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    探析五大發(fā)展理念下云南高職教育發(fā)展對(duì)策

    2018-02-13 09:18:51李建坤
    精品 2018年6期
    關(guān)鍵詞:云南理念人才

    ■李建坤

    昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政部

    0 引言

    高職教育是高等教育事業(yè)中與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系較為密切的部分,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)培養(yǎng)實(shí)用人才、提高生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會(huì)主義“五位一體”建設(shè)的重任。本文在論述五大發(fā)展理念對(duì)云南高職教育發(fā)展重要意義的基礎(chǔ)之上,探討了當(dāng)前云南高職教育在發(fā)展中存在的問題。結(jié)合黨的十八屆五中全會(huì)提出的“五大發(fā)展理念”,我們要在新發(fā)展理念的指引下,探析云南高職教育事業(yè)的改革發(fā)展對(duì)策,積極為云南職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    1 五大發(fā)展理念的提出對(duì)云南高職教育發(fā)展的重要意義

    習(xí)近平總書記指出:“發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo),是管全局、管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西,是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?!秉h的十八屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念,順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的要求,汲取了國(guó)內(nèi)外發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是借鑒更是自我的超越,有共性更有自身的特色。五大發(fā)展理念,是我國(guó)“十三五”時(shí)期乃至更長(zhǎng)時(shí)期的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn),是破解我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下各種經(jīng)濟(jì)、社會(huì)難題,全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)奮斗目標(biāo)的行動(dòng)指南,指明了中國(guó)未來發(fā)展的道路,更指明了我國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展的道路。

    高等職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。走進(jìn)“十三五”,云南高職教育應(yīng)以五大發(fā)展理念為指引,崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享,努力提高統(tǒng)籌貫徹新的發(fā)展理念的能力和水平,積極推進(jìn)高職教育創(chuàng)新發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,為把云南建成民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心,為云南闖出一條跨越式發(fā)展的路子、譜寫好中國(guó)夢(mèng)的云南篇章具有重要意義。

    2 五大發(fā)展理念下云南高職教育發(fā)展中存在的問題

    教育是民族振興的基石。近年來,云南省高職教育各項(xiàng)工作取得了新成效,有了新發(fā)展。但與全國(guó)其他省區(qū)相比,總體上辦學(xué)時(shí)間短、基礎(chǔ)薄弱、水平低、規(guī)模小,社會(huì)影響力弱等方面的存在一定差距。十八屆五中全會(huì)提出五大發(fā)展理念,為全面深化云南高職教育領(lǐng)域綜合改革、加快實(shí)現(xiàn)高職教育現(xiàn)代化,指明了方向和路徑。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下,對(duì)照五大發(fā)展理念要求,云南高職教育發(fā)展亟待找準(zhǔn)存在的問題,破解難題,補(bǔ)齊短板,進(jìn)而促進(jìn)云南高職教育跨越發(fā)展。

    我們研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前云南高職教育發(fā)展中存在一定的不足和問題。主要存在以下幾個(gè)方面的問題:

    2.1 觀念上不能完全適應(yīng)“以學(xué)生為主體”的發(fā)展需求。由于受傳統(tǒng)觀念和攀比心理的影響,學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)為孩子接受高等教育后要出人頭地,遠(yuǎn)離生產(chǎn)一線,導(dǎo)致部分高職院校在學(xué)科專業(yè)設(shè)置上迎合家長(zhǎng)需求,背離了學(xué)生實(shí)際能力和社會(huì)實(shí)際需要。此外,由于受應(yīng)試教育觀念的約束,導(dǎo)致學(xué)校教育在一定程度存在著重知識(shí)輕能力、重理論輕實(shí)踐、重記憶輕思考、重模仿輕創(chuàng)新,沒有真正樹立學(xué)生創(chuàng)新精神和“以學(xué)生為中心”全面發(fā)展的人本教育理念。

    2.2 結(jié)構(gòu)上不能完全適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)職業(yè)技能人才的需求。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定教育結(jié)構(gòu),而教育結(jié)構(gòu)決定人才結(jié)構(gòu)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)向勞動(dòng)力價(jià)值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,這就需要加快建立以職業(yè)技能人才為主的現(xiàn)代人力資源結(jié)構(gòu)。云南部分高職院校在人才培養(yǎng)方面定位不夠明確,與云南區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的層次性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化不相適應(yīng),造成一邊是招工難,另一邊又是就業(yè)難,以高職院校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)難問題日益突出。

