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    瓊花涂裝:專用車涂裝第一品牌之崛起

    2017-06-05 15:03:28紀(jì)鵬飛
    專用汽車 2017年4期
    關(guān)鍵詞:瓊花專用車企業(yè)

    本刊記者 紀(jì)鵬飛

    瓊花涂裝:專用車涂裝第一品牌之崛起

    本刊記者 紀(jì)鵬飛

    編者按:筆者與揚(yáng)州瓊花涂裝工程設(shè)備有限公司(下稱“瓊花”)吳震總經(jīng)理的第一次會面是在她的茶室。茶室不大,給人一種素雅的感覺,空氣里氤氳著淡淡的茶香,墻上裝裱著一幅《蘭亭序》。一直以來筆者都認(rèn)為一個人的喜好與他的氣質(zhì)會有異曲同工之處,果然這是一位骨子里散發(fā)著優(yōu)雅的美女總經(jīng)理。談起瓊花走過的風(fēng)雨30年,這位年輕的總經(jīng)理頗為自豪。成為專用車涂裝領(lǐng)域的翹楚,瓊花經(jīng)歷了破繭成蝶之蛻變。是什么造就了它今日涂裝行業(yè)唯一一家環(huán)保節(jié)能型涂裝供應(yīng)商的市場地位?瓊花涂裝的成長史又將帶給我們專用車企業(yè)什么樣的啟迪?筆者帶著好奇傾聽了她的講述。

    奇跡:一款產(chǎn)品撬動一個行業(yè)

    1978年,中共十一屆三中全會首次提出了改革開放,在改革開放的前后幾年,江浙一帶大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)迅速崛起,由此組成了中國改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一梯隊。以吳中直先生為代表的第一代瓊花人創(chuàng)立了瓊花自此成為了國內(nèi)首批環(huán)保骨干企業(yè)之一。

    1990年,瓊花公司推出了第一款產(chǎn)品——BCO型有機(jī)氣體催化裝置,直到30年后的今天,催化燃燒仍然是國內(nèi)有機(jī)廢氣處理的重要方法之一,已經(jīng)升級到第五代的這款產(chǎn)品仍然被國內(nèi)外用戶廣泛使用,創(chuàng)造了很好的環(huán)境效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。這款產(chǎn)品具有占地面積?。▋H為同行業(yè)同類產(chǎn)品的70%~80%,且設(shè)備基礎(chǔ)無特殊要求)、余熱可回用(余熱可返回烘道,降低原烘道中消耗功率,也可作其他方面的熱源)、操作方便(設(shè)備工作時實現(xiàn)自動控制)、能耗低(僅需15~30分鐘升溫至起燃溫度,耗能僅為風(fēng)機(jī)功率)等優(yōu)點,產(chǎn)品一經(jīng)推出便在當(dāng)時引起很大的轟動。此時的中國,工廠煙囪聳立,廢氣排放物肆意橫行,所以當(dāng)時只要是有煙囪的地方都是我們的客戶。BCO型系列有機(jī)氣體催化裝置在當(dāng)時很大程度上解決了工廠所需,因此我們在業(yè)內(nèi)也獲得了不小的名氣。1991年產(chǎn)品獲得中國國家質(zhì)量銀質(zhì)獎,國家科委科技進(jìn)步獎,1994年列入國家級火炬計劃,是國家環(huán)保局最佳實用技術(shù)推廣應(yīng)用項目。

    瓊花早期為奇瑞、長城等車企設(shè)計的涂裝生產(chǎn)線

    首任環(huán)保部部長曲格平前來公司考察時,盛贊我們:通過一款產(chǎn)品,不僅帶動了上下游的產(chǎn)業(yè),而且形成了一個行業(yè)。

    契機(jī):汽車產(chǎn)業(yè)興起 進(jìn)入涂裝行業(yè)

    上世紀(jì)90年代初公司吳中直董事長在《環(huán)境導(dǎo)報》發(fā)表了一篇論文《讓環(huán)保產(chǎn)業(yè)盡朝陽——關(guān)于大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的思考》。這篇論文彰顯了瓊花人對環(huán)保事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。父輩們的激情感染并吸引了來自香港的一家公司,1992年,瓊花成為揚(yáng)州第一家中外合資企業(yè)。

    公司早期的業(yè)務(wù)大多是與國內(nèi)的設(shè)計院、研究院合作完成。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,上世紀(jì)九十年代涂裝工藝由國內(nèi)幾家設(shè)計院引進(jìn)中國,憑借著和設(shè)計院、研究院良好的合作關(guān)系,我們也開始接觸到涂裝,進(jìn)入到了涂裝行業(yè)。

    與此同時,集體企業(yè)的機(jī)構(gòu)龐大、人浮于事等弊端也日益明顯。2000年新一輪的改革浪潮,在人們的期待中,攜著生機(jī)和希望,擁著熠熠光彩,翩然而至。瓊花順利完成改制成為一家民營企業(yè)。

