礦山采礦技術(shù)中不安全因素探析

趙鑫

摘 要：中國(guó)地大物博，具有豐富的礦產(chǎn)資源，煤炭資源是重要的采礦對(duì)象。煤礦開采業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量關(guān)乎到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最為活躍的內(nèi)容。開采煤礦中，由于開采地理環(huán)境惡劣而且地質(zhì)穩(wěn)定比較差，如果采礦工作人員沒有掌握較高的專業(yè)技術(shù)水平，就會(huì)提高煤礦事故的發(fā)生幾率，直接威脅到采礦工作人員的生命安全，給煤礦開采業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。本論文針對(duì)礦山采礦技術(shù)中不安全因素展開研究。

關(guān)鍵詞：礦山；采礦技術(shù)；不安全因素

礦山采礦中，由于諸多因素的影響導(dǎo)致安全問題產(chǎn)生，直接威脅到采礦工作人員的人身安全，對(duì)煤礦開采業(yè)也會(huì)造成不利影響。礦山采礦工作本身就是風(fēng)險(xiǎn)性很大的工作，如果采礦技術(shù)水平不高，就會(huì)引發(fā)重大的安全事故。因此，對(duì)于不安全因素進(jìn)行分析是非常必要的，以實(shí)施相應(yīng)的技術(shù)管理，提高礦山采礦安全指數(shù)。

一、礦山采礦技術(shù)中所存在的不安全因素

（一）礦山開采技術(shù)中的不安全因素

其一，沒有明確安全生產(chǎn)制度，也沒有開采需要對(duì)制度不斷健全，特別是制定制度的過程中分工不夠明確。礦工在生產(chǎn)中，企業(yè)沒有普及專業(yè)技術(shù)知識(shí)和安全知識(shí)，使得安全管理責(zé)任制無法落實(shí)到位，各種安全事故就會(huì)頻繁發(fā)生。由于安全責(zé)任沒有落實(shí)到人頭，一旦有安全事故發(fā)生，就會(huì)導(dǎo)致責(zé)任互相推諉，，沒有人愿意承擔(dān)[1]。事故發(fā)生沒有及時(shí)解決，就會(huì)造成更為嚴(yán)重的后果，而且事故發(fā)生的幾率會(huì)越來越高。

其二，設(shè)備長(zhǎng)時(shí)期使用沒有及時(shí)更新，各種零部件損壞，就必然會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)反映不夠靈敏，在正常的采煤中難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。一些企業(yè)在礦山采礦中為了提高經(jīng)濟(jì)效益，就會(huì)通過降低資金投入的方法，不愿意將大量的資金用于設(shè)備的更新和技術(shù)創(chuàng)新上，就必然會(huì)導(dǎo)致礦山開采中產(chǎn)生設(shè)備安全問題，使得安全事故頻繁發(fā)生。

其三，安全管理制度沒有落實(shí)而浮于表面，即便是將安全管理制度制定出來，也沒有用于生產(chǎn)管理中，使得礦山生產(chǎn)沒有實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

（二）礦山施工技術(shù)中的不安全因素

其一，礦山采礦中，爆破作業(yè)是中環(huán)節(jié)，進(jìn)行中存在著不安全因素。在爆破的過程中，在這些不安全因素的影響下，就會(huì)導(dǎo)致安全事故。爆破的準(zhǔn)備階段，如果沒有按照要求執(zhí)行，就會(huì)有不安全因素存在，在進(jìn)行藥包的加工、將炸藥裝到爆破裝置中、爆破到爆破之后的檢查工作等等，都會(huì)有不安全因素存在。在爆破的過程中，巨大的威力下就會(huì)有地震波產(chǎn)生，在沖擊波下就會(huì)有小石頭飛起來，嚴(yán)重威脅到現(xiàn)場(chǎng)工作人員的人身安全[2]。一種最具危險(xiǎn)的就是盲炮，其隱蔽性是非常大的，不容易被工作人員所發(fā)現(xiàn)。如果沒有對(duì)盲炮采取有效的技術(shù)處理措施，就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故發(fā)生。

其二，機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行中存在不安全因素。比如，穿孔機(jī)在操作的過程中存在不協(xié)調(diào)性，就會(huì)存在安全問題，不僅影響施工，還會(huì)給操作人員造成風(fēng)險(xiǎn)。

