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    對導游自由執(zhí)業(yè)的現(xiàn)狀分析及對策

    2017-05-24 08:48:52代蕊蓮賀海
    旅游縱覽·行業(yè)版 2017年4期
    關鍵詞:旅行社執(zhí)業(yè)導游

    代蕊蓮 賀海

    近來年,隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,游客自由行、散客化、個性化趨勢越來越明顯。針對這一現(xiàn)象,國家旅游局局長提出了“導游自由執(zhí)業(yè)”概念,各地方政府相繼出臺了導游自由執(zhí)業(yè)改革等一系列政策。本文就自由執(zhí)業(yè)面臨的狀況從多維角度剖析,并且針對性提出解決方案,以期為自由職業(yè)導游工作者的工作的開展提供一定程度的協(xié)助。

    前言

    近年來,國內(nèi)旅游人次逐漸攀升,面對這個巨大的市場,旅游社的接待人數(shù)的比率卻不斷下降。大眾旅游時代自由行、散客化的趨勢愈演愈烈,導游服務已不能與快速發(fā)展的旅游市場需求相適應。國家旅游局從2016年5月開始陸續(xù)在廣東、上海、四川、浙江、江蘇等地啟動線上線下導游自由執(zhí)業(yè)試點工作,并于2017年3月1日正式啟動建設省級和市級連接的導游公共服務監(jiān)管平臺。開展導游自由執(zhí)業(yè)這一舉措無疑順應了市場的需求,同時也為全域旅游、實現(xiàn)供給側改革提供了有力的輔助。

    一、導游自由執(zhí)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    2016年5月國家旅游局正式啟動了線上線下導游自由執(zhí)業(yè)試點工作,在試點范圍內(nèi)的眾多導游和企業(yè)也都開始積極探索發(fā)展之路。攜程首先開啟“互聯(lián)網(wǎng)+導游領隊”的模式,導游預約平臺也一同上線;同程網(wǎng)則建立起導游信息庫以及導游評價平臺,通過大數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)對導游服務的監(jiān)控;途牛旅行網(wǎng)更是率先開發(fā)并啟動“導游管理系統(tǒng)”,并依據(jù)各項指標將領隊分成三個等級——金牌導游、銀牌導游、銅牌導游。開展導游自由執(zhí)業(yè)后,導游執(zhí)業(yè)的方式從只能依靠旅行社委派到能通過旅行社、互聯(lián)網(wǎng)第三方平臺以及其他方式的轉變。

    參與試點的導游對此也相當認可。根據(jù)《導游自由執(zhí)業(yè)試點工作中期評估報告》顯示,2170名調(diào)查的游客中有78%的游客對于開展導游自由執(zhí)業(yè)試點工作表示贊同并給予支持??傊@一政策的實施表面看來是多方共贏的局面,卻仍然隱藏著眾多問題。

    二、導游自由執(zhí)業(yè)持續(xù)發(fā)展面臨的問題分析

    (一)旅游類企業(yè)生存難

    放開導游自由執(zhí)業(yè),導游和旅游企業(yè)是平等、合作的關系,然而旅游企業(yè)的利潤難以保障。以攜程旅游為例,在試點初期,攜程作為第三方平臺,除了為其購買導游自由執(zhí)業(yè)責任保險,還免收傭金。試點結束之后,攜程勢必要為自身利益考慮,對導游收取傭金。若傭金太高,則與傳統(tǒng)旅行社對導游收費的情況一般無二;若傭金過低,企業(yè)利潤則無法得到保障。除此之外,旅游企業(yè)與進駐平臺的導游有業(yè)務推薦、審查監(jiān)管的義務。若導游出現(xiàn)服務質(zhì)量問題,企業(yè)還須“先行賠付”。利潤小、風險高讓旅游企業(yè)生存成為一個難題。

    (二)導游自由執(zhí)業(yè)監(jiān)管難

    在旅游過程中,導游處于主導者的地位。游客的旅行體驗與導游安排的餐飲住宿地點、景點游覽的先后順序、自費項目以及購物等有著直接關系。傳統(tǒng)旅行社在很大程度上能夠監(jiān)督導游。開展導游自由執(zhí)業(yè)政策中明確指出,導游只能為游客提供講解或向導服務,但在上述游覽過程中,導游與商家的暗中操作很難被監(jiān)管。由此,放開導游自由執(zhí)業(yè)之后,導游的監(jiān)管也成為亟待解決的問題。無論是導游事前入駐平臺的監(jiān)督,還是導游帶團途中的監(jiān)管,亦或是事后對導游個人品行或者其他方面的督促,都需要各方的共同努力以及社會監(jiān)督。

