試論新形勢下如何加強國有企業(yè)基層黨組織工作活力

夏凱

【摘要】貫徹落實黨組織的各項工作需要有一個行動能力強、積極貫徹執(zhí)行任務(wù)的團體，因此基層黨組織工作就成為國有企業(yè)開展工作最為重要的環(huán)節(jié)之一，也是聯(lián)系黨和群眾的主要橋梁。文章首先介紹了國有企業(yè)基層黨組織工作的重要性，并在此基礎(chǔ)上提出增強基層黨組織工作活力的對策，以期為國有企業(yè)基層黨組織開展工作提供強大動力。

【關(guān)鍵詞】基層黨組織；工作活力；人文關(guān)懷

現(xiàn)階段國家實施計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟并存，其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，同時也是當(dāng)執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)，因此需要不斷加強國有企業(yè)基層黨組織的工作活力，積極提升其工作效率，以便適應(yīng)社會的不斷發(fā)展，從而為構(gòu)建中國特色社會主義而貢獻(xiàn)力量。

一、國有企業(yè)基層黨組織工作的重要性

國有企業(yè)基層黨組織工作對于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，提升國有企業(yè)對于經(jīng)濟發(fā)展的影響力及提供綜合國力具有非常重要的作用。首先，增強國有企業(yè)基層黨組織的工作活力，對于發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的政治核心地位提供了可靠的保障。其次，國有企業(yè)基層黨組織的工作對于保持黨的先進(jìn)性，提高黨支部的戰(zhàn)斗力來說具有良好的推動促進(jìn)作用，也能夠鞏固黨的執(zhí)政地位。再次，加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，能夠密切聯(lián)系群眾，較好的落實黨全心全意為人民服務(wù)宗旨。

二、增強基層黨組織工作活力的重點

1、該貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

在國有企業(yè)基層黨組織工作中應(yīng)該將推動發(fā)展的具體要求和科學(xué)發(fā)展觀的思想相結(jié)合，這是增強國企基層黨組織工作活力的思想基礎(chǔ)。國企基層黨組織工作應(yīng)該運用科學(xué)的理論知識武裝起來，工作準(zhǔn)確定位，從而使得發(fā)展的方向更明確，工作成效更顯著。在國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)過程中，應(yīng)不斷加強對理論的學(xué)習(xí)，讓企業(yè)的發(fā)展符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

2、堅持正確的工作定位

工作定位正確才能更好的將基層黨組織的工作融入到企業(yè)的發(fā)展中，才能為國有企業(yè)改革做好充分的準(zhǔn)備，符合企業(yè)發(fā)展的大局。對基層黨組織的科學(xué)合理的定位也體現(xiàn)了國企基層黨組織發(fā)揮政治核心作用、有效參與企業(yè)重大決策的重要角色，能夠堅持和發(fā)揚基層黨組織的優(yōu)良品德，加強基層黨組織的創(chuàng)新能力，將企業(yè)的內(nèi)部工作做的更加出色。

3、堅持推進(jìn)工作方面的創(chuàng)新

基層黨組織應(yīng)認(rèn)識到自身的優(yōu)勢，重視對干部的培養(yǎng)，使黨組織能夠提升自身的敏銳性，能夠?qū)壹捌髽I(yè)的新情況、新問題做出準(zhǔn)確的回應(yīng)，并提升其組織決策能力，提升整體的創(chuàng)造力。而且在實際生產(chǎn)中，國有企業(yè)基層黨組織需考慮社會資源的利用效率，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作方法，從而做到節(jié)能降耗，以便真正的為人民及企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。

4、增強工作的吸引力

基層黨組織應(yīng)該采取擴大民主、有效激勵、人文關(guān)懷等措施來切實解決廣大職工群眾的實際困難。樹立發(fā)展基層黨內(nèi)民主新理念，積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，采取有效措施激發(fā)廣大職工黨員參與基層黨組織工作的積極性和主動性。在工作過程中，應(yīng)該積極服務(wù)職工群眾，了解職工群眾的實際生活工作情況，增強職工隊伍的凝聚力?；鶎狱h組織工作還應(yīng)該對黨員干部進(jìn)行生活上的關(guān)心，在工作中多加指導(dǎo)，增強人文關(guān)懷，樹立較好的形象。

