• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方精英參與民族地區(qū)社會治理實證分析

    2017-05-30 03:12:51牛一鳴
    企業(yè)科技與發(fā)展 2017年12期
    關(guān)鍵詞:精英群體法治

    牛一鳴

    【摘 要】文章主要以青海省澤庫縣為例,對地方精英參與民族地區(qū)社會治理現(xiàn)狀做一個全面、真實的調(diào)研,在此基礎上運用實證研究方法、案例分析等研究方法對當前地方精英參與民族地區(qū)社會治理出現(xiàn)的問題做具體的分析,并提出相應的對策和建議,以期促進民族地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】地方精英;民族地區(qū)社會治理;法治化

    【中圖分類號】F127 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688(2017)12-0108-03

    地方精英作為民族地區(qū)社會治理主體中的重要組成部分,他們充分了解當?shù)氐膬?nèi)在資源和文化底蘊,并且擁有著先天的“領導者”優(yōu)勢地位,被當?shù)厝嗣袼鹬?,因此研究地方精英參與民族地區(qū)社會治理已經(jīng)成為社會關(guān)注的熱點,并且地方精英隊伍的建設事關(guān)全面建成小康社會大局,有助于民族地區(qū)的和諧穩(wěn)定,有助于基層治理研究范式的完善。然而在調(diào)研過程中,我們發(fā)現(xiàn)地方精英在民族地區(qū)社會治理的參與過程中出現(xiàn)了一些與現(xiàn)代民主法治不相適應的問題,比如法治意識淡薄、自治的公平性與規(guī)范性的缺失等,這些因素阻礙了自治民主制度建設和導致了社會沖突,我們?yōu)榇俗隽藢iT調(diào)研,以期解決好這些問題,促進民族地區(qū)的和諧穩(wěn)定。

    1 地方精英在民族地區(qū)的構(gòu)成與現(xiàn)狀

    1.1 部落文化背景下的地方精英

    部落文化背景下的地方精英與宗族、族群有著極大的關(guān)聯(lián)性。所謂部落文化,其是以祖先崇拜和血緣關(guān)系為核心的全部的思想意識、行為規(guī)范、社會組織和組織形式,具有突出的歷史傳承功能、整合功能及規(guī)范功能[1]。在澤庫縣,部落文化背景下的地方精英主要指當?shù)氐牟柯涫最I及部落首領的后裔,大部分分布在農(nóng)村地區(qū)。在實地走訪的2位部落首領后裔及其家族成員中我們發(fā)現(xiàn),家族成員對成年的部落首領后裔視為“當家的”,對其有著極高的認同感。本身中國的“圈子文化”,就使得人們總是在找自己的圈子,并且努力地融入自己的圈子,而部落歷史的存在,天然形成固有的圈子,具有天然的親和力。部落家族內(nèi)部成員對于部落首領及其后裔都廣泛認可,并愿意接受,家族成員內(nèi)部出現(xiàn)糾紛,也能夠及時調(diào)解。調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn),在大部分家族內(nèi)部,還有其獨有的家規(guī),這種家規(guī)能夠很好地規(guī)范家族成員的行為,從而有利于部落內(nèi)部的穩(wěn)定。

    1.2 民間權(quán)威構(gòu)造下的地方精英

    民間權(quán)威構(gòu)造下的地方精英包含的范圍是最廣的一個層面,可以從個人的能力、在某個特定領域的影響力及權(quán)威性等多個方面對“民間權(quán)威”進行界定,因此從這個角度來講,這里的民間權(quán)威屬于廣義上的權(quán)威。在調(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn),人們最認可的民間權(quán)威大致可以分為2類,主要包括經(jīng)濟能人、社會能人。

