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    以文化人加強高校大學(xué)生記者隊伍建設(shè)

    2017-05-11 11:38:55譚德紅
    中文信息 2017年1期
    關(guān)鍵詞:以文化人大學(xué)文化

    譚德紅

    摘 要: 在高等學(xué)校中,大學(xué)文化可以引導(dǎo)人、感染人、教育人、塑造人。高校校報、校園網(wǎng)、廣播臺、閉路電視臺等媒介是宣傳大學(xué)文化的喉舌和陣地,同時也是培養(yǎng)大學(xué)生記者——宣傳大學(xué)文化的生力軍的良好平臺。以文化人培養(yǎng)校媒大學(xué)生記者,進行社會主義核心價值觀教育,凝練團隊精神,踐行大學(xué)文化,助推傳承和發(fā)展學(xué)校在長期辦學(xué)實踐中形成的精神氣質(zhì)和文化形態(tài),提高核心競爭力。

    關(guān)鍵詞:以文化人 大學(xué)文化 大學(xué)生記者

    中圖分類號:G64 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)01-0232-02

    一、高等學(xué)校校園中大學(xué)生記者的文化特質(zhì)

    在現(xiàn)代高校,大學(xué)文化既包括歷史傳統(tǒng)文化,也包括“天、地、人、物、我”的和諧理念,它們集結(jié)成為大學(xué)精神之魂魄。

    大學(xué)文化的受眾群體中有一批特殊的人群,那就是大學(xué)生記者。他們基本上由校黨委宣傳部直接管理,部門的特點使大學(xué)生記者更能深刻領(lǐng)會校黨委精神,配合學(xué)校中心工作,更有針對性地關(guān)注校園熱點問題。大學(xué)生記者創(chuàng)作優(yōu)秀新聞作品,開展校園宣傳、輿論監(jiān)督工作,是校黨委和大學(xué)生群體的“耳目喉舌”,是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的橋梁和紐帶。

    當(dāng)然,作為個體的大學(xué)生記者和作為團體的大學(xué)生記者團,都不可避免地同時具備其本身特有的性質(zhì)、優(yōu)勢和不足。

    首先是應(yīng)當(dāng)確立什么樣的價值追求。亞當(dāng)·沙夫說:“馬克思主義的人的全面發(fā)展理論對像正在進行的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中國這樣的社會主義國家,具有充分的現(xiàn)實意義?!盵1]作為當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)該成為獨立的、自由的、全面發(fā)展的人,但應(yīng)當(dāng)具有自覺的價值追求與自身受各種社會思潮的沖擊又充滿了矛盾。

    其次,大學(xué)生記者團內(nèi)部建設(shè)呈現(xiàn)“打鐵不夠自身硬”狀態(tài)。大學(xué)生記者缺乏管理經(jīng)驗,工作缺乏系統(tǒng)性和執(zhí)行力,組織較散漫,業(yè)務(wù)能力弱。

    對大學(xué)生記者進行培養(yǎng),怎樣避其短處,發(fā)揮長處,以文化人,加強大學(xué)生記者團的建設(shè),是值得進行更多的路徑探索。

    二、以各種媒介為載體,以文化人,達到“入芝蘭之室久而自芳”的教育效果

    在大學(xué)文化中,精神文化是大學(xué)文化的核心,行為文化是由師生員工在校園中活動而產(chǎn)生的文化,制度文化是使大學(xué)教育得以順利進行的基本保證。物質(zhì)文化方面,要做到“高等教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)作為育人的環(huán)境去設(shè)想、去管理,而不是僅僅作為培訓(xùn)的場所”。[2]

    要將這些文化浸潤在大學(xué)生記者的學(xué)習(xí)、生活和工作中,可以充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播臺、閉路電視臺等為平臺,發(fā)揮其各自的優(yōu)勢,以文化人,培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生記者。

    1.為大學(xué)生記者補充社會主義核心價值觀之精神之“鈣”

    對于大學(xué)生記者來說,社會主義核心價值觀就是精神之“鈣”。高校內(nèi)的各種媒介通過滲透式路徑,“把社會主義核心價值體系的基本要求、基本內(nèi)容全面滲透、完整融入、有效貫通到校園文化活動和校園文化環(huán)境的建設(shè)之中,尤其是在學(xué)校人才和學(xué)生思想政治教育工作之中,形成體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學(xué)校特色的校園文化?!盵3]

    當(dāng)然,要遵循認知規(guī)律,要注意循序漸進??梢酝ㄟ^舉辦社主義核心價值觀的講座、大討論、征文等形式,首先使大學(xué)生記者深刻理解和準(zhǔn)確掌握社會主義核心價值體系的基本內(nèi)涵及其本質(zhì),形成感性認識后,再通過在實際學(xué)習(xí)、生活、工作中的反復(fù)運用和實踐,逐步上升到理性認識,最終形成對社會主義核心價值體系的認知認同。

    2.以大學(xué)精神為主線,構(gòu)筑大學(xué)生記者的精神家園

    大學(xué)精神是抽象的,但又是具體有形的,融化在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的方方面面,擁有強大的影響力和約束力。

    2.1把立德樹人作為教育的根本任務(wù)