三、新形勢下加強國有企業(yè)基層黨組織工作活力的主要措施

1、理論教育是增強基層黨建活力的先導(dǎo)

理論是思想的先導(dǎo)，思想是實踐的基礎(chǔ)。基層黨建工作同樣，要在新的形勢和任務(wù)面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在思想觀念上實現(xiàn)突破。表現(xiàn)出對事物的認(rèn)識上要有適應(yīng)時代的規(guī)律性，敢于突破不適時宜的條框禁錮，有所創(chuàng)新地解決實際問題?；鶎狱h建面臨的最大困難是理論教育薄弱，基層黨員普遍接受文化教育低，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為是搞花架子，走形式講空話。同時，基層支部活動陣地簡陋，學(xué)習(xí)資料空乏，少而沒有針對性，加之基層事務(wù)繁多瑣屑，黨員崗位分散，學(xué)習(xí)精力不夠充足，學(xué)習(xí)時間不能夠保證等等，多方面的原因，導(dǎo)致基層黨員學(xué)習(xí)流于形式。針對這些情況，就要抓認(rèn)識問題，抓陣地建設(shè)問題，抓學(xué)習(xí)時間安排。要以建立學(xué)習(xí)型黨總支為目標(biāo)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，講授與自學(xué)相結(jié)合，合理安排時間，做到集中與分散相結(jié)合，保證了理論學(xué)習(xí)落在實處。形成講學(xué)習(xí)、抓學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣。通過學(xué)習(xí)教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。使黨員干部的理論素質(zhì)得到提高，思想得到解放，工作有了新思路，基層支部工作富有生機與活力，帶動了基建整體工作的開展。

2、創(chuàng)新實踐是增強基層黨建活力的途徑

當(dāng)我們的思想有所進(jìn)步，如果沒有足夠的勇氣去努力實踐和嘗試，那既使你有再好的想法與思路，也不能及時得到驗證，也只能是一些想法而已。所以我們的基層黨務(wù)工作者，特別是基層黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，要有足夠的魄力，在黨建領(lǐng)域進(jìn)行新的嘗試與探索。如在基層組織建設(shè)上，加強民主政治建設(shè)，廣泛推行企業(yè)相關(guān)信息的公開，拉進(jìn)黨組織和群眾之間的距離，使黨群干群關(guān)系更加密切。黨總支可以進(jìn)一步完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、獻(xiàn)愛心、走訪慰問等活動的基礎(chǔ)上又開展了機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“科學(xué)發(fā)展大討論”等活動，大力推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，這些嘗試與探索，與時代要求相呼應(yīng)，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很好的促進(jìn)效應(yīng)。這些創(chuàng)新實踐必然會推動基層黨建工作活力的增強。

3、增強基層黨建活力的落腳點在于引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

對于國有企業(yè)的黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個重心，必須堅決拼棄形式主義，拒絕形式上的花樣翻新和口號上的推陳出新。找準(zhǔn)企業(yè)基層黨建工作的落腳點，就是要立足于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，這樣才能達(dá)到企業(yè)發(fā)展，職工受實惠，產(chǎn)生精神上的共振，調(diào)動做好黨建工作的積極性。要把握住落腳點。

一是要有一批既懂理論有熱心能吃苦的黨建干部隊伍。基層黨務(wù)工作者，要多到生產(chǎn)一線調(diào)研，靜下心來，認(rèn)真地思考，讓自己的工作真正立足發(fā)展實際，立足職工的思想動態(tài)，推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

二是要通過黨建工作能促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的團結(jié)。工作上要讓干部帶頭，只有這樣，群眾才有勁頭。才能形成科學(xué)發(fā)展的合力。

三是要重視制度建設(shè)。要努力創(chuàng)新機制，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，逐漸形成系統(tǒng)、完整的工作程序，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制。四是要在方法上可采取以點帶面。要深入基層全方位地選樹各條戰(zhàn)線、各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動下不斷實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

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