(yīng)該鼓勵家庭農(nóng)場多元化發(fā)展。

    鑒于農(nóng)場主經(jīng)營管理水平對家庭農(nóng)場績效的影響,政府應(yīng)加強對農(nóng)民的各類專業(yè)技能培訓(xùn)并同時加強教育的落實,培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的新型農(nóng)民;逐步加強對農(nóng)場主信貸資金的扶持力度;加大對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度,提升農(nóng)地資源稟賦;積極有序推動農(nóng)地流轉(zhuǎn)市場化和組織化進程;建立健全農(nóng)村各類服務(wù)體系等。

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