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    手拉手,促融合,共成長

    2017-05-18 09:33:25孫斌
    教師·上 2017年4期
    關(guān)鍵詞:家園合作教育

    孫斌

    摘 要:外來務(wù)工人員作為一個比較特殊的家長群體,普遍具有學(xué)歷層次低、收入低、家庭環(huán)境差的特點,在家庭教育及家園合作方面存在諸多問題。文章中闡述了幼兒園從執(zhí)行政策、優(yōu)化服務(wù)、家園互動等方面給予關(guān)愛、獲得認同、攜手共成長的實施策略。

    關(guān)鍵詞:外來務(wù)工人員子女家庭;家園合作;教育

    一、執(zhí)行政策—聚關(guān)愛

    隨著國家關(guān)于保障外來務(wù)工人員子女教育權(quán)利政策的出臺,適齡幼兒享有接受良好教育的權(quán)利得到了保障,幼兒教育的公益性增強,外來務(wù)工人員子女同樣享受到均等的教育權(quán)益。因此,我們在辦園理念和管理機制上力求體現(xiàn)對外來務(wù)工人員子女給予各類支持,落實好相關(guān)政策,保證外來務(wù)工人員子女享受到均等的教育。在招生工作中,極力保障外來務(wù)工人員子女的權(quán)益,克服城市中面臨的“入園難、入園貴”問題,調(diào)動園內(nèi)資源,最大限度滿足外來務(wù)工人員子女入園需求。

    外來務(wù)工人員子女入園后,幼兒園嚴格執(zhí)行公辦收費標(biāo)準,并積極落實政府給予的扶持優(yōu)惠政策。凡符合條件的外來務(wù)工人員子女均享受與本市幼兒同樣的惠民政策。在辦理助學(xué)券和學(xué)前一年基本免費的申請的過程中,外來務(wù)工人員需提供的材料較多,部分家長將所需材料遺失或留在原籍老家,不能及時提供,這需要我們不厭其煩講解政策、耐心解答,為他們整理材料、審核材料,直至申請成功,對此家長也甚為感謝。

    二、優(yōu)化服務(wù)—獲認同

    外來務(wù)工人員子女跟隨父母來到大城市接受幼兒園教育,他們在生活學(xué)習(xí)習(xí)慣、情感歸屬、社會交往方面存在一定的適應(yīng)困難。因此,我們需要積極營造和諧的文化氛圍,提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),運用先進的教育理念和具有針對性的教學(xué)方式,拉近外來務(wù)工人員家庭與幼兒園的距離,切實幫助他們解決實際困難,同時獲得他們的認同和信任。

    1.延長在園時間,為家長提供看護服務(wù)

    作為外來務(wù)工人員,大多數(shù)家長以打工和經(jīng)營小生意作為收入來源,在城市中生存打拼使這個家長群體背負著巨大工作和生活的壓力,連最基本的按時接送孩子入園離園都很難做到,孩子接回家后也無暇照看。例如,有的家長是快遞送貨員,在快遞貨物量大時,無法按時下班接送孩子 ;有的家長經(jīng)營店鋪,營業(yè)時間較長,孩子被接回家后就在附近街道上玩耍也無人看管等。根據(jù)調(diào)査,每天最早入園和最晚離園的都是外來務(wù)工人員子女。為此,我們把每天的入園和離園時間分別提前和推遲半小時,安排保教人員值班,照顧好來園早和離園遲的幼兒,義務(wù)為家長提供看護服務(wù),解決了家長后顧之憂,讓他們能安心地投入工作,更重要的是保護好幼兒的人身安全,避免家長因忙于工作忽視照看孩子而發(fā)生意外事故。

    2.開放園內(nèi)功能室和設(shè)施,為家長提供親子活動空間

    由于外來務(wù)工人員家庭經(jīng)濟條件和閑暇時間有限,他們幾乎沒有專門帶孩子去游樂場所和參與親子活動的安排。為了創(chuàng)造更多的親子相處時光,幼兒園將園內(nèi)的圖書室、美工室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室及戶外體育運動玩具等場所和設(shè)施,在每天離園時間時免費向家長開放,我們制訂了各功能室的使用和借閱制度,安排教師輪流值班,加強管理和指導(dǎo),為家長提供親子活動的空間場所,充分利用幼兒園的資源,讓家長在園內(nèi)和孩子一起閱讀、游戲,既不增加經(jīng)濟負擔(dān),又可以增進其親子感情,解決家長沒時間帶孩子參與親子活動的難題。另外,在親子活動中有園內(nèi)教師的現(xiàn)場指導(dǎo),家長和孩子的相伴和游戲更加融洽和睦,使親子閱讀、親子科技活動、親子美工活動和親子游戲都得以延伸和豐富,實在是一舉兩得。

