淺談企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新作用的發(fā)揮

任東亮　王冰　王志慧

摘 要 在新形勢下，社會(huì)全面改革日漸深入，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、施工環(huán)境都有了全新的變化，如何有效發(fā)揮企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新作用尤為重要，充分展現(xiàn)基層黨組織在企業(yè)運(yùn)營發(fā)展中的重要性，不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。因此，本文從不同角度入手客觀闡述了企業(yè)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新作用的發(fā)揮途徑。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 基層黨組織建設(shè) 創(chuàng)新作用 發(fā)揮

一、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋范圍，健全基層黨組織生活

面對(duì)競爭日漸激烈的社會(huì)市場環(huán)境，企業(yè)需要不斷增強(qiáng)自身核心競爭力，根據(jù)自身各方面發(fā)展情況，不斷構(gòu)建科學(xué)的“新部門、新團(tuán)體”，必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加以優(yōu)化創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大基層黨組織覆蓋范圍，充分發(fā)揮其多樣化作用。企業(yè)需要隨時(shí)掌握內(nèi)部人員變動(dòng)情況，科學(xué)設(shè)置黨組織，將基層黨支部書記以及委員“改選、補(bǔ)選”工作落到實(shí)處，不斷發(fā)展壯大黨組織隊(duì)伍，要圍繞基層黨組織建設(shè)情況，開展針對(duì)性的黨務(wù)工作，促使基層黨組織更加規(guī)范化、合理化。同時(shí)，企業(yè)要多層次健全基層黨組織生活，根據(jù)基層黨組織各方面情況，開展多樣化的黨組織活動(dòng)，引導(dǎo)黨員積極、主動(dòng)參與其中，全方位正確認(rèn)識(shí)基層黨組織，認(rèn)同黨組織，多關(guān)心黨員，幫助他們有效解決生活、工作中遇到的問題，促使基層黨員更好地融入企業(yè)這個(gè)大家庭中。企業(yè)要定期開展不同形式的交流會(huì)，促使支部書記、支部委員參與其中，相互探討、交流，全面、深入了解基層黨支部工作情況以及不同崗位員工思想動(dòng)態(tài)，促使各黨支部能夠相互交流、學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，定期開展針對(duì)性的黨支部大會(huì)，大力宣傳黨務(wù)知識(shí)，根據(jù)基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)，充分發(fā)揮其創(chuàng)新作用。企業(yè)還要開展不同形式的志愿服務(wù)活動(dòng)等，豐富內(nèi)部年輕員工業(yè)務(wù)生活，不斷拓展其交友途徑，組織團(tuán)員、黨員志愿者在社區(qū)、車站等為城市居民提供多樣化的文明服務(wù)，不斷提高他們職業(yè)道德素養(yǎng)。

二、做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

在發(fā)揮基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新作用方面，企業(yè)需要堅(jiān)持相關(guān)原則，比如，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展，根據(jù)時(shí)代發(fā)展客觀要求，將黨員發(fā)展工作有效落到實(shí)處，不斷發(fā)展壯大基層黨組織隊(duì)伍。企業(yè)要根據(jù)各方面情況，將“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、評(píng)先”工作落到實(shí)處，大力發(fā)展黨員，開展多樣化的實(shí)踐活動(dòng)，比如，“黨員一幫一”“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)基層黨組織全面發(fā)展，不斷增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力、向心力。黨員先鋒崗展示板如圖1所示：

三、堅(jiān)持“以人為本”理念

在開展基層黨組織工作中，企業(yè)全方位客觀分析其各方面情況，堅(jiān)持“以人為本”理念，準(zhǔn)確把握基層黨組織客觀需求，根據(jù)黨員所關(guān)心的問題，多角度引導(dǎo)基層黨支部、基層黨員都參與到基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新中，采用分層分類的方法，開展不同形式的基層黨組織建設(shè)工作，順利完成相關(guān)任務(wù)。企業(yè)要對(duì)基層黨組織提出全新的要求，明確其重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，要將員工思想工作等落到實(shí)處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是存在的關(guān)鍵性問題，采取針對(duì)性的措施加以解決，確保企業(yè)日常一系列工作有序開展。在此過程中，基層黨組織要科學(xué)設(shè)置“交心訪談”機(jī)制，有效解決員工日常工作中存在的問題，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)正確控制自身情緒，積極面對(duì)日常工作，全身心投入到工作中。此外，基層黨組織要采用先進(jìn)的技術(shù)，構(gòu)建相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)，隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，尤其是他們“背后”的故事，多關(guān)心、幫助他們，更好地走出人生的霧霾，深刻感受到企業(yè)的溫暖?；鶎狱h組織要借助信息平臺(tái)，在員工重要日子送上祝福，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、依賴感，避免大量人才流失，開展多樣化的座談會(huì)、實(shí)踐活動(dòng)，和不同崗位員工面對(duì)面溝通、交流，及時(shí)解決他們遇到的問題。以此，充分發(fā)揮基層黨組織多樣化作用，更好地開展基層黨組織建設(shè)工作，將“以人為本”這一重要理念落到實(shí)處。

四、注重創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，大力宣傳典型

在基層黨組織建設(shè)方面，企業(yè)要注重創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，大力宣傳典型?；鶎狱h組織要通過多樣化途徑大力宣傳黨員、優(yōu)秀群眾追求先進(jìn)思想等，尤其是先進(jìn)行為事跡，營造良好的基層黨組織建設(shè)氛圍，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)提供有力的保障?；鶎狱h組織要注重和生產(chǎn)實(shí)際緊密相連，科學(xué)整合各方面資源，優(yōu)化創(chuàng)新對(duì)應(yīng)的宣傳形式，比如，內(nèi)部宣傳、資料宣傳，促使內(nèi)部黨員等全方位正確認(rèn)識(shí)基層黨組織建設(shè)，積極、主動(dòng)參與其中。在此過程中，基層黨組織要多關(guān)心內(nèi)部員工，根據(jù)其各方面情況，進(jìn)一步拓展宣傳渠道，比如，圍繞特殊工作，創(chuàng)辦宣傳刊物；以年度為基點(diǎn)，創(chuàng)辦宣傳工作電子周刊，多層次大力宣傳企業(yè)內(nèi)部骨干、員工優(yōu)秀事跡，樹立先進(jìn)典型，成為內(nèi)部黨員、員工等學(xué)習(xí)的榜樣，掀起一股“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)”的浪潮，促使企業(yè)內(nèi)部不同崗位員工不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，注重自身各方面技能的提高，不斷提高自身綜合素質(zhì)，認(rèn)真做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，有效提高其軟實(shí)力，也能在一定程度上充分發(fā)揮基層黨組織關(guān)鍵性作用。

五、結(jié)語

在運(yùn)營管理過程中，企業(yè)必須意識(shí)到基層黨組織建設(shè)的重要性，要將其作為日常一項(xiàng)重要工作。企業(yè)要擴(kuò)大基層黨組織覆蓋范圍，健全基層黨組織生活，注重創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，大力宣傳典型等。以此，加大基層黨組織建設(shè)力度，充分發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展中所起的關(guān)鍵性作用，優(yōu)化創(chuàng)新，促使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不斷增強(qiáng)其核心競爭力。

（作者單位為國網(wǎng)河南電力檢修公司）

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