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    中職英語口語教學(xué)現(xiàn)狀及方案分析

    2017-06-07 12:45:33覃桂琴
    校園英語·下旬 2017年4期
    關(guān)鍵詞:中職英語現(xiàn)狀分析

    覃桂琴

    廣西河池民族農(nóng)業(yè)學(xué)校

    【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和人們生活水平的不斷提升,當(dāng)前大眾群體逐漸對(duì)中職教育事業(yè)的發(fā)展重視起來。中職英語教育是整體中職教學(xué)階段的重要組成部分與核心操作環(huán)節(jié),適時(shí)進(jìn)行口語教學(xué)方案整改有助于學(xué)生群體英語語言應(yīng)用能力提升和綜合素質(zhì)提升。本文針對(duì)當(dāng)前中職英語口語教學(xué)現(xiàn)狀,對(duì)具體整改方案進(jìn)行詳細(xì)分析和闡述,希望為未來中職教育領(lǐng)域的發(fā)展提供相應(yīng)合理化建議。

    【關(guān)鍵詞】中職英語 口語教學(xué) 現(xiàn)狀 方案 分析

    因?yàn)槭艿蕉喾N因素影響,中職教育和普通高中教育,二者之間的發(fā)展呈不對(duì)稱趨勢(shì),多數(shù)中職學(xué)生均為進(jìn)入普高無望的群體,無奈進(jìn)入職業(yè)學(xué)校之中,所以其英語成績自然低,特別是在英語口語表達(dá)方面,更是十分的欠缺,此時(shí)的“啞巴”英語已經(jīng)成為現(xiàn)下學(xué)生當(dāng)中開始盛行的一種現(xiàn)象。歸結(jié)來講,英語口語以交際技能形式出現(xiàn),根據(jù)現(xiàn)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展大體趨勢(shì),英語國家化尤為明顯,進(jìn)行實(shí)用化英語知識(shí)學(xué)習(xí),可以在一定程度上從容應(yīng)對(duì)各類工作問題和商務(wù)問題以及出國問題等。中職英語口語教學(xué)中存在諸多弊端和不足,只有正視此類問題,并從中找對(duì)處理手段,才能穩(wěn)步提升英語教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    一、教學(xué)現(xiàn)狀分析

    中職英語教學(xué),最終目的就是為了提高學(xué)生各方面的能力,主要是聽說讀寫能力,在學(xué)習(xí)英語的過程中不斷的去提升自我,之后在此基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)生群體全面發(fā)展。但是應(yīng)該注意到的是,部分學(xué)校和教師,沒有按照課改辦法形式,按照老舊式教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué),單純的注重英語語法背誦和英語詞匯量背誦,英語聽說課程設(shè)置量少之又少,就算是進(jìn)行訓(xùn)練的話也都是表面性質(zhì)的,幾乎沒有什么大作用可言。

    英語教學(xué)活動(dòng)開展基礎(chǔ),就是在中文環(huán)境下進(jìn)行的,那么此時(shí)學(xué)生并不具備練習(xí)英語口語的客觀條件,日常學(xué)習(xí)中,只有在英語課堂上才能學(xué)習(xí)到英語知識(shí)內(nèi)容。應(yīng)該了解到,現(xiàn)實(shí)語言交際場(chǎng)景之下,聽說操作均是相互促進(jìn)且相互進(jìn)行的,中職英語口語教學(xué)中當(dāng)前存在著較為嚴(yán)重聽說分離現(xiàn)象。大多數(shù)中職學(xué)生家庭成員也沒有優(yōu)良教育基礎(chǔ),文化知識(shí)掌握程度極低,在一定程度上不能夠?yàn)閷W(xué)生提供較為優(yōu)良的環(huán)境,其對(duì)增加學(xué)生口水平會(huì)造成諸多消極阻礙。

    中職英語教師在教學(xué)中不能進(jìn)行統(tǒng)一教學(xué),學(xué)生個(gè)性差別被嚴(yán)重忽視,就中職學(xué)生文化水平,遠(yuǎn)比普高生差,不僅如此,學(xué)生文化基礎(chǔ)之間存在較大差異,而且學(xué)生和學(xué)生之間的學(xué)習(xí)方法也各不相同,這些因素存在,對(duì)學(xué)生口語能力提升會(huì)造成相當(dāng)大的影響。教師教學(xué)階段,學(xué)生均會(huì)應(yīng)用相同方法進(jìn)行教學(xué),沒有進(jìn)行個(gè)體的針對(duì)性教育。由于學(xué)生基礎(chǔ)不一,那么課堂表現(xiàn)也各不相同,性格開朗和基礎(chǔ)好的學(xué)生群體,愿意在課堂上努力表現(xiàn)自己,口語鍛煉機(jī)會(huì)增加,性格內(nèi)向的學(xué)生會(huì)略顯不自信和緊張,對(duì)英語口語學(xué)習(xí)會(huì)產(chǎn)生恐懼感。

