劉中岳
【摘要】隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,生活用電及工業(yè)用電的需求不斷增多,為了保證人們的正常用電,必須要確保電力調(diào)度運行的安全。本文先分析電力調(diào)度運行中的安全問題,然后針對性的提出一些防范措施,以提高電力系統(tǒng)運行的安全性。
【關鍵詞】電力調(diào)度;安全問題;防范措施
電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行是保證各個領域正常運行的前提條件,而電力調(diào)度是電力人員的主要工作,對于出現(xiàn)的安全風險或安全事故一定要及時處理,為電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供保障。下面介紹電力調(diào)度運行中存在的安全問題。
1.電力調(diào)度運行中的安全問題
1.1 調(diào)度運行管理制度不完善
電力調(diào)度運行系統(tǒng)是一個不斷發(fā)展更新的系統(tǒng),相應的調(diào)度運行管理制度就應該及時更新、調(diào)整及完善,原有的調(diào)度運行管理制度已不能適應現(xiàn)在電力調(diào)度運行系統(tǒng)的發(fā)展。目前,多數(shù)電力企業(yè)的調(diào)度運行管理制度并不完善,在許多新調(diào)度或運行方式方面找不到相應的管理制度,管理人員或調(diào)度人員無法按照制度工作。有的調(diào)度運行部門對某些問題不確定,在運行方式不斷變化的情況下,沒有相應的調(diào)度管理制度作為參考,只能下達口頭命令,一方面不利于調(diào)度人員的工作,另一方面不利于以后責任事故的調(diào)查。電力調(diào)度運行管理制度的不健全,嚴重影響了電力企業(yè)的快速發(fā)展。
1.2 設備檢修安排缺乏科學性
設備檢修工作是電力調(diào)度運行過程中的重要組成部分,其直接影響電力調(diào)度的安全。由于設備檢修管理者管理水平的局限性,設備檢修的安排工作經(jīng)常缺乏科學性和合理性。有的電力企業(yè)甚至沒有設備檢修工作安排計劃表,只是根據(jù)設備故障進行臨時安排,不利于調(diào)度人員的安全性。設備檢修管理者不僅要做好定期的檢修安排工作,還要做好臨時檢修工作的安排。由于電力系統(tǒng)不斷的改擴建,增加了設備出現(xiàn)故障的概率,經(jīng)常需要臨時檢修,有些臨時檢修可以安排在系統(tǒng)相對可靠的時段進行,但是由于各種原因?qū)е乱恍┡R時檢修不得不安排在系統(tǒng)薄弱的時段進行,不僅嚴重威脅電力調(diào)度人員的安全,對電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行也有一定的影響。
1.3 調(diào)度人員安全意識較低
在日常電力調(diào)度工作中,調(diào)度人員一般都按照規(guī)章制度、操作流程進行工作,使得他們安全意識較低,認為只要按照規(guī)章制度工作就不會有安全問題。調(diào)度人員一般不注意小細節(jié)的處理,經(jīng)常由于小細節(jié)沒有處理好而引起嚴重的電力調(diào)度安全問題。電力調(diào)度或檢修人員經(jīng)常把檢修工具遺落在檢修現(xiàn)場,從而引起不必要的安全事故。在進行工作交接時,電力調(diào)度人員沒有仔細了解要交接的工作任務、電氣設備及注意事項等,導致在處理交接工作時出現(xiàn)安全事故。許多調(diào)度人員都是依據(jù)經(jīng)驗進行工作,沒有認真仔細分析問題,出現(xiàn)許多工作漏洞,甚至有的調(diào)度人員認為自己經(jīng)驗豐富,在處理調(diào)度運行問題時,不按照操作流程工作,且不重視安全問題,工作態(tài)度極為不端正,非常不利于電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
1.4 調(diào)度人員專業(yè)技能較低
由于電力調(diào)度工作是一項較為艱苦的工作,許多高素質(zhì)的人才都不愿意從事艱苦的工作,導致電力調(diào)度人員的整體素質(zhì)不高,專業(yè)技能較低。調(diào)度人員不僅要有豐富的理論知識作為基礎,還要不斷學習先進的調(diào)度技能。一些調(diào)度人員認為目前所掌握的知識技能已經(jīng)足夠解決電力運行問題,所以在平時不注意學習先進的電力知識和專業(yè)技能,在處理企業(yè)引進的先進設備問題時,無從下手,耽誤了處理問題的最佳時機,甚至會引起更為嚴重的安全問題。電力調(diào)度人員不注意平時知識積累和歸納總結問題,使得下次遇到同樣問題時,不能快速解決,降低了工作效率。有些電力調(diào)度人員不嚴格按照檢修制度進行,為了偷懶,沒有定期對電氣設備進行檢修,增加了電力系統(tǒng)運行的危險性,而且縮短了電氣設備的使用壽命。
