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    樂陪:寫字樓里的幼兒園

    2017-05-26 22:36:50劉曉芳
    IT經(jīng)理世界 2017年10期
    關(guān)鍵詞:空間老師孩子

    劉曉芳

    選擇聯(lián)合辦公空間,可以打破很多傳統(tǒng)的做法,讓幼兒教育也可以做到很“輕”,從而降低風險,并極大減少試錯成本。這些讓Sam開始思考如何真正地改變傳統(tǒng)的社區(qū)租房、裝修、招生、售課的育兒教育模式。

    “中國幼兒教育至今不能拿專業(yè)的知識說話?!卑臀骷A裔Samuel Liao說,他曾經(jīng)聽一個爸爸在微信里講不能打孩子,其中有一個理由是會讓孩子的心靈受傷,覺得很不以為然。“心靈是什么,美國哈佛大學兒童研究所已經(jīng)在研究一個社會的競爭力需要提高多少大腦鏈接點,中國的早教為什么不能再科學點?”

    父親是臺灣人,自己出身在巴西,長大后回到北京大學念本科,碩士是在美國杜克大學念的法學,畢業(yè)后去了華爾街一家律師事務(wù)所,做了一年多的資本市場工作,擁有多元身份的Sam一口標準的內(nèi)地口音,腦子里裝的是西式思維,骨子里卻流露出臺灣人的舊式情懷。

    “中國人的成長軌跡在漫長的一段時間里基本都是既定的,幼兒教育是最能改變一個人的地方?!盨am說。如果進展順利的話,他希望在未來3~5年內(nèi)能影響中國幾萬甚至幾十萬家庭的事業(yè)、生活、孩子的教育,還有一代人的成長。

    2017年2月,由Sam創(chuàng)辦的樂陪教育首個教室在北京朝陽優(yōu)唐對面的寫字樓里正式開業(yè),目前剛有15名兒童入園,但是,開業(yè)當月即已達到收支平衡,次月開始盈利。

    規(guī)?;你U?/p>

    2012年,Sam離開華爾街律所,希望回到中國來創(chuàng)業(yè),因緣巧合,他聽了一場臺灣教育專家邱曼軒老師的講座,之后便和邱老師合作,開始投身于幼兒教育。

    在最初的創(chuàng)業(yè)過程中,他逐漸深刻感受到中西方幼兒教育的差異,他很奇怪,國內(nèi)的各大幼兒教育機構(gòu)到現(xiàn)在還在拼引進的品牌有多強大,老師的實力怎么樣,可他認為,幼兒教育已經(jīng)發(fā)展得非常完整了,從早期杜威的民主與教育,到維果茨基的支架式教學理論,一直到現(xiàn)在的大腦神經(jīng)學,好多證據(jù)表明育兒是可以非??茖W的。

    一個爸爸認為孩子被打,心靈會受傷,“家長的心情可以理解,但是道理不成立?!盨am仍以哈佛大學兒童研究所的研究為例,通常人的大腦會受到三種不同刺激,正面刺激、負面刺激以及有毒性刺激。如果做對了給獎勵,孩子會持續(xù)做;如果去挑戰(zhàn)孩子行為,會導致孩子大腦鏈接越來越多,鏈接多智商自然高。而有毒性刺激,比如打孩子,會直接導致鏈接切斷,所以智商低。所以美國在研究社會競爭力與大腦鏈接是怎樣關(guān)聯(lián)的。

    圍繞幼兒教育,中國已經(jīng)發(fā)展出來一個龐大的市場,預(yù)計到2020年,整體市場規(guī)模將接近5000億元,其中包括公立幼兒園,私立品牌以及各種興趣或特長班,林林總總,五花八門,而主流的教育模式也有不下十種。雖然規(guī)模龐大,但是Sam并不認為這個市場的生態(tài)已經(jīng)成熟。

    國內(nèi)幼兒教師體系大多出自中?;虼髮煼秾W校,但是,一歲孩子要能發(fā)100個音,兩歲能說7個字的邏輯句子等這些專業(yè)知識,一線的老師并不十分清楚,而這在世衛(wèi)組織其實是有規(guī)范的。

    2013年,Sam再次找到邱曼軒老師,邱老師不僅積累了一套兒童體適能測評體系,而且其主要工作就是做老師培訓的。由于雙方理念一致,而且都有一份堅定做事業(yè)的心,很快達成了合作協(xié)議。

