談如何加強文化館隊伍建設(shè)

李佳璐

文化館是政府設(shè)立的公益性群眾文化事業(yè)機構(gòu)，是建設(shè)社會主義精神文明的一個工作實體，肩負著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供智力支持和精神動力、豐富和促進人民群眾的精神文明生活，提高廣大人民群眾文化素質(zhì)的重要職責(zé)。搞好文化館隊伍建設(shè)，配備一支高素質(zhì)的文化館專業(yè)人員隊伍，是新時期做好群眾文化工作的關(guān)鍵所在，為此，筆者就如何結(jié)合實際，加強文化館隊伍建設(shè)談幾點淺見。

一、群文隊伍現(xiàn)狀

（1）群文從業(yè)人員現(xiàn)狀。群眾文化雖然日益發(fā)展、發(fā)展步伐快，但是從事群眾文化這一工作的人才和隊伍狀況，卻讓人難以樂觀。就我館現(xiàn)狀而言，業(yè)務(wù)人員年齡偏大、后備力量不足就是阻礙我館發(fā)展的一個重要因素，目前，我館的業(yè)務(wù)人員處于一個兩極分化的態(tài)勢。一方面，許多有著較高專業(yè)技能，并在群文戰(zhàn)線上有著豐富經(jīng)驗的人員已接近退休年齡，而他們的知識也需要更新；另一方面，年輕人員學(xué)歷較高，具有一定的專業(yè)知識，但缺乏必要的群文工作的專業(yè)技能、經(jīng)驗和工作方法，離“接班”水平還有一定的差距。

二、基層文藝團隊現(xiàn)狀

業(yè)余文藝團隊建設(shè)，是社區(qū)文化建設(shè)的一個重要組成部分，要將基層隊伍建設(shè)作為一項重點工作來抓，要對業(yè)余團隊的建設(shè)傾注更多的熱情，使基層隊伍更好地為文化館舉辦的各種演出提供眾多的節(jié)目源。但是，這些基層文藝隊伍目前處于比較低的水平狀態(tài)，沒有建立一支能夠產(chǎn)生較大影響的，具有一定品牌效應(yīng)的基層文藝隊伍，參賽能力也尚顯不足。

因此，文化館要不斷在加強隊伍上下功夫，著力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力?？梢酝ㄟ^以下幾種方式加強隊伍建設(shè)，一是定期組織全體館員認真學(xué)習(xí)黨對文化工作的方針、政策，增強他們做好群眾文化工作的主動性和自覺性。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高工作人員的自身素質(zhì)。對現(xiàn)有文化業(yè)務(wù)人員，開展各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，尤其是年輕的專業(yè)技術(shù)人員，為他們提供培訓(xùn)、鍛煉的機會，使他們及早地成熟起來，成為專業(yè)素質(zhì)高、組織能力強、具有奉獻精神的群文戰(zhàn)線上的合格人才。

三、以人為本，加強群眾文化隊伍建設(shè)

在具體的隊伍建設(shè)中，我們要采取各種積極措施，大力引進年輕化、知識化、熱愛群文的優(yōu)秀人才，讓他們在我們的群眾文化工作中發(fā)揮更大作用，使我們的文化館工作邁向一個新的臺階，我們的文化隊伍建設(shè)才能走上管理領(lǐng)先、人才取勝的道路。

一個好的隊伍建設(shè)要不斷為群眾文化活動提供豐富的文藝人才、文藝節(jié)目、文藝創(chuàng)作等文化資源，群眾文化活動因有文藝團隊的支撐而顯得繁榮興旺，而文藝團隊因有群眾文化活動的舞臺才能得以展示各自的風(fēng)采。因此我們說文化隊伍建設(shè)推動了群眾文化建設(shè)的發(fā)展，群眾文化活動又促使團隊建設(shè)的提高和發(fā)展，因此我們要提高業(yè)務(wù)人員的文化能力，要給他們提供一個可以施展才華的舞臺，所以在工作中，我們要及時地加強文化人員的文化培養(yǎng)，要他們不斷地豐富自我的建設(shè)。

