新形勢下做好企業(yè)思想政治建設(shè)的思考

牟春

摘要：思想政治工作對于企業(yè)進行深入改革有著十分重要的意義，思想政治工作對企業(yè)深入改革，改變運營策略起到了更新理念、釋放舊思想的作用。伴隨我國的市場經(jīng)濟持續(xù)的發(fā)展，企業(yè)勢必應大膽的進行創(chuàng)新，持續(xù)改良工藝，尋求新型的經(jīng)營觀念和方法，才可以在市場競爭之中站穩(wěn)腳跟。企業(yè)的思想政治工作可以直接影響到員工解放思想的程度，還可以使企業(yè)改革的成效與進度受到影響。

關(guān)鍵詞：新形勢；思想政治教育工作；企業(yè)建設(shè)

國有煤炭企業(yè)關(guān)于如何做好思想政治教育工作展開研究，積累出不少經(jīng)驗，對企業(yè)科學發(fā)展、建立和諧的企業(yè)氛圍起到十分重要的促進作用。但是，伴隨時代不斷發(fā)展與社會經(jīng)濟出現(xiàn)重大的變革，企業(yè)的思想政治教育工作人員面臨許多新的難題、新的狀況。身處新形勢背景下，怎樣貫徹落實企業(yè)的思想政治教育工作，需要我們認真研究分析。

一、明確職責為做好企業(yè)的思想政治教育工作基礎(chǔ)

隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展與構(gòu)建，企業(yè)的管理制度、經(jīng)營策略、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等出現(xiàn)巨大的變化，同時造成企業(yè)的內(nèi)外部等出現(xiàn)一系列變化。此種變化不僅為企業(yè)的思想政治教育工作帶來嶄新的面貌，使經(jīng)濟制度從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟制度朝社會主義的市場經(jīng)濟制度變化，經(jīng)濟從粗放型走向集約型轉(zhuǎn)變，這一過程的實現(xiàn)急需思想政治教育工作的輔助；思想政治教育工作給企業(yè)的改革與成長帶來更加有力的精神支柱與思想保障。深入進行改革，應進一步的指引員工發(fā)揮才能、抓住機會、統(tǒng)一了解、解放舊的思想，持之以恒的克服工作期間遇到的問題與坎坷。發(fā)展經(jīng)濟，應進一步鼓勵員工艱苦創(chuàng)新、勤奮拼搏、精神抖擻，更好的展現(xiàn)創(chuàng)新性、主動性、積極性的態(tài)度。社會的進步和穩(wěn)定，需要進一步的協(xié)助員工打消消極的情緒、堅定積極地態(tài)度，提高主人翁意識。

政治工作屬于經(jīng)濟工作生命線，思想政治教育工作是當今企業(yè)管理關(guān)鍵，為企業(yè)做好整體工作的提供基礎(chǔ)性保障。思想政治工作的開展一定要堅持對員工進行愛國主義教育、堅持鄧小平理論；科學發(fā)展觀等核心思想，秉持思想政治教育工作輿論導向，一定要秉持國家與黨的政策，貫徹落實相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助企業(yè)深入進行改革，構(gòu)建與改良企業(yè)機制能夠順利的展開，一定要秉持將培養(yǎng)新人作為核心，強化員工隊伍的專業(yè)素質(zhì)，將著力點置于培育有才能的人，持續(xù)打造一支迎接社會主義的市場經(jīng)濟，擁有紀律、文化、素質(zhì)、思想的員工隊伍。秉持以群眾路線為基礎(chǔ)，實心實意依賴員工企業(yè)，經(jīng)濟政治上確保員工政治地位，鼓勵員工參加企業(yè)的改革，加速發(fā)展企業(yè)。

二、轉(zhuǎn)變理念為做好企業(yè)的思想政治教育工作前提

從一定程度上來講，構(gòu)建當今企業(yè)的機制期間是企業(yè)員工更新理念、釋放舊的思想階段。所以，企業(yè)的思想政治教育工作采用新理念，指引員工完成自身理念變化。一方面，將以自我為中心的狹隘理念拋棄，以服務(wù)企業(yè)為宗旨。眾所周知，制定當今企業(yè)的經(jīng)營體制，核心在于理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系，將企業(yè)作為自主研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)營者與制造者。上文中將經(jīng)濟發(fā)展作為企業(yè)的發(fā)展目標，必須妥善落實企業(yè)思想政治觀念，規(guī)范思想教育工作，并將企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展作為工作重點。由于政治工作屬于一切工作基礎(chǔ)點，處于社會主義的經(jīng)濟體制出現(xiàn)基礎(chǔ)變革階段特別是如此。所以，企業(yè)的思想政治工作一定要將自身置于促進效益、幫助企業(yè)邁向市場背景下去考核，同時有效強化企業(yè)員工思想教育規(guī)范，促進企業(yè)經(jīng)濟繁榮發(fā)展。將企業(yè)制造經(jīng)營與建設(shè)文化整合一起，這樣才可以適應當今企業(yè)體制要求，才會使企業(yè)充滿生命力。