    當時的想法是做一個高端的定制化兒童教育機構(gòu),憑借其核心能力,他們可以做到任何一個孩子進來,在一邊玩游戲的過程中,就能一邊測試孩子身體適應(yīng)游戲,運動及周圍環(huán)境的綜合能力,并為其制定一個適合其年齡階段及個性的高度定制化課程。這樣做了一兩年,慢慢地別人收不了的孩子,到他們這兒都能收——結(jié)果收了許多自閉癥或多動癥的兒童,學校也越走越偏向于特殊教育。

    特教是僅限于針對需要特殊教育的兒童,市場越走越窄眾,而且老師培訓的成本非常高。另外,受限于傳統(tǒng)模式,很難避免由于成本壓力不得不過度商業(yè)化,不斷開分支機構(gòu),批量銷售課程,最后變得像健身房一樣,反而偏離了最初堅持的教育的本質(zhì)。

    一方面很難規(guī)?;?,一方面又不得不規(guī)?;?,這讓Sam他們陷入了一種兩難。而此時,中國的幼兒教育市場正在經(jīng)歷一次歷史性的變化。

    挑戰(zhàn)別人沒做過的

    在北京生活多年,80后的Sam發(fā)現(xiàn)這兩年周圍同齡的朋友有的已經(jīng)有二孩了,而且很多人開始自己帶孩子。越來越多的人認識到父母在孩子成長過程中的重要性,而且孩子們需要接受與爺爺輩灌輸給他們的不一樣的教育。另外隨著北京房價飛漲,祖孫三代同住一個屋檐下的成本已經(jīng)高到普通人承受不了。這就意味著80后90后的父母需要承擔得更多,很多女性為了孩子不得不辭去工作。祖輩們正在退出一個典型中國家庭的下一代教育中,而年輕的父母們顯然還沒找到更合適的方式可以兼顧孩子、家庭和事業(yè)。

    這讓Sam很自然就想到了以前在紐約上班的時候,辦公樓里有日托的服務(wù)模式。Sam稱之為一站式的育兒服務(wù)。父母上班時把孩子帶到設(shè)立在同一個樓里的專業(yè)日托所,下班后接孩子一起回家,上班閑暇之時,還可以去看看孩子玩得怎么樣?如此,孩子們既能被照顧,又能接受專業(yè)的課程教育,增加了父母的親子時間,也省去了家庭雇請保姆接送孩子的費用。

    2016年10月,Sam一個人跑到國貿(mào)去打聽房租價格,結(jié)果得知每天一平米20多元,這個價讓他只能租個廁所,“沒有一個幼兒機構(gòu)能承擔得起。”

    恰在此時,他結(jié)識了夢想家的幾位創(chuàng)始人,他們在北京多個商業(yè)區(qū)已經(jīng)開放了16個聯(lián)合辦公空間。這種聯(lián)合辦公空間為了吸引創(chuàng)業(yè)公司入駐,有諸多優(yōu)惠政策,而且支付手段更輕便。

    傳統(tǒng)的社區(qū)店租金通常是押二付六,即一次性交兩個月押金,付半年租金,有的甚至要求一年一付,這樣下來沒有150萬元投入什么也做不了。但如果跟聯(lián)合空間合作,則可以根據(jù)不同的模式和空間大小,成本只需六七萬元元到15萬元,35萬元或55萬元不等。另外,傳統(tǒng)的開店周期傳統(tǒng)至少40~60天,有的甚至更長,而在聯(lián)合辦公空間,10天可以開一間店,大大縮短開店周期。

    不僅投入成本低,運營成本的彈性也大。Sam發(fā)現(xiàn),聯(lián)合空間里面350個工位,大概有20~30 個孩子,在0~6歲的階段。未來只要第一步把空間打造出來,把消費習慣建立起來,最好的模式,可以看需求做定制空間和教師的配比。

    選擇聯(lián)合辦公空間,可以打破很多傳統(tǒng)的做法,讓幼兒教育也可以做到很“輕”,從而降低風險,并極大減少試錯成本。這些讓Sam開始思考如何真正地改變傳統(tǒng)的社區(qū)租房、裝修、招生、售課的育兒教育模式。

    首先,根據(jù)場地和需求的不同,他設(shè)計了三種不同的教師模型——最小規(guī)模的是親子角,面積在40平米以下,只提供基礎(chǔ)的托管服務(wù),配備一個老師,成本控制在六七萬元左右;輕型版的面積在40~60平米,最多容納15名兒童,除了托管,還提供課程教育,至少配2個老師一個阿姨,成本投入不超過20萬元;最后一種是未來樂陪的旗艦店,面積更大,可以提供更全面的服務(wù),包括有獨立配餐間,可以提供更多特色課程等,這類成本會因情況不同更高。