    2.3 素質(zhì)上不能完全適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)和諧人才的需求。毛澤東曾說培養(yǎng)人要“文明其精神,野蠻其體魄”。當(dāng)前,云南高職教育發(fā)展中與尊重學(xué)生個(gè)性差異,因材施教的高職教育要求存在一定差距;在人才培養(yǎng)上,未能完全遵循教育教學(xué)規(guī)律辦高職教育,一定程度上造成學(xué)生品格教育的缺失,體魄訓(xùn)練的缺失,溝通、合作、動(dòng)手等能力培養(yǎng)的缺失,最終導(dǎo)致學(xué)生不能健康全面發(fā)展、缺乏擔(dān)當(dāng)精神、身心發(fā)展失衡等。正是因?yàn)楦呗毥逃l(fā)展中存在對(duì)人的尊重、對(duì)教育規(guī)律尊重的欠缺,造成對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)的不足,與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)和諧健全人才的需求存在一定差距。

    2.4 治理上不能完全適應(yīng)高職教育改革的體制機(jī)制需求。云南高職院校與行業(yè)企業(yè)緊密聯(lián)系的體制機(jī)制尚未完全形成,管理體制和運(yùn)行機(jī)制不夠靈活,學(xué)校管理和治理能力相對(duì)薄弱,辦學(xué)活力有待增強(qiáng)。部分學(xué)校自身管理與政府對(duì)學(xué)校管理之間存在錯(cuò)位,形成了僵化封閉的學(xué)校管理體制機(jī)制,未能實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和跨地區(qū)轉(zhuǎn)移,制約了高水平高職教育建設(shè)、優(yōu)質(zhì)職教資源的引進(jìn)和走出以及創(chuàng)新性、國(guó)際化人才的培養(yǎng)。

    2.5 布局上不能完全適應(yīng)人民群眾對(duì)教育公平的需求。促進(jìn)教育公平,是教育公益性普惠性的必然要求。云南高職教育快速發(fā)展的過程中,某種程度存在一種非均衡性的狀態(tài),高職教育資源的配置在城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際間存在一定差距。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速發(fā)展,出現(xiàn)了“城擠、區(qū)少、鎮(zhèn)空”的教育局面,城市高職教育資源特別是優(yōu)質(zhì)教育資源不能有效滿足人民群眾的旺盛需求,地區(qū)高職院校的辦學(xué)條件、師資水平和教育質(zhì)量也不能完全有效滿足群眾的教育需求,特別是云南少數(shù)民族地區(qū)群眾以及偏遠(yuǎn)山區(qū)的適齡青年等缺乏接受高質(zhì)量的教育。

    3 五大發(fā)展理念下云南高職教育發(fā)展應(yīng)對(duì)問題的對(duì)策

    教育活動(dòng)的價(jià)值追求,應(yīng)定位于滿足人的需要和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。云南高職教育發(fā)展的價(jià)值追求應(yīng)以五大發(fā)展理念為指引,堅(jiān)持以立德樹人為根本,以服務(wù)云南發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,統(tǒng)籌發(fā)揮好政府和市場(chǎng)的作用,深化產(chǎn)教融合、校企合作,不斷創(chuàng)新體制機(jī)制改革,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,提高教育教學(xué)質(zhì)量,加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),為云南區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。

    發(fā)展是硬道理,是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。云南高職教育的發(fā)展必須是科學(xué)的發(fā)展。以先進(jìn)理念引領(lǐng)發(fā)展,牢固樹立、全面貫徹十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,是云南高職教育應(yīng)對(duì)發(fā)展過程中存在問題的良策。

    3.1 創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)云南高職教育發(fā)展活力?!皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。不創(chuàng)新就要落后,創(chuàng)新慢了也要落后?!笨梢姡瑒?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。云南高職教育的發(fā)展首先要?jiǎng)?chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新教育觀念,倡導(dǎo)有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí),人人成才的觀念;要深化產(chǎn)教融合,形成學(xué)校行業(yè)企業(yè)等多方深度參與的人才培養(yǎng)和質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制;要?jiǎng)?chuàng)新教育內(nèi)容方式,深化教育改革,培養(yǎng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生力軍和適應(yīng)云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高層次技術(shù)技能型人才;要重視崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)守信、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的職業(yè)精神和“工匠精神”的養(yǎng)成教育。

