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    小金庫(kù)存在的原因與治理

    2017-06-05 14:19:51楊懷中
    審計(jì)與理財(cái) 2017年5期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理制度

    ■楊懷中

    小金庫(kù)存在的原因與治理

    ■楊懷中

    2014年 7月份財(cái)政部和審計(jì)署聯(lián)合發(fā)文,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,然而“小金庫(kù)”現(xiàn)象還是難以消除。2017年4月湖北省紀(jì)委網(wǎng)站通報(bào)12起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件,主要包括私設(shè)“小金庫(kù)”買車,違規(guī)接待等,共計(jì)14人被處分。據(jù)國(guó)務(wù)院參事、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)劉桓分析,包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)企在內(nèi),以寬泛口徑計(jì)算,每年“小金庫(kù)”資金總額或在1000億元以上。數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)過(guò)近年專項(xiàng)治理,“小金庫(kù)”的數(shù)量及金額均呈現(xiàn)明顯下降趨勢(shì),但是,“小金庫(kù)”問(wèn)題仍然大量存在。

    一、“小金庫(kù)”為什么屢禁不止,屢查屢犯,糾其原因,主要有以下幾方面:

    1.利益驅(qū)動(dòng)是形成“小金庫(kù)”的內(nèi)在動(dòng)力。從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行來(lái)看,利益是市場(chǎng)機(jī)制的根本驅(qū)動(dòng)力。就個(gè)人而言,利益驅(qū)動(dòng)激發(fā)了每個(gè)人對(duì)利益的追求。單位領(lǐng)導(dǎo)常常為了維護(hù)自己小集團(tuán)的利益,偏離正常的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、授意、指使和強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),做假賬、轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn),偷稅漏稅,設(shè)賬外賬等行為形成“小金庫(kù)”,用于單位經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和發(fā)放職工獎(jiǎng)金和福利等,甚至貪污私分、侵吞公款,實(shí)現(xiàn)個(gè)人私利。例如:2014年至2017年,廣東省A市市公安局特警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)馬良授意通過(guò)虛報(bào)民警協(xié)警差旅補(bǔ)助、協(xié)警培訓(xùn)費(fèi)、大型活動(dòng)補(bǔ)助和扣發(fā)民警協(xié)警高強(qiáng)訓(xùn)練補(bǔ)助、協(xié)警伙食補(bǔ)助等方式,套取財(cái)政資金213.26萬(wàn)元,長(zhǎng)期存放在私人銀行賬戶,作為單位小金庫(kù)使用。

    2.制度不健全,給“小金庫(kù)”等形成帶來(lái)了可乘之機(jī)。由于制度的缺失與監(jiān)管不到位,部分人員在利益的驅(qū)動(dòng)下,就會(huì)利用職權(quán)剝離國(guó)有資產(chǎn)供少數(shù)人占有和使用,進(jìn)而形成小金庫(kù)。

    (1)法律法規(guī)制度不健全?!靶〗饚?kù)”治理檢查雖然經(jīng)歷了多次,每次專項(xiàng)治理時(shí)中央和相關(guān)部門均出臺(tái)文件規(guī)定,明確目標(biāo)要求,處理處罰意見(jiàn)等內(nèi)容,這些政策規(guī)定重點(diǎn)是反映一段時(shí)間內(nèi)存在問(wèn)題,并不能作為“小金庫(kù)”清理檢查常規(guī)法律法規(guī)。

    (2)財(cái)政資金管理制度不健全。圍繞建立公財(cái)政著的目標(biāo),我國(guó)在部門預(yù)算、“收支兩條線”管理改革、國(guó)庫(kù)集中支付以及政府采購(gòu)、政府收支分類等方面進(jìn)行了一系列財(cái)政預(yù)算制度的重大改革并取得了顯著成效。但是,上述預(yù)算制度改革仍不到位,改革的深度和成效在中央部門和地方部門之間的表現(xiàn)還很不均衡。另外,現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)、經(jīng)費(fèi)管理制度需經(jīng)一步配套完善。

    3.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,財(cái)務(wù)管理松散,主要表現(xiàn)在:

    (1)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。在實(shí)際工作中,由于授權(quán)高度集中,一把手獨(dú)斷專行、凌駕內(nèi)控的審批現(xiàn)象為的設(shè)立“小金庫(kù)”提供了條件。其次是財(cái)務(wù)控制程序不健全。許多單位的費(fèi)用報(bào)銷程序是先審批在審核,會(huì)計(jì)人員無(wú)權(quán)參與單位業(yè)務(wù)的重要決策,弱化了事前監(jiān)督。

    (2)內(nèi)部控制制度形同虛設(shè),財(cái)務(wù)人員工作獨(dú)立性差,素質(zhì)有待提高。

    二、治理“小金庫(kù)”措施:

    1.完善法律法規(guī)制度,從制度上遏制“小金庫(kù) ”這種行為。

    2.組織學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)日常管理。定期組織單位班子成員以及財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育。

    3.建立賬戶監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)禁單位賬外多頭開(kāi)設(shè)賬戶、出租出借賬戶;嚴(yán)禁違規(guī)提取現(xiàn)金、公款私存私放。

    4.建立信息公開(kāi)機(jī)制,完善長(zhǎng)效機(jī)制。積極推進(jìn)部門預(yù)算和部門決算向單位職工公開(kāi);將平時(shí)日常預(yù)算、執(zhí)行和決算信息向職工公示,通過(guò)加強(qiáng)群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督遏制“小金庫(kù)”行為發(fā)生。

    (作者單位:江西日?qǐng)?bào)社計(jì)劃財(cái)務(wù)部)

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