• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    DEA視角下學術(shù)研究績效評價分析

    2017-05-11 08:25:56賈永堂
    山東社會科學 2017年5期
    關(guān)鍵詞:學術(shù)研究投入產(chǎn)出變動

    賈永堂 董 潔

    (華中科技大學 教育科學研究院,湖北 武漢 430079)

    DEA視角下學術(shù)研究績效評價分析

    賈永堂 董 潔

    (華中科技大學 教育科學研究院,湖北 武漢 430079)

    本文選取了2011—2015年J大學的各個學院作為決策單元,采用DEA和Malmquist指數(shù)法研究了J大學的學術(shù)研究績效。結(jié)果表明:從靜態(tài)看,J大學的學術(shù)研究績效在學科方面不存在顯著差異;從動態(tài)上看,J大學的自然科學學術(shù)研究全要素生產(chǎn)率存在很大的波動性,科技進步不穩(wěn)定,其中技術(shù)效率變動、技術(shù)進步效率變動和規(guī)模效率變動是影響J大學各學院學術(shù)研究績效的主要因素,而其人文社會科學學術(shù)研究的全要素生產(chǎn)率處于穩(wěn)步提升之中,學術(shù)研究績效水平高于自然科學學術(shù)研究績效。

    學術(shù)研究績效;效率評價;Malmquist指數(shù)

    一、問題的提出

    進行學術(shù)研究和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展是地方大學的重要職能,隨著社會服務(wù)的不斷深入,學術(shù)成果轉(zhuǎn)化已經(jīng)拓展到地方科技服務(wù)領(lǐng)域,地方大學的學術(shù)研究績效跟學術(shù)成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展直接相關(guān)。為了更好地促進地方大學學術(shù)研究與社會服務(wù)的協(xié)同發(fā)展,需要對地方大學的學術(shù)研究績效進行客觀且恰當?shù)脑u價,這也是近年來高校與社會各界普遍關(guān)注的問題?,F(xiàn)有的對大學學術(shù)研究的評價更多是關(guān)注其學術(shù)成果的絕對數(shù)量,對學術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)出效率的相對績效水平關(guān)注不夠。從學術(shù)研究績效評價已有的成果看,目前的相關(guān)研究更多是從靜態(tài)的角度進行分析,動態(tài)變動狀態(tài)的評價研究還相對有限。

    有鑒于此,本文擬采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(Data Envelopment Analysis,簡稱DEA)對地方大學學術(shù)研究績效進行評價。DEA是運用數(shù)學規(guī)劃模型比較同類型的決策單元之間的相對效率的定量研究方法,主要運用于多投入多產(chǎn)出的相對效率評價。大學內(nèi)部的二級學院是進行學術(shù)研究的基本單元,也是大學進行學術(shù)活動的主陣地。作為同一個大學的二級學院,他們屬于同類型的決策單元,也是相對容易計量的多投入多產(chǎn)出系統(tǒng),尤其適合應(yīng)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法進行效率評價。使用該方法不僅可以分析綜合效率,而且還可以對學術(shù)研究績效進行動態(tài)研究。

    二、數(shù)據(jù)模型及樣本數(shù)據(jù)的引入

    采用系統(tǒng)有效的量化分析方法,從投入產(chǎn)出的角度對地方大學的學術(shù)研究績效進行評價,可以清楚地了解地方大學學術(shù)活動的現(xiàn)狀與水平。目前,大學學術(shù)研究績效評價的理論與方法在學術(shù)界尚未達成一致,大多數(shù)研究還僅僅只是基于某一方面的績效評價。就多產(chǎn)出多投入系統(tǒng)領(lǐng)域的研究而言,比較典型的是技術(shù)創(chuàng)新層面的投入產(chǎn)出效率研究,如Nasierowski 與 Arcelus的國家技術(shù)創(chuàng)新*W. Nsaierowsk, F.J. Arcelus,“On the efficiency of national innovation systems”,in Socio-economic Planning Sciences, Vol.37,pp.215-234.、Uong Hong Huang、Wang Xin-Yu的區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新*Gong Huang, Wang Xin-yu, “Measure and Evaluation of Efficiency of Regional Technical Innovation Jiangsu Province”,in Journal of China University of Mining & Technology, December 2004,pp.26-32.、池仁勇的區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新*池仁勇:《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率及其影響因素研究》,《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》2003年第6期。。常用的方法是參數(shù)模型法,其中較常用的是隨機前沿分析法(SFA),而非參數(shù)模型中常用的DEA方法。

