淺談如何提高企業(yè)政工干部的素質(zhì)

吳楊

（河北省唐山市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司 063000）

摘 要：在新時(shí)期，企業(yè)需要加強(qiáng)思想政治工作，建立和諧的企業(yè)文化，使企業(yè)所有員工上下一心，齊心協(xié)力。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，需要企業(yè)政工干部的支持。他們的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)思想政治工作的成敗。本文嘗試分析提升企業(yè)政工干部素質(zhì)的對策，希望能起到一定的啟發(fā)意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 政工干部 素質(zhì)

一、前言

進(jìn)入新世紀(jì)之后，我國企業(yè)面臨的社會競爭越來越激烈。為了獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)需要加強(qiáng)思想政治工作，建立和諧的企業(yè)文化，使企業(yè)所有員工上下一心，齊心協(xié)力。要實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，需要企業(yè)政工干部的支持。他們的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)思想政治工作的成敗。本文嘗試分析提升企業(yè)政工干部素質(zhì)的對策，希望能起到一定的啟發(fā)意義。

二、企業(yè)政工干部隊(duì)伍面臨的問題

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)體制的改變，企業(yè)不少政工干部都心存困惑，感到有些無所適從。到底干了些什么？應(yīng)該干什么？不應(yīng)該干什么？對這些問題，不少政工干部心中沒有明確的答案。不少政工干部感覺到理論宣傳越來越難，很多問題把握不準(zhǔn)。譬如說職工問社會秩序能不能好轉(zhuǎn)、國有大中型企業(yè)能不能搞好，很多政工干部就回答不好這些問題。有的政工干部思想不穩(wěn)定，有失落感，感到在企業(yè)沒地位、待遇低，不如搞行政、經(jīng)濟(jì)工作。中國石化總公司機(jī)關(guān)黨委副書記董玉麟說，我曾問過許多同行，你們誰愿意以后讓自己的子女再干這個？沒人回答愿意。我們做了許多無用功，像我們這樣能有多大出息？因此，我現(xiàn)在時(shí)時(shí)有一種危機(jī)感。

另外，隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步建立和商品大潮的沖擊，不少人有一種看法，認(rèn)為沒本事的人才干政工。社會存在決定社會意識，一些政工干部自己也覺得工作沒有干頭，對事業(yè)失去了信心。不少政工干部特別是年輕的政工干部總不安心工作，想跳到其他部門去工作。

三、提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的建議

毫無疑問，企業(yè)思想政治工作要想搞得有聲有色，蓬蓬勃勃，真正為改革開放的深入服務(wù)，就必須保證有一支精干的、優(yōu)秀的企業(yè)政工干部。加強(qiáng)企業(yè)政工干部建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的一件大事。那么，如何提高企業(yè)政工干部的素質(zhì)呢？我提出以下幾點(diǎn)建議：

1、拓展政工干部的經(jīng)濟(jì)知識

目前，企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的基本知識以及現(xiàn)代企業(yè)制度和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐，給企業(yè)思想政治工作提出了許多新課題。要想在新的形勢下做好思想工作，適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變并為改革開放服務(wù)，企業(yè)政工干部應(yīng)該學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，掌握一定的市場經(jīng)濟(jì)知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的知識，以在做思想工作時(shí)得心應(yīng)手，發(fā)揮更大的作用。如果企業(yè)思想政治工作者一點(diǎn)不懂市場經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識，不懂生產(chǎn)經(jīng)營管理，就必然陷入盲目和隔閡的境地，很難和職工溝通。企業(yè)思想政治工作的原則之一就是圍繞經(jīng)濟(jì)中心工作，而思想工作要想圍繞生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中進(jìn)行，前提就是政工干部要熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的基本知識，如本企業(yè)的工藝流程：勞動保護(hù)、業(yè)務(wù)技術(shù)等。只有如此，才可能有效地將思想政治工作滲透到職工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動中去，使思想工作取得更大的效果。

2、豐富政工干部的文化科學(xué)知識

思想政治工作是一門綜合性極強(qiáng)的科學(xué)。它要求政工干部必須具備一定的文化水平和比較廣博的知識。同時(shí)，它也是使企業(yè)政工隊(duì)伍走上科學(xué)化的一個重要途徑。由于科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，人們的知識更新很快，企業(yè)政工干部也要不斷學(xué)習(xí)新知識，調(diào)整和發(fā)展原有的知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)前職工的素質(zhì)有了很大提高，知識水平整體提高，作為做職工思想工作的政工干部也必須掌握廣博的知識，有足夠的知識儲備，才足以教育職工，取得更好的工作效益。心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、倫理學(xué)等文化科學(xué)知識，思想工作者都應(yīng)有所涉獵。思想工作是關(guān)于人的工作，掌握關(guān)于人的心理規(guī)律、行為規(guī)律等知識，對工作大有裨益。同時(shí)，掌握一定的自然科學(xué)知識如物理、化學(xué)等方面的知識也可在關(guān)鍵時(shí)刻起作用。此外，政工干部還應(yīng)了解一些文學(xué)、藝術(shù)、音樂繪畫等方面的知識，多掌握一些能在當(dāng)代社會中影響人們行為的本領(lǐng)。

3、提升政工干部的工作能力

企業(yè)思想政治工作的歷史使命和工作性質(zhì)要求企業(yè)政工干部具有很高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，即工作能力。作為一個思想政治工作者，政工干部須具有觀察、分析、判斷的能力，要能夠獨(dú)立地、敏銳地觀察和分析問題，如果對事情和問題視而不見，糊里糊涂，就會失去掌握、解決問題的契機(jī)，工作也不會打開局面。企業(yè)政工干部還應(yīng)有一定的表達(dá)能力。思想工作是一個和人打交道的工作，木訥不善于表達(dá)，將妨礙和職工群眾的溝通。表達(dá)能力包括三種。一種是口頭表達(dá)能力，要求政工干部言語清晰、簡練、富有感染力'不論是作報(bào)告、演講，還是和職工談心，都能夠打動人的心，引起人思想上的共鳴，有血有肉，豐滿生動；一種是文字表達(dá)能力，指的是政工干部要具備自己動手迅速準(zhǔn)確生動地編寫教育內(nèi)容、報(bào)告等的能力，且富有感染力；另外，企業(yè)政工干部最好還要有一定的藝術(shù)表達(dá)能力，如吹、拉、彈、唱、琴、棋、書、畫等政工干部最好還能具有運(yùn)用廣播、錄像、新媒體、攝影等的能力，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐。

四、結(jié)束語

事實(shí)證明，企業(yè)政工隊(duì)伍只有具備良好的綜合素質(zhì)，才能引導(dǎo)企業(yè)思想工作越來越好的開展。如何提升企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，值得企業(yè)不斷探索和研究，提出新的對策和建議，進(jìn)而帶動企業(yè)邁向更好的未來。

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