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    技工學(xué)校德育課教學(xué)改革與創(chuàng)新探索

    2017-05-19 21:04:18姚朝輝
    課程教育研究 2017年12期
    關(guān)鍵詞:德育課技工學(xué)校創(chuàng)新

    姚朝輝

    【摘要】提高和完善中等職業(yè)學(xué)校的德育水平越來越受到廣泛的關(guān)注,這一工作是保證當(dāng)下社會與時代不斷發(fā)展的必然條件,同時對于各中等職業(yè)學(xué)校而言德育工作水平的提高也是面對教育挑戰(zhàn)和緊抓教育機遇從而為社會提供素質(zhì)技工人才的主要渠道。以往傳統(tǒng)的教學(xué)方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下社會環(huán)境和時代背景對于教學(xué)提出的創(chuàng)新型要求,因此,通過本文對于德育課教學(xué)的方法創(chuàng)新性思考與實踐性教學(xué),使當(dāng)下的中等職業(yè)學(xué)校的德育工作得到全面的提高。

    【關(guān)鍵詞】技工學(xué)校 德育課 教學(xué) 改革 創(chuàng)新

    【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)12-0041-02

    在最近的幾年中,技工學(xué)校的德育教育漸漸涌現(xiàn)出來下列問題:授課內(nèi)容偏離了實踐性的標準,與學(xué)生的實際生活不相符合;教學(xué)的方法太過于墨守成規(guī)、俗套陳舊;用于德育工作水平和德育素質(zhì)的評價體系過于簡單,評價標準單一,注重量而不注重質(zhì)量,注重結(jié)果而不看重過程。因此,提高中等職業(yè)學(xué)校的德育工作需要從改革教學(xué)內(nèi)容與方法兩方面入手,既要保證內(nèi)容具有時代特點,切于實踐,又要追求方法創(chuàng)新;同時,教學(xué)的主體質(zhì)量要具備較高的素質(zhì)和教學(xué)水平,同時要有德育教學(xué)研究與實踐的責(zé)任感和使命感。

    一、技工學(xué)校德育課的改革

    1.根據(jù)新大綱調(diào)整德育課程教學(xué)內(nèi)容

    我校在實際的教學(xué)實踐中積極改革德育教學(xué)的模式和方法,德育教學(xué)的授課老師應(yīng)按照新教學(xué)大綱,放棄傳統(tǒng)的照本宣科,緊密聯(lián)系實際應(yīng)用以及市場需要進行系統(tǒng)的模塊優(yōu)化與整合。同時,加強德育課教師之間的學(xué)科交流,積極尋求最為有效的教學(xué)模式,通過定時的例行交流會集思廣益,針對課程的設(shè)計方面進行研討,從而能夠?qū)⒌掠n程起到良好的素質(zhì)提升的效果,形成與綜合素質(zhì)課程的靈活配合。

    注重優(yōu)化實踐研究。針對德育課的教學(xué)水平的評價標準需要有所創(chuàng)新。這有助于直接檢測課堂的教學(xué)效果,同時,也是德育工作在課堂實踐創(chuàng)新中的重要一部分,充分顯示了德育課的教學(xué)特色與吸引力。

    2.調(diào)整教學(xué)新思路,將德育教學(xué)模塊專題化

    在對傳統(tǒng)的德育課程進行優(yōu)化升級以后,根據(jù)德育課程教學(xué)的新大綱和新目標,以往的學(xué)科體系內(nèi)容被系統(tǒng)化形成新的系列模塊,將過去零散的內(nèi)容整合為較強邏輯性的系統(tǒng)化的專題,以這種新改良之后的教學(xué)模式有助于實現(xiàn)德育教學(xué)工作提高和優(yōu)化的最終目標。

    在模塊專題化教學(xué)方面,需要授課教師以統(tǒng)一德育課程大綱作為標準的課程目標,將教材看作是自我教學(xué)提升的資源,緊密結(jié)合現(xiàn)實中的實踐,使其與學(xué)生的生活相貼切,同時突出其重點性,對于課程的內(nèi)容能夠靈活的調(diào)整,從而使得課程的進行地高效有序。

    3.堅持教學(xué)以人為本,合理化學(xué)生素質(zhì)觀念,從學(xué)生個人條件出發(fā)

    教師在進行德育授課時,需要堅持以人為本,從學(xué)生為出發(fā)點,要尊重每個學(xué)生的天性,不必全方面的追求優(yōu)秀,在教學(xué)過程中,每個階段的活動都要強調(diào)其重點和目標,時刻觀察學(xué)生對于課程進度的吸收程度,從而能夠滾動式地不斷調(diào)整教學(xué)的內(nèi)容和方式,從而取得真正的實際效果。

