黨員干部在“朋友圈”主動發(fā)聲是從政之需

葉玉帥　李勇到

據(jù)相關資料顯示，目前我國使用微信的人群，已經達到5億多人。微信已經成為當前社會的主流社交軟件，在使得人們交流更便捷的同時，也給流言蜚語、謠言的傳播提供了廣闊的空間。黨員干部要有效應對這一新情況，就必須與時俱進。倘若思想觀念因循守舊，行動跟不上時代的節(jié)拍，最終只能是自棄陣地，自我邊緣化。

習近平總書記強調，現(xiàn)在，各級領導干部特別是高級干部，如果不懂互聯(lián)網、不善于運用互聯(lián)網，就無法有效開展工作。各級領導干部要學網、懂網、用網，積極謀劃、推動、引導互聯(lián)網發(fā)展。西方敵對勢力沒有放棄微信這一重要輿論陣地。他們甚至雇傭專門的“槍手”制造大量的“黃段子”“灰段子”攻擊中國共產黨，丑化黨的領導，抹黑英模人物，宣揚與社會主義核心價值相對立、與社會主義現(xiàn)代化建設方向相背離的錯誤觀念，鼓吹極端思想，興起歷史虛無主義的狂潮，妄圖全盤否定新中國和中國共產黨的光輝歷史，圖謀十分險惡。而在微信“朋友圈”中，不論是積極的還是消極的思想觀念，人人都可以“發(fā)聲”，不斷上演著點贊與吐槽交錯、支持與抹黑交織的“活話劇”。

微信作為一款移動互聯(lián)網交流工具，因其功能的簡單、便捷而深受公眾喜愛。身為新媒體大家庭的一員，黨員干部亦有必要掌握和運用其基本功能，以豐富工作和生活。正如習近平總書記所強調的那樣，領導干部“要解決好‘本領恐慌問題，真正成為運用現(xiàn)代傳媒新手段、新方法的行家里手”，這就要求黨員干部要善于運用各類新媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導社會情緒、動員人民群眾、推動實際工作。熟悉使用微信等各種互聯(lián)網工具，自然也是黨員干部增強運用現(xiàn)代傳媒能力的題中應有之義。“朋友圈”中的“心”戰(zhàn)，表面看是網絡輿論戰(zhàn)，實際是政治思想戰(zhàn)，我們要建立網絡國防的理念。因此，各級黨委要鼓勵和要求領導干部在微信“朋友圈”發(fā)聲。一些領導干部很少發(fā)聲，甚至不發(fā)聲，主要原因有三怕：一怕說錯話。有些東西拿不準，怕說錯了，被人揪辮子，給自己造成損失，甚至丟官帽。二怕麻煩。表達觀點，既要有思想政治水平，又要有較高的文字功夫，還要顧忌不同層次人員的情緒，自己沒有責任必須發(fā)聲，發(fā)聲不當會引來諸多吐槽和麻煩。三怕?lián)?。面對群眾在微信中發(fā)出的不同訴求，怕一旦發(fā)聲，很可能有人找自己來解決，無異于給自己增加負擔。有的黨員干部以“雄辯是銀，沉默是金”自我安慰。

為黨守好輿論陣地，不僅是宣傳部門和網絡監(jiān)管部門的責任，也是每個黨員的政治責任，網絡沒有旁觀者，領導干部不僅是觀察員，又是發(fā)言人。習近平總書記在2013年全國宣傳會議上指出，做好宣傳工作必須全黨動手，各級黨委要負起政治責任和領導責任，要樹立大宣傳的工作理念。打贏網絡輿論工作的進攻仗，必須構建領導干部帶頭、全黨參與的大格局。領導干部要帶頭發(fā)聲，對于黨和國家的大政方針和政策，要多做宣講解釋和正面引導工作；對于社會矛盾、網絡熱點，要多做疏導、化解工作；對于污蔑黨和政府的錯誤言論，要勇于亮劍，挺身而出，義正詞嚴地予以回擊；對于群眾的訴求，是自己職責范圍內的，要通過相關部門了解核實，合理的建設性意見，要及時采納，對不了解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，防止誤解越來越大，影響社會輿論，才能凝聚凈化網絡“朋友圈”生態(tài)的強大合力。領導干部既具備能力，又主動帶頭在微信上發(fā)聲，才能讓網絡精神家園真正姓黨，讓傳播正能量的聲音占領微信主陣地。

俗話說：“熟水性，好劃船?！备骷夵h員干部只有加強學習、勤于實踐，真正成為運用現(xiàn)代傳媒新手段、新方法的行家里手，才能和群眾“同頻共振”，從而夯實黨的執(zhí)政基礎，為落實“四個全面”戰(zhàn)略布局凝聚智慧與力量。廣大黨員干部要自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅守好黨紀規(guī)定的底線，不以訛傳訛、不道聽途說，不無中生有、不生安白造，對未經證實或來源不明的消息，不隨意轉載、發(fā)布和評論。新媒體時代，黨員干部要守紀律，明底線，懂事理，辨是非，不盲從，不跟風，不造謠，不信謠，不傳謠，從嚴握緊鼠標，謹慎點擊屏幕，凡信息三思而后“發(fā)”，讓微信“朋友圈”成為釋放正能量、傳播正能量，拉近干群關系的新平臺、新領地。黨員干部要敢于發(fā)聲，敢于批評，敢于擔當。要做一扇堅固的鐵門，把西方錯誤思潮攔??；要做一把有力的大斧，把拜金主義、利己主義的魔掌砍掉；要做一支高音的喇叭，把紅色文化廣泛傳播；要做一盞指路的明燈，把共產主義的旗幟照亮。

（作者單位：鄭州防空兵學院）