• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析營(yíng)改增對(duì)企業(yè)的影響

    2017-05-30 22:48:53幸艷霞
    中國(guó)商論 2017年18期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)營(yíng)改增策略

    幸艷霞

    摘 要:“營(yíng)改增”是指將繳納的營(yíng)業(yè)稅的應(yīng)稅項(xiàng)目改成繳納增值稅,減少了重復(fù)納稅的環(huán)節(jié),是自2009年全國(guó)實(shí)行增值稅轉(zhuǎn)型后,我國(guó)稅制改革的又一次浪潮。根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅務(wù)體制,“營(yíng)改增”的改革任務(wù)于“十二五”期間全面完成,在這一改革形勢(shì)下,各行業(yè)在“營(yíng)改增”過(guò)程中都面臨著一次全面改革,企業(yè)賦稅、產(chǎn)業(yè)和消費(fèi)升級(jí)也在不斷跟進(jìn)變化。本文從營(yíng)改增政策出發(fā),解析這一政策對(duì)企業(yè)的影響及促進(jìn)意義,并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)辦法,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:營(yíng)改增 企業(yè) 影響 策略

    中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2017)06(c)-069-02

    1 營(yíng)改增政策的解讀

    通俗來(lái)講,營(yíng)改增就是改變對(duì)產(chǎn)品征收增值稅、對(duì)服務(wù)征收營(yíng)業(yè)稅的方式,將產(chǎn)品和服務(wù)一并納入增值稅的征收范圍,不再對(duì)“服務(wù)”征收營(yíng)業(yè)稅,并且降低增值稅稅率。

    2016年3月18日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,我國(guó)自2016年5月1日起,全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn),將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)全部納入營(yíng)改增試點(diǎn),由繳納營(yíng)業(yè)稅改為繳納增值稅。至此,營(yíng)業(yè)稅宣告退出歷史舞臺(tái)。從這一政策的改革實(shí)施來(lái)看,營(yíng)改增的目的和特點(diǎn)就是減少重復(fù)納稅。這一政策的施行,可以促使社會(huì)形成更加完善的企業(yè)征稅納稅制度,變成良性循環(huán),大大降低企業(yè)的稅負(fù)。結(jié)合企業(yè)目前面臨的較大經(jīng)濟(jì)壓力,全面實(shí)施營(yíng)改增,可以促進(jìn)企業(yè)不斷盈利,推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。

    2 營(yíng)改增后企業(yè)的稅負(fù)差別分析

    對(duì)于企業(yè)而言,營(yíng)改增前的稅制對(duì)企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)較重。比如以建筑行業(yè)為例分析,企業(yè)在采購(gòu)建筑材料的環(huán)節(jié)已經(jīng)繳納了增值稅,但是在銷售環(huán)節(jié)卻是繳納的營(yíng)業(yè)稅,而不是增值稅。在這一過(guò)程中不能實(shí)現(xiàn)增值稅的進(jìn)銷抵扣。這在一定程度將影響稅負(fù),造成重復(fù)征稅,從而加重了企業(yè)的增值稅負(fù)擔(dān)。實(shí)現(xiàn)營(yíng)改增后,首先在稅率方面由原來(lái)的3%的營(yíng)業(yè)稅率變?yōu)樵鲋刀惵?1%,存在了很大的差異。增值稅的計(jì)稅過(guò)程是:增值稅額=商品的不含稅銷售價(jià)款×11%-購(gòu)進(jìn)材料款×17%,營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算過(guò)程是=商品銷售價(jià)款×6%。