    具體而言,經(jīng)濟能人在當?shù)鼗径际且恍ь^致富的企業(yè)家或者種養(yǎng)殖技術(shù)好、經(jīng)營能力強的實干家。他們有著比一般民眾更敏銳的商機和市場洞察力,并且通過實踐致富。當然最重要的是作為當?shù)厝?,這些人不會忘記家鄉(xiāng)和父老,能夠很好地帶動當?shù)氐拿癖姽餐赂?。社會能人,主要是指能夠在當?shù)啬硞€區(qū)域范圍內(nèi)充當“法官”角色的精英人物,其又可以包含上述中的活佛及部落首領(后裔),當然這里還包括當?shù)氐囊恍┯型睦先思巴诵莸睦细刹咳后w,這些人在老百姓的日常生活,尤其在糾紛的解決方面有著不可替代的作用。民間權(quán)威來自基層社會,因此對當?shù)氐那闆r有較為全面和細致的把握,對具體事務的處理更能代表當事者的利益,可以彌補基層群眾因信息資源、話語權(quán)、社會背景等方面的匱乏而產(chǎn)生的無力感,促進群眾在基層治理中主體地位的實質(zhì)回歸。同時,其本身作為基層民眾中的一員,對普通群眾在社會生活中遇到的問題和困難有切身的感受,能向政府表達百姓的心聲,進而為政策制定和實施提供切實有益的參考。

    1.3 地方自治推動下的地方精英

    澤庫縣隸屬青海省黃南藏族自治州,其自治屬性不言而喻。地方自治推動下的地方精英在廣義上應該包含一切能夠在當?shù)厣鐣卫碇邪l(fā)揮作用的精英主體,由于前文已經(jīng)介紹了一些“體制外”精英,因此這里主要介紹“體制內(nèi)”精英,即基層干部及一些社會組織中的精英群體。這些群體的構(gòu)成在很大程度上也包含著在當?shù)氐耐?、?jīng)濟程度等因素,因此前述精英群體中的一部分,尤其是民間權(quán)威的大部分會通過選舉進入這個群體,成為體制內(nèi)精英。與前述精英主體不同的是,其被法律賦予了自治權(quán),因此其權(quán)力屬性一部分來自國家的賦予。這部分精英群體政治意識會比較強烈,在一定程度上彌補了體制外精英的政治參與不足的缺陷。

    2 問題與困境

    2.1 精英主體之間的利益沖突日益擴大

    這一點主要體現(xiàn)在不同類型精英之間,尤其是體制內(nèi)精英與體制外精英之間,以及相同類型中處于不同地位、不同利益訴求的精英主體之間。首先,就體制內(nèi)與體制外精英主體之間而言,由于體制內(nèi)的精英不可避免地存在一些固化思維,比如領導、命令型行政管理模式思想依然根深蒂固。調(diào)研發(fā)現(xiàn),地方政府的一些領導干部在很大程度上有意識地強化政府在社會治理中的唯一主體地位,有形或無形中弱化甚至擠壓了其他精英主體及社會自治組織等多元化的參與空間。這樣的做法不僅在很大程度上挫傷其他精英主體參與社會治理工作的積極性,甚至可能造成某種程度上與政府之間的對立。其次,就相同類型中處于不同地位、不同利益訴求的精英主體之間而言,利益分化導致各主體之間在地位、權(quán)力、財富方面的分化日益明顯,使處在不同社會階層、集團、行業(yè)的人員對階層、集團、本行業(yè)的利益問題十分敏感,成為誘發(fā)社會不穩(wěn)定的潛在因素。

    2.2 法治意識、規(guī)則意識的缺失

    法治意識的缺失主要表現(xiàn)在2個方面,一是精英群體本身法治意識的缺失;二是地方性法規(guī)在規(guī)范精英群體參與社會治理過程中的缺位。在青海民族地區(qū),由于區(qū)域封閉,受傳統(tǒng)文化的影響,很多人觀念依然保守,民族教育發(fā)展滯后,法治觀念更是難以深入。地方精英在參與社會治理過程中往往還是按照傳統(tǒng)的治理模式進行,比如一件簡單的民間糾紛,如果是精英主體或者公權(quán)力單一的指引可能不會出現(xiàn)大的沖突,而一旦兩者同時介入,公權(quán)力的法治屬性明顯高于精英群體,而老百姓在很大程度上又單純地相信精英治理的話語權(quán),這就使得兩者出現(xiàn)沖突,法治在民族地區(qū)的治理過程中的構(gòu)建渠道遭到阻礙。除此之外,地方性法規(guī)也沒能夠很好地發(fā)揮地方精英在參與地區(qū)社會治理過程中的規(guī)范作用的價值,主要體現(xiàn)在地方性法規(guī)仍然只集中于個別領域;地方精英對于法規(guī)的法律規(guī)范價值認識不到位,管理體制滯后,主體職責不明確,沒有充分發(fā)揮精英治理的積極性;責任條款尚待完善;落實法規(guī)的執(zhí)行力不足,等等[2]。

