• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練的關(guān)系

    2017-06-09 15:04:30李海軍
    科學(xué)與財(cái)富 2017年9期

    李海軍

    摘要:中職院校以培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)應(yīng)用型人才為主要目的,旨在夯實(shí)學(xué)生的文化基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,適應(yīng)工作崗位的實(shí)際用人要求,更容易進(jìn)入社會(huì)。但是,從學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況來(lái)看,不少學(xué)生未清楚認(rèn)識(shí)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間的密切關(guān)系,或不愛(ài)學(xué)習(xí)文化課,或不愛(ài)學(xué)習(xí)專業(yè)課,或都不愛(ài)學(xué)習(xí),嚴(yán)重限制了自身的全面發(fā)展。介于此,本文以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的,從學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練實(shí)際情況入手,對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)與訓(xùn)練中的幾種常見(jiàn)現(xiàn)象及原因進(jìn)行了分析。然后,以文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間的密切關(guān)系為切入點(diǎn),提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,平衡學(xué)生的文化知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練,從而改善學(xué)生不好的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,成為一個(gè)社會(huì)需求的人才。

    關(guān)鍵詞:文化基礎(chǔ)知識(shí);職業(yè)技能訓(xùn)練;全面發(fā)展;以學(xué)生為中心

    目前,中職學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出了兩種現(xiàn)象。一種是文化課基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)理論知識(shí)的積極性不高,甚至完全放棄理論知識(shí)學(xué)習(xí),一門(mén)心思的學(xué)習(xí)專業(yè)技能,希望畢業(yè)后找到一份好的工作;另一種是對(duì)口升學(xué)學(xué)生,他們不重視專業(yè)技能訓(xùn)練,將學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在理論知識(shí)上,期望通過(guò)高等職業(yè)院??荚?,入校繼續(xù)深造。這樣的結(jié)果,造成一部分學(xué)生是專業(yè)上的“熟練工”,但是專業(yè)理論知識(shí)不扎實(shí),成為不了優(yōu)秀的人才;另一部分學(xué)生只懂得“紙上談兵”,缺乏動(dòng)手操作的實(shí)踐能力,不具備過(guò)硬的專業(yè)技能。對(duì)于中職生而言,文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間并不矛盾,厚重的文化知識(shí)是專業(yè)技能發(fā)展的基礎(chǔ)、條件,職業(yè)技能訓(xùn)練是學(xué)生熟練應(yīng)用專業(yè)理論知識(shí)實(shí)踐和鍛煉職業(yè)能力的方法、手段。所以,中職生不能局限于狹窄的職業(yè)技能訓(xùn)練,也不能忽視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),要平衡好文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間的關(guān)系,才能成為社會(huì)需要的素質(zhì)全面、職業(yè)技能嫻熟的應(yīng)用型人才。

    一、文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間有著密切關(guān)系

    (一)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)是學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)和條件

    在學(xué)生學(xué)習(xí)中,文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生文化素質(zhì)、扎實(shí)學(xué)生專業(yè)知識(shí)理論的重?fù)?dān),是學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)和條件,沒(méi)有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí),無(wú)法順利開(kāi)展職業(yè)技能訓(xùn)練。第一,文化基礎(chǔ)知識(shí)是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間沉淀下來(lái)的,本身蘊(yùn)藏著科學(xué)的內(nèi)涵,用其指導(dǎo)專業(yè)技能訓(xùn)練,可以減少訓(xùn)練的盲目性,使職業(yè)技能訓(xùn)練建立在科學(xué)內(nèi)涵基礎(chǔ)上,達(dá)到事半功倍的效果;第二,基于文化基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練,將文化基礎(chǔ)知識(shí)融入職業(yè)技能訓(xùn)練的每一個(gè)過(guò)程,職業(yè)技能訓(xùn)練將不再是簡(jiǎn)單的動(dòng)作模仿與重復(fù),而是站在科學(xué)高度上的一種專業(yè)技能學(xué)習(xí)。學(xué)生不僅可以知其然,還能知其所以然,獲得職業(yè)技能,同時(shí)了解專業(yè)的文化基礎(chǔ)知識(shí);第三,學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)知識(shí),可以為學(xué)生分析與解決問(wèn)題提供更廣闊的思維空間,指導(dǎo)學(xué)生用科學(xué)的方法理論進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練,使學(xué)生更扎實(shí)的掌握職業(yè)技能。

