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    田徑運動裁判工作現(xiàn)狀及其分析

    2017-05-30 10:48:04熊沖
    體育風尚 2017年9期
    關鍵詞:田徑運動現(xiàn)狀方法

    熊沖

    摘要:田徑運動作為全世界范圍內(nèi)最為廣泛流傳的體育運動,同時也是在運動世界中歷史最為悠久的項目。田徑項目中田徑運動裁判的整體素質(zhì)有可能會直接影響到田徑運動的質(zhì)量和田徑比賽的進行。田徑運動裁判的工作也反映了體育的公平性和公正性能夠被保證實現(xiàn)。因此,做好田徑運動裁判的工作現(xiàn)狀,非常重要。

    關鍵詞:田徑運動;裁判工作;現(xiàn)狀;方法

    這些年來,各種各樣的田徑比賽已經(jīng)開始在我國越來越多的舉辦和進行,相應的規(guī)模也是越來越大,實現(xiàn)了比賽規(guī)模地擴大。但是,在田徑比賽增多的情況下,我國的裁判的隊伍在管理和素質(zhì)等其他方面也是暴露出了很嚴重的問題,容易造成很不好的影響。因此,必須結合田徑運動裁判隊伍的現(xiàn)狀進行具體的調(diào)查,切實促進田徑裁判工作的提高。

    一、田徑裁判工作的現(xiàn)狀和存在的問題

    (一)田徑裁判英語水平較低

    當前在我國,很多的田徑裁判員英語水平往往比較差,很多的田徑裁判員甚至都沒有通過大學的四級考試,這部分人群中,通過六級考試的田徑裁判甚至不超過百分之十。另外,在英語口語的運用方面,大部分的裁判員都不能夠比較熟練的學會運用英語表達和進行交流的能力?,F(xiàn)在的田徑比賽,很多都已經(jīng)開始和國際有了一定的接軌,大部分的比賽很多的外籍的運動會都會參加比賽,這就要求裁判員掌握一定的英語技能,當前我國田徑運動裁判員的英語水平低已經(jīng)成了建設的過程需要解決的關鍵問題。

    (二)田徑裁判員并沒有形成定期考察的制度

    當前的田徑裁判中,往往只有一套晉升的考核規(guī)定,通過符合條件的田徑裁判員來自各地的體育局的推薦,再進行一定的考核機制,然后進行理論考試,當?shù)竭_了一定的分數(shù)線之后,就開始進行注冊。但是,這種情況之下,大部分的田徑比賽工作往往不會包含有具體的考核制度。田徑裁判完成了分數(shù)線之后,就不用在進行其他的晉級的考試,因為沒有具有一個科學統(tǒng)一的考試的制度,往往很多裁判就會在一段時間后對于比賽和專業(yè)的知識生疏,就會影響到田徑裁判工作得進行。

    (三)田徑裁判運用先進的儀器核技術的水平比較低

    不論是在國際的比賽還是國內(nèi)的一些大型的田徑項目當中,計算機和先進化的電子設備已經(jīng)在我國的裁判工作發(fā)揮了越來越重要的作用。這些先進設備在使用之后,就可以使得裁判員的工作變得更加的公正和準確,也能更加好的符合和完成裁判的工作。但是,當前我國的裁判體系當中,能夠熟練的操作和掌握計算機系統(tǒng)的人數(shù)可以說非常少,能夠熟練掌握這種先進技術的人可謂是更少。因此,田徑裁判員對于先進的計算機的系統(tǒng)以及先進的設備器材的掌握程度還需要加強。

    二、田徑運動中裁判工作的解決對策

    (一)提高田徑裁判的英語的水平

    英語口語的水平,指的主要是進行英語交流的聽和說的能力。由于當前國際天聯(lián)的標準的官方語言是英語,因此,英語之間的交流在田徑的比賽當中也是至關重要的。再有外籍的運動員采育的時候,這種英語交流的現(xiàn)象就更加不言而喻了。但是,在我國當前,英語口語的能力還是比較低的。經(jīng)常進行英文新聞的觀看,觀看一些國際性的英語廣播和電視劇的學習,提高自己的英語各項技術。只有田徑裁判的英語水平提高了,才能使得田徑運動裁判工作的質(zhì)量進一步提高。

    (二)加強田徑裁判員的梯隊的建設

    田徑裁判員在國家級的層面上人數(shù)本來就偏少,國際裁判員則更少了,大部分的上裁判員都會在中年以后,青年的裁判人數(shù)比較少,這就導致了我國的田徑裁判的梯隊的結構很不合理。因為這個現(xiàn)狀,就必須制定好梯隊建設過程中的具體的目標,另外還要做到這個目標明確化,還要堅持結構的優(yōu)化,必須做好合理的安排,把控好這個原則。另外,還要在比賽當中增加年的田徑運動裁判的實踐的機會,使得國家的田徑彩排考核的歲數(shù)降低,把年齡限制降低之后,再增加國家級的裁判的比例,增加國家級裁判的考核和監(jiān)督制度,增加和建立起一個年齡和級別的比例充分合理的裁判的梯隊,做到從整體上提高我國田徑裁判的工作水平。

    (三)提高裁判員進行先進設備操作的運用能力

    被用于田徑比賽中的一些先進的設備和器材,必須經(jīng)過裁判員的親身的實際操作,才能得到掌握它的使用的機會,才能做到真正的掌握。因此,有關的部門必須組建出一支原來計算機基礎就比較好的裁判員的隊伍,希望能夠組建好一支專門用來操作這種先進的操作儀器的隊伍。另外一方面,邀請一些運動員來模擬比賽,使得這些裁判在不同的情況下運用這些先進的設備,進行實踐的操作。這種同時還可以作為對于運動員自身的成績的一種測試。另外,在田徑比賽當中充分調(diào)動不同的裁員來參加大型的一些田徑比賽,使得這些裁判獲得實踐操作的機會,提高他們運用先進設備的能力。

    三、總結

    總之,隨著我國田徑事業(yè)的不斷發(fā)展,田徑行業(yè)對于田徑裁判的要求也越來越高,當前情況下,我國的田徑裁判工作的現(xiàn)狀已經(jīng)有了一個非常明顯的進步,但是,仍然存在著非常嚴重的問題,需要我國的田徑裁判員通過具體的對策去解決這些問題。因此,在我國的田徑工作中,必須加強對于田徑裁判員工作的重視,提高我國田徑裁判員工作得質(zhì)量。

    參考文獻:

    [1]劉小源,周春淼.田徑運動裁判的效度分析[J].職業(yè)技術,2015,14(12):16-18

    [2]華景梅,李正洋.網(wǎng)絡版田徑裁判課件在體育專業(yè)田徑教學中應用的可行性分析[J].文體用品與科技,2016(15):110-111

    [3]董周生,任占兵.世界田徑裁判工作的新動向[J].體育學刊,2005,12(4):101-103

    (作者單位:長江工程職業(yè)技術學院)

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