    (一)DEA模型

    1978年,美國運籌學家Charnes等人提出了一種新的效率評價方法,即DEA方法。它基于數(shù)學規(guī)劃構(gòu)建綜合的投入產(chǎn)出比值最優(yōu)化模型,面向多個同類別決策單元進行相對于投入的產(chǎn)出有效性評價。DEA方法不用預(yù)先估計參數(shù)*段永瑞、霍佳震:《基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的高校科研績效評價》,《上海交通大學學報》2007年第7期。,其本質(zhì)是判斷被考察的決策單元是否位于生產(chǎn)可能集的最優(yōu)生產(chǎn)前沿面上。與傳統(tǒng)的生產(chǎn)函數(shù)方法相比,DEA方法具有更多的優(yōu)勢*吳育華、李從東:《DEA 方法與生產(chǎn)函數(shù)法的比較》,《系統(tǒng)工程》1995年第3期。。

    經(jīng)典的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型有CCR模型和BCC模型。CCR模型假設(shè)規(guī)模收益不變(Constant Return to Scale,CRS),得出的技術(shù)效率包含了規(guī)模效益的成分,而BBC模型假設(shè)規(guī)模收益可變(Variable Return to Scale ,VRS),它是在CCR模型的基礎(chǔ)上增加了新的約束條件,使得獲得的技術(shù)效率排除了規(guī)模變動的影響。根據(jù)其內(nèi)在關(guān)系,有

    綜合效率(TE)=純技術(shù)效率(PTE)×規(guī)模效率(SE)

    (1)

    亦即CCR模型下獲得的綜合效率(TE)是BBC模型下獲得的純技術(shù)效率(PTE)與規(guī)模效率(SE)的乘積。當純技術(shù)效率和規(guī)模效率的值都為l時,總的綜合技術(shù)效率達到最大化。

    本文將采取以上兩種模型,以J大學自然科學學術(shù)研究和人文社會科學學術(shù)研究作為評價單元,綜合計算其綜合效率值、純技術(shù)效率值和規(guī)模效率值,探討J大學的學術(shù)研究績效。

    (二)Malmquist 指數(shù)

    1953年,瑞典經(jīng)濟學家和統(tǒng)計學家Sten Malmquist提出了Malmquist指數(shù),1982年,Douglas W. Caves等人將其指數(shù)及距離函數(shù)引入用以測算全要素生產(chǎn)率的變化,而到了1994年,Rolf F?re等人在改進DEA方法的基礎(chǔ)上又進一步引入包含了規(guī)模效應(yīng)的Malmquist指數(shù),用來考察兩個時期之間生產(chǎn)率的變化情況,使得Malmquist指數(shù)可以對多投入、多產(chǎn)出的全要素生產(chǎn)率進行細致的數(shù)據(jù)分析。其中非參數(shù)型的測度方法已經(jīng)成為當前國際上全要素生產(chǎn)率研究的新方法。

    在具體應(yīng)用中,Rolf F?re等人將Malmquist指數(shù)分解成兩個部分:綜合效率變動指數(shù)(Efficiency Change,簡記為EC)和技術(shù)變化指數(shù)(Technical Change,簡記為TC)。其中,

    (2)

    (3)

    于是,

    (4)

