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    以學(xué)員為中心的教育模式在住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中的應(yīng)用研究

    2017-06-09 16:27:53馬慧凝梁玉清楊俊馬鑫徐清剛孫茂林張嘉偉
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2017年13期
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化培訓(xùn)教育

    馬慧凝,梁玉清,楊俊,馬鑫,徐清剛,孫茂林,張嘉偉

    黑龍江省齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育科,黑龍江齊齊哈爾161000

    以學(xué)員為中心的教育模式在住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中的應(yīng)用研究

    馬慧凝,梁玉清,楊俊,馬鑫,徐清剛,孫茂林,張嘉偉

    黑龍江省齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育科,黑龍江齊齊哈爾161000

    目的探討以學(xué)員為中心的教育模式在住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中的應(yīng)用研究。方法齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2015—2016年進(jìn)行規(guī)培的醫(yī)生130例為研究對(duì)象,分別給予傳統(tǒng)培養(yǎng)和“以學(xué)員為中心”的教育模式,對(duì)比兩組規(guī)培醫(yī)師的理論知識(shí)和實(shí)踐操作的考核成績以及其對(duì)不同教育模式的效果評(píng)價(jià)。結(jié)果理論成績,實(shí)踐操作成績,比較均差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=9.175、10.022,P=0.011、0.001,P<0.05);問卷調(diào)查各項(xiàng)成績比較,均差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=6.269、10.852、9.842、10.069、8.141,P=0.031、0.000、0.005、0.001、0.015,P<0.05)。結(jié)論以學(xué)員為中心的教育模式運(yùn)用到住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中效果顯著,可行性較高,可以充分發(fā)揮規(guī)培醫(yī)師的主觀能動(dòng)性、學(xué)習(xí)積極性、擴(kuò)展其知識(shí)面,同時(shí)增強(qiáng)了其實(shí)現(xiàn)操作能力以及解決臨床實(shí)際問題的能力。

    學(xué)員為中心;教學(xué)模式;規(guī)范化培訓(xùn)

    臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)屬于醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后的醫(yī)學(xué)教育范疇,主要指醫(yī)學(xué)生完成學(xué)校的基本教育后,通過嚴(yán)格的規(guī)范化、系統(tǒng)化的臨床工作進(jìn)行一定程度的訓(xùn)練,使其具備臨床功能的基本素質(zhì)和醫(yī)生的職業(yè)道德素養(yǎng)[1],“以學(xué)員為中心”的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)改變傳統(tǒng)的“以教師為中心”的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)[2],可以引導(dǎo)規(guī)培醫(yī)師的自主創(chuàng)新能力、激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣、使其積極探索,是一種能夠?qū)崿F(xiàn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教育模式[3]。對(duì)該院規(guī)培醫(yī)生給予“以學(xué)員為中心”的教育模式,報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選擇齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2015—2016年進(jìn)行規(guī)培的醫(yī)生130名為研究對(duì)象,其中男75名,女55名,年齡25~28歲,平均(26.52±1.48)歲,其中內(nèi)科規(guī)培40名,外科規(guī)培40名,婦產(chǎn)科規(guī)培25名,兒科規(guī)培25名。2015年65名規(guī)培醫(yī)生為對(duì)照組,平均(26.01±1.81)歲,2016年規(guī)培醫(yī)生65名,平均(26.36±1.05)歲,兩組規(guī)培醫(yī)師在年齡、性別、一般資料等方面比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,可進(jìn)行該研究。

    1.2 方法

    對(duì)照組:入科之前,需要向規(guī)培醫(yī)師叮囑醫(yī)院的規(guī)章制度,入科后,將其平均分給帶教老師,帶教老師需要向其講解相關(guān)理論知識(shí),然后規(guī)范進(jìn)行操作,給予規(guī)培醫(yī)師演示,讓其自我操作,帶教醫(yī)師及時(shí)進(jìn)行更正,最后由帶教老師進(jìn)行全方面的理論知識(shí)點(diǎn)和實(shí)踐操作技巧的總結(jié)。