    規(guī)則意識的缺失在調(diào)研過程中主要體現(xiàn)在精英群體參與基層選舉過程中存在捐資競選與選舉的公平性、規(guī)范性問題。首先,不同精英主體對于加入“體制內(nèi)”、爭奪治理的主導權(quán)在一定程度上日趨激烈,這在我國基層民主治理制度仍然不規(guī)范的背景下,很容易導致爭奪過程派性、宗族和地方黑惡勢力的介入,從而脫離民主治理的規(guī)范軌道。其次,在選舉過程中,前文所述的經(jīng)濟能人在一定程度上存在賄選現(xiàn)象及捐資競選現(xiàn)象。但值得注意的是,根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示,盡管大部分選民認為這會造成事實上的不公,客觀上會影響選舉結(jié)果,但多數(shù)選民對于這種行為依然比較認同。訪談中我們了解到,之所以認同,是因為這些先富能人確實能夠給當?shù)匕傩諑韺嵸|(zhì)性利益,但長此以往的選舉,勢必會產(chǎn)生諸多不利影響,影響基層民主的規(guī)范性和公平性。

    2.3 精英隊伍治理的規(guī)范性及治理能力問題

    調(diào)研發(fā)現(xiàn),雖然精英治理在很大程度上發(fā)揮著不可替代的作用,但其在治理過程中的失范行為及治理法治化的欠缺不可忽視,正所謂千里之堤毀于蟻穴,所以必須認清問題所在。第一,精英治理行為的失范很容易導致地區(qū)社會沖突。雖然大部分的精英在治理過程中具備認同感這一天然優(yōu)勢,但是作為其治理主體本身當然具有人的屬性,即利益趨向性,加之不同派系之間的偏袒,很容易導致爭議的產(chǎn)生。并且前文所述的精英人物規(guī)則意識和法治意識的淡薄使得其在調(diào)解糾紛或處理其他事務時一旦與現(xiàn)代法治發(fā)生沖突,并且這種沖突實質(zhì)性地影響到當事人切身利益或者與政府的協(xié)調(diào)出現(xiàn)矛盾時,就存在著潛在的危機。第二,精英治理能力遭受現(xiàn)實復雜問題的挑戰(zhàn)。首先,當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展空前迅速,市場經(jīng)濟背景下的社會治理不可避免地會存在諸多轉(zhuǎn)型時期的風險和挑戰(zhàn),地方精英作為當?shù)厣鐣l(fā)展的“領頭羊”,能否順應時代的發(fā)展,在風險和挑戰(zhàn)并存的當下做出正確的決策,這一點,無論在理論還是在實踐中都存在較大爭議。其次,當前社會貧富差距仍然存在,在調(diào)研地——澤庫縣更是突出,地方精英能否在這種利益沖突的環(huán)境中很好地協(xié)調(diào)各方利益、有效化解社會矛盾也是調(diào)研過程中廣大老百姓所擔憂的,比如作為典型的經(jīng)濟能人,其在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下能否保證一心為公,為廣大老百姓謀福利,我們不敢下定論,一旦由于利益協(xié)調(diào)不暢通,所引發(fā)的沖突和矛盾勢必不利于民族地區(qū)的團結(jié)和穩(wěn)定。