    在規(guī)模報酬不變(CRS)的情況下,綜合效率變動指數(shù)EC衡量的是決策單元第t+1個時期的生產(chǎn)是否優(yōu)于其上一個時間即第t個時期的生產(chǎn)情況。當 EC>1 時,說明決策單元的綜合效率得到了改善,其組織管理水平獲得了提高;當EC=1 時,說明決策單元的綜合效率沒有變化。技術(shù)變化指數(shù)TC表達了決策單元在其前后兩個生產(chǎn)時期內(nèi)其生產(chǎn)前沿面的變動狀況,反映了決策單元的技術(shù)進步狀況。當 TC>1 時,說明決策單元的技術(shù)有了新的提升;當TC=1 時,說明決策單元的技術(shù)效率沒有改變。

    考慮到實際的經(jīng)濟系統(tǒng)大多是在規(guī)模收益可變(VRS)的條件下運行的,還需將EC 進一步分解為純技術(shù)效率(PTE)和規(guī)模效率(SE)兩部分。在此基礎(chǔ)上,Malmquist指數(shù)可分解為:

    (5)

    (三)評價指標體系與樣本數(shù)據(jù)引入

    地方大學學術(shù)活動的投入產(chǎn)出系統(tǒng)是一個反映其某個時期內(nèi)學術(shù)能力、學術(shù)研究水平及學術(shù)研究狀況的復(fù)雜系統(tǒng),可以用相關(guān)的績效指標來表征。*參見韓宏、王曉真、李濤:《高校創(chuàng)新型人才薪酬激勵政策研究——以濟南地區(qū)三所高校為例》,《濟南大學學報(社會科學版)》2013年第1期。大學基本上都是由不同的二級學院所組成,進行學術(shù)研究活動的主體也是二級學院,因此,研究地方大學的學術(shù)活動,可以看成是由各個學院組成的多投入、多產(chǎn)出的系統(tǒng),特別適用于DEA方法。在一個大學里面,各個學院具有同構(gòu)性質(zhì),進行評價時,可把每一個學院均看作是決策單元,而每一個決策單元呈現(xiàn)性質(zhì)相同的輸入和輸出,通過對其指標的綜合分析,可以從靜態(tài)及動態(tài)變化兩個角度來分析決策單元的績效。

    1.決策單元的確定

    J大學是綜合性大學,大學有人文社科學院和理工科學院,因為人文社科學院和理工科學院在進行科研活動的投入和產(chǎn)出有各自的特點和側(cè)重點,在選取決策單元時,以J大學的11個理工科學院作為自然科學學術(shù)研究績效評價的決策單元,不失一般性,可以分別用“學院A”“學院B”……來代表這些學院的名稱,且這11個學院的學術(shù)研究投入、產(chǎn)出的要素性質(zhì)無較大差異,具有明顯可比性。另外,將J大學的13個人文社科學院作為人文社會科學研究績效評價的決策單元,以示區(qū)別,可以分別用“學院1”“學院2”……來代表這些學院的名稱,且這13個學院的學術(shù)研究投入、產(chǎn)出的要素性質(zhì)也無較大差異,因而具有明顯的可比性。

    2.輸入/輸出指標的篩選

    根據(jù)DEA方法的相關(guān)理論,選擇評價指標時,既要考慮投入和產(chǎn)出指標能夠反映評價的內(nèi)容與目的,也要避免投入指標與產(chǎn)出指標之間存在直接的強線性相關(guān)。另外,投入和產(chǎn)出指標乘積的2倍也應(yīng)該小于決策單元的總個數(shù)。將理工科學院專任教師數(shù)、學術(shù)研究經(jīng)費兩個指標作為投入指標,以發(fā)表論文數(shù)、學術(shù)成果獲獎數(shù)量和專利數(shù)三個指標作為產(chǎn)出指標。將人文社科學院具有高級職稱和博士學位的教師數(shù)量、當年社科研究投入經(jīng)費和所獲得的省部級及以上課題數(shù)量等三個指標作為投入指標,以發(fā)表的高水平論文數(shù)量、社科省部級以上獎勵數(shù)量兩項指標作為產(chǎn)出指標。其高水平論文主要是指發(fā)表在SSCI、A&HCI、CSSCI以及《新華文摘》等三大轉(zhuǎn)載期刊上的文章。