    (二)職業(yè)技能訓(xùn)練是學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的方法和手段

    學(xué)生想要形成專業(yè)的職業(yè)能力,除了學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)知識(shí)外,還要理論聯(lián)系實(shí)踐,使理論知識(shí)融于實(shí)踐操作,這就要求進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練。所以,職業(yè)技能訓(xùn)練是學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的方法,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的有效手段。中職院校人才培養(yǎng)上突出強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能,這決定了職業(yè)技能訓(xùn)練在學(xué)生職業(yè)能力鍛煉與發(fā)展中的重要地位,學(xué)生本身十分重視職業(yè)技能訓(xùn)練。一方面,通過(guò)職業(yè)技能訓(xùn)練,檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的理論不足,促進(jìn)學(xué)習(xí)與改進(jìn);另一方面,通過(guò)職業(yè)技能訓(xùn)練,鍛煉與培養(yǎng)學(xué)生的崗位實(shí)踐能力。

    (三)基礎(chǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練相互滲透,相互促進(jìn)

    中職院校學(xué)習(xí)中,基礎(chǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練是一個(gè)有機(jī)的完整體,它們相互滲透、相互促進(jìn),是不能分開(kāi)的兩部分。中職生既要重視基礎(chǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí),也要積極參與職業(yè)技能訓(xùn)練,平衡好基礎(chǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間的關(guān)系,這樣才能不斷完善自己,促進(jìn)自身全面發(fā)展。二、學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練過(guò)程中的幾種常見(jiàn)現(xiàn)象及原因

    文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練是中職生學(xué)習(xí)中的兩個(gè)重要部分,輕視了其中的任何一方,都會(huì)影響中職生職業(yè)能力培養(yǎng),使中職生無(wú)法成為一名優(yōu)秀人才。但是,實(shí)際學(xué)習(xí)中很多學(xué)生對(duì)它們之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,表現(xiàn)出了一些不好的學(xué)習(xí)行為。為促進(jìn)中職生全面發(fā)展,應(yīng)當(dāng)分析學(xué)生學(xué)習(xí)中的不好現(xiàn)象及原因,便于制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,提高職業(yè)教育質(zhì)量。

    (一)不重視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),一味強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能訓(xùn)練

    中職生文化基礎(chǔ)知識(shí)普遍不好,在中考中失利,進(jìn)而選擇中職院校。這種情況下,不少學(xué)生認(rèn)為只要學(xué)好了專業(yè)課和技能課,掌握一門(mén)職業(yè)技能就可以了,所以主觀的輕視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。尤其國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,中職院校實(shí)行“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)方案,學(xué)生學(xué)到第三個(gè)學(xué)期后就會(huì)進(jìn)入行業(yè)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),鍛煉職業(yè)能力,使得學(xué)生客觀的忽略了文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。同時(shí),部分教師也認(rèn)為職業(yè)技能訓(xùn)練重于基礎(chǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí),比較輕視基礎(chǔ)文化知識(shí)教學(xué)。于是思想上輕視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),行動(dòng)上忽視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象就這樣形成了。

    (--)輕視職業(yè)技能訓(xùn)練,過(guò)于重視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)

    國(guó)家對(duì)中職生實(shí)行“對(duì)口升學(xué)”政策,鼓勵(lì)中職生繼續(xù)升學(xué)深造,而“對(duì)口升學(xué)”主要采用文化課和專業(yè)課考試相結(jié)合的辦法。受應(yīng)試教育影響,學(xué)生普遍重視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)技能訓(xùn)練重視程度不夠。

    (三)對(duì)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練都不重視

    對(duì)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練都不重視,是中職學(xué)生學(xué)習(xí)中常見(jiàn)的一種現(xiàn)象。究其原因,主要在于學(xué)生。第一,學(xué)生本身不愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣。中職生本身知識(shí)基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)過(guò)程中遭遇了無(wú)數(shù)次失敗,喪失了學(xué)習(xí)興趣,認(rèn)為學(xué)習(xí)枯燥無(wú)趣,看不到成功的希望;第二,厭學(xué)心理嚴(yán)重。處于青春期的中職生,逆反心理較大,對(duì)教師、家長(zhǎng)耳提面命的督促有反感,不愛(ài)將心思放在學(xué)習(xí)上;第三,受社會(huì)上一些不良思想的影響,學(xué)生貪圖享樂(lè)、怕苦怕累,認(rèn)為文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練太過(guò)辛苦,故不能全身心投入。