    3.2 協(xié)調(diào)發(fā)展優(yōu)化云南高職教育發(fā)展結(jié)構(gòu)?!安恢\全局者,不足謀一域”,提出協(xié)調(diào)發(fā)展理念,旨在補(bǔ)齊發(fā)展短板,解決發(fā)展不平衡的問題,是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、謀劃全局的戰(zhàn)略思考。在教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系上,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要依靠教育,教育要服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。云南高職教育發(fā)展要推進(jìn)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)、學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才層次類型結(jié)構(gòu)與云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào);要協(xié)調(diào)區(qū)域教育發(fā)展,提升職業(yè)教育教學(xué)水平,縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)間差距;要發(fā)揮引領(lǐng)作用,培養(yǎng)高端技術(shù)技能型人才,傳承技術(shù)技能,促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展。

    3.3 綠色發(fā)展引領(lǐng)云南高職教育發(fā)展風(fēng)尚。綠色發(fā)展就是促進(jìn)人與自然和諧共生,構(gòu)建科學(xué)合理的發(fā)展格局。綠色發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展,這對(duì)應(yīng)到教育上就是要遵循教育的規(guī)律,依照規(guī)律辦教育,教育才能永續(xù)發(fā)展。職業(yè)教育要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生態(tài)教育和生命教育。云南高職教育要培養(yǎng)師生綠色觀念,反對(duì)奢侈浪費(fèi),崇尚勤儉節(jié)約,養(yǎng)成綠色的生活方式和行為規(guī)范;要建設(shè)綠色文明校園,營(yíng)造濃郁人文環(huán)境,倡導(dǎo)“文明校園、我的責(zé)任”,提升辦學(xué)品質(zhì),啟迪學(xué)生心智,陶冶學(xué)生情操。同時(shí),要以人為本,重視生命;深入研究、真正尊重、切實(shí)遵循高職教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,全面實(shí)施素質(zhì)教育,按規(guī)律辦學(xué)、按規(guī)律育人。

    3.4 開放發(fā)展拓展云南高職教育發(fā)展資源。堅(jiān)持開放發(fā)展,才能贏得云南職業(yè)教育發(fā)展的主動(dòng)。云南高職教育要加大社會(huì)開放度,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研融合、協(xié)同育人機(jī)制,既敞開大門匯聚社會(huì)資源,又要將學(xué)校資源向行業(yè)企業(yè)社會(huì)開放;要對(duì)國(guó)際開放,立足面向南亞東南亞輻射中心,主動(dòng)地“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”,在引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源的同時(shí),更要讓中華文化走出去,充分發(fā)揮云南高職教育在“一帶一路”建設(shè)中的技術(shù)技能型人才支撐作用及人文交流中的橋梁作用。

    3.5 共享發(fā)展促進(jìn)云南高職教育發(fā)展公平。共享發(fā)展是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求,注重解決社會(huì)公平正義的問題。云南高職教育,要充分發(fā)揮其在終身教育體系中的特殊作用,讓云南各民族兄弟“一個(gè)也不能少”地享受優(yōu)質(zhì)均衡的教育成果;要發(fā)揮其在扶貧攻堅(jiān)中的重要作用,通過教育助力精準(zhǔn)扶貧,讓貧困人口掌握一技之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧;要關(guān)注身處不同環(huán)境中的學(xué)生,千方百計(jì)為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供更多的關(guān)愛和幫助;要大力支持民族教育,全面提高少數(shù)民族和民族地區(qū)教育發(fā)展水平;通過互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育、信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,讓參與云南高職教育的每一位師生都能切實(shí)感受到職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的成果。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    總之,黨的十八屆五中全會(huì)提出的五大發(fā)展理念,是對(duì)中國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)一步的反思和全方位的闡釋,是“十三五”期間乃至更長(zhǎng)時(shí)間教育改革與發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。云南高職教育應(yīng)以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),在發(fā)展進(jìn)程中努力找準(zhǔn)痛點(diǎn)、破解難題、補(bǔ)齊短板,不斷加大改革創(chuàng)新力度、優(yōu)化整體布局,培養(yǎng)更多以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以素質(zhì)為主線、以能力為本位、以技能為重點(diǎn),立足云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷培養(yǎng)富有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,為譜寫中國(guó)夢(mèng)的云南篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

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