變電運行維護問題研究

馬冬萍

摘 要：變電維護通常指的是在保證所有電器設(shè)備正常運行的前提下對電網(wǎng)運行過程中的所有高壓電器設(shè)備進行檢查，實驗以及修復，對象主要包括傳感器、斷路器、電抗器以及電力變壓器等，所以為了保證供電系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，變電運行維護的意義就變得尤為重要。變電運行維護這一工作環(huán)節(jié)仍然存在著很多問題。解決好這些問題有助于提高社會用電的穩(wěn)定性。

關(guān)鍵詞：變電運行；設(shè)備維護；運行人員；專業(yè)素質(zhì)

一、“變電站”概念及維護工作特征

“變電站”是指改變電壓、調(diào)配電能及轉(zhuǎn)變電壓的電站。變電站主要有降壓變電站和升壓變電站。一般情況下，變電運行維護主要包括巡視、操作、檢測、消缺與維護等方面的內(nèi)容。

二、變電運行維護過程中存在的問題

工作人員是變電維護工作中的重要組成部分，在實際操作中，許多變電事故是由于工作人員的操作失誤所引起的。變電運行維護工作中所維護的設(shè)備眾多，加上日復一日的重復操作，必然會導致運行人員思想上的松懈，引發(fā)變電操作問題。因此，變電運行維護工作中要注意人為因素的影響，要嚴格確保工作人員操作的正確性，有效保證變電運行工作的正常、安全、有效進行。

在變電設(shè)備出現(xiàn)故障時才進行設(shè)備的檢查及維修，不僅影響了正常的工作進展，還會大大增加設(shè)備的維修費用，因此需要針對設(shè)備維護、檢修不完善之處進行及時的修正及改進。在設(shè)備檢修時，通常需要提交控制工作計劃、檢修簡報以及“三項措施”。如果提交的資料不全面，接班時不交代工作環(huán)境，會嚴重影響變電運行維護工作的進行。

變電遠動信息技術(shù)的應(yīng)用，可以十分迅速、及時地把問題反映給運行工作者，從而使工作人員根據(jù)信息數(shù)據(jù)進行變電設(shè)備的檢查及正常運轉(zhuǎn)工作。但不乏有些工作人員因為責任心不強而無法對獲取的信息開展科學的判斷與分析。

三、變電維護中相關(guān)問題的解決對策

（1）建立完善的變電運行管理體系：運維站想要安全、高效運行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵就是建立科學、完善的管理制度，變電所首先要制定可行性強的變電運行工作流程和執(zhí)行度高的規(guī)范要求，使得變電運行更加標準化、規(guī)范化，這些都要根據(jù)變電所的實際情況以及自身的發(fā)展計劃來設(shè)定。根據(jù)國網(wǎng)公司發(fā)布的《變電運維通用管理規(guī)定》，明確變電運維管理堅持“安全第一，分級負責，精益管理，標準作業(yè)，運維到位”的原則。規(guī)定明確了總部、省公司、省檢修公司、地市公司、縣公司各級運維單位在運維管理中的職責分工。對運維人員接受安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓及應(yīng)遵守的勞動紀律做出規(guī)定。明確規(guī)定各類變電站的分類方法，并根據(jù)分類變電站，制定對應(yīng)的運維管理規(guī)定，巡視分類及運維周期?！蹲冸娺\維通用管理規(guī)定》的制定，讓運維人員可以各項工作有章可行，有據(jù)可查，大力提高了運維管理水平。

（2）按章程開展維護工作：理論指導實踐。只有嚴格遵守變電維護工作中的相關(guān)規(guī)章制度，才可以從根本上落實這一工作。在變電維護的工作過程中，相關(guān)操作人員要嚴格遵守規(guī)章制度，積極動手操作并積累經(jīng)驗。必須要求相關(guān)的工作人員具備一定的職業(yè)資格及職業(yè)操守，在變電運行維護過程中嚴格按照操作流程來進行，做到操作手法到位，操作效果到位，避免不必要的維護操作。