    三、正確認(rèn)識(shí)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    現(xiàn)代教育講究以學(xué)生為中心,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目的,中職教育必須認(rèn)清這一點(diǎn),站在全面發(fā)展的人才觀上,處理好文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練的關(guān)系,既重視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),又強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)、嫻熟的崗位技能。

    (一)從學(xué)生思想入手,消除學(xué)生輕視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的不正確認(rèn)識(shí)

    文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間相互聯(lián)系,不可分割,良好的文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)利于開(kāi)展職業(yè)技能訓(xùn)練,如果文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)缺位了,職業(yè)技能訓(xùn)練無(wú)法順利的展開(kāi)。所以說(shuō),中職生職業(yè)技能訓(xùn)練離不開(kāi)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。如,旅游專業(yè)的學(xué)生普遍不喜歡學(xué)習(xí)英語(yǔ),對(duì)于這樣的現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)告誡他們:學(xué)習(xí)英語(yǔ),掌握必備的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),是學(xué)好旅游英語(yǔ)的基礎(chǔ),也是從事導(dǎo)游、酒店服務(wù)等工作必須具備的一種職業(yè)技能。同時(shí),為他們舉例說(shuō)明,加深學(xué)生的體會(huì)。學(xué)生畢業(yè)后可能從事旅游工作,接待外國(guó)游客,如果英語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)不暢,不能與外國(guó)游客正常交流,就不能了解外國(guó)游客的需求,為其提供滿意服務(wù)。通過(guò)這樣的教會(huì)讓學(xué)生了解文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,使學(xué)生站在工作角度上認(rèn)識(shí)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。這樣一來(lái),學(xué)生可以從思想上糾正輕視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí),教師還要由此拓展,教育學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文、思想政治等基礎(chǔ)課程,夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),提高文化素養(yǎng),滿足職業(yè)技能發(fā)展的基本需求。

    (二)高度重視職業(yè)技能訓(xùn)練,突出中職院校教育特色

    從學(xué)校角度看,職業(yè)技能訓(xùn)練是中職院校辦學(xué)特色的體現(xiàn),職業(yè)技能訓(xùn)練水平的高低,一定程度上決定著中職院校辦學(xué)質(zhì)量的好壞;從中職生角度看,職業(yè)技能訓(xùn)練是鍛煉與培養(yǎng)中職生職業(yè)能力的重要途徑,不僅影響中職生當(dāng)前的職業(yè)技能水平,也關(guān)乎著中職生未來(lái)職業(yè)發(fā)展。對(duì)于一個(gè)中職生而言,沒(méi)有過(guò)硬的職業(yè)技能,就不能成為一名合格的中職院校畢業(yè)生。因此,中職院校必須搞好職業(yè)技能訓(xùn)練課程建設(shè),重視中職生的職業(yè)技能訓(xùn)練,并為學(xué)生創(chuàng)造更多的職業(yè)技能訓(xùn)練機(jī)會(huì)。

    如,學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),共同建立實(shí)訓(xùn)基地、開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)課程,形成過(guò)程共管、成果共享的人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)“工學(xué)交融”,使實(shí)訓(xùn)課程與工作崗位對(duì)接,提高職業(yè)技能訓(xùn)練成效。此外,聘請(qǐng)企業(yè)中的專業(yè)人才到學(xué)校講座,指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練,向?qū)W生傳授工作一線的崗位經(jīng)驗(yàn),以便學(xué)生了解實(shí)際工作崗位技能要求。同時(shí),組織行業(yè)企業(yè)的管理者、技術(shù)人員與中職院校教師參與學(xué)術(shù)研討會(huì),探討技能實(shí)訓(xùn)與崗位對(duì)接、實(shí)訓(xùn)課程建設(shè)等問(wèn)題,找到一條利于發(fā)展學(xué)生職業(yè)技能的人才培養(yǎng)模式。

