對(duì)于現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在問題的對(duì)策制定分析

摘要：財(cái)務(wù)報(bào)告是公司對(duì)外發(fā)布的反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的重要文件，但是各家公司的財(cái)務(wù)報(bào)告不僅在內(nèi)容上存在差異，質(zhì)量也參差不齊。同時(shí)，由于信息不對(duì)稱，會(huì)計(jì)信息使用者并不能確定公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)告是否真實(shí)、完整反映了企業(yè)的實(shí)際情況，導(dǎo)致無法做出科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)決策。當(dāng)前我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量與西方發(fā)達(dá)國家相比較還存在諸多問題與管理上的漏洞，發(fā)展現(xiàn)狀也不容樂觀，這打擊了投資者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的信心。因此，分析找出了相關(guān)影響因素，并提出了改善意見和應(yīng)對(duì)措施，是推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的發(fā)展的重要步驟。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)告，存在問題，對(duì)策分析

在經(jīng)濟(jì)全球化的如今，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國更多的大中小企業(yè)迎來了新的發(fā)展和轉(zhuǎn)型經(jīng)歷，面對(duì)這樣的浪潮，企業(yè)自身對(duì)外做好正確的發(fā)展策略，對(duì)內(nèi)的正確管理就成了重中之重。而財(cái)務(wù)報(bào)告就是內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要指標(biāo)，財(cái)務(wù)報(bào)告的好壞直接影響了公司的各種政策和方略執(zhí)行的優(yōu)劣程度。

就目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告公布的情況來看，多數(shù)公司雖然都在公布著由注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)之后的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，但是，這種財(cái)務(wù)報(bào)告存在的目的僅僅是為了迎合我國現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)的規(guī)定，大部分上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告均能獲得“標(biāo)準(zhǔn)無保留審計(jì)意見”。但是，由于各個(gè)企業(yè)的規(guī)模、管理等方面存在著巨大的差異，就算是經(jīng)過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告也會(huì)存在這樣或者那樣不可避免的問題。由于審計(jì)人員所看到的企業(yè)財(cái)務(wù)信息都是由企業(yè)自主提供的，就導(dǎo)致了審計(jì)人員無法得到企業(yè)最真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，在此基礎(chǔ)之上給出的企業(yè)發(fā)展意見，也就沒有任何的現(xiàn)實(shí)意義。

與此同時(shí)，在我國現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的階段內(nèi)，還沒有一個(gè)完整的具有針對(duì)性的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這種情況的出現(xiàn)，也就使得大多數(shù)的公司不重視企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，甚至于在一定程度上還會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告涉及的信息造假。簡(jiǎn)而言之，目前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告主要存在以下幾個(gè)問題：一、財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量不高，真實(shí)性受到質(zhì)疑；二、財(cái)務(wù)報(bào)告不能滿足信息需求及時(shí)性；三、財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露不完備；四、過于重視財(cái)務(wù)報(bào)告的外在形式。

筆者認(rèn)為，解決現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告存在問題，可以從以下幾方面入手進(jìn)行解決。

一、財(cái)務(wù)報(bào)告項(xiàng)目簡(jiǎn)化，增加數(shù)據(jù)分析

在充分調(diào)查和論證的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)報(bào)告必須根據(jù)現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來做出調(diào)整。簡(jiǎn)化報(bào)告項(xiàng)目，制定精煉的財(cái)務(wù)報(bào)告變得尤為重要，這一舉措更有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量。一方面，財(cái)務(wù)報(bào)告的適用范圍要擴(kuò)大，確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)要更新，在原有的基礎(chǔ)上面向更多的信息使用者；另一方面，在原有的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中，加入能夠適應(yīng)現(xiàn)有社會(huì)發(fā)展的新方法，讓信息使用者可以更簡(jiǎn)單更有效率地來對(duì)企業(yè)發(fā)展做出正確的預(yù)測(cè)和判斷。

二、同步財(cái)務(wù)報(bào)告

同步企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告就企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者利用先進(jìn)的社會(huì)信息手段，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告上對(duì)于企業(yè)隨時(shí)隨地發(fā)生的各種各樣的企業(yè)生產(chǎn)、銷售以及多種經(jīng)營活動(dòng)的信息進(jìn)行實(shí)時(shí)反映，通過運(yùn)用云存儲(chǔ)等存儲(chǔ)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部信息存儲(chǔ)，并且能夠隨時(shí)隨地的供企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者進(jìn)行查閱。因此，也可將其稱作“實(shí)時(shí)型財(cái)務(wù)報(bào)告”。