我們要不斷探索基層群眾文化活動的規(guī)律，以為他們提供文化服務(wù)為天職，要向他們推廣一批自創(chuàng)的優(yōu)秀節(jié)目，促進藝術(shù)交流，提高他們的創(chuàng)作、表演水平。同時，要加強調(diào)查研究，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點和群眾對文化生活的取向熱點，抓住不太社區(qū)的特點、長項以及館員的人才優(yōu)勢，講幾方面有機結(jié)合起來，策劃大型群眾文化活動，將日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)的成果展示出來。

四、加強文化隊伍建設(shè)的對策

（1）實行數(shù)量保障。加強文化專業(yè)隊伍建設(shè)，首先要實行人員數(shù)量保障。對文化館人員編制都應(yīng)有相應(yīng)的規(guī)定。文化工作的開展離不開文化館專業(yè)人員的組織輔導(dǎo)，我們要配備一定數(shù)量的專業(yè)人員，確保專業(yè)文化工作人員力量到位。其次要實行人員質(zhì)量保障。要多引進專業(yè)的人員，要使我們的文化隊伍中擁有各種各樣的文化人員，要確保他們能獨立地高標準地完成文化業(yè)務(wù)工作。這就需要我們要系統(tǒng)化地培養(yǎng)人才，要有重點地因勢利導(dǎo)地對這些文化人員進行培養(yǎng)造就。要為他們提供一定的進修機會，使他們能在高學(xué)歷的基礎(chǔ)上，著力做好本職工作，促進文化專業(yè)隊伍整體素質(zhì)快速提升。

（2）實行待遇保障。首先要保障政治待遇。文化系統(tǒng)的政治待遇歷來受到忽視。因此，文化系統(tǒng)的各級干部該提拔重用也應(yīng)提拔重用。從歷屆“代表”名額來看也要引起注重，所以既要增加黨代表和政協(xié)委員的名額，也應(yīng)安排人大代表的名額。其次要保障物質(zhì)待遇。物質(zhì)待遇的高低程度直接影響了文化隊伍的穩(wěn)定性和文化員工工作的積極性。所以，為了確保文化隊伍建設(shè)的穩(wěn)定性，進一步調(diào)動文化工作者的積極性，各級政府應(yīng)采取有效措施，想方設(shè)法地切實改善基層文化工作者的生活福利待遇。

（3）實行業(yè)務(wù)保障為了確保文化專業(yè)人員能從事專業(yè)工作，就必須實行業(yè)務(wù)保障。首先要保證文化員有事可做，只有讓他們發(fā)揮他們的特長，只有讓他們充分發(fā)揮他們的聰明才智和專業(yè)才能促進文化事業(yè)的發(fā)展。其次是要正確處理文化員開展文化工作和各項行政工作的關(guān)系，給文化干部更多的精力和時間從事文化業(yè)務(wù)工作，廣泛開展文化活動，拓展文化事業(yè)。再次是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流展示等活動，促進文化專業(yè)人才策劃、創(chuàng)新、輔導(dǎo)等能力的提高。

總之，文化館必須加強群文從業(yè)人員的培養(yǎng)、教育，使他們牢固樹立公共文化館事業(yè)的職能意識，堅持文化館公益性文化事業(yè)單位的性質(zhì)、堅持文化館“為社會主義服務(wù)，為人民服務(wù)”的方向和“百花齊放，百家爭鳴”的方針，堅持文化館在社區(qū)文化中的主導(dǎo)地位，以對群眾文化活動的組織輔導(dǎo)、創(chuàng)作、研究為主業(yè)。只有這樣，我們的群眾文化事業(yè)就一定能夠更加持久、穩(wěn)定、蓬勃地發(fā)展，更有利地促進我國的社會主義精神文明建設(shè)。

（作者單位：遼寧省營口市老邊區(qū)文化館）