    3.定期舉辦家長學(xué)校和專題講座,為家長提供教育策略

    家庭是孩子成長的重要場所,但外來務(wù)工人員家庭由于缺少幼兒教育方面的專業(yè)知識,缺少幫助幼兒成長的指導(dǎo)經(jīng)驗,在孩子教育問題上往往感到力不從心或者達不到預(yù)想的效果。幼兒園基于專業(yè)的視角,運用專業(yè)特長,適時、適當(dāng)、適量地為家長提供和傳授家庭教育、衛(wèi)生保健等方面的新的教育理念和專業(yè)知識。通過舉辦專題講座、家長沙龍等,讓家長討論在孩子教育問題上遇到的難題,通過群體的智慧解決共性問題。在學(xué)習(xí)和討論中家長獲得了自己需要的答案,解決了問題。幼兒園與家長建立起真誠的互動關(guān)系,加強教師和家長之間的互相交流,共同分享先進的教育經(jīng)驗。

    三、家園拉手—共成長

    1.城鄉(xiāng)幼兒手拉手,促進融合

    為了幫助外來務(wù)工人員子女盡快適應(yīng)新環(huán)境,融入新的集體生活中,幼兒園開展了“城鄉(xiāng)幼兒手拉手”活動。以班級為單位,江蘇省南京市本地的幼兒和外來務(wù)工人員子女開展“手拉手,我們都是好朋友”的活動。在家長們的陪同下,利用周末或是假期攜手出游,博物院、中山陵、紫金山、明故宮……到處都能看到他們的身影。還有的南京市本地幼兒家長邀請外來務(wù)工人員子女及家長到自己家中做客,共享南京的傳統(tǒng)美食。通過這樣的活動,我們讓外來務(wù)工人員及其子女感受到一份溫暖,體驗到一種尊重與平等。家長們也自發(fā)地把這一美好的時刻記錄了下來,做成了小簡報,成為幼兒成長過程中的珍貴資料。從他們制作精美的小簡報中,我們不難發(fā)現(xiàn),通過開展“城鄉(xiāng)幼兒手拉手”活動,孩子們之間的友誼更加深厚了,家長之間的關(guān)系更加融洽了,孩子和家長們對幼兒園的認同感增加了。

    2.親子閱讀,增進親情

    由于環(huán)境和自身的特殊原因,部分外來務(wù)工人員不懂得營造適合孩子學(xué)習(xí)的基本環(huán)境。為此,針對外來務(wù)工人員這一比較特殊的家長群體,幼兒園將親子閱讀作為切入口,教師根據(jù)家長的時間,輪流分批將家長請進幼兒園參加親子閱讀活動。在親子陪伴閱讀中,老師的講解、示范活動,讓家長了解早期閱讀的重要性,學(xué)習(xí)如何開展家庭親子閱讀,讓閱讀陪伴孩子的成長。同時,我們充分利用圖書室這一教育資源,利用每天下午離園后的時間,依次安排各個班級,邀請家長和幼兒到圖書室借閱圖書進行親子閱讀。這樣的做法,得到了家長們的贊許,他們認為在幼兒園里陪伴孩子一起進行親子閱讀,既有閱讀的氛圍又拉近了與孩子的情感,同時還能幫助孩子養(yǎng)成閱讀的良好習(xí)慣。

    3.加強互動,贏得歸屬

    越來越多的外來務(wù)工人員子女家長認識到家園共育的重要性,只有與幼兒園密切溝通,保持家園教育的一致性,才能使幼兒在和諧一致的教育環(huán)境氛圍中健康快樂地成長 。

    以家長開放日活動為例,如在“擁抱地球”主題活動中,為了讓孩子了解認識地球,愛護地球,自覺養(yǎng)成環(huán)保意識,家長們和孩子一起查閱與主題相關(guān)的各類資料,每個家庭都準備若干個問題及答案,制作成精美的小報或PPT在班級中進行展示。當(dāng)孩子們看到自己的父母上臺講述,激動又開心,自豪感油然而生。此次活動提高了家長的積極性與參與性,增進了家長與孩子之間的交流,密切了幼兒園與家長之間的聯(lián)系。

    近年來,幼兒園在藝術(shù)、體育、早期閱讀、科學(xué)探索等領(lǐng)域開展了親子互動活動,讓外來務(wù)工家長參與到活動中,形成教育合力,見證孩子的成長。他們的教育意識和教育觀念不斷更新,不少家長從注重文化知識學(xué)習(xí)的教育方式中走出來,開始向興趣培養(yǎng)、關(guān)注身心健康的方向發(fā)展。我們堅持以幼兒發(fā)展為本,因勢利導(dǎo)地開展適合幼兒的各類活動,促進外來務(wù)工人員子女與社會的融合,讓這些“流動的花朵”同樣自信、美麗!

    (作者單位:江蘇省南京熊貓集團幼教中心后宰門幼兒園 )

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