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    提升高職英語教學職業(yè)化的路徑研究

    2017-05-17 00:19賈翠平
    科教導刊·電子版 2017年9期
    關鍵詞:經濟全球化職業(yè)化高職院校

    賈翠平

    摘 要 隨著經濟全球化腳步的加快,英語由世界通用語變?yōu)闊o處不在的符號信息,由過去的基礎課程變?yōu)楫厴I(yè)生求職就業(yè)的“敲門磚”,對于以就業(yè)為導向的高職院校來說,英語教學的職業(yè)化是其未來教學改革的重點內容。本文針對現(xiàn)階段我國高職院校英語教學現(xiàn)狀進行分析,并對提高英語職業(yè)化教學路徑提出對策,希望對相關教育工作者提供參考性建議。

    關鍵詞 經濟全球化 高職院校 英語教學 職業(yè)化 教學改革

    中圖分類號:H319.3 文獻標識碼:A

    0引言

    隨著社會的不斷進步,市場對于職業(yè)化英語人才的需求量與日俱增,高等職業(yè)院校作為應用型人才的培養(yǎng)基地,應著力加強英語職業(yè)化教學,使教學內容與社會需要接軌,不斷迎合市場需求和時代發(fā)展,促進教學改革的創(chuàng)新。目前,越來越多的畢業(yè)生在求職過程中發(fā)現(xiàn),英語已經由一門基礎性學科變?yōu)椴豢苫蛉钡纳鐣寄埽F(xiàn)階段高職院校英語教學無論在課程設置、教學內容和教學形式上都難以滿足用人單位的需要,因此進行英語教學的職業(yè)化改革勢在必行。高職教學兼理論教學與職業(yè)培訓雙重任務,這要求在教學過程中不僅要加強基礎知識的講解,更要重視對學生英語實際應用能力的培養(yǎng)。

    1現(xiàn)階段我國高職院校英語教學存在的問題

    下面,我們從以下幾個方面對現(xiàn)階段高職英語教學存在的問題進行闡述和分析。

    1.1英語教學計劃缺乏針對性,教學模式陳舊

    目前,高職英語教學在專業(yè)培養(yǎng)目標上已形成自己的特色,但教學計劃和課程安排上的針對性還有待加強。據了解,有的學校照搬普通本科的教學計劃,有的沿用了中專的計劃,無法體現(xiàn)高職院校教學內容的特色,也勢必會對教學質量產生不利影響。同時,高職英語教學模式單一,教學方法陳舊,很多教師仍在使用“填鴨式”教學法,不僅缺乏實用性,也遏制了學生自主學習能力和創(chuàng)新型思維的發(fā)展。此外,現(xiàn)代化教學手段的應用沒有落實到位,一個黑板,一支粉筆的授課形式還普遍存在。

    1.2師資力量薄弱,實踐水平有待提升

    據數據統(tǒng)計,絕大多數的高職英語教師都是外國語言文學專業(yè)出身,對職業(yè)教育缺乏系統(tǒng)的認識,大多數教師都是畢業(yè)后直接從學校到學校,沒有相關的行業(yè)背景和經驗,因此對于學生將來所從事的崗位認識比較表面化,這在一定程度上阻礙了高職英語教學的職業(yè)化改革。

    1.3考核體系有待進一步完善

    雖然素質教育已推行多年,但高職英語教學中應試的傾向仍然比較嚴重,對于學生的評價過于重視顯性能力,通過期末試卷考核定優(yōu)劣的現(xiàn)象十分普遍。這種評價方式強調量化的知識,忽視了知識的內化,無法將英語水平與職業(yè)能力銜接起來,學生成了應付考試的機器,死記硬背成了最主要的學習方法,高分低能的情況比較突出,日后無法在職業(yè)生涯中將所學技能學以致用。

    2提升高職英語教學職業(yè)化路徑的對策

    針對以上問題和現(xiàn)狀,下面,我們就如何提升高職英語教學職業(yè)化路徑提出以下幾點建議。

    2.1增設職業(yè)英語課程,體現(xiàn)英語教學的就業(yè)導向

    職業(yè)英語(workplaceEnglish)是與我們所使用的日常英語(generalEnglish)截然不同的,前者具有很強的職業(yè)性特征,對于不同的就業(yè)崗位有不同的分類,如商務英語(businessEnglish)、醫(yī)用英語(medicalEnglish)、法律英語(legalEnglish)等。職業(yè)英語教學更加注重職場中語言交際能力的培養(yǎng),以典型的職業(yè)活動和工作情景為導向,強調英語教學與就業(yè)標準的有機結合。例如,對于酒店管理專業(yè)的學生,在職業(yè)英語教學中,就應著重對問候語、道歉語、答謝語、征詢語、電話用語等進行系統(tǒng)的訓練;對于國際貿易專業(yè)的學生,應對產品宣傳、收集訊息、報盤、還盤、匯結、合同簽訂、違約賠償條款等用語進行重點練習,為日后的職業(yè)生涯奠定良好的語言基礎。

    2.2充實師資隊伍,提高教師職業(yè)技能

    高素質的師資隊伍是職業(yè)化教學質量的有效保障,高職英語教師在提升自身理論知識的同時,還要學習相關職業(yè)教育的特點,提高自身的實踐能力。高職院校應定期對教師進行培訓,使其知識儲備與時俱進,并安排考核,實行優(yōu)勝劣汰制,提高教師隊伍的整體水平。同時,鼓勵教師去企業(yè)走訪,對企業(yè)的運作流程、管理模式有全方位的認識,了解用人單位對應屆畢業(yè)生英語能力的要求。

    3.3實行校企結合,增加英語教學中實踐環(huán)節(jié)的比重

    高職院校應積極為學生提供去企業(yè)實習、兼職的機會,與優(yōu)質企業(yè)實行校企合作,不能僅僅將英語當作語言來教,更要當作技能來掌握。教師要樹立“以生為本”的教學理念,成為指導其學習與實踐的忠實伙伴。在課程目標的設計中,加入情景模擬、角色扮演、演講比賽等實踐環(huán)節(jié),為學生提供充足的口語交際機會。

    3總結

    綜上所述,高職院校本著“職業(yè)化、大眾化、開放式”的辦學原則,在英語教學職業(yè)化路徑中開展了諸多探索,在此后的教學改革中,還應更加強調英語教學的職業(yè)導向,提高教師隊伍整體素質,增加實踐環(huán)節(jié)在教學中的比重,進一步推動高職學生英語職業(yè)化素養(yǎng)和技能的發(fā)展。

    參考文獻

    [1] 陳柯妮.高職英語教學職業(yè)化的理論探討與實踐[J].廣州職業(yè)教育論壇,2012,11(5):37-40.

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