入黨重點培養(yǎng)對象因單位原因被耽擱如何處理？

問：我單位有一名職工原被確定為入黨重點培養(yǎng)對象，后因企業(yè)搬遷，發(fā)展工作被擱置，在此期間這位老同志又到了退休年齡，辦理了退休手續(xù)。請問，我們黨支部是否還能討論這位老同志的發(fā)展問題？? ? ? ? ? ? ? ?/羅素莉

答：申請入黨的人退休后，其人事管理關(guān)系發(fā)生了變化。有的轉(zhuǎn)到地方所在區(qū)縣成為社區(qū)離退休人員，有的可能轉(zhuǎn)到單位的離退休辦進行管理。因此原單位黨組織不能再討論其發(fā)展問題，而應(yīng)當(dāng)認真負責(zé)地將對其培養(yǎng)、教育情況和考察材料，轉(zhuǎn)給接收單位或所居住地區(qū)的黨組織。由接收單位或居住地黨組織繼續(xù)對其進行發(fā)展前的培養(yǎng)考察工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?/佟麗婭