    下面我們通過(guò)舉例論證企業(yè)稅賦是如何減負(fù)的。

    某建筑工程公司承建一項(xiàng)住宅工程,全部工程于該年10月份竣工并通過(guò)驗(yàn)收,取得工程總價(jià)款7000萬(wàn)元。已知:建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅率為3%。計(jì)算過(guò)程如下(只考慮增值稅和營(yíng)業(yè)稅):某公司承建住宅工程應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為:(7000+20)×3%=210.6萬(wàn)元 但是“營(yíng)改增”以后,該建筑公司不再繳納營(yíng)業(yè)稅,只需要繳納增值稅了,假設(shè)可以取得進(jìn)項(xiàng)稅額為X,建筑企業(yè)能取得才購(gòu)進(jìn)工程物資增值稅專用發(fā)票且都是17%的稅率(其他稅率暫不考慮),則:增值稅=7020/1.17×17%-X=1020-X。如果營(yíng)改增前后稅負(fù)不變,則有:1020-X =210.6,得出:X=809.4萬(wàn)元。因此,可以得出如下結(jié)論:該稅負(fù)的邊際值需要的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額占工程總價(jià)(含稅)的比例=809.4/7020=11.53%。由此可見(jiàn),在建筑行業(yè)只有進(jìn)項(xiàng)稅額取得所占項(xiàng)目總價(jià)款的比例不得低于11.53%,才能減輕營(yíng)業(yè)稅改為增值稅的稅務(wù)負(fù)擔(dān)能力。當(dāng)然這個(gè)比例值是在進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣率17%基礎(chǔ)上得出的一個(gè)結(jié)論。

    因此,在企業(yè)的稅負(fù)計(jì)算上,它的進(jìn)項(xiàng)稅額能否取得,將直接影響到企業(yè)營(yíng)改增后的稅負(fù)變化。由此可見(jiàn),企業(yè)在計(jì)算這個(gè)稅負(fù)時(shí),所采用的方法,簡(jiǎn)單計(jì)算法和進(jìn)銷抵扣法也將直接影響到企業(yè)的稅負(fù)。而這個(gè)進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣是直接決定“營(yíng)改增”之后的稅負(fù)差別。

    3 營(yíng)改增對(duì)企業(yè)的積極作用

    3.1 有效規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化分工和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升整體競(jìng)爭(zhēng)力

    鑒于我國(guó)目前企業(yè)生存和發(fā)展境況,眾多規(guī)模小、管理不規(guī)范的小型供應(yīng)商這類企業(yè)運(yùn)營(yíng)方式混亂、專業(yè)分包現(xiàn)象嚴(yán)重,當(dāng)“營(yíng)改增”政策實(shí)施后,結(jié)合利好政策,可以加大管理力度,以票控稅,稅負(fù)統(tǒng)一管理,使整個(gè)經(jīng)營(yíng)鏈上的企業(yè)無(wú)論大小,均能形成一個(gè)完整的抵扣鏈條。從企業(yè)的自身管理角度出發(fā),可以加速優(yōu)勝劣汰的過(guò)程,從而提升企業(yè)管理效率,規(guī)范市場(chǎng)秩序,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的專業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.2 有效解決重復(fù)征稅問(wèn)題,合理降低稅負(fù),減輕企業(yè)的壓力

    營(yíng)改增前,經(jīng)濟(jì)生活中的大部分企業(yè)都存在一種制約企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象,即企業(yè)所需要采購(gòu)的原料等物資進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,但卻還作為類似工程的總價(jià)計(jì)征營(yíng)業(yè)稅的依據(jù),重復(fù)繳納營(yíng)業(yè)稅;在企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)包或者分包工程,假如拿不到納稅的完稅證明,就會(huì)給企業(yè)造成重復(fù)征稅問(wèn)題。當(dāng)“營(yíng)改增”政策實(shí)施以后,明確了增值稅的抵扣項(xiàng)目,比如建筑行業(yè)的建筑材料等通過(guò)進(jìn)項(xiàng)稅額對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行抵扣,分包業(yè)務(wù)可以開(kāi)具發(fā)票,多種重復(fù)征稅的現(xiàn)象得到了行之有效的改變,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了稅負(fù)公平的目標(biāo)。

    3.3 實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,完善了產(chǎn)業(yè)內(nèi)部架構(gòu)

