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    淺談小學(xué)班主任如何在班級管理上下對功夫

    2017-05-12 14:02:15張甲昌張甲梅柴智武
    未來英才 2017年6期
    關(guān)鍵詞:觀察小學(xué)班主任班級管理

    張甲昌+張甲梅+柴智武

    摘要:小學(xué)班主任工作繁瑣,只有下對功夫,班主任才能管理好班級。本文具體分析了小學(xué)班主任在班級管理上應(yīng)在哪幾個方面下功夫,才能使班級管理得以有條不紊的進(jìn)行。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級管理;創(chuàng)新;觀察

    班主任是班級管理的組織者、實施者。要想做好班級管理工作,我們就要選擇好的管理方式、下對功夫,以更好地教育和管理學(xué)生,構(gòu)建和諧班集體。

    一、在創(chuàng)新上下功夫

    小學(xué)班主任只有不斷更新觀念,創(chuàng)新班級管理方式,班級才能變得有生機(jī)、有活力。首先,班主任要不斷增加自身的專業(yè)知識,只有自身具有淵博的知識,才能更好地教育學(xué)生,指引他們?nèi)ソ鉀Q問題,從而為管理班級打下良好基礎(chǔ)。其次,班主任要注重提升個人修養(yǎng),做好表率。著名教育家第斯多惠曾說過:“為了給學(xué)生以道德上的影響,教師本人必須是道德高尚的人?!睖Y博的知識、豐富的人生經(jīng)歷、謙和的態(tài)度,都能很好地樹立班主任在學(xué)生心中的威望,使得學(xué)生具有很好的向師性,樂于接受你的教導(dǎo),并主動地學(xué)習(xí)、效仿你的好的行為,從而對學(xué)生起到了潛移默化的引導(dǎo)作用,班級管理也會變得輕松、高效很多。其次,班主任要解放舊有的思想,善于效仿、借鑒。人的思想如果一層不變,那么他處理事情也只會固執(zhí)陳腐、照搬照舊、不知變通。只有不斷地解放思想,不斷地發(fā)展、創(chuàng)新,大腦才會變得靈活,才能更好地應(yīng)對班級管理上出現(xiàn)的問題。同時,班主任也要關(guān)注其他教師的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,并適當(dāng)?shù)亟梃b,以填補自己工作中存在的不足,從而使班級在自己的管理下有條不紊地發(fā)展。

    二、在觀察上下功夫

    小學(xué)班主任應(yīng)有一雙敏銳觀察的眼睛,不能受各種主觀因素的影響而“一葉障目”,從而對班級進(jìn)行錯誤的管理,傷害學(xué)生幼小的心靈。班主任應(yīng)擦亮自己的雙眼;一要能夠多角度、全方位地看待問題。既要能看到班級所具有的優(yōu)勢,又要看到班級還存在哪些不足;既要看到那些成績優(yōu)秀的學(xué)生,也不能忽視那些學(xué)困生。此外,還要能夠在比較中找到問題所在,并能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。二要用歷史和發(fā)展的眼光看待問題。既要及時、準(zhǔn)確地看到班級所存在的各種問題,又能以發(fā)展的眼光看到問題解決后所帶來的好的現(xiàn)象,堅信努力之后,問題都會迎刃而解,班級也會變得更加優(yōu)秀。三要具有敏銳的洞察力。要能及時洞察到班級中出現(xiàn)的各種問題,在出現(xiàn)苗頭時就及時處理掉,以防止出現(xiàn)大的事故,不能很好地應(yīng)對??偠灾?,班主任只有具有一雙敏銳的眼睛,才能使班級管理井然有序地進(jìn)行。