    黨的十八大報告提出:“把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人?!?/p>

    除了基本的校園德育課程教育,對大學(xué)生記者來說,最有力的就是通過校園媒介親身實踐與體味。校報可以發(fā)揮其版面、欄目、內(nèi)容等優(yōu)勢,憑借宣傳報道,在校園內(nèi)營造立德樹人的良好氛圍。廣播臺和電視臺播出校園內(nèi)具有閃光點的人與物,使大學(xué)生記者在參與活動和報道的同時,能逐步提升自己的精神境界。校園網(wǎng)利用各種新聞形式,將社會主義核心價值體系有機融合。

    2.2打造汲取精神養(yǎng)料的“第二課堂”

    大學(xué)生的實踐活動是課堂教學(xué)活動的補充和延伸,是提高綜合素質(zhì)的重要途徑,也是傳播先進文化、建設(shè)社會主義核心價值體系的第二課堂。

    可以充分利用重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等契機,指導(dǎo)大學(xué)生記者通過采訪志愿者活動或親自參與社會服務(wù)活動,深刻體會到自身的社會價值以及奉獻他人、奉獻社會的自豪感。深入挖掘身邊人的先進事跡,尋找校園故事,比如,對優(yōu)秀校友、校園內(nèi)的學(xué)霸、創(chuàng)業(yè)青年、特長突出的同學(xué)進行深度宣傳報道,在自己受教育的同時也為廣大師生樹立學(xué)習(xí)的典型和模范。

    3.在團隊管理中注重大學(xué)制度文化的出彩

    在對大學(xué)生記者團進行管理時,要注重思想的引領(lǐng)和感化,既要以法育人,還要加強人文關(guān)懷,以文化人。

    3.1對大學(xué)生記者團進行制度化人文管理

    制度具有指導(dǎo)性和約束性,有助于實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化和管理方法的科學(xué)化。如《大學(xué)生記者團章程》《大學(xué)生記者團團活動實施細則》《大學(xué)生記者團崗位責(zé)任制》,等等,對記者團的性質(zhì)、宗旨、組織領(lǐng)導(dǎo)、開展活動的原則等都做出了明確規(guī)定。制定制度時應(yīng)緊密結(jié)合學(xué)校中心工作、記者團發(fā)展建設(shè)的實際。

    但制度不是板起面孔來訓(xùn)人。在對大學(xué)生記者團進行管理時,要尊重學(xué)生的人格、尊嚴(yán)和價值。對記者團進行規(guī)范化管理,要去行政化,做到既約束人又激勵人,使大學(xué)生記者了解大學(xué)制度文化的具體內(nèi)涵并積極投身于與制度的文化溝通與實踐中去。

    3.2不斷開辟現(xiàn)代媒介新陣地,并做好輿情監(jiān)控

    當(dāng)今,大學(xué)生記者多已熟練掌握了文檔編輯與傳輸、圖像處理、視頻后期制作等網(wǎng)絡(luò)傳媒技術(shù),并利用QQ、微博、博客、微信、貼吧等發(fā)言論,表思想。老師與大學(xué)生記者間的交流方式也不再僅限于面對面的形式,安排采訪任務(wù)、修改采訪后的稿件、信息反饋及團隊管理等等工作,都可以網(wǎng)絡(luò)的形式進行,開辟了新的活動陣地。

    但同時,伴隨著自媒體的飛速發(fā)展,有的社會不良分子和一些敵對分子會趁機利用網(wǎng)絡(luò)之便對大學(xué)生進行利用、蠱惑以及進行意識形態(tài)滲透。大學(xué)生記者在網(wǎng)上發(fā)表的意見容易形成一定的網(wǎng)絡(luò)輿論,并進而影響校園輿論。他們思想激進,但缺乏生活閱歷,看待問題不夠準(zhǔn)確和全面,所以相關(guān)部門工作人員應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)控,完善媒介制度,加強與大學(xué)生記者的交流互動,及時調(diào)研分析輿情,主動正面發(fā)聲,唱響主旋律,傳播正能量。

    3.3培養(yǎng)凝心聚力、協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神

    前面分析過大學(xué)生記者團自身建設(shè)存在的問題,究其原因,很重要的一點就是缺乏包含團結(jié)、熱情、主動、負責(zé)在內(nèi)的團隊精神。

    那么,怎樣加強大學(xué)生記者團的團隊精神建設(shè)呢?

    首先,要確定一個清晰、持久的目標(biāo),利用愿景管理產(chǎn)生傳動力。幫助梳理團隊目標(biāo),近期目標(biāo),中期目標(biāo)以及“一張藍圖繪到底,功成不必在我”的長期目標(biāo);還要確立成員自己的個人愿景。

    其次,要創(chuàng)造良好的團隊合作及發(fā)展環(huán)境。對記者團多關(guān)心和支持,打造團隊文化,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,鼓勵學(xué)生在自我教育、自我管理、自我服務(wù)中不斷提高團結(jié)協(xié)作能力。

    最后,還要健全獎勵方式或激勵機制,設(shè)立記者團崗位責(zé)任制,探索多樣有效的選拔方式,保障團隊運作規(guī)范化、程序化。

    參考文獻

    [1]亞當(dāng)·沙夫.馬克思主義在今天的意義[N].馬克思主義雜志,1996,(3).

    [2]聯(lián)合國教科文組織.21世紀(jì)的高等教育展望和行動[Z].1998年巴黎國際高等教育會議文件.

    [3]萬美榮,明月.論社會主義核心價值體系引領(lǐng)大學(xué)校園文化建設(shè)的機制[J].學(xué)校黨建與思想教育,2010,(10).

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