另一方面，將依賴于專業(yè)組織、專業(yè)的人員等理念進行轉(zhuǎn)變，構(gòu)建將黨組織作為關(guān)鍵，全方面、多角度的團結(jié)意識。當今企業(yè)的體制中較為重要的一個特點就是構(gòu)建合理有效地領(lǐng)導制度與組織治理的體制，而科學發(fā)展觀的重點就是以人為本。以上就是規(guī)定作為經(jīng)營制造企業(yè)必須存在一個科學合理的管理隊伍、有效的管理制度。行之有效的管理和能干的隊伍之間巧妙的融合在一起、機制化管理與思想政治教育工作融合，就可以完美的發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

此外，將舊的理念全部拋棄，構(gòu)建有為就有位的理念，將思想政治教育工作地位牢牢的樹立于企業(yè)提供科學的服務(wù)之上。做好思想政治教育工作以實現(xiàn)各個時期、各個階段工作任務(wù)，為我黨良好的傳統(tǒng)。自從改革開放之始，企業(yè)的思想政治教育工作關(guān)于手段、內(nèi)容、任務(wù)、對象與環(huán)境出現(xiàn)不小的改變，若是要在傳承先前優(yōu)良的傳統(tǒng)、風氣、策略基礎(chǔ)之上，持續(xù)考量新的狀況，歸納新的經(jīng)驗、摸索新的途徑，進一步的開展創(chuàng)新，將思想政治教育工作結(jié)合實際，融合生活，富有感情，如此才可以給廣大員工帶來福利與便捷。

三、認真務(wù)實是做好企業(yè)思想政治教育的工作核心

迎接新時代、新挑戰(zhàn)、新改變，應做好企業(yè)相關(guān)的思想政治教育工作，則一定要重視實效、認真務(wù)實。具體來說，則是應將科學發(fā)展觀作為指導思想，來釋放舊的思想、踏實肯干作為基礎(chǔ)點，按照持續(xù)變化的狀況，探究企業(yè)的思想政治教育工作相關(guān)規(guī)律，用踏實肯干精神作為研發(fā)思想政治教育工作新形勢。

聯(lián)系員工與企業(yè)實際的思想，不避諱潮流、棘手的問題，說實話、講道理、提高說服力與吸引力。打破傳統(tǒng)的理念約束，按照與黨相關(guān)的指導思想與企業(yè)發(fā)展的情況，以檢測企業(yè)思想政治教育工作實際的成效。我們周圍有許多企業(yè)，借助多年的工作經(jīng)驗，構(gòu)建將教育與培育員工隊伍作為核心，用思想政治教育工作和業(yè)務(wù)、經(jīng)濟工作密切的融合作為特點來完善工作系統(tǒng)，思想政治教育工作早已成為企業(yè)的工作體系中重要的構(gòu)成部分，存在于制造經(jīng)營組織的起止。處于實際作業(yè)中的我們，必須要展現(xiàn)自身的優(yōu)勢，一起承擔思想政治教育工作的重擔。

重視實效、應踏實肯干，應將結(jié)合經(jīng)濟利益，提高企業(yè)的支柱，完善員工的生活水平作為關(guān)鍵目標。還應增添活動的內(nèi)容，將思想政治教育工作開展的聲色俱全。并還應做好關(guān)于思想政治工作，踏實肯干。應以各項工作視為對象展開，不放過任何一件小事，探究考量各個崗位員工的思想特點，深入工作之中。

四、總結(jié)

第一，應和建設(shè)物質(zhì)文明相融合。克服單方面建設(shè)思想的關(guān)鍵性，致使忽略員工基本的物質(zhì)生活情況，規(guī)避企業(yè)發(fā)展風險的同時，又應秉持按勞分配方針，努力提高員工的物質(zhì)文化生活條件。第二，應和釋放舊思想之間融合。處于當今思想政治教育工作期間，必須應以實際進行，釋放舊的思想，不能被習慣和自身偏見約束，發(fā)展、傳承前人先進的理論，將實踐視為檢驗真理唯一的標準。第四，應和提高自身素質(zhì)之間融合。新歷史時代，大眾理念逐漸開放。在繼承先人優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下應持續(xù)增強自身的整體素質(zhì)。

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