    三、J大學學術(shù)研究績效投入產(chǎn)出的實證分析

    (一)基于DEA方法的靜態(tài)效率分析

    1.自然科學學術(shù)研究績效的靜態(tài)分析

    本文運用MaxDEA Ultra 6.18軟件對研究所獲取的數(shù)據(jù)進行DEA分析,計算出2015年J大學11個理工科學院的學術(shù)研究投入產(chǎn)出的相對效率值,具體結(jié)果如表1所示:

    表1 J大學11個理工科學院學術(shù)研究投入產(chǎn)出效率值表

    結(jié)果表明,在J大學的11個理工科學院中,有6個學院的綜合效率值為1,其科研投入產(chǎn)出位于2015年度的生產(chǎn)前沿面上,實現(xiàn)了在其當前的投入下學術(shù)研究產(chǎn)出的最大化, DEA有效。并且,該6個學院的技術(shù)效率、規(guī)模效率亦為1,其投入產(chǎn)出比處于最佳狀態(tài)。與此同時,其他5個學院(學院E、學院F、學院G、學院I、學院J)則為非DEA有效的單元,其中學院E、學院I、學院J為規(guī)模報酬遞增,從學校層面應(yīng)進一步加大對這些學院的研究投入,以進一步增加其學術(shù)成果產(chǎn)出。而學院F、學院G為規(guī)模報酬遞減,從學校層面可考慮減少這兩個學院的投入,或調(diào)整其內(nèi)部資源,以促進其資源利用效率提升。

    2.人文社會科學學術(shù)研究績效的靜態(tài)評價

    根據(jù)2015年度數(shù)據(jù),對人文社科學院的學術(shù)研究績效同樣利用MaxDEA Ultra 6.18軟件且選取投入導(dǎo)向的BBC模型進行DEA分析。其投入產(chǎn)出效率如表2所示:

    表2 J大學13個人文社科學院學術(shù)研究投入產(chǎn)出效率值表

    結(jié)果表明,在J大學13個人文社科學院中,有7個學院的綜合效率值為1,其學術(shù)研究投入產(chǎn)出位于2015年度的生產(chǎn)前沿面上,實現(xiàn)了在其當前的投入下科研產(chǎn)出的最大化, DEA有效。并且,7個學院的技術(shù)效率、規(guī)模效率亦為1,其學術(shù)研究投入產(chǎn)出比處于最佳狀態(tài)。與此同時,其他6個學院(學院1、學院2、學院3、學院7、學院8、學院11)則為非DEA有效的單元,不過該6個學院均為規(guī)模報酬遞增,從學校層面應(yīng)進一步加大對這些學院的研究投入,以進一步增加其學術(shù)成果產(chǎn)出。綜合來看,這13個學院中,DEA有效的院系有7個,而在效率小于1的6個學院中,只有2個學院的綜合效率小于0.6,當然其中有1個學院的綜合效率為0.25,效率較低。

    (二) 基于DEA方法的動態(tài)效率分析

    由于以上DEA有效性分析是一種靜態(tài)分析,沒有考慮技術(shù)變化對效率的影響,因此,本文采用Malmquist指數(shù)法對J大學的學術(shù)研究投入產(chǎn)出有效性進行進一步的動態(tài)分析,選擇的時間序列數(shù)據(jù)為2011—2015年J大學學術(shù)研究投入產(chǎn)出的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

    1.自然科學學術(shù)研究績效動態(tài)評價

    根據(jù)公式(2)—公式(5),運用MaxDEA Ultra 6.18軟件,得到了J大學11個學院5年自然科學學術(shù)研究投入產(chǎn)出的動態(tài)特征值:技術(shù)效率變動指數(shù)(effch)、技術(shù)進步效率變動指數(shù)(techch)、純技術(shù)效率變動變動指數(shù)(pech)、規(guī)模效率變動指數(shù)(sech)、全要素生產(chǎn)率變動指數(shù)(tfpch)和Malmquist指數(shù)及構(gòu)成,具體如表3、表4所示:

    表3 J大學2011—2015年自然科學學術(shù)研究全要素生產(chǎn)率及其分解狀況

    結(jié)果表明,在J大學11個理工科學院中,僅有5個學院的學術(shù)研究全要素生產(chǎn)率變動指數(shù)大于1,其中提升幅度最大的是J學院,其提升幅度為 12.6 %。而另外6個學院的全要素生產(chǎn)率變動指數(shù)小于1。其中,全要素生產(chǎn)率大于1的學院,其全要素生產(chǎn)率的增長主要歸結(jié)于技術(shù)效率、技術(shù)進步效率的提高,尤其是I學院、J學院在其規(guī)模效應(yīng)減弱的情況下,技術(shù)支撐、技術(shù)進步的效果更為明顯。2011—2015年J大學自然科學學術(shù)研究投入產(chǎn)出的全要素生產(chǎn)率平均值為0.973,5年間的全要素生產(chǎn)率增長幅度呈現(xiàn)波動起伏變化。這說明J大學自然科學學術(shù)研究全要素生產(chǎn)率存在波動性,科技進步不夠穩(wěn)定。在這期間,技術(shù)效率、規(guī)模效率下降比較明顯,上升的因素主要來自技術(shù)進步。

    表4 J大學2011—2015年自然科學學術(shù)研究績效平均Malmquist指數(shù)及其分解狀況

    由上可知,J大學自然科學學術(shù)研究投入產(chǎn)出的全要素生產(chǎn)率存在較大的波動性,全要素生產(chǎn)率、科技進步呈V型變化;技術(shù)效率變動、技術(shù)進步變動、規(guī)模效率變動是影響J大學自然科學學術(shù)研究投入產(chǎn)出效率的主要因素。

    2.人文社會科學學術(shù)研究績效評價

    與自然科學學術(shù)研究績效動態(tài)評價的方法相同,相關(guān)指標具體如表5、表6所示:

    表5 2011—2015年J大學人文社會科學學術(shù)研究全要素生產(chǎn)率及其分解狀況

    表6 2011—2015年J大學人文社會科學學術(shù)研究績效平均Malmquist指數(shù)及其分解狀況

    結(jié)果表明,在J大學13個人文社科學院中,有7個學院的學術(shù)研究全要素生產(chǎn)率變動指數(shù)大于1,其中提升幅度最大的是學院10,其提升幅度為 17.6 %。而另外6個學院的全要素生產(chǎn)率變動指數(shù)小于1。其中,全要素生產(chǎn)率大于1的學院,其全要素生產(chǎn)率的增長主要歸結(jié)于技術(shù)效率、技術(shù)進步效率和規(guī)模效率的提高,尤其是學院6、學院9、學院10、學院12,其表現(xiàn)尤為突出。2011—2015年J大學人文社會科學學術(shù)研究投入產(chǎn)出的全要素生產(chǎn)率平均值為1.048,5年間的全要素生產(chǎn)率增長幅度呈現(xiàn)遞增變化。這說明J大學人文社會科學學術(shù)研究全要素生產(chǎn)率逐年向好,同時技術(shù)效率、技術(shù)進步效率、規(guī)模效率起到了顯著的作用??梢钥闯觯?011—2015 年J大學人文社會科學學術(shù)研究的全要素生產(chǎn)率總體呈上升的趨勢,比自然科學研究理想。

    從理論上看,DEA方法和Malmquist指數(shù)法相結(jié)合,可以從靜態(tài)和動態(tài)兩個層面全面評價高校學術(shù)研究績效的水平狀況。從實踐意義上看,本文的研究能夠分析一所高校以及其他類似多投入多產(chǎn)出系統(tǒng)的具體狀況,且剖析其研究技術(shù)應(yīng)用與學術(shù)活動管理的變動情況和原因,有良好的可操作性與實踐應(yīng)用借鑒價值。

