候東林
中圖分類號(hào):G725 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2017)03-0092-01
沙灣縣是塔城地區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣,全縣20.7萬人口中有15.2萬人口在農(nóng)村,可以說,沒有農(nóng)村的全面小康就沒有全縣的全面小康。2009年中央一號(hào)文件強(qiáng)調(diào):“擴(kuò)大國內(nèi)需求,最大潛力在農(nóng)村;實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,基礎(chǔ)支撐在農(nóng)業(yè);保障和改善民生,重點(diǎn)難點(diǎn)在農(nóng)民”。要貫徹好上述精神,關(guān)鍵是要培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民,培育一支在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。而現(xiàn)階段,我縣大多數(shù)農(nóng)村從業(yè)人員沒有受過系統(tǒng)全面的教育,總體素質(zhì)不高,發(fā)展后勁不足,并且,現(xiàn)有的農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)量嚴(yán)重不足,目前,全縣中專學(xué)歷以上各類農(nóng)村實(shí)用人才 678人,占全縣農(nóng)村從業(yè)人數(shù)的0.8%。這些問題,已經(jīng)成為制約農(nóng)村全面小康的“瓶頸”。
如何打破這一“瓶頸”?烏蘭烏蘇鎮(zhèn)探索創(chuàng)新了“院校+基地+農(nóng)戶”的培訓(xùn)模式,培育了一支充滿活力的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,為解決“三農(nóng)”問題,推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)提供了有力的智力支持和人才保障。
院校+基地+農(nóng)戶”,就是:鎮(zhèn)黨委與新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),共建農(nóng)業(yè)高新技術(shù)示范基地,以“政府買單,農(nóng)民受益”模式,聘請(qǐng)新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等外地專家教授為顧問,從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后進(jìn)行理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),每年為該鎮(zhèn)培養(yǎng)高產(chǎn)棉花和早期加工番茄示范戶各50戶,高產(chǎn)奶牛、高效林果和牛羊育肥示范戶各30戶,家禽養(yǎng)殖示范戶20戶。
烏蘭烏蘇鎮(zhèn)黨委在實(shí)施“院校+基地+農(nóng)戶”培訓(xùn)當(dāng)中,堅(jiān)持黨管人才原則,在培訓(xùn)中,一手抓住院校,與院校簽訂培訓(xùn)協(xié)議,為農(nóng)民搭建學(xué)習(xí)科技的平臺(tái),一手抓住農(nóng)戶,圍繞本鎮(zhèn)急需的產(chǎn)業(yè)人才和村級(jí)組織后備人才有重點(diǎn)的進(jìn)行培養(yǎng),與此同時(shí),充分打造烏蘭烏蘇鎮(zhèn)這個(gè)大的產(chǎn)業(yè)示范基地,讓基地把院校和農(nóng)戶緊密鏈接在一起,讓院校的師資能源通過基地源源不斷地輸送給農(nóng)村實(shí)用人才,進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。
“院校+基地+農(nóng)戶”,以院校為基礎(chǔ),解決了培訓(xùn)質(zhì)量不高的問題。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持為農(nóng)民提供好的培訓(xùn)場(chǎng)地、師資力量,通過“訂單式”培訓(xùn),既讓農(nóng)戶坐到在院校課堂參加系統(tǒng)的專業(yè)理論培訓(xùn),又讓農(nóng)戶在實(shí)踐基地接受院校專家教授的技術(shù)培訓(xùn)。2010年以來,共選派了260名種養(yǎng)殖能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、村干部參加了新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為期5-10天的短期培訓(xùn),同時(shí),又于2014年,與昌吉農(nóng)學(xué)院聯(lián)合開辦了蔬菜林果農(nóng)業(yè)綜合專業(yè)和畜牧獸醫(yī)專業(yè)兩個(gè)為期3年的培訓(xùn)班,為每個(gè)村培養(yǎng)2名技術(shù)骨干,既解決了培訓(xùn)質(zhì)量不高的問題,又有效解決了全鎮(zhèn)技術(shù)性人才缺乏的問題。
“院校+基地+農(nóng)戶”,以基地為保障,解決了理論與實(shí)踐培訓(xùn)脫節(jié)的問題。烏蘭烏蘇鎮(zhèn)堅(jiān)持把實(shí)踐基地建在產(chǎn)業(yè)鏈上, 并與新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,投資6萬余元在烏蘭烏蘇鎮(zhèn)建立了農(nóng)業(yè)高新技術(shù)示范基地,并圍繞該鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同建設(shè)了奶牛養(yǎng)殖、牛羊育肥、加工番茄、高產(chǎn)棉花、優(yōu)質(zhì)林果、家禽養(yǎng)殖六大基地。該鎮(zhèn)以這六大基地為保障,堅(jiān)持培訓(xùn)既進(jìn)課堂又進(jìn)基地,長期聘請(qǐng)了昌吉學(xué)院、石河子大學(xué)等院校的5名專家教授負(fù)責(zé)基地授課,有效解決了理論與實(shí)踐培訓(xùn)脫節(jié)的問題。