    3 對策與建議

    3.1 協(xié)調(diào)利益杠桿,構(gòu)建公平合理的社會治理參與機制

    利益沖突在當今社會不可避免,但沖突之前的利益協(xié)調(diào)問題是可控的,一套有序合理并且公平公正的體制機制不可或缺。在此,建議政府相關(guān)部門應該克服精英治理可能喧賓奪主的想象,給予地方精英更多的信任和運作空間,而不是一種停留在表面和形式上的尊重。總之,當前的基層治理應該遵循協(xié)商合作的原則,強化各個治理主體之間協(xié)調(diào)治理的理念,優(yōu)勢互補,加快建立多元良性互動的治理網(wǎng)絡和長效機制,更好地發(fā)揮穩(wěn)定社會的作用。當然,這套體制機制必須輔助于良好的監(jiān)督與制約機制,并且這種監(jiān)督與制約應該在各類主體之間具有互動性,只有形成這種良性制約監(jiān)督機制,才能保障機制良好地運行。

    3.2 提高地方精英的法治意識,引導“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變

    伴隨依法治國理念的不斷深入,以及前述法治意識和規(guī)則意識缺失帶來的諸多弊端,傳統(tǒng)的精英治理已經(jīng)越來越不適應當今民主法治的發(fā)展。因此,結(jié)合調(diào)研結(jié)果,我們建議:一方面,要求精英群體應該具備基本的法律素養(yǎng)和規(guī)則意識,在基層治理工作中更加重視對現(xiàn)行國家法律法規(guī)的貫徹和執(zhí)行,逐步將治理模式納入法治化的范疇。鑒于此,可以通過對精英群體進行現(xiàn)代法律培訓和教育,普及和提高法律知識和糾紛調(diào)解技能,在基層治理實踐中實現(xiàn)和現(xiàn)代司法的銜接。調(diào)研結(jié)果也顯示,很多精英群體愿意并且渴望進行再學習,以增強自身的法律素養(yǎng)。這樣一來,精英群體法律素養(yǎng)和規(guī)則意識的提高也會在很大程度上影響當?shù)乩习傩?,從而促進整體法律素養(yǎng)和規(guī)則意識的提高。另一方面,要完善地方性法規(guī),保障精英參與社會治理的合法地位,這樣可以提高精英主體治理的積極性并且能夠推動形成良性的監(jiān)督機制。在法規(guī)的運作過程中,要注意執(zhí)行的落實,切忌紙上談兵,空談治理。

    3.3 加強地方精英隊伍建設,規(guī)范精英治理行為

    一是要著力形成一套精英隊伍建設的評價標準和指標體系,對精英群體的定性有一個合理的參考依據(jù)[3]。評價標準可以從品德、知識、能力、業(yè)績等幾個方面進行評價,指標體系從數(shù)量和質(zhì)量上加以控制。數(shù)量上,要符合當?shù)刂卫淼男枰?,質(zhì)量上要嚴把標準,不要將精英主體盲目擴大化。二是要完善精英隊伍建設的政策支持體系。要加強資本的投入,實施人才投資優(yōu)先保證的財政金融政策。一方面可以引進精英人才助力當?shù)匕l(fā)展,另一方面可以通過有效的資金支持加強精英的再教育。三是要實施現(xiàn)代人才支撐計劃,結(jié)合當前轉(zhuǎn)型時期的時代背景,制定一套合理的人才培養(yǎng)和人才引進戰(zhàn)略計劃,促進精英人才向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,順應社會治理現(xiàn)代化和法治化的要求,提升精英群體的整體素養(yǎng)。

    4 結(jié)語

    轉(zhuǎn)型時期的民族地區(qū)社會治理需要發(fā)揮地方精英的作用和價值,但不是簡單地重復之前的治理模式和機制,而是要借助精英群體在廣泛的文化意義上的整合力,實現(xiàn)和國家公權(quán)力體系的有機配合。在民族地區(qū)社會治理中傳承和發(fā)揮地方精英的價值是一個動態(tài)過程,只有充分發(fā)揮其智慧,才能構(gòu)建一個鄉(xiāng)土性與現(xiàn)代性相統(tǒng)一、傳統(tǒng)治理理念與現(xiàn)代治理規(guī)律相融合的新型治理模式。

    參 考 文 獻

    [1]徐小龍.宗族文化對新農(nóng)村建設的消極影響及其對策[J].陜西教育學院學報,2008(11).