    營(yíng)改增實(shí)施后,企業(yè)最大的變化就是避免了營(yíng)業(yè)稅的重復(fù)征稅,不能進(jìn)行抵扣和退稅的尷尬現(xiàn)狀得到了有效緩解,實(shí)現(xiàn)了增值稅的實(shí)施目的,并能有效施行道道征稅但層層抵扣的有利于企業(yè)發(fā)展的措施,最大程度降低了企業(yè)的稅負(fù)。在這一改革過(guò)程中,營(yíng)改增還起到了改變企業(yè)生態(tài)環(huán)境的作用,改變了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)生活中的價(jià)格體系,形成了有理可依的抵扣程序,使企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得以調(diào)整。使企業(yè)能從多角度、多層次進(jìn)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,幫助企業(yè)更好地利用這一有效政策進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析,掌握納稅新規(guī),并在納稅過(guò)程中完善企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。

    4 營(yíng)改增后企業(yè)納稅應(yīng)對(duì)辦法分析

    結(jié)合上述計(jì)算稅費(fèi)方法,顯而易見(jiàn),營(yíng)改增之后企業(yè)有效納稅的應(yīng)對(duì)辦法包含以下五個(gè)方面。

    第一方面是供應(yīng)商把控。對(duì)企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)人員和供貨的供應(yīng)商都應(yīng)明確責(zé)任,要求對(duì)方必須確認(rèn)開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,向?qū)Ψ教峁╅_(kāi)票信息;如果供應(yīng)商不提供增值稅專用發(fā)票,要求對(duì)方去稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票。同時(shí),也要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行梳理和分類,如供應(yīng)商是小規(guī)模納稅人,其本身不具備開(kāi)增值稅專用發(fā)票的資格,那么可以要求其找當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票。

    第二方面是客戶協(xié)調(diào)。無(wú)論客戶漲價(jià)與否,要事先和客戶做好溝通工作,要提供完整的客戶的開(kāi)票信息,并把發(fā)票交給對(duì)方。同時(shí)在與客戶溝通的過(guò)程中,可以促進(jìn)雙方對(duì)履行合約進(jìn)行相互的督促和提醒,確保雙方的利益得到保障,避免產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛和合同糾紛。

    第三方面是發(fā)票管理。首先要做好進(jìn)項(xiàng)稅額的管理。在每一次的采購(gòu)過(guò)程中,要及時(shí)取得增值稅專用發(fā)票,及時(shí)做好入賬工作,沒(méi)有專用發(fā)票的,要求供應(yīng)商提供稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)的增值稅發(fā)票。二是要做好銷項(xiàng)稅額管理。企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展內(nèi)部發(fā)票審核工作,檢查每一次的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中所開(kāi)的增值稅專用發(fā)票是否合理、真實(shí)、合法。三是要做好開(kāi)票的管理。強(qiáng)化專業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育。不虛開(kāi)增值稅發(fā)票,不逃稅、漏稅。四是要做好納稅申報(bào)的管理。在每一次的納稅期限內(nèi)做好納稅申報(bào)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機(jī)關(guān)做好申報(bào)。五是要做好風(fēng)險(xiǎn)的控制。發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)的有效控制在很大程度上也讓企業(yè)規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),降低了經(jīng)濟(jì)損失。

    第四方面是法律合規(guī)。這就要求企業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中簽訂的經(jīng)濟(jì)合同都要合法合規(guī),并依托健全的法律法規(guī),實(shí)施專門(mén)的監(jiān)督和審核機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。同時(shí),避免發(fā)生權(quán)利糾紛和原發(fā)性的矛盾,更好地為后續(xù)的企業(yè)工作進(jìn)行保駕護(hù)航。