    (三)根據(jù)學(xué)生實(shí)際需求,在文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練上有所側(cè)重

    從當(dāng)前中職學(xué)生學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來(lái)的幾種現(xiàn)象可以看出,中職生進(jìn)入中職院校的目的主要有兩個(gè)。一個(gè)是學(xué)到一門(mén)技能,將來(lái)找到一個(gè)好的工作崗位,另一個(gè)是實(shí)現(xiàn)“對(duì)口升學(xué)”,進(jìn)入高職院校繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。這種情況下,可以針對(duì)學(xué)生的不同需求,對(duì)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練有所側(cè)重。對(duì)于以就業(yè)為目標(biāo)的學(xué)生,教師可以適當(dāng)降低文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的難度,減少一些理論知識(shí),多開(kāi)展一些實(shí)踐課程,著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能;對(duì)于以“對(duì)口升學(xué)”為目標(biāo)的學(xué)生,教師強(qiáng)調(diào)文化基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué),為學(xué)生補(bǔ)充一些新知識(shí),滿足學(xué)生文化素質(zhì)培養(yǎng)需求。

    雖然,對(duì)學(xué)習(xí)需求不同的學(xué)生,在文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練上有所側(cè)重,但是并不意味著肯定學(xué)生重視一方、忽視另一方的做法。既重視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),又突出職業(yè)技能訓(xùn)練,是教學(xué)上有側(cè)重的基本前提條件。因此,對(duì)于以就業(yè)為目標(biāo)的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)想法設(shè)法的提高文化基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)內(nèi)容的吸引力,設(shè)計(jì)多樣化的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如,采用案例教學(xué)法,根據(jù)具體的案例向?qū)W生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)理論講解,深化學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解。對(duì)于以“對(duì)口升學(xué)”為目標(biāo)的學(xué)生,教師可以采用階段性教學(xué)方法,考試前適當(dāng)減少實(shí)訓(xùn)課程,增加文化課,平時(shí)實(shí)施正常的教學(xué)計(jì)劃,文化課與專業(yè)課、技能課教學(xué)都不能耽誤。

    (四)兼顧文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    就當(dāng)前來(lái)看,中職院校教育將隨著教育理念的轉(zhuǎn)變和國(guó)家政策的變化而實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。社會(huì)需要的是高素質(zhì)、專業(yè)的應(yīng)用型人才,中職院校恰好以此作為人才培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)了社會(huì)人才需求,從中職院校走出來(lái)的人才,在社會(huì)上起到的作用越來(lái)越大,促進(jìn)了中職院校發(fā)展。但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,用人單位對(duì)中職院校人才培養(yǎng)提出了更高要求,不僅要求中職生具備專業(yè)的職業(yè)技能,還有良好的文化素質(zhì)。為適應(yīng)社會(huì)企業(yè)的用人需求,中職院校應(yīng)當(dāng)以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),兼顧學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練兩個(gè)方面,幫助學(xué)生形成良好的綜合素質(zhì)和能力。

    如,根據(jù)學(xué)生全面發(fā)展需要,合理安排文化課、專業(yè)課和技能課之間的課時(shí)比例,一般為3:1:4。其中,技能課的占比較大,用于訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)技能。雖然,文化課與專業(yè)課的占比少于技能課,但是它們加起來(lái)的占比等同于技能課的占比,可謂實(shí)現(xiàn)了職業(yè)技能訓(xùn)練與文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)之間的平衡。從中職生全面發(fā)展角度看,文化課、專業(yè)課、技能課雖然課程責(zé)任不同,但是都在一個(gè)統(tǒng)一體系中,處理好了它們之間的關(guān)系,也就兼顧了文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練兩個(gè)方面,對(duì)學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用。

    為滿足學(xué)生全面發(fā)展需要,中職院校必須搞好教師隊(duì)伍建設(shè),打造“雙師型,,教師隊(duì)伍。第一,做好青年教師進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)工作,讓青年教師了解所從事專業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)等內(nèi)容,熟悉實(shí)訓(xùn)內(nèi)容;第二,加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐,提高教師的專業(yè)技能,熟練運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)手段輔助教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量;第三,在專業(yè)實(shí)訓(xùn)教室開(kāi)展教研活動(dòng),提高教室的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力;第四,舉辦全校教室技能競(jìng)賽,拓展教師技能,營(yíng)造“創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)發(fā)展環(huán)境;第五,鼓勵(lì)教師到企業(yè)內(nèi)兼職,了解實(shí)際工作崗位及技能要求,以便指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練。