2.電力調(diào)度運行中安全防范措施
2.1 完善調(diào)度運行管理制度
電力調(diào)度運行系統(tǒng)的管理人員首先要完善調(diào)度運行管理制度,制定一套科學合理的規(guī)章制度來約束工作人員的行為,減少安全事故,為電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行提供保障。管理人員要深入到調(diào)度運行現(xiàn)場了解不同事故的處理過程,聽取調(diào)度人員的建議,及時更新制度中不合理的地方;管理人員要充分了解企業(yè)中引進的新設備,使用的新方法,在原有制度的基礎上增加新設備及先進技術的管理制度,做到查漏補缺。為了促進管理制度的有效落實,管理人員還應制定一些監(jiān)督檢查制度,安排專人組成監(jiān)督小組定期檢查和不定期抽查制度的履行情況,對于違反制度工作人員要加大懲罰力度,確保管理制度的有效實施。
2.2 科學安排設備檢修工作
設備檢修管理人員要根據(jù)電氣設備的使用性能、使用時間、故障率等參數(shù)來科學合理的安排設備的定期檢修工作,制定每周的設備檢修工作計劃表,明確檢修人員、檢修時間、檢修地點、檢修設備等多項內(nèi)容,定期檢修計劃表要根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整。在安排臨時檢修工作時,也要考慮設備、事故現(xiàn)場的安全性等多個因素,安排最合適的人員進行檢修,把危險性及安全事故率降到最低。為了防止調(diào)度人員偷懶、不按照制度執(zhí)行,還要實行相應的監(jiān)督檢查制度。管理人員要定期或不定期的到檢修現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,如果發(fā)現(xiàn)調(diào)度人員無理由的私自離崗,要給予嚴肅的批評,把處理結果進行公示,起到殺雞儆猴的作用;如果發(fā)現(xiàn)檢修人員的操作不符合規(guī)章制度或存在安全風險,要責令其立即修改,并按照正確的流程進行操作,避免出現(xiàn)安全事故。
2.3 提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)
提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)包括提高調(diào)度人員的安全意識及提高調(diào)度人員的專業(yè)技能。企業(yè)要制定安全責任制度及激勵考核制度,把檢修責任或調(diào)度運行責任具體到每個工作人員,強化工作人員的安全意識,每周對調(diào)度人員進行工作考核,把考核結果進行信息公開,且把考核結果和工作人員的福利待遇、升職、評職稱等掛鉤,增強調(diào)度人員的行為約束力。對于工作認真負責,表現(xiàn)良好的人員要進行物質(zhì)獎勵;對于態(tài)度不端正、工作不積極的調(diào)度人員不僅要嚴肅批評,還可以進行一些物質(zhì)方面的懲罰。
為了提高調(diào)度人員的理論知識和專業(yè)技能,企業(yè)要邀請調(diào)度方面的專家定期對調(diào)度人員進行培訓,重點介紹先進的設備、理論知識及相應的檢修方法,專家通過觀察他們的實際檢修過程尋找問題,進而針對性的講解,提高調(diào)度人員的實際操作能力。培訓結束后要進行書面或?qū)嶋H檢修方面的考核,如果考核不合格就繼續(xù)參加培訓,直到考核合格。調(diào)度人員要利用空余時間多學習先進的理論知識和專業(yè)技能,每次檢修工作后要認真總結檢修過程中遇到的問題,及時向有經(jīng)驗的人員請教或查找資料及時解決,且把問題及解決方法記錄下來,為以后的檢修工作提供參考。
2.4強化事故處理能力
目前,一些調(diào)度人員還不具備單獨處理事故的能力,遇到安全事故時,手忙腳亂,不知如何處理。管理人員要強化調(diào)度人員的事故處理能力,定期進行事故處理的實際演練,提高調(diào)度人員的事故處理能力。在夏天高溫或冬天低溫的情況下,調(diào)度人員要根據(jù)實際情況提前進行危險的分析預測,提前制定一些安全應急措施。如寒冬季節(jié),容易出現(xiàn)冰凍災害,管理人員一定要提前組織檢修隊伍,并準備好充足的檢修工具,隨時投入搶修工作,保證電力系統(tǒng)的安全運行。
3.總結
本文先分析了電力調(diào)度運行中的安全問題:調(diào)度運行管理制度不完善、設備檢修安排缺乏科學性、調(diào)度人員安全意識較低、調(diào)度人員專業(yè)技能較低,并針對性的提出安全防范措施:完善調(diào)度運行管理制度、科學安排設備檢修工作、提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)及強化事故處理能力。
參考文獻
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