這種財(cái)務(wù)報(bào)告的形式，可以使得企業(yè)能夠隨時(shí)的記錄下來企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的變化，從而在短時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行料及，在出現(xiàn)任何狀況的時(shí)候，都為企業(yè)的高層管理者提供實(shí)時(shí)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)反饋，從而利用最新的企業(yè)財(cái)務(wù)信息，做出最恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)決策以及對(duì)比企業(yè)的未來發(fā)展做出一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確的預(yù)計(jì)。這有助于財(cái)務(wù)報(bào)告信息的真實(shí)性，提高了財(cái)務(wù)信息的利用率，為企業(yè)在目前的發(fā)展階段做出相對(duì)準(zhǔn)確的判斷，也提高了財(cái)務(wù)報(bào)告的使用價(jià)值。這使得企業(yè)會(huì)計(jì)信息更具有說服力以及能夠最直觀、準(zhǔn)確的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

三、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的建設(shè)

要想有效的加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的控制，就必須依賴于整個(gè)企業(yè)的各個(gè)部門的通力合作，以及企業(yè)內(nèi)部員工的大力配合。我們可以從以下幾點(diǎn)入手，完善企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制：其一，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獨(dú)立董事監(jiān)督企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的審計(jì)工作與財(cái)務(wù)報(bào)表的制作；其二，建立起來獨(dú)立運(yùn)營的企業(yè)監(jiān)事會(huì)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)等相關(guān)信息進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制；其三，減少企業(yè)內(nèi)部高層管理者之間的交叉任職，以為維護(hù)個(gè)人利益而造成的企業(yè)財(cái)務(wù)信息的造假；其四，完善企業(yè)內(nèi)部審查機(jī)制，重視內(nèi)審人員職權(quán)，提升內(nèi)審人員地位，建立相應(yīng)保障機(jī)制保證企業(yè)內(nèi)審人員的工作監(jiān)督權(quán)，并建立企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與證券監(jiān)督管理部門之間的通報(bào)機(jī)制。

四、拓寬財(cái)務(wù)信息的披露范圍

財(cái)務(wù)報(bào)告的信息披露以財(cái)務(wù)信息為主，其披露的范圍也只局限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的交易和事項(xiàng)。未來高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該突破上述限制，披露范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，不但揭示有關(guān)深層次的財(cái)務(wù)問題，還應(yīng)擴(kuò)展到日常生活中其他非財(cái)務(wù)問題的領(lǐng)域中來，把與信息使用者有關(guān)的非財(cái)務(wù)信息、預(yù)測(cè)信息、分部信息、管理會(huì)計(jì)信息以及企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任等納入披露的范圍，并提供“管理當(dāng)局分析報(bào)告”、“社會(huì)責(zé)任報(bào)告”、“企業(yè)分部信息”、“關(guān)于管理人員和股東信息”等。完善經(jīng)濟(jì)法規(guī)，保持各項(xiàng)法律制度的一致性，完善信息披露的格式和內(nèi)容，以充分披露財(cái)務(wù)信息外的其他決策所需信息，盡可能傳達(dá)出企業(yè)真實(shí)的價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)。以增加財(cái)務(wù)報(bào)表附注提供的信息量，修改會(huì)計(jì)報(bào)表附注，包括或有事項(xiàng)、已承諾的事項(xiàng)、期后事項(xiàng)和其他重要事項(xiàng)等。

五、完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)

完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，拓展獨(dú)立董事比例有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量，把外部董事納入到專門仲裁者中能提高董事會(huì)實(shí)現(xiàn)低成本的控制權(quán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移的有效性，而且這降低了高級(jí)階層管理者私下謀劃和以不正當(dāng)行為搶奪股東利益的可能性，在相對(duì)程度上防范與阻礙了管理當(dāng)局操縱財(cái)務(wù)報(bào)告，誤導(dǎo)投資者意圖的行為。

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作者簡(jiǎn)介：王治杰（1995-），女，貴州省銅仁人，，中央民族大學(xué)2013級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科生。