為達到作業(yè)標準化，運維站全面梳理經(jīng)常性重復性的工作，制做了一般故障處理看板，運維一體化作業(yè)看板、試驗輪換作業(yè)看板，如《自動化裝置故障處理》看板，《室內(nèi)外高壓帶電顯示裝置維護更換》看板，《交流輸入電源故障檢查處理》看板，《測控裝置及管理機故障處理》看板，《直流電源—指示燈更換》看板，《變壓器不停電的瓦斯繼電器氣盒放氣》看板，《蓄電池帶載測試》看板，《變壓器呼吸器硅膠更換》看板。

（3）對輸變電設(shè)備進行模式化管理：目前變電設(shè)備的維護方法主要還是維護人員借助各種的診斷設(shè)備進行隨機檢修，根據(jù)設(shè)備的狀態(tài)制定維護方法，設(shè)備及人力有限和設(shè)備簡陋也為變電維護工作帶來了一些困擾。在新時代下，要采用更科學有效的維護模式，應(yīng)積極應(yīng)用智能巡檢機器人開展巡檢工作，與運維人員巡視互相補充，建立協(xié)同巡檢機制。全面引入在線監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)備信息實時在線監(jiān)控。采用更高新的設(shè)備，將信息化技術(shù)和智能電網(wǎng)技術(shù)融合到變電維護的實際工作中。進一步明確維護人員的職責，規(guī)范化要求，確保維護的安全性和高效性。

（4）增強運行人員的責任感：運行人員的責任感主要涉及技術(shù)、意識及心理素質(zhì)等。為確保變電運行工作的有效進行，應(yīng)增強運行工作人員的責任感，組織對相關(guān)工作內(nèi)容進行培訓，提供良好的學習機會，為變電維護工作提供強有力的保障。

龍海市供電有限公司結(jié)合企業(yè)實際情況，編制了《國網(wǎng)福建省龍海市供電公司生產(chǎn)一線員工技能達標考核實施方案》。通過開展生產(chǎn)一線員工技能達標考核，引導一線員工主動學技能、鉆技能、提技能。根據(jù)員工掌握技能情況，將其技能水平和個人薪酬掛鉤，正向激勵，實現(xiàn)崗位培訓從應(yīng)試型向?qū)崙?zhàn)型、從應(yīng)付型向自主型轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動生產(chǎn)一線員工學習技能的積極性和主動性，全面提升生產(chǎn)一線員工隊伍素質(zhì)，為公司改革發(fā)展提供人才支撐，推動企業(yè)和員工共同發(fā)展。

（5）加大對工作人員的培訓力度：為提高工作人員的專業(yè)水平，要在平日的工作中有計劃地對運行人員進行專業(yè)知識的培訓，不斷提升其專業(yè)技能。只有提高運行人員的專業(yè)水平，他們才能在變電運行維護中及時、有效地發(fā)現(xiàn)問題，并迅速制訂解決的應(yīng)對方案。要對運行人員進行正確工作程序的宣傳和教育，普及正確的操作程序，使運行人員正確、合理地操作。變電維護過程所涉及的電力設(shè)備極為廣泛，而且各個設(shè)備之間都有密切的銜接關(guān)系，因此，提高維護人員的專業(yè)水平刻不容緩。在理論知識方面，要經(jīng)常組織維護人員學習，定期考試，而在實際操作方面，定期的操作培訓必不可少，全面的提高維護人員的專業(yè)水平，并定期抽查檢測，確保電力系統(tǒng)可以安全有序的運作。

參考文獻

[1]趙會均. 淺談基于變電運行的管理[J].橡塑技術(shù)與裝備.2015（24）

[2]王明. 變電運行工作的危險控制以及安全措施分析[J].民營科技.2015（12）

（作者單位：國網(wǎng)福建龍海市供電有限公司）