    伊迪絲·彭羅斯的企業(yè)成長理論認(rèn)為,企業(yè)成長有三個限制因素:管理能力、產(chǎn)品和要素市場、不確定性和風(fēng)險。對于任何一家企業(yè)而言,要想獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展,必須擁有產(chǎn)品的自主知識產(chǎn)權(quán)。“改制之初,關(guān)于研發(fā)投入的比例,最初我們內(nèi)部有過討論,畢竟對于民營企業(yè)而言,過高的投入也會對企業(yè)帶來一定的資金壓力,最后我們決定將年銷售收入的5%用于產(chǎn)品研發(fā)。如今,作為高新技術(shù)企業(yè),這一投入比例已經(jīng)增加到年銷售收入的10%。對于企業(yè)而言,它的研發(fā)都是針對性的,故而它的市場轉(zhuǎn)化率也比較高”吳總說。人才是企業(yè)成長的基石。為了吸引人才公司在南京設(shè)立了研發(fā)中心,通過南京、上海等地的高校引進(jìn)了一批人才。同時我們也從企業(yè)內(nèi)部自己培養(yǎng)人才,以院企合作的方式開辦了瓊花職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,并推薦一些技術(shù)骨干前往揚(yáng)州大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等高等院校深造。

    敢拼、敢干、有擔(dān)當(dāng)?shù)沫偦ㄈ嗽谄囃垦b領(lǐng)域先后承接了長城、奇瑞、江淮、宇通、江鈴、比亞迪、東風(fēng)揚(yáng)子江、廣汽等汽車涂裝線設(shè)計和建設(shè),并逐步拓展到工程機(jī)械和零部件領(lǐng)域,工藝、裝配和服務(wù)水平取得了極大提升。瓊花人在省勞動模范吳中直董事長的影響下,發(fā)揮“四千四萬”的精神,在大浪淘沙中穩(wěn)步前行,書寫著中國民營企業(yè)的傳奇。從年銷售額兩千萬到一個億瓊花人只花了五年的時間。

    四元體加熱爐

    熱潔爐

    工程車水性漆涂裝線

    特色:環(huán)保節(jié)能涂裝線,專用汽車涂裝的私人定制

    涂裝產(chǎn)品覆蓋的行業(yè)板塊多,應(yīng)用范圍廣。一次偶然的機(jī)會,讓我們進(jìn)入到了專用車行業(yè)。當(dāng)時國內(nèi)某家專用車企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造,其中有一項就是對原有的涂裝生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,面臨的難題是工業(yè)“三廢”(廢水、廢氣、固體廢棄物)的處理,而他們現(xiàn)有的技術(shù)手段和設(shè)備很難達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)。我們可不可以嘗試為專用汽車生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)設(shè)計專門的涂裝設(shè)備?談話間的一個閃念,便開啟了瓊花涂裝進(jìn)入專用汽車行業(yè)的大門。

    相比轎車而言,專用車企業(yè)普遍技術(shù)力量薄弱,很多企業(yè)對涂裝工藝的認(rèn)識不足,大多采用人工噴漆的方式,所以當(dāng)時我們的口號是:人靠衣裝,車靠涂裝。我們根據(jù)專用車行業(yè)小批量、多品種的特征,對涂裝工藝和生產(chǎn)線進(jìn)行了個性化的設(shè)計,比如都是專用汽車,自卸車與罐車涂裝生產(chǎn)線卻有很大區(qū)別,后者對空氣的潔凈度要求更高。專用汽車由于其產(chǎn)品規(guī)格的差異,所需要的涂裝設(shè)備的規(guī)格也不一樣。我們在前期的圖紙設(shè)計中會根據(jù)每個企業(yè)的特點,針對性地做一些設(shè)計和改良。從投資成本和使用成本綜合考慮,公司目前研發(fā)了多款新型節(jié)能的涂裝設(shè)備。

    吳中直董事長會見外

    一直以來瓊花都相信,客戶需求導(dǎo)向優(yōu)先于技術(shù)導(dǎo)向,只有立足于客戶需求的研發(fā)與創(chuàng)新才能贏得市場的青睞。環(huán)保、節(jié)能、高效,這是客戶追求的理想狀態(tài),瓊花通過創(chuàng)新性研究,改變了專用車企業(yè)的發(fā)展方式,實現(xiàn)了安全、節(jié)能、高效的生產(chǎn)目的。作為涂裝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會的主要成員單位,瓊花先后組織編寫了GB14443《涂層烘干室安全技術(shù)規(guī)定》、GB6514《涂漆工藝安全及其通風(fēng)凈化》和GB7692《涂漆前處理工藝安全及其通風(fēng)凈化》等涂裝工藝的國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。