    [2]王剛.民族地區(qū)社會治理問題論綱[J].青海民族研究,2016(1).

    [3]顧金喜.超越精英治理:農(nóng)村能人隊伍建設問題研究[M].北京:中國社會科學出版社,2015:176.

    [責任編輯:陳澤琦]

    猜你喜歡
    精英群體法治
    送法進企“典”亮法治之路
    它們都是“精英”
    通過自然感染獲得群體免疫有多可怕
    科學大眾(2020年10期)2020-07-24 09:14:12
    “群體失語”需要警惕——“為官不言”也是腐敗
    當代陜西(2019年6期)2019-04-17 05:04:02
    精英2018賽季最佳陣容出爐
    NBA特刊(2018年11期)2018-08-13 09:29:14
    反家庭暴力必須厲行法治
    人大建設(2018年3期)2018-06-06 03:11:01
    以德促法 以法治國
    當英國精英私立學校不再只屬于精英
    海外星云(2016年7期)2016-12-01 04:18:01
    昂科威28T四驅(qū)精英型
    世界汽車(2016年8期)2016-09-28 12:11:11
    治理下的法治與法治下的治理
    團結(jié)(2014年4期)2014-02-28 17:03:50
    内地一区二区视频在线| 国产男靠女视频免费网站| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 岛国视频午夜一区免费看| 欧美日韩乱码在线| www国产在线视频色| 色综合婷婷激情| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久精品国产清高在天天线| 十八禁人妻一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产探花极品一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 免费av毛片视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产高清有码在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av在线蜜桃| 香蕉av资源在线| 亚洲黑人精品在线| 高清在线国产一区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产三级在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| www国产在线视频色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av美国av| 日韩欧美免费精品| 欧美午夜高清在线| 草草在线视频免费看| 欧美黄色片欧美黄色片| 超碰av人人做人人爽久久 | 男人的好看免费观看在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产野战对白在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 18+在线观看网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品久久久久久久电影 | 88av欧美| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久午夜电影| 偷拍熟女少妇极品色| 听说在线观看完整版免费高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩高清综合在线| 久99久视频精品免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 级片在线观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| av中文乱码字幕在线| 久久久精品欧美日韩精品| 99热6这里只有精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲国产精品999在线| 免费观看人在逋| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本与韩国留学比较| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲成av人片免费观看| 一级毛片女人18水好多| 国产精品影院久久| 欧美zozozo另类| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 岛国在线观看网站| 99热只有精品国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品成人久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩欧美在线二视频| 黄色日韩在线| 99在线人妻在线中文字幕| 女警被强在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 变态另类丝袜制服| av福利片在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 丰满的人妻完整版| 久久九九热精品免费| 国产探花在线观看一区二区| 色在线成人网| 一本久久中文字幕| netflix在线观看网站| 国产av在哪里看| 欧美日韩乱码在线| 九色国产91popny在线| 免费在线观看影片大全网站| 嫩草影院精品99| 成人鲁丝片一二三区免费| 日本熟妇午夜| 深夜精品福利| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲最大成人中文| 丰满的人妻完整版| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 9191精品国产免费久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 高清毛片免费观看视频网站| 免费av观看视频| 精品久久久久久,| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 内地一区二区视频在线| 日韩免费av在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线播放国产精品三级| 97碰自拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产高清三级在线| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲七黄色美女视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产成人欧美在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久午夜电影| 色av中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 女人被狂操c到高潮| h日本视频在线播放| 色吧在线观看| 成人av在线播放网站| 亚洲国产欧美网| 欧美在线黄色| 久久午夜亚洲精品久久| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲精品日韩av片在线观看 | 欧美日韩国产亚洲二区| 97超视频在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产乱人伦免费视频| 国产成年人精品一区二区| 国产成人aa在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国内精品一区二区在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 精品久久久久久成人av| 12—13女人毛片做爰片一| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 在线观看午夜福利视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产午夜精品论理片| 亚洲成人久久爱视频| 精品无人区乱码1区二区| av黄色大香蕉| 免费看光身美女| 国产真实伦视频高清在线观看 | 日韩欧美三级三区| 美女高潮的动态| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区视频了| 99国产综合亚洲精品| 国产v大片淫在线免费观看| 看片在线看免费视频| 日本熟妇午夜| 国产午夜精品论理片| 12—13女人毛片做爰片一| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 性色avwww在线观看| 一级毛片高清免费大全| 久久这里只有精品中国| 日韩亚洲欧美综合| 国产免费男女视频| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人欧美在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品国产高清国产av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产91精品成人一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 淫妇啪啪啪对白视频| 12—13女人毛片做爰片一| 天堂√8在线中文| 国产日本99.