    第五方面是充分發(fā)揮“營(yíng)改增”的優(yōu)勢(shì)。在我國(guó)基于歷史原因以及稅率過(guò)高等原因,大部分企業(yè)的稅負(fù)明顯偏重。但是根據(jù)國(guó)家對(duì)現(xiàn)有試點(diǎn)行業(yè)補(bǔ)助情況,國(guó)家應(yīng)該也會(huì)通過(guò)一系列的財(cái)政補(bǔ)助等措施來(lái)降低建筑企業(yè)的稅負(fù)。企業(yè)也應(yīng)對(duì)國(guó)家的相關(guān)補(bǔ)助政策展開(kāi)全面的分析工作,遵循國(guó)家的相關(guān)法律制度,同時(shí)充分了解和合理利用相關(guān)扶持政策,促進(jìn)自身在新的稅收環(huán)境中快速發(fā)展。在建筑行業(yè),由于固定資產(chǎn)的價(jià)值可以在其使用周期內(nèi)以折舊的方式逐步地轉(zhuǎn)移到相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值中去,而其相關(guān)的進(jìn)項(xiàng)稅額在“營(yíng)改增”后可以進(jìn)行兩年分比例抵扣,故有利于企業(yè)擴(kuò)大固定資產(chǎn)的投資,從而發(fā)揮固定資產(chǎn)投資的作用。

    5 營(yíng)改增后如何促進(jìn)企業(yè)納稅的建議

    5.1 企業(yè)征收的增稅稅率可以調(diào)低

    增稅稅率如果過(guò)高,會(huì)增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)。甚至?xí)哂跔I(yíng)業(yè)稅稅負(fù),不利于企業(yè)的發(fā)展。因此,為了鼓勵(lì)企業(yè)能擁有光明的未來(lái),充分享受“營(yíng)改增”的政策帶來(lái)的優(yōu)惠,在“營(yíng)改增”政策的順利運(yùn)行后,下一步應(yīng)該考慮適當(dāng)降低增值稅率。

    5.2 固定資產(chǎn)的抵扣可以實(shí)行分期抵扣

    眾所周知,建筑行業(yè)的固定資產(chǎn)占得比例很大,尤其是機(jī)械設(shè)備,這類資產(chǎn)價(jià)值大、使用期限長(zhǎng),整個(gè)建筑企業(yè)總資產(chǎn)中占得比例很大,而且這類固定資產(chǎn)大都是企業(yè)成立初期購(gòu)入。如果再購(gòu)入一次性抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,就會(huì)產(chǎn)生這樣一種現(xiàn)象,企業(yè)創(chuàng)辦初期抵扣較大,以后經(jīng)營(yíng)期間,又沒(méi)有抵扣。稅負(fù)分擔(dān)不均勻。因此,建議將這項(xiàng)固定資產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)期間分期抵扣,以此達(dá)到稅負(fù)均勻的狀態(tài)。

    5.3 企業(yè)增值稅征收要有地域區(qū)別

    我國(guó)地大物博,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)主體發(fā)展迅速,但區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,比如北京、上海、廣州、深圳就屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。而西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)就存在很大的差距,如果統(tǒng)一按照11%的增值稅率,那么會(huì)造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,不利于企業(yè)的健康發(fā)展,對(duì)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平也會(huì)有很大影響。因此,筆者建議增值稅率可以參考區(qū)域地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和GDP收入額,根據(jù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、差別征收的方式進(jìn)行增值稅的征收。

    5.4 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

    由于“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)的影響很大,“營(yíng)改增”后,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)處理問(wèn)題,尤其是稅務(wù)的處理問(wèn)題更加復(fù)雜,需要對(duì)稅收政策的認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并能行之有效地運(yùn)用到企業(yè),才能為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)應(yīng)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,與時(shí)俱進(jìn),鼓勵(lì)并支持財(cái)務(wù)等相關(guān)人員進(jìn)行稅務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)及相關(guān)人員的核算能力,推進(jìn)企業(yè)財(cái)稅專業(yè)化團(tuán)隊(duì)管理,立足企業(yè)現(xiàn)實(shí),做好精細(xì)化、專業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性化發(fā)展。

    6 結(jié)語(yǔ)

    “營(yíng)改增”是我國(guó)稅務(wù)制度的重大歷史性改革,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路,也是調(diào)整國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段,同時(shí)也是解決營(yíng)業(yè)稅重復(fù)征稅的重要方法。全面實(shí)施營(yíng)改增,可以促進(jìn)有效投資帶動(dòng)供給,以供給帶動(dòng)需求。對(duì)于企業(yè)而言,盈利能力也將進(jìn)一步提高,轉(zhuǎn)型發(fā)展也是大勢(shì)所趨。因而企業(yè)要積極響應(yīng)國(guó)家的政策,努力做到調(diào)整企業(yè)管理、制度等的最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)體的機(jī)構(gòu)性改革尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 網(wǎng)絡(luò)百度文庫(kù)之營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定[R].

