如何在基層電力企業(yè)中充分發(fā)揮團(tuán)組織作用

趙成

摘 要：自從我國范圍之內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)體制構(gòu)建起來以后，對各個(gè)電力企業(yè)造成了一定的沖擊的，在此基礎(chǔ)之上電力企業(yè)開展的思想政治工作就顯得更為重要了，所以黨團(tuán)組織中的相關(guān)工作人員是應(yīng)當(dāng)將自身的作用充分的發(fā)揮出來的，以便于可以在日后思想政治工作開展的過程中起到一定程度的促進(jìn)性作用。筆者依據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)文獻(xiàn)資料的記載，首先分析電力企業(yè)團(tuán)組織的實(shí)際工作情況，而后在分析基層電力企業(yè)團(tuán)組織作用發(fā)揮的過程中應(yīng)當(dāng)施行的措施，在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中起到一定程度的促進(jìn)性作用。

關(guān)鍵詞：基層電力企業(yè)；團(tuán)組織；作用；發(fā)揮；現(xiàn)階段

現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的速度是較為穩(wěn)定的，我國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)之間呈現(xiàn)出來的相互關(guān)系是較為密切的，在此基礎(chǔ)之上各個(gè)行業(yè)的市場競爭變得越發(fā)的激烈了，在此基礎(chǔ)之上我國范圍之內(nèi)的電力企業(yè)自然是面臨著較為嚴(yán)峻的考驗(yàn)的。在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制確立的基礎(chǔ)上，使得經(jīng)濟(jì)總量的增長和社會(huì)進(jìn)步之間呈現(xiàn)出來較為密切的相互關(guān)系，電力企業(yè)在實(shí)際工作的過程中為了可以得到最大化的經(jīng)濟(jì)效益以及發(fā)展速度，是會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域中投入更多的資金的，在此基礎(chǔ)之上自然也就會(huì)引發(fā)較為嚴(yán)重的資源浪費(fèi)問題，從而也就會(huì)在電力企業(yè)向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變的過程中起到一定程度的阻礙性作用。在我國各個(gè)領(lǐng)域中的改革工作深化程度提升的背景之下，電力企業(yè)中的團(tuán)組織其實(shí)是面臨著較為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)的，與此同時(shí)也是有著一定的發(fā)展機(jī)遇的，所以說怎樣才可以在電力基層企業(yè)中將團(tuán)組織的作用發(fā)揮出來就顯得較為重要了。

一、怎樣才可以在基層電力企業(yè)中將團(tuán)組織的作用充分的發(fā)揮出來

在和企業(yè)發(fā)展核心進(jìn)行一定程度的相互融合的基礎(chǔ)上開展工作，在電力企業(yè)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中，團(tuán)組織是為企業(yè)的發(fā)展來提供相應(yīng)的服務(wù)的，在實(shí)際工作的過程中需要對企業(yè)的發(fā)展核心以及目標(biāo)形成充分的認(rèn)識(shí)，在加工企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況作為依據(jù)的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)相關(guān)工作，在團(tuán)組織活動(dòng)進(jìn)行的過程中，是需要將安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益放置在首要位置之上的，進(jìn)而開展青年活動(dòng)。首先在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行的過程中，是可以設(shè)置出來一定數(shù)量的安全稱號(hào)的，比方說“青年文明榜樣”以及“青年安全生產(chǎn)師范崗”等等，以便于可以使得榜樣任務(wù)的先鋒帶頭作用可以充分的發(fā)揮出來，針對安全生產(chǎn)知識(shí)開展一定數(shù)量的宣傳和教育工作，并在此基礎(chǔ)之上將正確的安全理念傳遞出來，針對日常工作中涉及到的各項(xiàng)內(nèi)容展開優(yōu)化調(diào)整工作，并構(gòu)建出來良好的工作環(huán)境，在實(shí)踐的過程中使得安全生產(chǎn)層面上的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。其次，開展“五小”活動(dòng)。在基層電力企業(yè)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中，需要予以科學(xué)技術(shù)的重要性充分的重視，在此基礎(chǔ)之上使得青年工作人員的責(zé)任意識(shí)水平得到一定程度的提升，提升技術(shù)層面之上的研究工作的力度，在基層電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域中遇到的重難點(diǎn)問題當(dāng)成是“五小”的攻關(guān)實(shí)際方向，在這個(gè)過程中是可以將青年的聰明才智充分的發(fā)揮出來的，并且在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行的過程中也是應(yīng)當(dāng)開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造以及小設(shè)計(jì)”等科技創(chuàng)新活動(dòng)的，在原有的渠道界限中做出延伸的基礎(chǔ)之上，使得青年的參與意識(shí)水平以及責(zé)任感得到一定程度的提升，從而也就可以使得青年員工的整體素質(zhì)水平得到一定程度的提升了，在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中不斷的做一些實(shí)事，逐漸在各項(xiàng)團(tuán)組織活動(dòng)進(jìn)行的過程中，使得個(gè)人利益和企業(yè)整體利益有機(jī)的相互融合在一起，在此基礎(chǔ)之上就可以使得員工的自我價(jià)值在企業(yè)發(fā)展的過程中當(dāng)中呈現(xiàn)出來，與此同時(shí)電力企業(yè)的發(fā)展速度也是可以得到一定程度的提升。第三，使得企業(yè)文化建設(shè)工作的力度得到一定程度的提升。團(tuán)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)工作之前的相互關(guān)系是較為密切的。那么在團(tuán)組織文化制定工作進(jìn)行的過程中，需要予以青年文化建設(shè)工作充分的重視，爭取可以而在實(shí)際工作的過程中構(gòu)建出來先進(jìn)程度比較高的文化生活，在此基礎(chǔ)之上也就可以使得青年員工在實(shí)際工作的過程中更好的將自身的作用發(fā)揮出來。

二、結(jié)語

在電力企業(yè)思想政治工作施行的過程中，團(tuán)組織怎樣才可以將自身的作用充分的發(fā)揮出來，一直以來其實(shí)都是實(shí)際工作的重難點(diǎn)問題。團(tuán)組織中的相關(guān)工作人員是需要對自己的身份形成全面且明確的了解，并將國家政策和企業(yè)機(jī)制作為所有工作得以開展的基礎(chǔ)條件，予以思想政治工作充分的重視，以此為基礎(chǔ)來提升企業(yè)的凝聚力，在此基礎(chǔ)之上使得企業(yè)員工的整體素質(zhì)水平得到一定程度的提升，最終也就可以使得企業(yè)的發(fā)展速度得到一定程度的提升。

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