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    淺談市民在公共圖書館開架借閱中的道德培養(yǎng)和教育

    2017-05-16 14:17吳澤子
    卷宗 2017年2期
    關(guān)鍵詞:道德圖書館教育

    摘 要:圖書館實行免費開架借閱存在著很多利與弊,本文結(jié)合常州市圖書館的現(xiàn)狀,為使開架借闐工作能夠順利開展,避免不文明現(xiàn)象出現(xiàn),就加強市民在開架借閱中道德的培養(yǎng)和教育提出了幾點思考。

    關(guān)鍵詞:開架借閱;圖書館;道德;教育

    公共圖書館是面向社會公眾提供閱讀和知識咨詢服務(wù)的學(xué)術(shù)性機構(gòu),是社會公益文化事業(yè)的一部分。工作的宗旨就是服務(wù)。讀者服務(wù)貫穿圖書館工作的始終。印度圖書館學(xué)家阮岡納贊提出著名的“圖書館五定律”,即圖書館是為了利用的。圖書館是為一切人而存在的。給予讀者所有的書,節(jié)省讀者的時間。

    目前,開架借閱已成為圖書館服務(wù)的主導(dǎo)方式,為“每本書有其讀者”提供了一條便捷之路,使讀者的知識視野更開闊,其優(yōu)越性可謂有目共睹,被阮岡納贊認(rèn)為是圖書館采用的主要手段。公共圖書館實行開架借閱,允許市民進入書庫自由挑選自己需要的文獻資料,一方面縮短了市民與書之間的距離,為市民提供博覽群書、觸類旁通的機會;另一方面也提高了圖書的利用率,使圖書館在傳遞信息、開發(fā)信息、進行社會教育的職能中得以充分發(fā)揮。然而,在開架借書過程中,還存在著一些亟待解決的問題:例如亂架、失竊、損壞圖書的現(xiàn)象,不熟悉的讀者,不知所措,逗留時間長、耗費時間多等問題。要從根本上解決好上述問題,充分發(fā)揮開架借閱的作用,就必須加強大市民在圖書館開架借閱中的道德培養(yǎng)和教育。筆者在長期的圖書館共工作中認(rèn)識到對廣大市民借閱道德的培養(yǎng)和教育的重要性。認(rèn)為應(yīng)從如下幾方面著手。

    1 利用完善的圖書管理制度

    通過十余年努力,我國第一部圖書館專門法《公共圖書館法》已經(jīng)進入國務(wù)院審查和征求意見的階段。在法律日趨完善的今天,公共圖書館讀者服務(wù)工作急需從法律層面來促進和規(guī)范發(fā)展。一些法律意識超前的圖書館已認(rèn)識到圖書館與讀者間民事法律關(guān)系的實質(zhì),開始引入民事法律合同的理念,如上海圖書館、重慶圖書館、黑龍江圖書館和江西圖書館等相繼制訂了讀者服務(wù)合同。我館雖然還沒有進行類似的合同,但也有一些相應(yīng)的賠償規(guī)則。例如對藏書丟失、人為破壞污損圖書、借閱過期、盜竊圖書等進行賠償或處罰。但對于讀者故意錯架、藏書、損壞等卻毫無辦法。所以本人認(rèn)為,光靠一些懲戒措施只能解決一些表面的問題,而道德培養(yǎng)和管理制度相結(jié)合才是約束和管理市民行為的重要手段。另一方面圖書館可以在新辦借閱證時,發(fā)放圖書管理宣傳冊,組織市民觀看有關(guān)圖書借閱的幻燈錄像,在圖書館醒目位置懸掛圖書管理條例,在借閱證背面印制借閱須知,現(xiàn)在雖然也有類似告知,但還是不夠,所以經(jīng)常發(fā)生糾紛。所以通過利用完善的圖書管理制度,有意識地對大市民進行借閱道德的培養(yǎng)和教育,是現(xiàn)在急需做的工作。

    2 從人本出發(fā)進行借閱道德的培養(yǎng)和教育

    2.1 定期向大市民開展文明借閱圖書的講座

    廣大市民業(yè)余時間喜歡閱讀故事性較強的文學(xué)作品。圖書館可以聘請有文學(xué)專長或?qū)嶋H工作經(jīng)驗的管理員,以組織講座的形式定期向市民開展有關(guān)名著欣賞、好書導(dǎo)讀、圖書排架導(dǎo)引、廣大市民借閱圖書應(yīng)注意事項等的宣傳教育的討論。