    (三)導游權益保障難

    長期以來,導游位于旅游服務鏈的下游。一些不法旅行社為了招攬顧客,負成本操作并將風險轉化給導游,而導游為了自身生存強迫游客購物,形成惡性循環(huán)。近年來,業(yè)內(nèi)不斷爆出各地導游的丑聞,導游的社會地位日益低下。除此之外,導游一直以來都是無底薪、無保障、無規(guī)律的作息時間的“三無人員”。若是遇到一些蠻橫、別有用心的游客,導游有苦無處訴,無法維護自身的權益。放開導游自由執(zhí)業(yè)后,傳統(tǒng)的模式有所改變,然而導游的基本工資依舊沒有保障,五險一金的福利更是遙遙無期,導游的社會地位也難以在人們心中改變。若導游再遇上無理取鬧甚至威脅到自身安全的游客,依然難以在旅行社或是在相關部門進行自身權益的維護。

    (四)游客的合法權益保障難

    多數(shù)游客對放開導游自由執(zhí)業(yè)持樂觀態(tài)度,但仍有部分游客擔憂,在信息不對等的情況下,游客合法權益的維護也成為一個難題。傳統(tǒng)旅游社給導游派團,若導游服務質(zhì)量出現(xiàn)問題,游客可以找到旅行社維護自身權益。放開導游自由執(zhí)業(yè),導游成為“個體戶”,一旦出現(xiàn)重大事故,導游個人承擔風險的能力無法與旅游企業(yè)相比,此時游客的合法權益該由哪方進行維護也是需要思考的問題。

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    三、導游自由執(zhí)業(yè)的建議及對策

    (一)企業(yè)應抓住機遇,增強自主性

    為導游自由執(zhí)業(yè)提供線上線下支持的企業(yè),首先要主動提高對開展導游自由執(zhí)業(yè)政策的認識,適時抓住機遇,增強自主性;其次要主動尋求與導游之間的合作,積極為導游提供服務,探索贏利點,還應積極聯(lián)系保險企業(yè)與其合作,根據(jù)市場需要研發(fā)新的產(chǎn)品,從而降低旅游企業(yè)自身風險;最后政府也應出臺相關利好政策,適當引導旅游企業(yè)的發(fā)展,使其發(fā)展符合市場的需要。

    (二)完善相關法律,保障各方權益

    導游服務質(zhì)量直接與游客權益、企業(yè)信譽相關,因此對導游服務質(zhì)量的監(jiān)管以及體質(zhì)的完善是重中之重。但現(xiàn)如今,我國旅游業(yè)的相關法律,比如《導游人員管理條例》、《旅游法》等中的一些條款與現(xiàn)在推行的自由執(zhí)業(yè)政策是相矛盾的。因此,完善相關的法律制度是迫在眉睫的。導游自由執(zhí)業(yè)改革正在進行,導游責任保險制度、游客權益保障制度等一系列保障其合法權益的制度也應逐步完善。只有這些“硬件”得到保障,游客、導游、企業(yè)才有法可依,才能在保障各方權益的基礎上,在旅游這個市場上發(fā)揮自身的價值。

    (三)培養(yǎng)導游特長,提升競爭力

    “互聯(lián)網(wǎng)+旅游”的熱潮以及放開導游自由執(zhí)業(yè)無疑將導游推向一個全新的位置。此次導游體質(zhì)的改革的目的之一就是讓導游回歸本質(zhì),讓導游的作用真正體現(xiàn)在“導”和“游”上。這對于導游來說是機遇,同時也是挑戰(zhàn)。放開導游自由執(zhí)業(yè),游客可以根據(jù)自身需求自主選擇導游,導游也能根據(jù)自身情況選擇服務的對象。但若導游想在第三方平臺上處于優(yōu)勢,則必須跟進時代的步伐,不斷學習,培養(yǎng)自己的特長,提升自身的競爭力,才有在導游行業(yè)中占有一席之地的可能性。

    (四)建立全國性的導游協(xié)會

    導游自由執(zhí)業(yè)放開以后,導游服務的經(jīng)營模式也會隨之變化。導游經(jīng)紀公司、導游服務公司等專門為導游服務的旅游公司也會相應產(chǎn)生。然而這些對導游提供的服務或是約束都不具有全面性。因此,導游作為獨立的市場要素需要一個全國性的導游協(xié)會為其服務。首先是對導游進行定期的培訓,提升導游的專業(yè)素養(yǎng);其次是能夠維護導游的合法權益,做好游客與導游的中介;最后對違規(guī)導游進行懲罰,維護秩序。因此建立這樣一個全國性的、有法律效用的導游協(xié)會組織,起到積極協(xié)調(diào)各方利益關的作用系,則會使旅游行業(yè)煥發(fā)出新的活力。

    四、結語

    隨著自由行、散客行的人數(shù)越來越多,傳統(tǒng)的旅游模式已經(jīng)不能適應消費者和市場的需求。導游自由執(zhí)業(yè)改革是旅游行業(yè)改革的一個重大發(fā)力點,解決這些難題之后,旅游行業(yè)將會迎來一個新的春天。

    (作者單位:重慶文理學院)

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