    (責任編輯:陸影)

    2017-03-01

    賈永堂(1965—),男,華中科技大學教育科學研究院教授、博士生導(dǎo)師,教育學博士,主要研究方向為高等教育政策研究。 董 潔(1975—),女,華中科技大學教育科學研究院博士研究生,主要研究方向為大學財務(wù)管理。

    本文系國家社科基金項目“基于學術(shù)職業(yè)視角的現(xiàn)代大學政策研究”(項目編號:14BGL126)的階段性成果。

    G644

    A

    1003-4145[2017]05-0173-05

    猜你喜歡
    學術(shù)研究投入產(chǎn)出變動
    北上資金持倉、持股變動
    北向資金持倉、持股變動
    南向資金持倉、持股變動
    學術(shù)研究
    學術(shù)研究
    學術(shù)研究
    學術(shù)研究
    變動的是心
    無錫高新區(qū)制造業(yè)投入產(chǎn)出分析
    基于DEA模型的省域服務(wù)業(yè)投入產(chǎn)出效率評價
    免费观看无遮挡的男女| 嫩草影院入口| 亚洲,一卡二卡三卡| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲国产精品999| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看免费日韩欧美大片 | 各种免费的搞黄视频| 久久韩国三级中文字幕| 麻豆乱淫一区二区| 两个人免费观看高清视频 | 国产美女午夜福利| av专区在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久久久久大av| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品第二区| 日韩视频在线欧美| 在线观看av片永久免费下载| 午夜激情久久久久久久| 老司机影院成人| av线在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品无大码| a级毛片免费高清观看在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99久久精品一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品免费大片| 国产淫片久久久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费av不卡在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 大片电影免费在线观看免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av成人精品一区久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩视频在线欧美| 国产毛片在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 我的老师免费观看完整版| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲怡红院男人天堂| 色哟哟·www| 精品少妇内射三级| 久久精品夜色国产| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲电影在线观看av| 日韩一本色道免费dvd| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产高清不卡午夜福利| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 少妇精品久久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产视频首页在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久免费观看电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲成人av在线免费| 精品久久久久久电影网| 2021少妇久久久久久久久久久| 丁香六月天网| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜激情久久久久久久| 久久精品夜色国产| 少妇高潮的动态图| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品一二三| 一区二区三区精品91| 18禁在线播放成人免费| 99久久人妻综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 99热网站在线观看| 一区二区av电影网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 日日啪夜夜撸| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧洲日产国产| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇熟女欧美另类| 久久狼人影院| 久久人妻熟女aⅴ| 哪个播放器可以免费观看大片| 午夜激情久久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| av免费观看日本| 激情五月婷婷亚洲| 在现免费观看毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| h日本视频在线播放| 精品久久久久久电影网| 久久精品夜色国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人免费观看mmmm| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩欧美精品免费久久| 另类亚洲欧美激情| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久成人av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品少妇内射三级| 国产在线男女| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲国产色片| 欧美人与善性xxx| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩欧美精品免费久久| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲精品久久久com| av视频免费观看在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品日本国产第一区| 国产在线男女| 亚洲综合色惰| 国产精品一区www在线观看| 麻豆成人av视频| 少妇丰满av| 99久久精品国产国产毛片| 久久这里有精品视频免费| 欧美日韩在线观看h| 久久午夜福利片| 成人综合一区亚洲| 日韩伦理黄色片| 免费观看的影片在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 91久久精品国产一区二区成人| 黑人猛操日本美女一级片| 国产中年淑女户外野战色| 成年人免费黄色播放视频 | 六月丁香七月| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女主播在线视频| 一本久久精品| 另类亚洲欧美激情| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 色网站视频免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲自偷自拍三级| 国产乱来视频区| 色94色欧美一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本黄色片子视频| 国产av精品麻豆| 夫妻午夜视频| 97在线人人人人妻| av播播在线观看一区| 午夜91福利影院| 亚洲丝袜综合中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 国内精品宾馆在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品456在线播放app| 