    實(shí)驗(yàn)組:給予住院醫(yī)師實(shí)行“以學(xué)員為中心”的教育模式,主要包括教育目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)媒體、組織形式等[4]。①教育目標(biāo)包括:知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、情感目標(biāo),知識(shí)目標(biāo)主要指規(guī)培醫(yī)師需要掌握臨床常見疾病的發(fā)病機(jī)制,屬于其發(fā)生原因、分類、臨床表現(xiàn)以及預(yù)后,最后的治療原則;能力目標(biāo)主要指規(guī)培醫(yī)師在帶教的指導(dǎo)下,進(jìn)行一定的操作實(shí)踐,需要準(zhǔn)確掌握病因以及發(fā)病機(jī)制,準(zhǔn)確進(jìn)行有效的治療;情感目標(biāo):需要培養(yǎng)規(guī)培醫(yī)師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樹立規(guī)范的操作意識(shí),有著生命第一、時(shí)效危險(xiǎn)的正確理念,弘揚(yáng)以病人為中心、救死扶傷的醫(yī)護(hù)精神。②教學(xué)方法:帶教醫(yī)師需要根據(jù)教學(xué)的內(nèi)容,制定相應(yīng)的疾病情景,使規(guī)培醫(yī)師充分的思考,模擬疾病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床特征、診斷治療以及預(yù)后,充分調(diào)動(dòng)規(guī)培醫(yī)師學(xué)習(xí)以及探索的興趣,讓其充分感受到學(xué)習(xí)樂趣,進(jìn)而加深對(duì)知識(shí)的理解和掌握,同時(shí)需要規(guī)培醫(yī)師相互討論,共同進(jìn)步,從而產(chǎn)生主體意識(shí),提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)新能力。③教學(xué)媒體:主要包括教材、投影儀、多媒體計(jì)算機(jī)、教學(xué)錄像、疾病相關(guān)的微課、臨床病歷等。④組織形式:主要包括病例分析、小組協(xié)作、資料收集、課堂討論、情景模擬以及網(wǎng)絡(luò)交流等。

    1.3 觀察指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    觀察指標(biāo)[5]:①觀察兩組醫(yī)師的理論和臨床實(shí)踐考核成績;②觀察兩組醫(yī)師對(duì)不同教育模式的效果評(píng)價(jià)。

    考核成績評(píng)價(jià):①理論成績:試題主要參照內(nèi)、外、婦、兒臨床書,包括診斷依據(jù),病理過程以及治療等。②臨床實(shí)踐能力:主要包括病例采集、體征檢查、心電圖、病歷書寫等,實(shí)踐操作技能為80分,問題為20分,滿分為100分。

    評(píng)價(jià)教學(xué):采用無記名的調(diào)查問卷,主要包括提高團(tuán)隊(duì)合作精神、提高課堂氣氛、提高自學(xué)能力、提高自我表達(dá)溝通能力、提高師生互動(dòng)等,每個(gè)問題分值為1~5分。1分表示差,2分表示較差,3分表示中等,4分表示良好,5分表示滿意,評(píng)委根據(jù)規(guī)培醫(yī)師的最終分值來表示對(duì)教學(xué)模式的評(píng)價(jià)效果。

    1.4 統(tǒng)計(jì)方法

    采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料采用(±s)表示,組間差異的比較采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組規(guī)培醫(yī)師的理論和實(shí)踐操作考核成績

    如表1所示:實(shí)驗(yàn)組規(guī)培醫(yī)師的理論成績顯著高于對(duì)照組學(xué)生的成績,實(shí)踐操作成績顯著高于對(duì)照組成績,兩者差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=9.175、10.022,P=0.011、0.001,P<0.05)。

    表1 兩組規(guī)培醫(yī)師的理論和實(shí)踐操作考核成績比較[(±s),分]

    表1 兩組規(guī)培醫(yī)師的理論和實(shí)踐操作考核成績比較[(±s),分]

    組別理論成績實(shí)踐操作成績實(shí)驗(yàn)組(n=65)對(duì)照組(n=65)tP 94.52±3.14 82.20±2.44 9.175 0.011 93.17±2.85 81.22±3.01 10.022 0.001

    2.2 兩組規(guī)培醫(yī)師對(duì)不同教育模式的效果評(píng)價(jià)

    如表2所示:實(shí)驗(yàn)組見習(xí)生的問卷調(diào)查的各項(xiàng)評(píng)價(jià)得分以及總分均顯著高于對(duì)照組成績,兩者差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=6.269、10.852、9.842、10.069、8.141,P=0.031、0.000、0.005、0.001、0.015,P<0.05)。

    表2 兩組規(guī)培醫(yī)師對(duì)不同教育模式的效果評(píng)價(jià)[(±s),分]

    表2 兩組規(guī)培醫(yī)師對(duì)不同教育模式的效果評(píng)價(jià)[(±s),分]

    評(píng)價(jià)內(nèi)容實(shí)驗(yàn)組對(duì)照組tP提高團(tuán)隊(duì)合作精神提高課堂氣氛提高自學(xué)能力提高自我表達(dá)溝通能力提高師生互動(dòng)總分4.52±0.14 4.54±0.34 4.32±0.14 4.22±0.17 4.17±0.20 20.25±1.14 3.52±0.41 3.13±0.52 3.10±0.96 3.08±0.45 3.24±0.74 18.04±1.20 6.269 10.852 9.842 10.069 8.141 11.069 0.031 0.000 0.005 0.001 0.015 0.000