    此項課程的授課過程中需要避免以往的單一講授方式,而是將故事與案例靈活地穿插其中,對于學(xué)生活動,應(yīng)給予其適度的自由管理空間,組成學(xué)習(xí)活動小組,互相評價的方式,同時采取各種小組的活動方法等等。按照正常的精力保持時間,學(xué)生大約能夠堅持10到15分鐘,所以,教師在安排課堂授課環(huán)節(jié)的時長也需要相應(yīng)的保持在這一時間范圍內(nèi)。

    4.模仿成功的教學(xué)案例,汲取教學(xué)核心原則

    首先,對于課程對象所要達成的目標需要準確掌握,也就是需要了解技工學(xué)生在其學(xué)習(xí)活動中的真實能力,從而做出系統(tǒng)的教學(xué)活動安排,定制活動目標,這些目標的定制,需要滿足稍稍超出學(xué)生的基本能力所能達到的水平。在這一水平上,學(xué)生能夠利用其基本的努力達成教學(xué)活動的目標并且獲得滿足和自豪感,從而保證其參與和學(xué)習(xí)的積極性。第二,學(xué)生在參與活動的過程中能夠獲得真實的活動體驗,體驗其獲得活動成功的具體過程,從而提升學(xué)生對于自我素質(zhì)的認知和信心,為其在后續(xù)的德育教學(xué)活動中繼續(xù)充滿信心和激情。第三,按照階梯式的遞進方式指導(dǎo)學(xué)生活動,也就是教師在設(shè)定活動的目標時應(yīng)該遵循從易到難、從簡到繁的原則,相應(yīng)的活動呈現(xiàn)出合理的層次性,活動逐步推進,在此過程中,教師需要有較強的預(yù)見性,在每個過程中盡力將活動中能夠產(chǎn)生的阻礙的次數(shù)降低到最小,從而保證學(xué)生的活動成果走向成功。第四,需要及時進行活動的效果評價,首先應(yīng)該確立科學(xué)的衡量標準,杜絕評價的隨意性,從而使得學(xué)生易于進行互相評價和自我管理。第五,時常對學(xué)生的行動給予肯定和贊美,既要實事求是又要給予鼓勵,從而推動學(xué)生參與的積極性。

    二、技工院校進行德育創(chuàng)新過程中應(yīng)明確的問題

    1.確立創(chuàng)新教育思維,引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校德育教學(xué)

    在實踐過程中,實踐的有意識性和目的性是一切行為的源頭,因此在進行德育教學(xué)創(chuàng)新時,需要有創(chuàng)新型思維和理論作為先導(dǎo)。

    2.保證教學(xué)的引導(dǎo)質(zhì)量,打造高質(zhì)量教師隊伍

    學(xué)校應(yīng)該盡力打造一支專業(yè),責(zé)任感強以及具有創(chuàng)新性思維的教師隊伍,在學(xué)生接受德育教育的過程中,教師是這項工程的偉大工程師,從源頭的設(shè)計到實踐中的具體指導(dǎo),都離不開教師的每一步行動。因此教師需要具備堅定的意志和良好的態(tài)度去完成這項德育教育工程。

    3.確立教育創(chuàng)新主體,確保實現(xiàn)德育目標

    德育的主體在于教師為指導(dǎo),學(xué)生為參與主體,這是德育創(chuàng)新的必要條件,也是營造精神文明與全民素質(zhì)的重要渠道。

    4.將創(chuàng)新成果科學(xué)化,制度化和規(guī)范化

    德育教學(xué)基礎(chǔ)中的良好成果需要在創(chuàng)新教育中保留,那些被證實為有效的做法應(yīng)該被應(yīng)用到教學(xué)實踐當(dāng)中,同時在創(chuàng)新教學(xué)的過程中也需要進行定期的成果鞏固,同時不忘總結(jié)和系統(tǒng)化的整合,使實踐中的成功模式形成制度化的規(guī)范,好的創(chuàng)新點可以逐步形成理論,從而不斷加強德育創(chuàng)新教學(xué)的科學(xué)性和理論性。

    三、結(jié)語

    技工學(xué)生的德育精神和水平的提高主要是通過課程設(shè)計中的德育課來實現(xiàn)。在提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生的德育水平的教學(xué)中,需從三個方面來衡量教學(xué)的目標完成程度,即效果、效率和效益。德育教育直接關(guān)乎著人才素質(zhì),所謂做人先立德,因此加強技工學(xué)校德育教學(xué)改革與創(chuàng)新具有積極的現(xiàn)實意義。

    參考文獻:

    [1]張光偉.技工學(xué)校專業(yè)課教學(xué)方法探索[J].時代教育(教育教學(xué)),2011年06期

    [2]馬明駿.對構(gòu)建技工學(xué)校全新課程體系的思考[J].職業(yè),2011年18期

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