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    淺談食品檢驗人員的素養(yǎng)和管理

    2017-05-24 09:17:37景蔚潔
    魅力中國 2016年22期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)能力職業(yè)道德管理

    景蔚潔

    摘 要:本文結(jié)合食品檢驗工作中實際情況,闡述了實驗室中食品檢驗人員所需職業(yè)素養(yǎng)及食品檢驗人員的管理辦法。

    關(guān)鍵詞:食品檢驗人員 職業(yè)道德 職業(yè)能力 管理

    近幾年隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的生活水平得到極大提高。今天,人們對食品的要求也是越來越高。不僅要美味更要營養(yǎng)、健康。因此,食品安全備受關(guān)注,食品檢驗技術(shù)是保證食品安全的重要手段,而食品檢驗數(shù)據(jù)的客觀、公正、準(zhǔn)確,是直接影響到消費著的生命安全。食品檢測是一項技術(shù)含量很高的工作,食品檢驗人員的職業(yè)道德和職業(yè)能力都能夠影響到檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,因此本文就從以下幾個方面進(jìn)行要求和管理。

    一、提高食品檢驗人員的職業(yè)道德和職業(yè)能力

    1、公平公正、依法檢驗

    食品檢驗人員應(yīng)嚴(yán)格按照食品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范開展檢驗工作,決不徇私舞弊。只在認(rèn)可的檢驗范圍內(nèi)檢驗不超范圍檢驗。確保出具的檢驗數(shù)據(jù)客觀、公正。

    2、堅持獨立判定原則

    食品檢驗人員要把消費者的安全、健康放在第一位。不能與食品檢驗活動所涉及的委托人員存在利益關(guān)系,不能參與任何影響檢驗判定的獨立性和公正性的任何活動,不得為追求不當(dāng)利益出具虛假檢驗報告。

    3、愛崗敬業(yè)、強(qiáng)化思想教育

    食品檢驗人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,樹立正確的思想方向和服務(wù)意識,提高思想覺悟。要從食品安全問題的重要性出發(fā),愛這行,敬這行。一切以消費者的權(quán)益為根本出發(fā)點。

    4、熟悉相關(guān)法律、法規(guī)

    食品檢驗由食品檢驗機(jī)構(gòu)指定檢驗人獨立進(jìn)行檢驗。從事食品檢驗活動的食品檢驗人的行為是法律行為,檢驗人員必須掌握有關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定,食品檢驗人員應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定并依照食品安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢驗。

    5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟練技能

    食品檢驗人員應(yīng)多參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)新知識、新理論,豐富知識結(jié)構(gòu)虛心向經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家請教。積極閱讀有關(guān)檢驗知識和技能方面的書籍和雜志,了解最新的檢驗檢測相關(guān)動態(tài),勤于自學(xué),合理利用互聯(lián)網(wǎng)等各種方式擴(kuò)大自己的知識面。能夠熟練掌握有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、掌握檢驗操作技能標(biāo)準(zhǔn)操作程序質(zhì)量控制要求、實驗室安全與防護(hù)知識、計量和數(shù)據(jù)處理等知識。能提出對檢測結(jié)果的分析及結(jié)論和問題的預(yù)測及解決辦法,能為食品安全風(fēng)險評估和行政許可進(jìn)行食品安全性毒理學(xué)評價等。

    二、強(qiáng)化食品檢驗人員的管理

    1、持證上崗、定期培訓(xùn)

    食品質(zhì)量檢驗崗位專業(yè)性非常突出責(zé)任重大,所以從事食品檢驗人員應(yīng)熟悉食品質(zhì)量檢驗基礎(chǔ)知識,掌握基本技能。沒有經(jīng)過系統(tǒng)認(rèn)真的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不經(jīng)考核是很難勝任食品檢驗工作同時也難以保證檢驗結(jié)果的科學(xué)、準(zhǔn)確。因此我國《食品安全法》中明確規(guī)定食品檢驗人員是食品檢驗機(jī)構(gòu)正式或聘用人員,接受相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理和有關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考核,并持有考核合格證明,持證上崗。實驗室所有食品檢驗人員必須對食品相關(guān)法律、法規(guī)要定期學(xué)習(xí)心中做到警鐘長鳴以此時刻約束自己。對新標(biāo)準(zhǔn)、新方法進(jìn)行培訓(xùn)及時使檢驗人員獲得相關(guān)檢測信息,同時對新方法進(jìn)行確認(rèn)。實驗室還應(yīng)針對自身實驗室狀況和人員情況制定詳細(xì)的針對性強(qiáng)的年度培訓(xùn)計劃,并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評價,總結(jié)記錄。幫助提高檢驗人員的職業(yè)能力。對實驗室管理體系和安全知識方面的培訓(xùn)要定期開展,做到溫故而知新。

    2、完善日常管理制度

    實驗室建立檢驗人員的日常管理制度是確保檢驗活動有效開展的重要因素之一。首先因規(guī)范檢驗人員的管理程序,建立健全的考核制度。利用座談問答、筆試考試及現(xiàn)場操作等多種方式有效開展實驗室檢驗人員的內(nèi)部考核。其次,明確崗位職責(zé)。實驗室的日常工作中要具體規(guī)定各崗位的職責(zé),這不僅可以提高工作效率避免出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生,還可以做到人崗匹配,規(guī)范操作行為,為組織考核提供依據(jù)。最后,建立監(jiān)督機(jī)制。對實驗室檢驗人員的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價。在檢驗人員任職資格、紀(jì)律要求等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,對規(guī)定的各崗位檢驗人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范實施監(jiān)督指導(dǎo)。

    食品安全是保證人民身體健康,評價生活幸福度的重要指標(biāo)。做好食品檢驗工作,是保證食品安全的主要手段而加強(qiáng)食品檢驗人員的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和人員管理,就是為食品安全打下堅實的基礎(chǔ)。endprint

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