農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理的現(xiàn)狀與發(fā)展方向分析

劉沖

摘要：文中主要探究了農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理的現(xiàn)狀與發(fā)展方向?qū)Σ撸Ｍ芯磕軌驗(yàn)閲腋玫匕l(fā)展農(nóng)村畜牧業(yè)做貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：畜牧業(yè)；農(nóng)村畜牧獸醫(yī)；預(yù)防管理；發(fā)展方向

中圖分類號：S851.34 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：2096-3637（2017）09-0010-01

如今農(nóng)村畜牧業(yè)占據(jù)的比例持續(xù)增大，為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。盡管有機(jī)遇存在，但對于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)來說，更多的是挑戰(zhàn)，畜牧業(yè)的擴(kuò)增，會有更多的疾病出現(xiàn)，深刻影響著我國農(nóng)村畜牧業(yè)的健康正常發(fā)展，對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的需求和要求均會極大提高[1]。

1農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理的現(xiàn)狀

1.1思想觀念較為落后，知識較為陳舊

當(dāng)前很多農(nóng)村畜牧獸醫(yī)本身的思想觀念極為落后，且在知識水平上也很陳舊，跟不上時代的需求。他們往往對于提升自己的各種技能沒有意識，不知道要不斷學(xué)習(xí)知識來提升自我，太過因循守舊，很難準(zhǔn)確應(yīng)對新出現(xiàn)的病毒與疾病。即便有些農(nóng)村畜牧獸醫(yī)懂得與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)了很多的新型專業(yè)理論知識，也很少主動和別人去溝通，使得理論知識難以順利運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中。

1.2預(yù)防管理的技術(shù)設(shè)施落后

因農(nóng)村地區(qū)本就很貧窮，經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不如市區(qū)，使得畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)設(shè)施嚴(yán)重落后和缺乏，無專業(yè)統(tǒng)一的工作服、無交通工具和通訊設(shè)施，甚至一些獸醫(yī)站連冷藏包與冰箱都沒有，有的獸醫(yī)站設(shè)施依然是多年前的落后裝備，缺乏先進(jìn)的技術(shù)工具，造成一些農(nóng)村畜牧獸醫(yī)診療工作難以順利開展。這種狀況對于預(yù)防管理農(nóng)村畜牧獸醫(yī)以及促進(jìn)農(nóng)村畜牧業(yè)的健康持久發(fā)展極為不利，甚至?xí)鸬阶璧K作用。

1.3管理經(jīng)費(fèi)欠缺

因體系變革時將農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站定義成自己收入自己支出的事業(yè)單位，但是其在真正的工作中卻做了很多無償性的服務(wù)，例如，牧政管理、動物防檢、生產(chǎn)調(diào)研、技術(shù)推廣等。故僅靠為畜牧就診醫(yī)治等基礎(chǔ)的診療費(fèi)用，很難順利維持農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的薪資、社保和獸醫(yī)站的發(fā)展開支等，造成對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的預(yù)防管理遇到困難。

1.4薪資福利較低，隊伍缺乏穩(wěn)定性

目前，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的薪資福利普遍較低，不僅工資不高，還幾乎沒有什么額外補(bǔ)貼，一些薪酬的獲取全靠就診收費(fèi)，因畜牧就醫(yī)很難完整收回費(fèi)用，很多區(qū)域的錢根本收不回來，造成農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的經(jīng)濟(jì)生活缺乏保障，致使很多獸醫(yī)工作時心不在焉、工作態(tài)度差，甚至不再愿意從事這一職業(yè)，進(jìn)而造成農(nóng)村畜牧獸醫(yī)綜合素質(zhì)缺乏保障，甚至是人員缺失[2]。

2農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理的發(fā)展方向與對策

2.1強(qiáng)化農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的培訓(xùn)力度

強(qiáng)化對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的培訓(xùn)力度，是預(yù)防管理農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的方向與對策之一，需引起國家的高度關(guān)注?？h級政府畜牧獸醫(yī)主管機(jī)構(gòu)應(yīng)依照國家對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的培訓(xùn)要求以及所管理農(nóng)村區(qū)域?qū)嶋H畜牧獸醫(yī)的預(yù)防管理現(xiàn)狀，制定出對應(yīng)的農(nóng)村畜牧獸醫(yī)培訓(xùn)規(guī)劃，并將其運(yùn)用到不同的農(nóng)村區(qū)域中。該種培訓(xùn)需定期開展，可在1年開展多次小型培訓(xùn)，2年開展1次大型訓(xùn)練，為的是提升農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)技能與工作態(tài)度等。

2.2領(lǐng)導(dǎo)更加重視管理實(shí)施，認(rèn)真籌劃發(fā)展對策

目前，畜牧業(yè)對農(nóng)民來說是較為主要的收入來源，其也能夠衡量出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平。國家各層領(lǐng)導(dǎo)、政府機(jī)關(guān)、畜牧獸醫(yī)管理機(jī)構(gòu)等需對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的管理培育給予關(guān)注，對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)隊伍的健康發(fā)展和畜牧業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真籌劃與關(guān)注，將科學(xué)發(fā)展觀理念灌輸其中，努力擬制出一個先進(jìn)的適合對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理的規(guī)劃對策。

2.3強(qiáng)化對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理的經(jīng)費(fèi)投入

在資金方面，國家政府與有關(guān)機(jī)構(gòu)需強(qiáng)化對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理的經(jīng)費(fèi)投入，為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的管理提供充足的資金支持，農(nóng)村區(qū)域的畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)針對政府資金支持，要努力將其貫徹落實(shí)到位，為獸醫(yī)站配置先進(jìn)的醫(yī)療裝備，引入先進(jìn)醫(yī)療科技，為促進(jìn)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的管理和提升國內(nèi)畜牧業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2.4提升農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的薪資待遇

針對當(dāng)前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)薪資福利較低的問題，國家政府當(dāng)予以關(guān)注，可通過制定有利于促進(jìn)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)管理的機(jī)制政策來幫助農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展，政策中需涉及到農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的薪資待遇問題，適當(dāng)給予提升，再提供一些較優(yōu)越的鼓勵政策，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生從事農(nóng)村畜牧獸醫(yī)工作，進(jìn)而提升農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的整體素質(zhì)。另外，還需制定些措施來鼓勵目前的農(nóng)村畜牧獸醫(yī)，像職稱考評、定期晉升等，為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)工作者提供更大的吸引力，工作起來就會更加盡職。

總之，目前國家對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)有著更大的需求，對其的預(yù)防管理中還存在著一些難以避免的問題，國家政府與有關(guān)機(jī)構(gòu)需給予高度重視，強(qiáng)化對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的培訓(xùn)力度與經(jīng)費(fèi)投入，提升農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的薪資待遇，努力促進(jìn)國內(nèi)畜牧業(yè)的健康持久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]馬樹軍.農(nóng)村獸醫(yī)隊伍現(xiàn)狀及優(yōu)化策略[J].畜牧獸醫(yī)科技信息，2014，（10）：43.

[2]劉高美.淺談基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與對策[J].畜禽業(yè)，2012，（04）：43-44.