    [2] 劉小勇.“營(yíng)改增”對(duì)建筑企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略[J].財(cái)會(huì)月刊,2014(S1).

    [3] 紀(jì)金蓮,張玉娟.“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)的影響及對(duì)策研究[J].建筑經(jīng)濟(jì),2014(7).

    猜你喜歡
    企業(yè)營(yíng)改增策略
    例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
    我說(shuō)你做講策略
    2019長(zhǎng)三角企業(yè)100強(qiáng)
    高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的具體策略
    世界経済立て直しけん引を両國(guó)の企業(yè)は第三國(guó)協(xié)力の道探れ
    貴州 エコで発展を加速——世界のハイテク企業(yè)が注目
    Passage Four
    The Japanese keiretsu system
    欧美日本亚洲视频在线播放| 97碰自拍视频| 日本一二三区视频观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 无限看片的www在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 成人特级av手机在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 免费看光身美女| 狂野欧美激情性xxxx| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国产三级普通话版| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品人妻少妇| 国产综合懂色| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲成av人片在线播放无| 色在线成人网| 成人永久免费在线观看视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费高清视频大片| 无遮挡黄片免费观看| 999久久久国产精品视频| 国产成人影院久久av| 97超视频在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 色av中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 51午夜福利影视在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国内精品久久久久精免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品免费久久久久久久清纯| 99视频精品全部免费 在线 | 人人妻人人看人人澡| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 搡老熟女国产l中国老女人| 级片在线观看| 免费看十八禁软件| 午夜福利欧美成人| 中文字幕久久专区| 欧美乱妇无乱码| 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色 视频免费看| 人妻久久中文字幕网| 久久精品影院6| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| av黄色大香蕉| 国产精品 欧美亚洲| 成人18禁在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精品女同一区二区软件 | 中国美女看黄片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久这里只有精品19| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| www.精华液| 最近最新中文字幕大全电影3| 少妇的逼水好多| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| svipshipincom国产片| 亚洲在线观看片| 麻豆一二三区av精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 我的老师免费观看完整版| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产三级普通话版| 亚洲,欧美精品.| 国产一区二区激情短视频| 国产一区二区在线av高清观看| 天堂动漫精品| 免费高清视频大片| 亚洲18禁久久av| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久久久久黄片| 亚洲熟妇熟女久久| 综合色av麻豆| 久久精品影院6| 色在线成人网| 美女大奶头视频| 12—13女人毛片做爰片一| 中文资源天堂在线| 国产精品 欧美亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美在线二视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品永久免费网站| 免费在线观看亚洲国产| 88av欧美| 宅男免费午夜| 五月玫瑰六月丁香| 波多野结衣高清作品| 久久香蕉国产精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲七黄色美女视频| 性色avwww在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩有码中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 美女 人体艺术 gogo| 成人av在线播放网站| 可以在线观看的亚洲视频| 国产美女午夜福利| 三级毛片av免费| 人妻久久中文字幕网| 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久精品一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区二区三区激情视频| www.自偷自拍.com| 久久精品人妻少妇| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 麻豆久久精品国产亚洲av| bbb黄色大片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 在线永久观看黄色视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| av国产免费在线观看| 国产一区二区在线观看日韩 | 婷婷亚洲欧美| 国产一区二区三区视频了| 久久人人精品亚洲av| 一进一出好大好爽视频| 99在线人妻在线中文字幕| а√天堂www在线а√下载| 俺也久久电影网| bbb黄色大片| 国产单亲对白刺激| xxx96com| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费看光身美女| 动漫黄色视频在线观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产看品久久| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久精品欧美日韩精品| 99riav亚洲国产免费| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美3d第一页| 亚洲在线自拍视频| 一本综合久久免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产真人三级小视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久香蕉国产精品| 日本 欧美在线| 男女视频在线观看网站免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产日本99.