    其次,針對傳統(tǒng)社區(qū)幼兒機構(gòu)費用高昂的特點,Sam設(shè)計了一些更輕盈的支付方式,不僅不強制交錢,選擇也更多樣化,按照托育時長和模式區(qū)分了不同的價位,其中有首單99元一次的,也有888元可以來8次的,或1688元16次,進一步減少了家長的壓力。

    經(jīng)過近半年的準備,Sam逐漸關(guān)停了原有業(yè)務(wù),并組建了新的創(chuàng)始人團隊,今年2月,新創(chuàng)立的樂陪首個教室開業(yè),從開業(yè)第二月起即已開始盈利。目前,第二家店也在籌備當中,預(yù)計到5月底會開到5 家店,6~12個月之內(nèi)開一個旗艦店。

    比情商和智商更重要的是好好玩

    Sam說,當前國內(nèi)幼兒教育的本質(zhì)被誤判了。許多孩子除了上幼兒園以外,業(yè)余還要上6~8個興趣班,孩子和家長都不堪重負,但其實很多課日常就可以解決了?!拔覀儾荒芨淖兒⒆虞斣谄鹋芫€上的事情,可中國的孩子需要與父母在一起的童年,事業(yè)、生活及孩子的教育,是一個人幸福最基礎(chǔ)的因素,不需要放棄?!?/p>

    孩子的成長是大家的事情,Sam希望樹立中國第一個品牌,就是一講到樂陪,“讓大家會想到我們是家庭的第一個老師,而且是專業(yè)的老師。”

    社區(qū)幼兒園不改變?nèi)魏螙|西,樂陪也不去跟傳統(tǒng)幼兒園搶生意,而是提供生活的補充和專業(yè)化教育。傳統(tǒng)的做法有一個觀點,是好的師生比就是好的教育,每4或5個孩子一個老師,很多家長就會覺得這是好的,但Sam認為不一定。因為即使連現(xiàn)在最盛行的蒙特梭利教育模式也沒有說過一個教師30個孩子必須要配備幾個老師,反而強調(diào)一個老師應(yīng)該作為一個教師的引導者。

    僅是引導也還不夠,畢業(yè)于哥倫比亞大學教學設(shè)計的孫湘,是P.I.E空間的創(chuàng)始人,也是樂陪的聯(lián)合創(chuàng)始人,她更多強調(diào)的是孩子體勢能的發(fā)展。也就是說,除了IQ(智商),EQ(情商),因為人的動物本質(zhì),人還需要有一個好身體,即PQ(身體運動能力)。

    她自己創(chuàng)立的P.I.E空間就是在致力于通過對大數(shù)據(jù)的收集和研究,來開發(fā)一套針對孩子的PQ能力測試系統(tǒng)。比如她的最新研究發(fā)現(xiàn),朝陽區(qū)3歲半男孩通常能連續(xù)跳70個蹦床,這樣的孩子前庭發(fā)展較好,不容易碰頭和跌倒,相應(yīng)對空間認識能力較強,數(shù)理邏輯能力也會較強。如果朝陽區(qū)同樣年齡段的孩子蹦床數(shù)遠低于這個數(shù)字,樂陪的老師就會建議家長,每天多陪孩子玩足球、籃球或大運動的東西,或者每天在家翻10個跟頭。

    每個進入樂陪的孩子,都會先要求做20分鐘測評,也就是先玩20分鐘。老師會給出一個各項身體能力的測評表,每天上課期間,老師也會詳細記錄孩子的各種變化,只要在樂陪待過的孩子不管時間多長,都會得到一份成長記錄。

    老師還會根據(jù)孩子的能力和個性差異,設(shè)計定制化課程,讓不同的孩子即使不同的教育背景,也能在樂陪班里玩到一起。同樣是玩樂高,精細動作強的孩子,會被分配玩顏色分類,顏色分別力強的孩子,則可能讓他主導設(shè)計,大家在一起完成一次項目式學習。

    在樂陪,老師被要求有兩項最重要的能力,一個是記錄能力,一個就是課程設(shè)計能力。他們并不要求孩子的每項指標都需要超前,而且壓根不強調(diào)孩子的智商和情商,那都是學科教育以后的東西,0~6孩子主要是玩,認識自己和外界。

    樂陪,英文是Lets Play,Sam說他們的理念就是讓孩子好好玩,有一個快樂的童年。未來3~5年,他希望,能在北上廣深開500家店,可以影響到幾萬甚至幾十萬個家庭。

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