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    試分析目前幼兒園管理存在的問題及其對策

    2017-05-31 10:23:59羅慧燕
    讀寫算·教研版 2017年1期
    關(guān)鍵詞:幼兒園問題對策

    羅慧燕

    摘 要:基于我國幼兒園管理現(xiàn)狀,本文首先就幼兒園在管理過程中普遍存在的問題進行闡述,并在此基礎(chǔ)上,建設(shè)性提出了幼兒園的管理改進措施,希望能夠為從事幼兒園辦學(xué)的相關(guān)人員提供參考。

    關(guān)鍵詞:幼兒園;管理;問題;對策

    中圖分類號:G612 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2017)01-109-01

    隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,國人針對基礎(chǔ)教育的建設(shè)與發(fā)展開始逐漸得到重視,這在很大程度上加速了幼兒園的發(fā)展,特別是在素質(zhì)教育理念時代到來的今天,針對幼兒園管理方式和管理思想也有了一次很大的調(diào)整。但是不能忽視的是,當(dāng)前幼兒園在管理當(dāng)中仍然存在有很多值得思考和關(guān)注的問題,只有正確面對并處理這些問題,我國幼兒園才能在今后得到長足發(fā)展。

    一、我國幼兒園管理模式普遍存在的問題分析

    1、幼兒園管理內(nèi)容和實際情況嚴重偏離

    在管理者針對幼兒園所開展的管理活動當(dāng)中,存在有管理內(nèi)容和實際情況嚴重偏離的現(xiàn)象,這在很大程度上降低了我國幼兒園的管理質(zhì)量。

    例如,在幼兒園進行管理內(nèi)容設(shè)計時,管理人員沒有根據(jù)幼兒園當(dāng)前的實際狀況開展管理內(nèi)容設(shè)計,幼兒園管理層人員工作經(jīng)驗不足,致使所設(shè)計的管理內(nèi)容和幼兒園所開展的實際管理工作嚴重不匹配。由此對幼兒園的高效管理造成嚴重的影響,妨礙幼兒園在今后的發(fā)展,同時對幼兒在幼兒園當(dāng)中的生活和學(xué)習(xí)造成負面影響。另外,還有一部分幼兒園把管理內(nèi)容設(shè)計認為是行政工作,沒有根據(jù)對應(yīng)的規(guī)章制度來嚴格執(zhí)行,致使幼兒園所開展的管理工作多為形式主義,沒有從根本上處理幼兒園所存在的問題。這些問題的客觀存在,導(dǎo)致了幼兒園在今后的發(fā)展過程中存在有巨大的障礙,對幼兒園的運營,也會造成不利的影響。

    2、采用的管理方式不夠合理

    在幼兒園進行日常管理的過程中,還大量存在管理方式不合理的現(xiàn)象。因為幼兒園管理層人員仍舊采用陳舊的管理思想和管理方法,使用硬性的規(guī)定對幼兒開展硬性控制,導(dǎo)致幼兒園在日常管理過程中存在有思維僵化的現(xiàn)象,針對幼兒的效果也不是很好。

    例如,很多的幼兒園管理人員沒有重視人性化管理和績效管理的重大意義,大量憑借硬性規(guī)則,對幼兒園當(dāng)中的幼兒和教師開展控制管理。幼兒教師和幼兒在這種相對壓抑的環(huán)境當(dāng)中必然躡手躡腳,教學(xué)活動的開展也會受到影響,導(dǎo)致幼兒園整體管理工作效果不理想。

    3、缺少對幼兒園管理工作的科學(xué)評價

    從現(xiàn)有的幼兒園管理情況來進行分析,大量幼兒園在管理過程中缺少科學(xué)評價,所使用的評價方式效果很差,導(dǎo)致幼兒園當(dāng)中的管理層人員不能全方位的就幼兒園的實際狀況進行了解。并且對幼兒園在管理過程中所存在的問題也不能迅速做出應(yīng)對,妨礙了幼兒園的未來發(fā)展。所以幼兒園的管理者需要對幼兒園中所存在的問題進行針對性處理,才能使得幼兒園得到有效的發(fā)展。

    二、問題處理措施

    1、把幼兒園管理內(nèi)容和實際工作進行結(jié)合

    在針對幼兒園所開展的管理工作當(dāng)中,管理者需要按照幼兒園的真實管理狀況設(shè)計管理工作內(nèi)容,只有這樣,才能有效保障幼兒園在針對教師和幼兒進行管理過程中的有效性。管理者首先需要做的,是針對幼兒園的現(xiàn)有狀況進行全面調(diào)查和了解,認識幼兒園現(xiàn)有的管理能力和需要開展管理的相關(guān)內(nèi)容。憑借綜合實際狀況來進行管理內(nèi)容的確定,這樣才能保障幼兒園管理工作質(zhì)量的顯著增強,達到極佳的幼兒園管理效果。由此使得幼兒園能夠在辦學(xué)過程中,實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

    2、使用正確的管理方式進行幼兒園的管理

    管理者在針對幼兒園進行管理時,思維必須要緊跟時代的步伐,勇于在管理過程中嘗試使用新的管理方式,讓幼兒園的管理工作邁向更高的水平。例如,人性化管理,主要是幼兒園以教師和幼兒作為中心所使用的一套管理模式,其中心思想是認可并尊重幼兒園當(dāng)中教師的工作能力,并且積極調(diào)動教師的工作積極性和幼兒的學(xué)習(xí)積極性,由此實現(xiàn)幼兒園運行效果的最大化。憑借人性化管理模式的開展,教師的工作積極性和工作效率可以得到顯著的增強,幼兒在學(xué)習(xí)過程中有表現(xiàn)的更加主動,幼兒園在運行過程中實現(xiàn)了良性循環(huán),幼兒園管理的整體效率得到明顯的提升。

    3、針對幼兒園所開展的管理活動開展客觀準確的評價

    幼兒園在針對自身運營進行管理的過程中,必須要基于當(dāng)前的實際狀況對自身開展客觀準確的管理工作評價。管理人員可以根據(jù)自身實際工作內(nèi)容,設(shè)計一套行之有效的管理工作評定辦法,綜合多方面內(nèi)容開展評價,方便幼兒園在管理的過程中及時找出自身所存在的問題,并制定出一套相對完善的問題解決方案,幫助幼兒園實現(xiàn)管理質(zhì)量的最大程度提升。

    結(jié)束語:

    就當(dāng)前我國幼兒園管理工作整體開展情況進行分析,仍然還存在有很多的問題,這些問題的出現(xiàn),在很大程度上妨礙了我國基礎(chǔ)教育工作的開展?;诖?,幼兒園的管理者必須要對管理工作當(dāng)中所存在的問題進行高度重視和關(guān)注,并及時采取針對性措施進行處理,只有這樣才能讓幼兒園得到長遠的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 馬 俊.幼兒園管理中存在的問題與對策研究[D].遼寧師范大學(xué),2015.

    [2] 馬建軍.秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園管理中存在的問題與對策研究[D].燕山大學(xué),2013.

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