免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产探花在线观看一区二区| www日本在线高清视频| 日本成人三级电影网站| 日本五十路高清| 在线免费观看的www视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久午夜亚洲精品久久| 桃色一区二区三区在线观看| 日本在线视频免费播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 黄色成人免费大全| 嫩草影视91久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 男女之事视频高清在线观看| 禁无遮挡网站| 久久久国产成人精品二区| 国产精品电影一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 国产爱豆传媒在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久9热在线精品视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久人妻av系列| 中文字幕久久专区| 国产黄片美女视频| 全区人妻精品视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄色女人牲交| 免费看美女性在线毛片视频| 日本一二三区视频观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲在线观看片| 国产黄片美女视频| 美女黄网站色视频| 免费看美女性在线毛片视频| 免费观看的影片在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲av片天天在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产av在哪里看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线国产一区二区在线| 全区人妻精品视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 九色成人免费人妻av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美大码av| 国产免费男女视频| 国产乱人视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 最近最新免费中文字幕在线| aaaaa片日本免费| 亚洲在线观看片| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品影院久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美黑人巨大hd| 亚洲欧美激情综合另类| 人妻久久中文字幕网| 国产亚洲精品一区二区www| ponron亚洲| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 制服丝袜大香蕉在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 成年版毛片免费区| 好男人电影高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲成人久久爱视频| 观看免费一级毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 男插女下体视频免费在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久久久免费视频了| 在线观看66精品国产| 精品国产三级普通话版| cao死你这个sao货| 欧美黄色淫秽网站| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产欧美人成| 一进一出抽搐动态| 国产欧美日韩精品一区二区| 超碰成人久久| 国产不卡一卡二| 亚洲黑人精品在线| 成人亚洲精品av一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久中文字幕人妻熟女| 在线观看免费午夜福利视频| 中文字幕av在线有码专区| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利免费观看在线| 一进一出抽搐动态| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜免费成人在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 中文在线观看免费www的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91麻豆精品激情在线观看国产| 两性夫妻黄色片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 757午夜福利合集在线观看| 午夜福利欧美成人| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产高清videossex| 免费av不卡在线播放| 亚洲美女视频黄频| 日本a在线网址| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品久久久久久久电影 | 一区福利在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色尼玛亚洲综合影院| av福利片在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 性色avwww在线观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄色女人牲交| 国产精华一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 18禁观看日本| 久久中文字幕一级| 欧美一级毛片孕妇| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色老头精品视频在线观看| 18禁观看日本| 国产欧美日韩一区二区三| a级毛片a级免费在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| x7x7x7水蜜桃| 国产精品永久免费网站| 黑人操中国人逼视频| 国产黄片美女视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 老鸭窝网址在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 最新美女视频免费是黄的| 真实男女啪啪啪动态图| 一级毛片女人18水好多| 香蕉久久夜色| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品一区av在线观看| 九九热线精品视视频播放| 99久国产av精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品一区二区三区四区久久| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美黑人巨大hd| 国产激情欧美一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美中文综合在线视频| av在线蜜桃| 免费大片18禁| 国产精品久久电影中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 变态另类丝袜制服| xxxwww97欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 一进一出好大好爽视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女午夜性视频免费| 毛片女人毛片| 韩国av一区二区三区四区| 久久亚洲精品不卡| 久久九九热精品免费| 中文资源天堂在线| 婷婷六月久久综合丁香| 成人性生交大片免费视频hd| 国产亚洲精品av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产色片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一进一出好大好爽视频| 国内精品久久久久久久电影| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看亚洲国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | a级毛片a级免费在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一个人免费在线观看的高清视频| 又爽又黄无遮挡网站| 精品不卡国产一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 亚洲精品456在线播放app | 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久国产a免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 一区二区三区激情视频| a级毛片a级免费在线| 精品久久蜜臀av无| 熟女电影av网| 极品教师在线免费播放| 国产高清videossex| 