    瓊花人的精神財富:瓊花文化

    從進(jìn)入專用車行業(yè),我們先后參與了中集華駿、河南駿通、江淮、新宏昌、盛達(dá)等知名專用車企業(yè)的涂裝生產(chǎn)線設(shè)計。瓊花涂裝為什么能走在專用車涂裝市場的前列?取得如此大的成績?我認(rèn)為主要是生機(jī)勃勃、勇于創(chuàng)新的瓊花文化。瓊花文化以一種潤物細(xì)無聲的方式滲透到瓊花人工作的點滴之中,將所有的瓊花人凝聚在一起,忘我工作,協(xié)力進(jìn)取。

    瓊花秉持“人先于利潤”的理念,認(rèn)為只有以人為本才能匯成強(qiáng)大的瓊花精神?;诖?,“瓊花文化”也應(yīng)運而生。瓊花認(rèn)為,任何制度都只是形式而已,最重要的是員工對制度的認(rèn)可,故而瓊花的制度從來都不會掛在墻上,但是它在每個員工的心里。瓊花鼓勵員工參與企業(yè)管理,進(jìn)言獻(xiàn)策,公司開設(shè)有一個金點子獎,每月的工作小結(jié)中員工將自己的建議提出來,被公司采納的則會獲得公司的獎勵;瓊花鼓勵員工創(chuàng)新,支持員工去進(jìn)行一些創(chuàng)造性的嘗試;瓊花每年都會組織開展各種職業(yè)技能競賽,極大地激發(fā)了員工提升自我、挑戰(zhàn)自我的熱情;為豐富員工的業(yè)余生活,瓊花為員工提供了閱覽室、運動場;瓊花會不定期的將優(yōu)秀員工送到國外考察,參加各種展會,開闊視野的同時開拓大家的思路;瓊花通過培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)來幫助員工提升自身的業(yè)務(wù)水平并獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間;瓊花人擁有屬于自己的內(nèi)部刊物《瓊花報》,通過內(nèi)部文化的引領(lǐng)增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力……瓊花人常說的一句話是,“瓊花是我的,瓊花是你的,瓊花是我們大家的。”

    如果說高質(zhì)量的產(chǎn)品是打開市場的前提,那么優(yōu)質(zhì)的服務(wù)則是開拓市場的保證。服務(wù)就是瓊花涂裝的一張名片。這些年無論在乘用車還是專用車市場,我們能搶占先機(jī),除了產(chǎn)品質(zhì)量的過硬,很大程度上源于對客戶的服務(wù)。在瓊花人心里,“瓊花”這個品牌就是大家的眼睛,用心去服務(wù)每一位客戶,也就是珍視自己的眼睛。瓊花人對客戶承諾的自信源自其一直以來對完美品質(zhì)和服務(wù)孜孜不倦的追求。付出自有回報,瓊花人將客戶的表揚(yáng)信珍藏,這是一種鼓勵,更是一筆財富。

    信念:百年瓊花夢 團(tuán)隊向前行

    20多年前,在首任環(huán)保部部長曲格平視察公司時,吳中直董事長放出豪言:做環(huán)保事業(yè)終生不改行!無論是公司初創(chuàng)還是現(xiàn)在,我們很驕傲的是從未放棄在環(huán)保與涂裝上的努力,我們深知涂裝在美化產(chǎn)品的同時,自身也帶來很多污染,所以,過去我們一直都在探索和解決涂裝領(lǐng)域的三廢問題,實現(xiàn)了涂裝作業(yè)三廢零排放的目標(biāo),完美地詮釋了“節(jié)能環(huán)保新視野-瓊花涂裝生產(chǎn)線!”2008年,我們將環(huán)保業(yè)務(wù)單獨劃分,成立了江蘇三中奇銘環(huán)保設(shè)備有限公司,專注于各類廢氣廢水工程治理。如今,我們的產(chǎn)品RTO型蓄熱式熱力焚燒裝置、QFC型有機(jī)廢氣吸附催化一體化、TAr型直接燃燒裝置、BCO型系列有機(jī)氣體催化裝置、SZH型系列焊接車間煙塵凈化系統(tǒng)、SZH型濾筒除塵器、SZH型布袋除塵器、固體廢棄物SBL型熱潔爐以及SZW型廢水處理系列產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于乘用車、專用車、工程機(jī)械、家電、電子等領(lǐng)域。

    第一代瓊花人給我們帶來產(chǎn)品、理念、市場、戰(zhàn)略、社會和價值六大定位,第二代瓊花人在明確目標(biāo)、文化建設(shè)、品牌定位、制度規(guī)則和團(tuán)隊建設(shè)領(lǐng)域中取得了矚目的成績。那么,作為第三代瓊花人,我們?nèi)绾慰钙稹鞍倌戥偦▔簟??我認(rèn)為:企業(yè)發(fā)展猶如航行,速度慢了會被淘汰,速度快了也有風(fēng)險,航向不對則更是無從談起。故而作為船長的我將準(zhǔn)確把握航向,帶領(lǐng)我的船員們乘風(fēng)破浪,勇往直前。

    綠色、節(jié)能、環(huán)保是我們30年的堅持,也是幾代瓊花人的夢想。無論順境逆境,瓊花人不忘初心,一直在路上。

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