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    青年教師專業(yè)成長需有“五感”

    2017-05-18 16:58金甫
    教書育人·校長參考 2017年5期
    關(guān)鍵詞:五感責(zé)任心約束

    金甫

    一、青年教師要有目標(biāo)感

    青年教師要有專業(yè)成長規(guī)劃和專業(yè)成長目標(biāo)。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。青年教師應(yīng)該給自己制定近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo),每一個階段的目標(biāo)都應(yīng)有所規(guī)劃。作為一名年輕教師,應(yīng)該認(rèn)清自己肩膀上的責(zé)任,使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)工作。做到正確分析自己、認(rèn)識自己,確立高尚的人生奮斗目標(biāo),從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認(rèn)真做好每一件事,主動向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請教教學(xué)問題。以使自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,教學(xué)水平逐漸提高。

    目標(biāo)對人的行為具有導(dǎo)向和激勵作用。明確的、有價(jià)值的目標(biāo)能誘發(fā)人的動機(jī)和行為的產(chǎn)生,并指引人的活動方向。青年教師剛從師范院校畢業(yè)不久,學(xué)校遴選部分骨干教師與各位青年教師結(jié)對,幫助青年教師制定近期、中期、遠(yuǎn)期奮斗目標(biāo)。青年教師在走上工作崗位的第一天就為自己確立了遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo):第一個五年目標(biāo)是要站穩(wěn)講臺,提高學(xué)歷,做一個學(xué)生喜歡的教師;第二個五年目標(biāo)是要站好講臺,評上中學(xué)一級教師,做一個有一定水平的教師;第三個五年目標(biāo)是要走下講臺,評上中學(xué)高級教師,在學(xué)術(shù)榮譽(yù)上要有所收獲,做一個研究型的教師;第四個五年目標(biāo)要在本區(qū)域有一定的影響和知名度,做一個科研型的教師;第五個五年目標(biāo)是要向著更高的目標(biāo)沖擊。目標(biāo)可以激勵一個人不斷的追求、激勵一個人更好地成長、成材、成功。

    二、青年教師要有約束感

    我們是教師,教師更需要具有約束感。尤其是青年教師,一旦有了放任的不加約束的自由思想,就會有放任的不加約束的“自由”行為,最常見的“自由”行為就是對學(xué)生進(jìn)行體罰、變相體罰和精神虐待。一個青年教師如果不注意訓(xùn)練自己的約束感,容易在激情之下做出種種不該做的事。很多體罰事件調(diào)查到最后,大家都覺得可惜,都覺得這個教師工作蠻認(rèn)真的,蠻負(fù)責(zé)的,就是一剎那間,控制不了情緒。這就是缺少約束感,由此釀成終身遺憾的苦酒,也只能由自己躲起來悔恨地嘗。學(xué)會自我約束,乃是智慧之源,嚴(yán)格的自律不僅能使一個明智的人控制他自己的今天,也能使他得以控制自己的明天。

    我們學(xué)校每一學(xué)年都要對各種規(guī)章制度進(jìn)行修訂,以強(qiáng)化制度建設(shè)。模范的遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度其實(shí)并不難,關(guān)鍵是我們要做一名有約束感的教師。當(dāng)學(xué)校要求我們嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)的基本要求時,有人說限制了自由發(fā)揮,當(dāng)學(xué)校要求上班必須按時到崗實(shí)行坐班制時,有人說限制了人身自由。教師應(yīng)是學(xué)校的主人,這是一種主人翁精神,有了這種意識,就不會自由散漫,就會產(chǎn)生約束感。這就要靠我們的自我約束能力了。因此,我們要做一名遵守規(guī)章制度、有約束感的人民教師。其實(shí),規(guī)章制度就像石頭,如果你把它背在肩上,會痛苦無比,如果你把它墊在腳下,它會幫助你站得更高,看得更遠(yuǎn)。

    三、青年教師要有責(zé)任感

    責(zé)任心對教師而言,是師德的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是師德的外在表現(xiàn)。教師的教育責(zé)任心,體現(xiàn)在對待教育事業(yè)、對待學(xué)校、對待學(xué)生的工作態(tài)度與教育實(shí)踐中,體現(xiàn)在自身的教育業(yè)績中。沒有教育責(zé)任心,也就沒有真正的教育。教師要有責(zé)任感,有責(zé)任感的人才是值得信賴的人。我們也只因有了責(zé)任感,才會感受到自我存在的價(jià)值和意義,一個人對工作沒有了責(zé)任感,他的人生就注定不會取得應(yīng)有的成就。

    作為教師,我想,擁有“責(zé)任心”特別重要。一個教師,一個青年教師,首先要具備的是什么?可能有人會說:“是扎實(shí)的基本功,是愛?!边@些我都贊同,但我覺得最應(yīng)該具備的是強(qiáng)烈的責(zé)任心,責(zé)任感,沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感,無責(zé)任心。一切都無從談起。責(zé)任是一種使命,責(zé)任心是一種使命感,教師的責(zé)任心主要表現(xiàn)在教書育人上。做一名受學(xué)生歡迎的教師,只有愛心還不夠,必須要有高度的工作責(zé)任心。愛心是基礎(chǔ),而責(zé)任心則是驅(qū)使我們干好工作的動力。作為一個教師,當(dāng)你站到講臺上,望著幾十雙求知的眼睛,一種責(zé)任感在心頭油然升起。教書育人,你會感到肩上擔(dān)子不輕。

