東風(fēng)有限黨委：“六破六立”力求思想大解放

詹小敏

近日，筆者從東風(fēng)汽車有限公司黨委了解到，從3月10日起東風(fēng)汽車有限公司在各事業(yè)部啟動以“破舊立新，變革圖強(qiáng)”為主題的“六破六立”解放思想大討論?！傲屏ⅰ奔矗?/p>

一是破除“小富即安”的思想，樹立勇攀高峰的意識，在提質(zhì)增效上取得新的成效。引導(dǎo)廣大干部和員工以更高站位、更寬視野，看待取得的成績，在否定自我中認(rèn)清差距、奮起直追，在視昨天為落后中尋找新機(jī)遇、厚植新優(yōu)勢，在各項(xiàng)工作上創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；始終保持不進(jìn)則退、小進(jìn)也退的危機(jī)感和責(zé)任感，摒棄小富即安、小進(jìn)則滿的觀念，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、不用揚(yáng)鞭自奮蹄的精神狀態(tài)，追求新跨越，挑戰(zhàn)高目標(biāo)。

二是破除“畏難等靠”思想，樹立銳意進(jìn)取意識，在深化改革上實(shí)現(xiàn)新突破。引導(dǎo)廣大干部、員工破除“等”“靠”“要”、墨守成規(guī)的思想，摒棄“大樹底下好乘涼”的慣性思維，樹立協(xié)同不是救贖的觀念，樹立自覺自信自強(qiáng)、敢爭敢比敢攀、敢于展望、敢于行動、敢于爭先的意識，直面市場挑戰(zhàn)，直面改革攻堅(jiān)；用壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的勇氣，加大對虧損企業(yè)的治理力度；用明知山有虎、偏向虎山行的決心，全力推進(jìn)各項(xiàng)改革；用踏石有印、抓鐵留痕的韌勁，努力開創(chuàng)事業(yè)新局面。

三是破除封閉保守思想，樹立創(chuàng)新突破意識，在創(chuàng)新發(fā)展上邁上新臺階。引導(dǎo)干部和員工樹立海納百川、包容合作的意識，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，構(gòu)建開放的文化，培養(yǎng)開放的心態(tài)，營造開放的環(huán)境，形成強(qiáng)大合力。鼓勵探索，寬容失誤，破解視野窄、觀念舊、行動緩的問題，認(rèn)真研究汽車行業(yè)發(fā)展新形勢，對標(biāo)國際先進(jìn)汽車企業(yè)發(fā)展新動向，未雨綢繆，加快創(chuàng)新發(fā)展的步伐。地處十堰老基地的企業(yè)要有站在山巔看世界、觀未來的眼光，沖開思想的牢籠，放下傳統(tǒng)觀念的包袱，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，大膽變革圖強(qiáng)，求生存求發(fā)展。

四是破除坐而論道的思想，樹立“撲下身子干”的意識，在干事創(chuàng)業(yè)上見到新進(jìn)展。大力提倡做事文化，真正做到善干、實(shí)干、能干、會干，努力解決“說得多、干得少，想法多、行動少”的問題，消除“工作抓而不緊、緊而不實(shí)、做表面文章”等不良現(xiàn)象，改變工作漂浮、拖沓疲軟的作風(fēng)，破除議而不決、患得患失的保守思想，摒棄囿于眼前輕視長遠(yuǎn)、掩蓋矛盾回避問題的行為，培育雷厲風(fēng)行、說干就干的作風(fēng)，樹立立說立行、搶占先機(jī)的意識，擼起袖子、撲下身子，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)，心無旁騖謀發(fā)展、擲地有聲抓落實(shí)。

五是破除“量力而行”的思想，樹立市場至上的觀念，在擁抱客戶上收獲新成果。教育和引導(dǎo)廣大干部和員工深刻認(rèn)識到市場不同情弱者，競爭不相信眼淚，堅(jiān)信辦法總比困難多；認(rèn)真查找在市場方面存在的各種“思想病”，深刻剖析病根，“對癥下藥”予以診治。堅(jiān)守為客戶創(chuàng)造價(jià)值的初心，樹立“市場為尊”“市場為先”“市場為重”的觀念，主動增強(qiáng)市場競爭、市場開拓和市場服務(wù)的意識，準(zhǔn)確研判市場，抓住客戶的痛點(diǎn)，關(guān)注用戶的體驗(yàn)，合理配置資源，統(tǒng)籌生產(chǎn)和銷售，為市場提供有競爭力的產(chǎn)品。要敬畏市場、珍惜市場、深耕市場，尊重用戶，厚待客戶。以必勝的信心迎接市場挑戰(zhàn)，用虎口奪食的膽識和勇氣駕馭市場，大力創(chuàng)新營銷制度、營銷手段和商業(yè)模式，努力開拓廣闊的市場藍(lán)海。

六是破除治黨不嚴(yán)思想，樹立從嚴(yán)治黨意識，在黨的建設(shè)上開創(chuàng)新局面。牢固樹立“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的意識，堅(jiān)持做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，打造一支信念堅(jiān)定、充滿激情、不懼困難、渴望挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持思想建黨和制度治黨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政制度，落實(shí)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織始終成為合資公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心。

解放思想大討論，以“五個堅(jiān)持”為基本原則，即堅(jiān)持學(xué)是基礎(chǔ)、學(xué)做結(jié)合，堅(jiān)持詳對標(biāo)、補(bǔ)短板，堅(jiān)持緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持解決突出問題，堅(jiān)持群眾路線，深入討論剖析，凝聚思想共識，著力破除制約公司快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙。同時，結(jié)合“喜迎十九大，建功在崗位”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動，在“學(xué)”“做”“改”“干”上下工夫，使干部員工思想更開放、工作更主動，企業(yè)發(fā)展方向更明確、目標(biāo)更具體、路徑更清晰、措施更精準(zhǔn)，推動企業(yè)朝著更加現(xiàn)代化、國際化的方向邁進(jìn)。

（責(zé)任編輯：李萬全）