    (五)強(qiáng)烈反對(duì)不重視文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練的做法

    既不重視學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),又不重視學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練的做法雖然比較少見(jiàn),但是這種做法在中職院校還是有的,不利于學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展。從上文內(nèi)容可以知道,出現(xiàn)這種片面做法的原因主要在于學(xué)生,所以想要杜絕這樣的做法,應(yīng)當(dāng)從學(xué)生身上著手,引導(dǎo)學(xué)生消除這種思想。具體做法如下:

    第一,以身邊的同學(xué)為榜樣,利用榜樣的導(dǎo)向作用激勵(lì)學(xué)生的好學(xué)心和向上心,在全班構(gòu)造積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    第二,以優(yōu)秀畢業(yè)生為榜樣,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)成功榜樣,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練的重要性,努力搞好兩個(gè)方面,成為一個(gè)全面發(fā)展的人。

    第三,以企業(yè)中的優(yōu)秀員工為榜樣,讓學(xué)生知道要想成為一名優(yōu)秀的員工,必須擁有良好的文化素質(zhì),具備扎實(shí)與嫻熟的職業(yè)技能,不能缺少任何一個(gè)方面。每個(gè)學(xué)期,聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀員工到學(xué)校講座,將社會(huì)上的一些用人標(biāo)準(zhǔn)、高要求等傳達(dá)給學(xué)生,同時(shí)講述自己奮斗過(guò)程,與學(xué)生分享成功經(jīng)驗(yàn),以便學(xué)生了解怎么做才能適應(yīng)企業(yè)用人要求。

    此外,教師應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的教學(xué)思想,對(duì)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練,保持平等態(tài)度,不可過(guò)于強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能訓(xùn)練,輕視學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)。這樣一來(lái),中職生在教師引導(dǎo)下,也會(huì)對(duì)文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和職業(yè)技能訓(xùn)練保持一樣態(tài)度。

    四、結(jié)論

    綜上所述,文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間是相輔相成的關(guān)系,不可分割,忽略了其中任何一方面,都將影響自身職業(yè)能力的形成。因此,中職院校學(xué)生要想成為一名優(yōu)秀的人才,必須認(rèn)清楚文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)技能訓(xùn)練之間的密切關(guān)系,不能忽略文化基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),又不能過(guò)于突出職業(yè)技能訓(xùn)練,使它們二者平衡,只有這樣才能促進(jìn)綜合素質(zhì)和能力發(fā)展,成為社會(huì)需要的高素質(zhì)、專業(yè)的應(yīng)用型人才。