    教師的責(zé)任心不是在轟轟烈烈中展示,而是在平凡、普通、細(xì)微甚至瑣碎中體現(xiàn)。教師職業(yè)需要熱愛,熱愛是最好的老師。對教育、對學(xué)校的熱愛是一種內(nèi)驅(qū)力,驅(qū)動教師努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),隨時注意研究學(xué)生,自覺地盡職盡責(zé)。熱愛還需和樂趣結(jié)伴同行。教師如果熱愛學(xué)校,熱愛崗位,熱愛學(xué)生,便會把自己的付出與美好的未來,與人類的憧憬聯(lián)系在一起,感受到辛勞的價(jià)值、為師的自豪和工作的樂趣。對本職工作深沉的熱愛會使教師勞而無怨,苦中作樂。保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責(zé)任心,去創(chuàng)造高水平的工作和高質(zhì)量的成果。愛崗敬業(yè)還表現(xiàn)為教師對教學(xué)工作的認(rèn)真。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,認(rèn)真上課,認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真做好教學(xué)總結(jié)工作。做到這幾個認(rèn)真,就能促使教師在教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)自覺地在傳授知識的同時,養(yǎng)成學(xué)生良好的思維品質(zhì)和行為模式,塑造學(xué)生的心靈。把教學(xué)作為手段、渠道,教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事,促進(jìn)學(xué)生健康快樂地成長。

    四、青年教師要有學(xué)力感

    青年教師雖然剛從師范院校出來,有一定的課本文化知識,但在教育教學(xué)實(shí)踐中還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。以一個小學(xué)低年級數(shù)學(xué)教師為例。首先要把中年級的數(shù)學(xué)教材和相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)弄明白,但這對一個數(shù)學(xué)教師來說是不夠的,這樣教學(xué),他既不了解低年級數(shù)學(xué)教學(xué)所達(dá)到的要求,又不了解今后學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的情況。因此,一個真正的數(shù)學(xué)教師,至少要把小學(xué)六年共12冊數(shù)學(xué)書仔細(xì)研讀。要了解每一冊教材的相關(guān)內(nèi)容,及課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,以及兩者之間的聯(lián)系。這種讀,是作為一名教師專業(yè)地讀。讀過之后,想過之后,心中就有了底,知道中年級數(shù)學(xué)教學(xué)該做些什么了。但是還不能到此為止,一個優(yōu)秀的青年教師,還需要去了解相關(guān)學(xué)科的情況,以求在教學(xué)中加以整合。同時,青年教師還需要開闊眼界,把眼光伸向理論學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的方法論、教學(xué)論著作,讀著讀著,就會有一種豁然開朗的感覺,眼前仿佛出現(xiàn)一條屬于自己的教育教學(xué)的光明大道。

    由此可見,一個青年教師肯讀書,善讀書,再加上善于思考,思考教育現(xiàn)象,從教育表象看到教育本質(zhì),他就能從教書匠的行列中走出來,成為—名真正的教師。讀書是根基,書沒有讀進(jìn)去,就思考不出什么名堂來、思考永遠(yuǎn)不會成為思想。沒有思想,教師就不能稱之為教師,只能稱之為教書匠。

    五、青年教師要有專業(yè)感

    在新的教育理念和教育思想的強(qiáng)烈沖擊下,學(xué)習(xí)對一個青年教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的“終身大事”。初為人師,無論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有“求知若渴”的積極心態(tài)。新教師雖具有較新且全面的教育理論知識,但我們的教育教學(xué)實(shí)踐少,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,在知識爆炸的今天,“學(xué)生一碗水,教師一桶水”的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求,學(xué)生需要的是一桶新鮮的“活水”。

    青年教師要有精深的學(xué)科知識,廣博的文化知識,專門的教育科學(xué)知識。在知識膨脹的信息社會里不間斷地學(xué)習(xí),不斷充實(shí)、更新自身的知識,完善知識結(jié)構(gòu)。首先,青年教師要扎實(shí)練好基本功。從普通話、鋼筆字、粉筆字、教學(xué)語言等方面提高自身要求,這是一個循序漸進(jìn)的過程,也是一個長期的過程。其次,青年教師要積極參加教研活動。想提高自身專業(yè)素養(yǎng)的途徑是多種的,可以多參加一些各級各類的教學(xué)活動和競賽,以此提升自身專業(yè)素質(zhì)和能力。有些青年教師剛參加工作不久,要熟悉工作環(huán)境,搞好學(xué)生管理工作又要完成一定量的教學(xué)任務(wù),一心要把工作做好,因此就比較繁忙。在這種情況下,他們對于參加各種教學(xué)活動和競賽就表現(xiàn)得有些怕,有些懶,甚至有的還以為此類活動是與自己無關(guān)的。實(shí)際上,這些想法是不可取的。青年教師積極參加各項(xiàng)教學(xué)活動與競賽,不但能開拓自己的視野,還能鍛煉自己的能力,不斷提高自己。青年教師還應(yīng)該珍惜這方面的機(jī)會,從中發(fā)現(xiàn)自己的不足,找到自己與其他優(yōu)秀教師的差距,從而有的放矢,爭取更大的進(jìn)步。

    (作者單位:浙江永嘉縣烏牛鎮(zhèn)嶺下小學(xué))

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