熟女电影av网| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一区二区三区四区激情视频| 99久久精品一区二区三区| av福利片在线| 免费黄色在线免费观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲最大av| 久久久久久人妻| 在线观看av片永久免费下载| 插阴视频在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 丝袜在线中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久久精品国产国产毛片| 国产毛片在线视频| 精品久久国产蜜桃| 精品人妻一区二区三区麻豆| 观看av在线不卡| 五月天丁香电影| 亚洲在久久综合| 亚洲精品乱久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 看十八女毛片水多多多| 天堂8中文在线网| 老女人水多毛片| 亚洲精品,欧美精品| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人freesex在线| 亚州av有码| 欧美3d第一页| 亚洲精品视频女| 嫩草影院入口| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 观看美女的网站| 久久久国产欧美日韩av| 日韩精品有码人妻一区| 国产乱来视频区| 中文字幕人妻丝袜制服| 男男h啪啪无遮挡| 久久狼人影院| 日韩欧美 国产精品| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲av男天堂| 99久久精品国产国产毛片| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美精品一区二区大全| 一级毛片电影观看| 人妻系列 视频| 欧美+日韩+精品| 午夜av观看不卡| 日日爽夜夜爽网站| 国产深夜福利视频在线观看| 国产av精品麻豆| 亚洲国产欧美在线一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 18+在线观看网站| 欧美日韩在线观看h| 成年人午夜在线观看视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩成人伦理影院| av一本久久久久| 在线观看人妻少妇| 精品国产一区二区久久| 国产精品蜜桃在线观看| av在线观看视频网站免费| 免费观看的影片在线观看| 九草在线视频观看| 成人影院久久| 国产乱来视频区| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 一边亲一边摸免费视频| 妹子高潮喷水视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久国产网址| 黑人高潮一二区| 亚洲成人一二三区av| 国产毛片在线视频| 中文天堂在线官网| 久久久久久久久大av| 久久精品夜色国产| 成人亚洲欧美一区二区av| av一本久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91久久精品国产一区二区三区| 一本久久精品| 少妇的逼水好多| 久久99蜜桃精品久久| 99久久精品热视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 老熟女久久久| av有码第一页| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99热这里只有是精品在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产亚洲最大av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | .国产精品久久| 亚洲av.av天堂| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本午夜av视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品,欧美精品| 美女内射精品一级片tv| 涩涩av久久男人的天堂| 制服丝袜香蕉在线| 中国国产av一级| 成年av动漫网址| 久久人妻熟女aⅴ| 成人漫画全彩无遮挡| 三上悠亚av全集在线观看 | 能在线免费看毛片的网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕av电影在线播放| tube8黄色片| 国产精品国产三级专区第一集| 六月丁香七月| av专区在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩大片免费观看网站| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲怡红院男人天堂| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品国产三级专区第一集| 水蜜桃什么品种好| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产色片| 在线看a的网站| 亚洲四区av| 人体艺术视频欧美日本| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一个人看视频在线观看www免费| 成人影院久久| 国产伦在线观看视频一区| 成人影院久久| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一区二区在线不卡| kizo精华| 天堂8中文在线网| 高清视频免费观看一区二区| 日本av手机在线免费观看| 人妻一区二区av| av天堂久久9| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一边亲一边摸免费视频| av视频免费观看在线观看| 多毛熟女@视频| 成人综合一区亚洲| 国产精品欧美亚洲77777| 国产色婷婷99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美精品国产亚洲| 精品一区二区三卡| 成人特级av手机在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人精品婷婷| 日韩一区二区视频免费看| 色哟哟·www| 日韩一区二区视频免费看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲性久久影院| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲性久久影院| 青青草视频在线视频观看| 国产成人一区二区在线| 久久青草综合色| 国产欧美亚洲国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99视频精品全部免费 在线| 人妻人人澡人人爽人人| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲av.av天堂| 免费观看的影片在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩一区二区视频免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 国产乱人偷精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 97超碰精品成人国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久久大尺度免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久久午夜欧美精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 51国产日韩欧美| 男人舔奶头视频| 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产自在天天线| 亚洲人成网站在线播| 草草在线视频免费看| 精品亚洲成国产av| 精品久久国产蜜桃| 麻豆成人av视频| av在线播放精品| 