    2.2 圖書管理人員現(xiàn)場指導(dǎo)示范教育

    開架借閱比閉架借閱容易亂架,這就要求工作人員要有過硬的業(yè)務(wù)技能和全心全意為讀者服務(wù)的意識,堅守崗位,勤于巡庫,及時整理亂架圖書。要利用一切時間,尤其是讀者較少的時間進行整架,整架時要保證開架圖書排列整齊、書架光亮干凈、地面清潔衛(wèi)生,使讀者有一個愉悅、舒心、整潔、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣讀者會更加自覺地遵守圖書館的規(guī)章制度,配合工作人員的行動,共同維護好開架借閱良好的秩序。在借還書或者是巡架時,發(fā)現(xiàn)有破損的圖書要及時剔除出來修補歸架,延長圖書的使用壽命,提高圖書利用率;巡庫人員要勤巡庫,巡庫者要盡心盡力,忠于職守,制止讀者偷書的不道德行為,把一切偷書的苗頭 滅在萌芽期;巡庫人員要勤上架,因為每種參考文獻的復(fù)本較少,把歸還回來的圖書及時上架,滿足讀者需求;工作人員要勤于與讀者聯(lián)系,想讀者之所想,急讀者之所需,減少圖書館選擇圖書的盲目性,提高圖書館利用率,這樣,讀者在開架借閱的書庫中各有所需,即不會因盲目找書而到處亂翻,也不會因?qū)I(yè)較強的圖書由于復(fù)本較少而“竊”為己有;工作人員應(yīng)該認(rèn)真負責(zé),嚴(yán)格遵守圖書館的規(guī)章制度,對故意污損文獻的,處以罰款,對偷竊文獻者嚴(yán)肅查處。在借閱過程中,管理人員可以在不影響工作的情況下,針對不同情況,對廣大市民進行現(xiàn)場借閱指導(dǎo)。看到市民一般的亂架、倒架、錯架行為,在尊重讀者個性的前提下,應(yīng)態(tài)度委婉,語言和氣,使他們改正不拘小節(jié)的借閱習(xí)慣;對于極個別盜竊和故意污損、毀壞圖書的市民要嚴(yán)肅認(rèn)真批評教育,動之以情,曉之以理,使市民從思想深處真正認(rèn)識到這樣做的危害,從而自覺抵制各種不道德借閱行為的發(fā)生。有的市民愛護圖書的覺悟很高,想主動幫助整理圖書,卻不會使用書立、書夾等工具,管理人員要耐心示范講解,并對讀者的愛書行為進行表揚肯定?!皩W(xué)高為師,身正是范”。管理人員只有進一步強化自身的職業(yè)道德素養(yǎng),關(guān)心讀者,禮貌待人,以自身的文明言行去影響市民,規(guī)范市民,才能對大市民借閱道德的培養(yǎng)和教育起到言傳身教的示范作用。

    2.3 借助文字材料宣傳教育

    在圖書館入口處及每個書架的兩側(cè)貼上“圖書閱畢請放回原處——我的書房我愛護”的醒目字樣,并設(shè)立公開欄,表揚遵守館規(guī)、愛護圖書的好人好事,借此形成以文明借閱為榮的良好風(fēng)氣。

    2.4 典型事例教育

    對典型事例進行重點的借閱道德教育。針對極個別大市民在借閱過程中出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象,通過典型事例教育會起到很好的影響作用;也可以對圖書管理中存在的問題查漏補缺,從而制定相應(yīng)的方法對策,進一步完善、提高管理水平。我市圖書館實行免費開放后,本著人性化管理的原則,只在出口處設(shè)有檢測儀。個別市民為了逃避過期罰款,把過期書從入口處私自拿進放到書架上。為此,在“圖書已還,還是漏還”這個問題上市民一直存在著爭議。過期罰款是促進圖書流通的有效手段,而不是目的。因此若發(fā)現(xiàn)這種情況,一方面管理員要態(tài)度誠懇、鄭重地對市民解釋說明不可以私自上架的原因,另一方面圖書館也要積極加大借閱期限的宣傳力度。

    2.5 加強對讀者的培訓(xùn)工作

    對讀者的培訓(xùn)工作過去一般都是針對檢索能力、館藏文獻和布局、網(wǎng)上檢索進行的,現(xiàn)在起應(yīng)該在培訓(xùn)過程中加入社會文明、市民修養(yǎng)的內(nèi)容,使之在潛移默化中受到教育。

    3 環(huán)境育人

    圖書館整體環(huán)境要保持整潔衛(wèi)生,書刊擺放有條不紊,書架、地面、窗戶干凈明亮,并對地面、墻體等進行適當(dāng)綠化。環(huán)境能夠影響人,環(huán)境也可以改變?nèi)?。大量實踐表明,整潔環(huán)境、綠色文化能夠穩(wěn)定讀者的情緒,舒緩讀者的緊張心理和精神壓力,帶給讀者好的心境,避免廣大市民由于情緒原因在借閱中出現(xiàn)無謂的爭執(zhí)、喧嘩等,與此同時市民的環(huán)保意識也會在無形中得到強化。

    4 背景音樂輔助教育

    嘗試性地在圖書館放一些輕柔舒緩的音樂,營造優(yōu)美、舒適、文明的借閱背景。市民置身于這樣的借閱背景中,一定也會文明舉止,規(guī)范言行。“不積跬步,無以致千里”。

    不斷創(chuàng)新工作,不斷提高工作效率是當(dāng)今社會各行各業(yè)的追求目標(biāo)。開架借閱是一個動態(tài)的管理過程,所具有的優(yōu)越性是閉架借閱難以比擬的,市民在借閱過程中有時會出現(xiàn)不文明的現(xiàn)象,相信圖書館通過在管理、人本、環(huán)境等方面有益的嘗試,對市民借閱道德的培養(yǎng)和教育一定能夠起到積極的作用,相信圖書館以服務(wù)讀者為宗旨,不斷研究創(chuàng)新,圖書館一定能更好地為讀者服務(wù),使圖書館、讀者和書和諧地在一起。

    參考文獻

    [1]公共圖書館讀者服務(wù)合同的實踐與思考《圖書館雜志》2015-.6期

    [2]圖書館讀者信息需求與服務(wù)《國家圖書館學(xué)刊》於堅秋

    作者簡介

    吳澤子(1962-),男。

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