以“人民的名義”選用人民需要的好干部

王沫

最近，一部名為《人民的名義》的電視劇深受追捧，劇中演員用精湛的演技展現(xiàn)了一場生動精彩的“反腐戰(zhàn)”，掀起了全民關(guān)注政治、討論政治的熱潮。作為組工干部，更要從中得到啟示。今年是地方人大、政府、政協(xié)換屆年，組織部門在考察、選用干部時，必須堅持正確的選人用人導(dǎo)向，以“人民的名義”將組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部選出來用起來。

干部選拔任用工作是黨的建設(shè)和治國理政最為重要的工作之一。選用什么樣的人，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和人民福祉的實現(xiàn)與否，責(zé)任重于泰山。特別是看過《人民的名義》這部劇后，更加直觀地感受到“用一賢人則群賢畢至，用一庸人則小人齊趨”。組織部門在選拔任用干部的時候，應(yīng)注意把握三個方面問題。

深入考察，嚴(yán)防“高玉良”類的“兩面人”上位。劇中身為省委副書記兼政法委書記的高玉良，是一個典型的表面說一套、私下做一套的“兩面人”。他表面上“廉潔奉公”“心系人民”，實則陽奉陰違、腐化墮落，熱衷于搞團團伙伙，是爭權(quán)奪利的代表。應(yīng)對這樣的“兩面人”，組織部門要睜大“火眼金睛”，提高識別干部的能力，多渠道、多角度考察干部，全方位掌握干部的情況，重視知情人的意見，特別是反對者的意見，防止偏聽偏信，防止看人失真。在通過談心談話、工作測評等方式不定期對干部進行日常考核考察的基礎(chǔ)上，還應(yīng)深入到干部生活、工作過的地方進行系統(tǒng)考察，全面掌握干部履職盡責(zé)、工作實績、群眾反映等情況，避免被“兩面人”表面上的“豐功偉績”“仁義道德”“廉潔奉公”所蒙蔽。要善于揭開“兩面人”的“面紗”，透視干部靈魂深處的黨性覺悟是否夠高、理想信念是否堅定，嚴(yán)防當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”蒙混上位，保持干部隊伍的先進性和純潔性。

嚴(yán)把關(guān)口，強制“祁同偉”類的“帶病”干部讓位。劇中的祁同偉是省公安廳廳長，為了上位溜須拍馬。不僅如此，他還濫用職權(quán)、官商勾結(jié)，持有山水莊園的股份，是一名典型的只想升官發(fā)財、不為群眾辦事的“帶病”干部。這種“帶病”干部處心積慮混進干部隊伍，醉心于暗箱操作，迷戀于權(quán)力尋租，無視黨規(guī)黨紀(jì)，蠶食群眾利益，嚴(yán)重損害黨的形象，危害極大，影響惡劣。組織部門要恪守公道正派，堅持從嚴(yán)審核、從嚴(yán)把關(guān)，將這類貪腐妄為、不干不凈的“帶病”干部踢出干部隊伍。要堅持客觀公正、不徇私情，對那些具有潛在問題的干部，發(fā)現(xiàn)在早、處理在??；對那些嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的干部，堅持以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，予以嚴(yán)肅處理，絕不姑息，讓被處理者心悅誠服，讓廣大干部受到教育。

大膽調(diào)整，避免“孫連城”類的“不為”干部占位。劇中的孫連城身居區(qū)長這一重要位置，卻絲毫不把心思放在為民服務(wù)和謀劃全區(qū)發(fā)展上，上級交辦的事能拖就拖，百姓需求的事能不辦就不辦，自認為不想升官就可以得過且過，是一名典型的“為官不為”的干部。干部干部，就得多干事，干實事。如果只是做太平官、瀟灑官，就是“懶政”?！皯姓币彩且环N腐敗，這種腐敗有時甚至危害更大，它既造成了無法滿足群眾合理訴求的窘境，又嚴(yán)重損害了政府公信力，破壞了黨的形象，讓黨群關(guān)系的和諧穩(wěn)定受到挑戰(zhàn)。對于這樣的人，組織部門要善于發(fā)現(xiàn)、敢于發(fā)聲、大膽調(diào)整。要堅持因崗擇人，把最合適的人選放到所需要的崗位上，把不作為的人調(diào)整下去，推動干部能上能下制度得到有效落實，形成干得好進步、干不好退步的雙向調(diào)整機制，讓想干事、能干事的干部有舞臺，讓不作為、愛忽悠的人沒前途，真正做到能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。

總之，組織部門要始終堅持把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄蓉灤┯诟刹窟x拔任用工作的全過程，選用那些理想信念堅定、恪守公道正派、嚴(yán)格遵照規(guī)定、忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅強的組織保障。

（作者單位：沈陽市蘇家屯區(qū)委組織部）