    二、解決方案

    1.厭學(xué)處理,信心促進(jìn)。首要一點(diǎn)就是需要克服學(xué)生厭學(xué)心理,因?yàn)榇蠖鄶?shù)中職在校學(xué)生通常會(huì)表現(xiàn)出對(duì)英語的厭煩情緒,此種厭學(xué)心理可謂是十分嚴(yán)重,英語教師應(yīng)該應(yīng)用獨(dú)特方法進(jìn)行教學(xué)方法改善,適時(shí)轉(zhuǎn)變自身教學(xué)思想和教學(xué)理念。引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的自我評(píng)價(jià),從而提升學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性和學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。對(duì)英語口語基礎(chǔ)薄弱的中職學(xué)生而言,教師教學(xué)起到十分重要的作用,篩選合理時(shí)機(jī),有計(jì)劃的與班內(nèi)同學(xué)組織英語實(shí)踐活動(dòng),使得此類學(xué)生在日常活動(dòng)中去真正的認(rèn)識(shí)自己和評(píng)價(jià)自己,深度挖掘內(nèi)在閃光點(diǎn),在激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語熱情的同時(shí)認(rèn)識(shí)到自身價(jià)值。

    最為常見的例子即為,組織學(xué)生進(jìn)行生活英語學(xué)生,牢記一些英語標(biāo)志,與此同時(shí),也可進(jìn)行英語詞匯記憶量比拼。還有就是要強(qiáng)化學(xué)生本體內(nèi)在信心,之后在此基礎(chǔ)上樹立明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。影響學(xué)生內(nèi)心,深入到學(xué)生內(nèi)心之中,幫助學(xué)生樹立自尊和自信,因?yàn)閷W(xué)生長期以來不受教師關(guān)注,本來就厭學(xué)的他們會(huì)更加的加重厭學(xué)心理,所以教師要注重提升學(xué)生們學(xué)習(xí)英語的興趣,在此過程中最大限度上滿足學(xué)生自尊心和學(xué)生成就感。

    2.以生為本,積極引導(dǎo)。英語口語課程教學(xué),其實(shí)踐性特征十分明顯,以技能性授課形式出現(xiàn),口語課程教學(xué)中,教師要遵循以人為本教學(xué)原則,深度調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性,將表現(xiàn)機(jī)會(huì)留給課堂上的學(xué)生,教師以輔助教學(xué)角色出現(xiàn),起到引導(dǎo)效能。教師要了解學(xué)生口語活動(dòng)模式,最為常見的就是pair work group work等。中職英語教師將這些重點(diǎn)問題處理過后,隨之由學(xué)生去完成教學(xué)要求。

    較為正確的做法是,英語教師要鼓勵(lì)學(xué)生開口說英語,說英語的能力只能是在實(shí)踐練習(xí)中去不斷的提升,因此教師要給予學(xué)生充裕的發(fā)展空間和表達(dá)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生大膽說英語,因?yàn)槟奈粚W(xué)生敢于開口說英語,那么學(xué)生緊張心理和害怕心理以及恐懼心理就會(huì)緩慢剔除,教師務(wù)必要做到及時(shí)引導(dǎo)和不斷鼓勵(lì),更好更優(yōu)的提升學(xué)生口語表達(dá)能力,達(dá)到事半功倍的教學(xué)效果。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,中職英語與其他階段的英語教學(xué)同等重要,中職英語口語教學(xué)中當(dāng)前存在著諸多問題,主要是教學(xué)思想和教學(xué)手段上的問題,身為中職英語教師應(yīng)負(fù)起責(zé)任來,從實(shí)際角度出發(fā),為學(xué)生著想,鍛煉學(xué)生口語表達(dá)能力,注重學(xué)生心理問題,幫助學(xué)生走出英語口語學(xué)習(xí)困境,為后來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]繆燁宏.淺談中職英語的口語教學(xué)[J].職業(yè).2011(12).

    [3]高小秋.如何有效開展英語口語教學(xué)[J].職業(yè).2011(24).

    [4]陸小海.中職英語口語教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策[J].改革與開放.2011 (16).

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