免费观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 高清日韩中文字幕在线| 69av精品久久久久久| 欧美3d第一页| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 99久国产av精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 色在线成人网| 国产三级黄色录像| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕久久专区| 嫩草影视91久久| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 极品教师在线免费播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁国产床啪视频网站| 俺也久久电影网| 九色国产91popny在线| 午夜两性在线视频| 亚洲av成人av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日本视频| 午夜免费成人在线视频| 制服丝袜大香蕉在线| 精品日产1卡2卡| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人欧美在线观看| 91九色精品人成在线观看| 日本五十路高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美激情综合另类| www日本在线高清视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 男女那种视频在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲美女黄片视频| 免费观看人在逋| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 无遮挡黄片免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机福利观看| 国产精品1区2区在线观看.| 宅男免费午夜| 国产精华一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 我的老师免费观看完整版| 哪里可以看免费的av片| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜日韩欧美国产| 色在线成人网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 内地一区二区视频在线| 精华霜和精华液先用哪个| 操出白浆在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久成人av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 91麻豆av在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久草成人影院| 日本黄大片高清| 亚洲av电影在线进入| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人国产综合亚洲| 在线观看一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美中文日本在线观看视频| 在线a可以看的网站| 日韩欧美三级三区| 亚洲成人久久爱视频| 无限看片的www在线观看| 久久这里只有精品中国| 给我免费播放毛片高清在线观看| 看免费av毛片| 精品人妻1区二区| 欧美激情在线99| xxx96com| 一级a爱片免费观看的视频| 无人区码免费观看不卡| 999久久久精品免费观看国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美一级毛片孕妇| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本熟妇午夜| 国产三级在线视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久99久视频精品免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 午夜福利高清视频| 偷拍熟女少妇极品色| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久久久久久久中文| 大型黄色视频在线免费观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99久国产av精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 国产黄片美女视频| 亚洲,欧美精品.| 久久久久性生活片| 九九在线视频观看精品| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 搡老熟女国产l中国老女人| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利高清视频| 日本a在线网址| 国产高清三级在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲成人久久性| 国产精品女同一区二区软件 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 在线观看日韩欧美| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产亚洲精品一区二区www| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 高潮久久久久久久久久久不卡| 97超视频在线观看视频| 亚洲在线观看片| 18禁国产床啪视频网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 两个人看的免费小视频| 88av欧美| 免费人成在线观看视频色| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费观看精品视频网站| 天堂动漫精品| 免费在线观看日本一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 最新美女视频免费是黄的| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜久久久久精精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品久久久久久,| 首页视频小说图片口味搜索| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费看美女性在线毛片视频| АⅤ资源中文在线天堂| 一本一本综合久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 宅男免费午夜| 香蕉久久夜色| 一本综合久久免费| 午夜免费观看网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品av在线| 欧美bdsm另类| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年免费大片在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 香蕉丝袜av| 国产 一区 欧美 日韩| 美女免费视频网站| 麻豆国产av国片精品| 亚洲色图av天堂| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本 欧美在线| 欧美日本视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 禁无遮挡网站| 亚洲成av人片免费观看| 免费av观看视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一级毛片高清免费大全| 亚洲美女视频黄频| 国内精品久久久久久久电影| 