看十八女毛片水多多多| 久久国内精品自在自线图片| 久久热精品热| 啦啦啦啦在线视频资源| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲av在线观看美女高潮| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 美女中出高潮动态图| 精品一区在线观看国产| 在线精品无人区一区二区三| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品第二区| 超碰97精品在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 啦啦啦在线观看免费高清www| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产av码专区亚洲av| 女性被躁到高潮视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 青春草国产在线视频| 观看av在线不卡| 伊人久久国产一区二区| 欧美精品国产亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 一区二区三区四区激情视频| 国产有黄有色有爽视频| 丝袜脚勾引网站| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美一级a爱片免费观看看| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久久久久久成人| 亚洲成人手机| 永久免费av网站大全| 免费黄色在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 18+在线观看网站| 视频中文字幕在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品蜜桃在线观看| 亚州av有码| 另类亚洲欧美激情| 亚洲色图综合在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 在线观看www视频免费| 亚洲美女视频黄频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产亚洲91精品色在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品日本国产第一区| 久久99精品国语久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产乱人偷精品视频| 黄片无遮挡物在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文资源天堂在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啦啦啦啦在线视频资源| av免费在线看不卡| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲中文av在线| 一区二区三区免费毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产av精品麻豆| 久久 成人 亚洲| 大陆偷拍与自拍| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品一二三区在线看| 最新中文字幕久久久久| 免费人成在线观看视频色| 天美传媒精品一区二区| 免费观看在线日韩| 热re99久久精品国产66热6| www.色视频.com| av专区在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品一二三区在线看| www.色视频.com| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇人妻 视频| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久久久久久久丰满| 日韩伦理黄色片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 午夜福利视频精品| 99re6热这里在线精品视频| 久久ye,这里只有精品| 日韩视频在线欧美| 97超视频在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 草草在线视频免费看| 秋霞在线观看毛片| 久久99精品国语久久久| 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品国产三级国产专区5o| av在线观看视频网站免费| 色视频www国产| 亚洲av中文av极速乱| 少妇 在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品亚洲一区二区| 少妇 在线观看| 亚洲精品自拍成人| 麻豆乱淫一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最新的欧美精品一区二区| 51国产日韩欧美| 国产极品天堂在线| 国产亚洲一区二区精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一区在线观看完整版| 亚洲人成网站在线播| 少妇人妻久久综合中文| 中文在线观看免费www的网站| xxx大片免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 搡老乐熟女国产| 国产在线视频一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕人妻丝袜制服| 下体分泌物呈黄色| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品伦人一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 久久99热6这里只有精品| 成人国产麻豆网| 免费黄频网站在线观看国产| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲国产色片| 精品国产一区二区久久| 中文资源天堂在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 3wmmmm亚洲av在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 欧美精品国产亚洲| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在现免费观看毛片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲人成网站在线播| 十分钟在线观看高清视频www | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看国产h片| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品免费大片| 国产毛片在线视频| 久久青草综合色| 免费观看av网站的网址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品日韩av片在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本欧美视频一区| 精品一区在线观看国产| 国产伦理片在线播放av一区| 天堂8中文在线网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 永久免费av网站大全| 久久99热6这里只有精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产成人精品一,二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人手机| 中文天堂在线官网| 18禁动态无遮挡网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线天堂最新版资源| 国产美女午夜福利| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级爰片在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看|