国产乱人视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲国产欧美网| 最新中文字幕久久久久 | 校园春色视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 久久久久亚洲av毛片大全| 一夜夜www| 亚洲在线观看片| 国产一区在线观看成人免费| 日本一二三区视频观看| 久久精品国产综合久久久| 午夜福利欧美成人| 亚洲人成电影免费在线| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩三级视频一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 国产黄片美女视频| 成年女人永久免费观看视频| 老司机福利观看| 国产极品精品免费视频能看的| 嫩草影院精品99| 九色国产91popny在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| cao死你这个sao货| 国产成人av激情在线播放| 丁香欧美五月| 午夜福利视频1000在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人精品一区二区免费| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久色成人| 亚洲专区字幕在线| 草草在线视频免费看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久国产精品影院| 九九热线精品视视频播放| 国产日本99.免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美高清成人免费视频www| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99热6这里只有精品| 久久香蕉精品热| 欧美zozozo另类| 日韩欧美在线乱码| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品一区av在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久国产精品麻豆| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利18| 亚洲人与动物交配视频| 欧美三级亚洲精品| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕高清在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| xxxwww97欧美| 国产乱人视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 成年版毛片免费区| 我要搜黄色片| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲美女视频黄频| 免费在线观看亚洲国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜影院日韩av| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一本精品99久久精品77| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品午夜福利视频在线观看一区| 悠悠久久av| 久久久久久久精品吃奶| 人人妻人人看人人澡| 免费高清视频大片| 国产精品永久免费网站| 91av网一区二区| aaaaa片日本免费| 我的老师免费观看完整版| 夜夜爽天天搞| 国产精品乱码一区二三区的特点| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久中文看片网| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天堂√8在线中文| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产真实乱freesex| 亚洲欧美日韩东京热| 成人特级av手机在线观看| 免费看a级黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产视频一区二区在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人精品一区二区免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲午夜理论影院| 久久久精品欧美日韩精品| 人人妻人人看人人澡| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品一区二区免费欧美| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲熟妇熟女久久| 看片在线看免费视频| 舔av片在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产色片| 久久精品人妻少妇| www国产在线视频色| 精品国产三级普通话版| 观看免费一级毛片| 亚洲中文av在线| 韩国av一区二区三区四区| 99国产综合亚洲精品| 欧美日本视频| 午夜亚洲福利在线播放| 黄色成人免费大全| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费高清视频大片| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 身体一侧抽搐| 女人被狂操c到高潮| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产野战对白在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品一及| 看片在线看免费视频| 成人午夜高清在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲成人免费电影在线观看| 99热6这里只有精品| 国产高清激情床上av| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜亚洲福利在线播放| 国产极品精品免费视频能看的| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜免费观看网址| 国产亚洲精品av在线| 国产精品 国内视频| 日韩欧美 国产精品| www国产在线视频色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品亚洲美女久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本一二三区视频观看| 日本五十路高清| 最新在线观看一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 怎么达到女性高潮| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人福利小说| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近在线观看免费完整版| av国产免费在线观看| 亚洲avbb在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 曰老女人黄片| 三级毛片av免费| 国产免费av片在线观看野外av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 最近最新中文字幕大全免费视频| 身体一侧抽搐| 校园春色视频在线观看| 床上黄色一级片| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产三级普通话版| 亚洲国产欧美网| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆国产97在线/欧美| h日本视频在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 999久久久精品免费观看国产| 成人无遮挡网站| 少妇的逼水好多| 亚洲精品在线美女| av天堂在线播放| 69av精品久久久久久| 免费观看精品视频网站| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人精品无人区| 级片在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 两个人视频免费观看高清| 国产精品一区二区免费欧美| 波多野结衣高清无吗| 丝袜人妻中文字幕| 日本熟妇午夜| 亚洲无线在线观看| xxx96com| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人精品久久二区二区91| 麻豆一二三区av精品|