    3 討論

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)屬于醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對(duì)于其以后晉級(jí)高級(jí)臨床醫(yī)師有著極為重要的意義,對(duì)醫(yī)學(xué)教育有著承前啟后的重要意義。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)可以有效將醫(yī)學(xué)類院校的理論教育和臨床實(shí)踐相結(jié)合[6]。相關(guān)資料顯示[7]:臨床專業(yè)規(guī)培醫(yī)師希望參與多個(gè)科室進(jìn)行學(xué)習(xí),增加診斷和操作的機(jī)會(huì),這也說明了規(guī)培醫(yī)師需要更多的臨床實(shí)踐操作機(jī)會(huì)。同時(shí)多數(shù)的規(guī)培醫(yī)師在參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)均可以感受到其重要性,不管對(duì)于臨床技能掌握和醫(yī)患的溝通能力,還是急救處理以及常規(guī)診治等,均取得了積極的效果,對(duì)其今后的醫(yī)學(xué)道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    該研究結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)組規(guī)培醫(yī)師的理論成績顯著高于對(duì)照組學(xué)生的成績,實(shí)踐操作成績顯著高于對(duì)照組成績,兩者差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=9.175、10.022,P=0.011、0.001,P<0.05),證實(shí)了“以學(xué)員為中心”的教育模式和傳統(tǒng)教育模式對(duì)比效果顯著,可以有效的提高規(guī)培醫(yī)師的考核成績,促進(jìn)其醫(yī)學(xué)素質(zhì)的提高。實(shí)驗(yàn)組見習(xí)生的問卷調(diào)查的各項(xiàng)評(píng)價(jià)得分以及總分均顯著高于對(duì)照組成績,兩者差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),說明了“以學(xué)員為中心”的教育模式在住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中是可行的,有效激發(fā)了其主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,同時(shí)以學(xué)員為中心的教育模式可以將實(shí)踐、思考、討論等緊密聯(lián)系一起[8],加強(qiáng)了師生之間的交流、體現(xiàn)了以學(xué)員為中心的教學(xué)制度。

    綜上所述,以學(xué)員為中心的教育模式運(yùn)用到住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)中效果顯著,可行性較高,可以充分發(fā)揮規(guī)培醫(yī)師的主觀能動(dòng)性、學(xué)習(xí)積極性、擴(kuò)展其知識(shí)面,同時(shí)增強(qiáng)了其實(shí)現(xiàn)操作能力以及解決臨床實(shí)際問題的能力。但是至今仍存在一些問題,比如:部分帶教老師對(duì)教育設(shè)計(jì)、教材、駕馭課堂的能力比較弱、增添了規(guī)培醫(yī)師的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、教學(xué)條件存在一定的局限性等,同時(shí)在考核方面,可以考慮減少筆試所占的分?jǐn)?shù)比例,增加對(duì)規(guī)培醫(yī)師綜合能力的考核成績比例,可以更好地培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。

    [1]賈敏,張占偉.在住院醫(yī)師培養(yǎng)中實(shí)現(xiàn)在職研究生教育與規(guī)范化培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的設(shè)想[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2015,9(4):84-85.

    [2]鄢瓊,蔡磊,王洪生.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教理念與實(shí)踐的探討[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2012,50(8):117-118.

    [3]黃惠君,黃瑛,楊軍,等.淺談我院兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的體會(huì)[J].繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2017,31(1):306-307.

    [4]馮罡.改良案例教學(xué)法在內(nèi)分泌科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用分析[J].中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2017,9(1):89-90.

    [5]鄒曉昭,趙鐵夫.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中人文醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2017,35(5):650-651.

    [6]李勝濤,張怡,王飛,等.基于“以學(xué)生為中心”的教育理念創(chuàng)新中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教學(xué)模式的探索與實(shí)踐[J].時(shí)珍國醫(yī)國藥,2016 (11):2770-2772.

    [7]劉洪付,趙冬梅,倪天輝.以學(xué)生為中心的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式在醫(yī)學(xué)成人教育中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2011,27(17): 2711-2712.

    [8]尉然,尹文強(qiáng),劉益豪,等.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度對(duì)醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃影響研究[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2017,34 (1):521-522.

    R-4

    A

    1672-5654(2017)05(a)-0073-02

    10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.13.073

    2017-02-09)

    黑龍江省高等教育學(xué)會(huì)課題,以學(xué)員為中心的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)研究(16G280);齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院教育科學(xué)研究課題,以學(xué)員為中心的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)研究(QYJY20160042)。

    馬慧凝(1984-),女,黑龍江齊齊哈爾人,碩士,助理研究員,講師,主要從事繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和人力資源管理。

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