    三、在交談上下功夫

    首先,班主任對學(xué)生的開導(dǎo)教育要建立在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)之上。作為一名班主任的基本要求是公平公正,小學(xué)班主任要平等地對待每一位學(xué)生,一視同仁,堅決反對因?qū)W生成績好壞、長相美丑以及家里經(jīng)濟(jì)條件的好壞而將學(xué)生分為幾等,區(qū)別對待。相信只要班主任以真心對待學(xué)生,學(xué)生必定會理解、配合你。其次,要全面了解學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。每個學(xué)生的家庭背景、出生環(huán)境都不相同,他們的成長經(jīng)歷、性格、品行、愛好自然也會有很大的差異。當(dāng)代,很多學(xué)生都是獨生子女,他們或多或少都會具有獨生子女的通?。杭w觀弱、自我意識過強、情感脆弱、過于依賴家長、獨立生活能力差等。班主任只有充分細(xì)致地調(diào)查學(xué)生,全面了解他們的真實情況,才能為教育、引導(dǎo)學(xué)生以及管理好班級打下堅實基礎(chǔ)。同時,班主任也要掌握與學(xué)生交談的技巧。小學(xué)班主任應(yīng)合理地安排好時間、地點,再與學(xué)生進(jìn)行交談,交談時應(yīng)運用正確的體態(tài)語言,控制自己的情緒,敏銳地觀察到學(xué)生的情緒波動并能及時正確地應(yīng)對。如在教育學(xué)生的過程中,班主任絕對不能帶上負(fù)面情緒,從而傷害到學(xué)生;對于那些正處于憤怒、激動情緒的學(xué)生,班主任應(yīng)停止教育談話并做出一些適當(dāng)?shù)陌矒?;對于那些自尊心過強且對教師有抵觸心理的學(xué)生,班主任應(yīng)該友好、耐心地和他們交談;而對那些比較愛面子的學(xué)生,班主任應(yīng)采用一種委婉的方式去提醒他們,切不可過度。再次,班主任要少說多做,做好榜樣。班主任平時的言行舉止都會對學(xué)生起到潛移默化的作用,極大程度上影響著學(xué)生的全面發(fā)展。因此,班主任只有做到言而有信、舉止得體并具有深厚的涵養(yǎng),學(xué)生才會由衷地尊重你、欽佩你,并以你為榜樣。最后,要“以退為進(jìn)”,把握好批評教育的方法。任何批評教育都不能過于激烈,班主任不能以一種“高姿態(tài)”在課堂上隨意批評學(xué)生,這會傷害學(xué)生的自尊心,極易使他們產(chǎn)生負(fù)面情緒,使批評教育起到一種反效果。只有肯定他的優(yōu)點的同時委婉地告訴他其缺點所在,才能使他更清楚地看清自己,認(rèn)識到自己的錯誤,進(jìn)而改正。

    四、在組織活動上下功夫

    一要建立健康向上的教室文化。教室是教師對學(xué)生進(jìn)行各項知識教育、品行能力培養(yǎng)的主要場所,其文化對學(xué)生的身心發(fā)展具有很大的暗示作用。班主任應(yīng)充分利用這一場所,創(chuàng)建豐富多彩的教室文化,從而為學(xué)生營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。比如,在教室的墻上懸掛名人名言字畫,出具有知識性、趣味性的黑板報,保持教室的整潔等。二要經(jīng)常性地開展班級活動。班主任應(yīng)組織學(xué)生舉辦一些健康向上的班級活動,在活動中引導(dǎo)他們正確地看待問題并形成各種認(rèn)同意識,培養(yǎng)他們良好的生活習(xí)慣及自我約束意識,使他們深刻地感覺到班集體的愛,更加珍惜這個班集體,更加團(tuán)結(jié)友愛。三要積極鼓動、組織學(xué)生參加各項文體活動,讓他們在活動中形成強烈的集體榮譽感,培養(yǎng)他們的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力,使之樹立團(tuán)結(jié)合作的意識。

    五、在班級管理的效率上下功夫

    班主任不僅要給學(xué)生上課還要管理班級,如果什么事都自己來,肯定會身心疲憊,工作無法長久地實施下去。因此,班主任應(yīng)制定出合理的規(guī)劃,以更好地管理班級。首先,制定班規(guī)。通過民主決議的方式制定出適合本班的規(guī)章制度,并有效地執(zhí)行。這樣可以對學(xué)生的日常行為起到一定的約束作用,使他們漸漸養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。其次,推選班干部,賦予班干部一定的權(quán)利和責(zé)任。班干部是教師的得力助手,正確地指導(dǎo)、督促班干部,能夠使班級管理有條不紊地進(jìn)行。

    總之,教育沒有固定不變的方法。作為一名小學(xué)班主任,我們不能拘于傳統(tǒng)的管理模式,要不斷地探索、創(chuàng)新,在班級管理上聯(lián)系實際,看清問題,尋找規(guī)律,下對功夫,從而腳踏實地地做好管理工作,使學(xué)生在班級中快樂學(xué)習(xí),健康成長。

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