    在线国产一区二区在线| 久久午夜亚洲精品久久| 成人免费观看视频高清| 天天添夜夜摸| 亚洲av电影在线进入| www.999成人在线观看| 成在线人永久免费视频| 男女下面插进去视频免费观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 女性生殖器流出的白浆| 露出奶头的视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲久久久国产精品| av视频在线观看入口| 亚洲九九香蕉| 国产精品九九99| 久久久久久久午夜电影| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成在线人永久免费视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费av毛片视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩乱码在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲成av人片免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品国产一区二区精华液| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 午夜两性在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美中文日本在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜影院日韩av| 90打野战视频偷拍视频| 一夜夜www| 久久精品国产清高在天天线| 免费在线观看影片大全网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲伊人色综图| 男女下面进入的视频免费午夜 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av成人av| 精品人妻在线不人妻| 在线观看一区二区三区| 精品人妻1区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区二区三区激情视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 中文亚洲av片在线观看爽| ponron亚洲| 国产一区在线观看成人免费| 岛国视频午夜一区免费看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜免费激情av| 国产亚洲欧美98| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人三级做爰电影| a在线观看视频网站| 大型av网站在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看日韩欧美| e午夜精品久久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美成狂野欧美在线观看| а√天堂www在线а√下载| 一区在线观看完整版| 欧美中文日本在线观看视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费av片在线观看野外av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产三级黄色录像| 成人国语在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 嫩草影院精品99| 女人被狂操c到高潮| 波多野结衣巨乳人妻| 国产免费男女视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 男人舔女人下体高潮全视频| 12—13女人毛片做爰片一| 一区二区三区激情视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区激情短视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 国产午夜精品久久久久久| 国产精品 国内视频| 久久久国产成人免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线国产一区二区在线| 精品国产亚洲在线| 国产一卡二卡三卡精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美色视频一区免费| 成人亚洲精品av一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 可以在线观看毛片的网站| 不卡av一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 精品久久久久久,| 日韩精品免费视频一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人三级黄色视频| 色综合站精品国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 国产精品1区2区在线观看.| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | www.熟女人妻精品国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲色图av天堂| 午夜影院日韩av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄频高清免费视频| 久久午夜亚洲精品久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 怎么达到女性高潮| 久久热在线av| 国产免费男女视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 麻豆av在线久日| 少妇的丰满在线观看| 亚洲专区字幕在线| 精品久久久久久,| 国产成人精品在线电影| 多毛熟女@视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久久精品欧美日韩精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄色视频,在线免费观看| 日韩欧美在线二视频| 黄色 视频免费看| 成在线人永久免费视频| 91老司机精品| 国产xxxxx性猛交| 午夜免费激情av| 波多野结衣巨乳人妻| 国产在线观看jvid| 欧美日韩一级在线毛片| 天天一区二区日本电影三级 | 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 多毛熟女@视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 中国美女看黄片| 久久 成人 亚洲| 搡老岳熟女国产| 视频在线观看一区二区三区| av电影中文网址| 丰满的人妻完整版| 女人被狂操c到高潮| 女同久久另类99精品国产91| 极品教师在线免费播放| 久久青草综合色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久99久视频精品免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 色尼玛亚洲综合影院| 大型黄色视频在线免费观看| www.www免费av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 老司机午夜十八禁免费视频| 不卡一级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 大香蕉久久成人网| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品野战在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色综合欧美亚洲国产小说| 999久久久精品免费观看国产| 丝袜美腿诱惑在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 麻豆成人av在线观看| 天天添夜夜摸| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 伦理电影免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 可以在线观看的亚洲视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av电影在线进入| 级片在线观看| 99re在线观看精品视频| 亚洲免费av在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| netflix在线观看网站| 国产一卡二卡三卡精品| www国产在线视频色| 999精品在线视频| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品一区二区www| 岛国视频午夜一区免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 悠悠久久av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲专区字幕在线| 久久久精品欧美日韩精品| xxx96com| 精品国产美女av久久久久小说| 日本vs欧美在线观看视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩欧美免费精品| 成人精品一区二区免费| 天堂动漫精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜精品在线福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91av网站免费观看| 日日爽夜夜爽网站| 88av欧美| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 美女大奶头视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产综合亚洲精品| 9色porny在线观看| 亚洲激情在线av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久性视频一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 色综合婷婷激情| 天堂动漫精品| 久久久久久久久免费视频了| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美在线二视频| 精品久久久久久,| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本黄色视频三级网站网址| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 免费在线观看影片大全网站| 成人手机av| av免费在线观看网站| 日本免费a在线| 国产99久久九九免费精品| 欧美午夜高清在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| avwww免费| 国产97色在线日韩免费| 男女午夜视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 麻豆国产av国片精品| 久热爱精品视频在线9| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美乱码精品一区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品高清国产在线一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕久久专区| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 黑人操中国人逼视频| 