“院校+基地+農(nóng)戶”,以農(nóng)戶為核心,解決了農(nóng)村實(shí)用人才在新農(nóng)村建設(shè)中作用發(fā)揮不明顯的問題。烏蘭烏蘇鎮(zhèn)在農(nóng)民科技培訓(xùn)中,積極支持農(nóng)村黨員干部和實(shí)用人才帶頭致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,既實(shí)現(xiàn)了科技培訓(xùn)與人才培訓(xùn)、村干部培訓(xùn)的有機(jī)統(tǒng)一,又為農(nóng)村實(shí)用人才更好地在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用搭建了平臺(tái)。
自實(shí)施“院校+基地+農(nóng)戶”的培訓(xùn)模式以來,烏蘭烏蘇鎮(zhèn)共培訓(xùn)村干部12.6萬人(次),各類科技示范戶1050戶,有43人獲得了中專學(xué)歷證書;把150名致富能手培養(yǎng)成了農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人,28人獲得了自治區(qū)經(jīng)紀(jì)人資格證;把24名農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成了黨員,17名黨員農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人充實(shí)到了村級(jí)班子中,在各村中逐漸形成一種“一幫一、一帶一、共發(fā)展”的良好致富氛圍。
在農(nóng)村實(shí)用人才的示范帶動(dòng)下,目前,烏蘭烏蘇鎮(zhèn)已初步形成了番茄、蔬菜、林果等各具特色的產(chǎn)業(yè)布局,特色產(chǎn)業(yè)種植面積已達(dá)到48283畝,特別是蔬菜林果業(yè)占到了總面積的45.9%,成為支撐該鎮(zhèn)農(nóng)民增收的主要平臺(tái)。畜牧養(yǎng)殖特別是養(yǎng)牛業(yè)也得到快速發(fā)展,為農(nóng)民增收注入了持續(xù)動(dòng)力,該鎮(zhèn)高產(chǎn)奶牛由2004年1800余頭增加到目前的6100頭,畜牧養(yǎng)殖業(yè)收入占到農(nóng)民人均純收入的35%以上。
全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與昌吉院校、石河子大學(xué)等院校建立了長期合作培訓(xùn)關(guān)系,共建立種養(yǎng)殖等各類科技示范培訓(xùn)基地63個(gè)。截止目前,全縣通過“院校+基地+農(nóng)戶”共培訓(xùn)種養(yǎng)殖能手、科技帶頭人等956人,其中,參加中專以上學(xué)歷培訓(xùn)149人,農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)得到顯著加強(qiáng)。
“院校+基地+農(nóng)戶”的科技培訓(xùn)模式,調(diào)動(dòng)了全縣農(nóng)民學(xué)科技的積極性,提高了農(nóng)民的科技素質(zhì),培育了一支有活力的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,開啟了農(nóng)民致富的鑰匙,推動(dòng)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
“院校+基地+農(nóng)戶”的成功實(shí)踐告訴我們:找準(zhǔn)基層組織建設(shè)和人才工作的結(jié)合點(diǎn),是推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才工作健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管人才的原則,把基層黨組織開展的“雙培雙帶”與“院校+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)緊密結(jié)合,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)努力建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙強(qiáng)”、“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍,最終實(shí)現(xiàn)了基層組織建設(shè)與農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的互動(dòng)雙贏。
“院校+基地+農(nóng)戶”的成功實(shí)踐告訴我們:建立一套理論與實(shí)踐相結(jié)合的科學(xué)培養(yǎng)體系,是提升農(nóng)村實(shí)用人才綜合素質(zhì)的關(guān)鍵?!霸盒?基地+農(nóng)戶”培訓(xùn)模式,在培訓(xùn)方式上適合農(nóng)村特點(diǎn)、農(nóng)民要求,通過把點(diǎn)單服務(wù)式、學(xué)歷教育式、能人示范式、遠(yuǎn)程教育式等多樣化培訓(xùn)形式貫穿課堂和實(shí)踐教學(xué)的全過程,形成了層次分明、布局科學(xué)、開放有序的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系。農(nóng)村實(shí)用人才學(xué)科技、求發(fā)展的意識(shí)和水平在理論與實(shí)踐結(jié)合中得到了提升。
“院校+基地+農(nóng)戶”的成功實(shí)踐告訴我們:充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的示范帶動(dòng)作用,是激發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才工作充滿生機(jī)和活力的源泉。通過支持各類農(nóng)村實(shí)用人才建立科技示范基地,鼓勵(lì)興辦農(nóng)村專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,讓農(nóng)村實(shí)用人才依靠科技致富,并且以實(shí)際行動(dòng)帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè),帶頭服務(wù)和帶動(dòng)農(nóng)戶,使農(nóng)村實(shí)用人才真正成為了推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)民增收的生力軍!