其三，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不符合安全規(guī)范，設(shè)計(jì)缺乏合理性。如果沒有選擇合適的結(jié)構(gòu)，就會(huì)留下安全隱患，安全事故的發(fā)生率是非常高的。

二、礦山開采技術(shù)中不安全因素的防控措施

（一）建立并完善安全規(guī)章制度

礦山開采中存在風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的，要提高生產(chǎn)的安全指數(shù)，就要對(duì)不安全因素予以準(zhǔn)確定位，將安全風(fēng)險(xiǎn)體系制制定出來是非常必要的。將符合礦山開采實(shí)際的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系制定出來，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，使得管理符合實(shí)踐要求。

在體系運(yùn)行中，要將安全規(guī)章制度建立起來，并不斷地健全。將安全制度與人力資源管理相協(xié)調(diào)，并進(jìn)行優(yōu)化配置，礦井生產(chǎn)條件要與制度規(guī)范相符合，同時(shí)還要運(yùn)用科學(xué)的安全防范措施[3]。比如，開采是重要的環(huán)節(jié)，如果沒有采取有效的防范措施，就很有可能引發(fā)瓦斯爆炸，后果是非常嚴(yán)重的。

（二）重視人員安全管理工作

安全防范措施的有效實(shí)施，管理人員發(fā)揮著重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者要成為所有工作人員的榜樣，嚴(yán)格按照規(guī)章制度行事，將安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警落實(shí)到具體的責(zé)任人。通常采用礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的方法，對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)管理，礦長(zhǎng)承擔(dān)著重要的責(zé)任，提高管理人員對(duì)安全度重視程度，就會(huì)逐漸塑造安全氛圍，對(duì)礦山采礦安全提供保障，各項(xiàng)管理制度也會(huì)準(zhǔn)確落實(shí)。

安全風(fēng)險(xiǎn)管理中，人是重要的管理對(duì)象。要管理好企業(yè)的工作人員，就要讓他們對(duì)礦山采礦工作環(huán)境的惡劣程度充分認(rèn)識(shí)，基于此對(duì)所有的工作人員進(jìn)行安全教育，能夠在面臨風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候采取正確的措施面對(duì)，工作人員的安全意識(shí)提高了，就必然會(huì)降低安全事故的發(fā)生率。

（三）利用信息管理系統(tǒng)

礦山采礦技術(shù)管理中將信息技術(shù)應(yīng)用起來，特別要對(duì)人機(jī)交互信息管理系統(tǒng)充分利用，就可以對(duì)礦井生產(chǎn)狀況進(jìn)行遠(yuǎn)程管理。將與礦山采礦技術(shù)相關(guān)的各種信息都傳輸?shù)叫畔⑾到y(tǒng)中，對(duì)于這些信息就可以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。

在信息管理系統(tǒng)中，生產(chǎn)技術(shù)人員之間可以及時(shí)交流，隨著系統(tǒng)的高效率運(yùn)行，各種信息都就會(huì)傳輸?shù)较到y(tǒng)中，形成日志。系統(tǒng)的運(yùn)行中，對(duì)礦井開采現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控，不僅可以獲得相關(guān)的信息，而且還可以對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，還可以將信息自動(dòng)繪制為圖表，直觀性地將生產(chǎn)信息表達(dá)出來[4]。技術(shù)人員通過分析圖表，就可以預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法。通常技術(shù)人員都使用數(shù)學(xué)計(jì)算的方法，獲得風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，將所獲得的函數(shù)值作為風(fēng)險(xiǎn)參考系數(shù)，最終對(duì)礦井開采安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。

三、結(jié)語

綜上所述，礦山開采業(yè)是關(guān)乎到國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，也是具有非常大的發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。但是，由于礦山開采區(qū)域的環(huán)境復(fù)雜，存在非常大的風(fēng)險(xiǎn)，就必然會(huì)有各種不安全因素存在，對(duì)工作人員的生命安全造成威脅，對(duì)于企業(yè)而言，也不利于發(fā)展。針對(duì)于這些不安全因素，就要積極采取措施解決，做到安全管理工作，以降低安全事故發(fā)生率。

參考文獻(xiàn)：

[1]王超群，葛燕平.礦山采礦技術(shù)中不安全因素的分析[J].科技資訊，2013，（14）：144145.

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