又紧又爽又黄一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 黄色丝袜av网址大全| av中文乱码字幕在线| 亚洲成av人片免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人18禁在线播放| 免费看a级黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 欧美+日韩+精品| 欧美性猛交黑人性爽| 91九色精品人成在线观看| 一个人免费在线观看电影| 欧美激情久久久久久爽电影| 99riav亚洲国产免费| 特级一级黄色大片| 母亲3免费完整高清在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 99riav亚洲国产免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99精品久久久久人妻精品| 精品电影一区二区在线| 国产单亲对白刺激| 国产精品久久久人人做人人爽| 男女那种视频在线观看| 色综合站精品国产| 日韩国内少妇激情av| 欧美黑人巨大hd| 一区二区三区激情视频| 在线观看免费午夜福利视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品久久久久久精品电影| 天堂网av新在线| 成人特级av手机在线观看| 免费观看的影片在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成人av教育| 在线视频色国产色| 色尼玛亚洲综合影院| 在线免费观看的www视频| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| xxxwww97欧美| 久久这里只有精品中国| 午夜精品一区二区三区免费看| 成人特级av手机在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲五月天丁香| 身体一侧抽搐| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲五月天丁香| 身体一侧抽搐| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久久久大av| 成人一区二区视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精品综合久久久久久久免费| 国产69精品久久久久777片| 热99在线观看视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久精品欧美日韩精品| 成人国产综合亚洲| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美国产一区二区入口| 老司机福利观看| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美在线乱码| 天天躁日日操中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 首页视频小说图片口味搜索| 高清日韩中文字幕在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内精品美女久久久久久| 久久久久性生活片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费观看精品视频网站| 香蕉丝袜av| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 最近在线观看免费完整版| 此物有八面人人有两片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲最大成人中文| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| or卡值多少钱| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 最近在线观看免费完整版| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利免费观看在线| 一个人看的www免费观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲自拍偷在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 成人国产综合亚洲| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美女免费视频网站| 免费观看精品视频网站| 欧美成人性av电影在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲av免费在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精华一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 观看免费一级毛片| 超碰av人人做人人爽久久 | 老鸭窝网址在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99久久综合精品五月天人人| 免费高清视频大片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久色成人| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 男女之事视频高清在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲18禁久久av| 99国产精品一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热精品在线国产| 丝袜美腿在线中文| 好男人电影高清在线观看| 日本三级黄在线观看| 久久久国产精品麻豆| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 美女 人体艺术 gogo| 色综合亚洲欧美另类图片| 在线播放无遮挡| 午夜免费激情av| 日韩欧美精品v在线| 国产成人a区在线观看| 天美传媒精品一区二区| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成人a在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线看三级毛片| 成人三级黄色视频| 精品久久久久久成人av| 久久这里只有精品中国| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av不卡在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜久久久久精精品| 久久精品影院6| netflix在线观看网站| а√天堂www在线а√下载| 手机成人av网站| 国产精品久久视频播放| 久久国产精品影院| 好男人在线观看高清免费视频| 91久久精品电影网| 夜夜夜夜夜久久久久| 少妇丰满av| 级片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机福利观看| www.色视频.com| 看免费av毛片| 极品教师在线免费播放| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一区二区三区高清视频在线| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜a级毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品综合一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | 在线观看一区二区三区| netflix在线观看网站| 亚洲av免费高清在线观看| 午夜a级毛片| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲av免费高清在线观看| 日本 av在线| 国产伦在线观看视频一区| 麻豆成人午夜福利视频| 国产主播在线观看一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 麻豆国产av国片精品| www.色视频.com| 国产探花极品一区二区| 热99re8久久精品国产| 岛国视频午夜一区免费看| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久性生活片| 免费高清视频大片| 久久国产精品影院| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本黄色视频三级网站网址| 99热这里只有精品一区| 18禁在线播放成人免费|