亚洲av成人av| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产黄a三级三级三级人| svipshipincom国产片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产单亲对白刺激| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲欧美98| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 午夜老司机福利片| 此物有八面人人有两片| 免费在线观看黄色视频的| 身体一侧抽搐| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜视频精品福利| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲全国av大片| tocl精华| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩大码丰满熟妇| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一区二区三区激情视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精华国产精华精| 又黄又粗又硬又大视频| 黄频高清免费视频| 搞女人的毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| 黄频高清免费视频| 激情在线观看视频在线高清| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产精品影院| 亚洲人成电影观看| 妹子高潮喷水视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| a在线观看视频网站| 在线观看免费视频日本深夜| 国产成人影院久久av| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美乱妇无乱码| 国产一区二区三区视频了| 欧美乱妇无乱码| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看舔阴道视频| 天天添夜夜摸| 日韩国内少妇激情av| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲一区中文字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 一级a爱视频在线免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品免费视频内射| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲少妇的诱惑av| www国产在线视频色| 搡老岳熟女国产| 成人三级做爰电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久热这里只有精品99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲激情在线av| 精品第一国产精品| 黄色视频不卡| 成人欧美大片| or卡值多少钱| 看片在线看免费视频| 视频区欧美日本亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 免费看美女性在线毛片视频| 超碰成人久久| 色播亚洲综合网| 亚洲专区国产一区二区| 久久午夜亚洲精品久久| 成人国产一区最新在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区三区综合在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲无线在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大型av网站在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 青草久久国产| 韩国精品一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 一a级毛片在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美午夜高清在线| 看免费av毛片| 嫩草影院精品99| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 母亲3免费完整高清在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲人成电影观看| 精品电影一区二区在线| 亚洲成国产人片在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 九色国产91popny在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美日韩精品网址| 久久性视频一级片| www.自偷自拍.com| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| xxx96com| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 欧美成人午夜精品| 一级作爱视频免费观看| 亚洲美女黄片视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 看黄色毛片网站| 久久人妻熟女aⅴ| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲 国产 在线| 久久久国产成人精品二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 俄罗斯特黄特色一大片| 美国免费a级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 国产99白浆流出| 三级毛片av免费| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美在线二视频| 深夜精品福利| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品 国内视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产精品亚洲美女久久久| 69av精品久久久久久| 欧美成人午夜精品| 无人区码免费观看不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久久精品久久久| 午夜福利在线观看吧| 激情视频va一区二区三区| 国产成人av教育| 日本欧美视频一区| 国产人伦9x9x在线观看| videosex国产| 手机成人av网站| 成人手机av| 国产精品影院久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99热只有精品国产| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av熟女| 午夜两性在线视频| 极品人妻少妇av视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产高清videossex| 国产三级黄色录像| 成人国产综合亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| av中文乱码字幕在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看舔阴道视频| 最近最新免费中文字幕在线| 国产高清视频在线播放一区| 老司机福利观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本 欧美在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 久久天堂一区二区三区四区| 一级毛片高清免费大全| 大型av网站在线播放| 999精品在线视频| www国产在线视频色| 亚洲,欧美精品.| 精品卡一卡二卡四卡免费| 电影成人av| 18禁观看日本| 国产激情久久老熟女| 91精品三级在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 国产成人影院久久av| 此物有八面人人有两片| 在线播放国产精品三级| or卡值多少钱| 国产精品亚洲一级av第二区| av片东京热男人的天堂| 免费av毛片视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩欧美在线二视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜激情av网站| 一进一出抽搐动态| 两个人免费观看高清视频| 久久 成人 亚洲| 久久亚洲真实| 波多野结衣高清无吗| 国产av一区在线观看免费| 久久久国产精品麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| www.精华液| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜老司机福利片| 午夜免费观看网址| av电影中文网址| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲美女黄片视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 大码成人一级视频| 久久精品影院6| 成人国产综合亚洲| 热99re8久久精品国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 一级,二级,三级黄色视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品一区二区在线不卡| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩黄片免| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲av高清不卡| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品影院6| 欧美日韩精品网址| 极品人妻少妇av视频| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久国产成人免费| 国产高清激情床上av| 亚洲午夜理论影院| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 一区二区三区国产精品乱码| www.www免费av| 亚洲国产精品999在线| 日日夜夜操网爽| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品一区av在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美中文综合在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 精品不卡国产一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 18禁国产床啪视频网站| 日韩国内少妇激情av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 首页视频小说图片口味搜索| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天堂动漫精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲免费av在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 成人国语在线视频| 国产三级黄色录像| 亚洲三区欧美一区| 精品欧美一区二区三区在线| 视频区欧美日本亚洲| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 大陆偷拍与自拍| 国产99白浆流出| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 老司机靠b影院| 日本三级黄在线观看| 免费观看人在逋| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩欧美国产在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩精品青青久久久久久|