靳小鳳
新入職的教師絕大多數(shù)是剛從大學(xué)校園里走出來(lái)的學(xué)生,雖然有些實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,但仍缺乏教學(xué)的實(shí)踐,對(duì)學(xué)情的分析,教材的把握以及自己崗位的職責(zé)、定調(diào)等都不在最好的狀態(tài)。如何讓新教師快速成長(zhǎng)以適應(yīng)教學(xué)德育工作,現(xiàn)給新教師們工作幾點(diǎn)建議:
一、專家引領(lǐng),專題培訓(xùn)
1.聽取名師名家專題培訓(xùn)
教師可以通過(guò)新入職時(shí)期,各種教育平臺(tái)組織的教材、德育等培訓(xùn),對(duì)教育教學(xué)工作有個(gè)基本把控,初步明確自己教什么,學(xué)生要學(xué)些什么。
2.拜師學(xué)藝,師徒帶教
新教師可以通過(guò)師徒帶教,結(jié)對(duì)幫扶的途徑,快速融入教學(xué)環(huán)境。從觀摩師傅教態(tài)、教學(xué)課堂、板書、作業(yè)設(shè)計(jì)與批改等方面進(jìn)行吸納學(xué)習(xí)。大到教師教學(xué)理論的探討,教學(xué)方法的指引,小到教師課堂上的教學(xué)手勢(shì),教學(xué)語(yǔ)言,板書習(xí)慣等都是新教師入門級(jí)學(xué)習(xí)寶典。
3.靜心靜氣,好書相伴
書籍是人類進(jìn)步的階梯,讀書能夠讓你在極短的時(shí)間內(nèi),提高你的層次,提升你的綜合素質(zhì),通過(guò)對(duì)教育教學(xué)著作的閱讀,不僅能幫你開拓視野,練就出廣博的心胸與遠(yuǎn)大的理想和信念,還可以學(xué)會(huì)解決實(shí)際教學(xué)中問(wèn)題,讓你從無(wú)數(shù)正反面的故事中,吸取教訓(xùn),增長(zhǎng)見識(shí),去粗取精,形成具有鮮明特性的教育觀和價(jià)值觀。如推薦給小學(xué)一年級(jí)班主任的《心平氣和的一年級(jí)》;師生共讀的《窗邊的小豆豆》;美國(guó)亨特教育心理學(xué)研究書籍《心理學(xué)的故事》;以及美國(guó)杜威《學(xué)校與社會(huì):明日之學(xué)校》、肖川《教育的理想和信念》等中小學(xué)教師宜讀書籍。
二、做好教師目標(biāo)定位
蘇格拉底說(shuō):“世界上最快樂(lè)的事,莫過(guò)于為理想為奮斗?!眲?cè)肼毜慕處熢谝粋€(gè)全新的崗位上必先確定自己的目標(biāo),選擇以何種心態(tài)和狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)下的教育工作。教育是民族發(fā)展的靈魂,教師的教育理想與學(xué)生的未來(lái),學(xué)校的未來(lái),國(guó)家的未來(lái)息息相關(guān)。教師投入工作和課堂的激情。教師對(duì)教育教學(xué)的用心,教師的教育觀念和方法必將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生重要影響。
雅斯貝爾斯說(shuō)過(guò):“教育是人的靈魂的教育,而非理智知識(shí)的堆積。作為一名教育工作者,選擇了教師這個(gè)行業(yè),那么就要做好愛(ài)崗敬業(yè)的準(zhǔn)備,就要負(fù)起對(duì)社會(huì)、對(duì)未來(lái)、對(duì)國(guó)家的承諾和責(zé)任,因?yàn)閻?ài)崗敬業(yè)是做好一名人民教師最基本的操守。
三、開展課堂實(shí)戰(zhàn)演練
1.開展新教師亮相課
課堂是教師教育教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng)。教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的提高與培養(yǎng)離不開課堂中的身經(jīng)百戰(zhàn)。因而,入職初期,開展新教師亮相課,摸清教師教育教學(xué)初態(tài)顯得尤為重要。這不光從思想上給了老師一面警鐘,更是為期長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,選擇適合的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)年段進(jìn)行量身打造,及時(shí)找到問(wèn)題的關(guān)鍵和解決辦法。
2.展示新教師模仿課
所謂模仿課,即通過(guò)觀摩名師課堂,瞻仰名師風(fēng)采,學(xué)習(xí)名師整合教材,應(yīng)變課堂的能力。再現(xiàn)課堂,教師結(jié)合自身教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源,再對(duì)名師課堂進(jìn)行模仿展示。這一環(huán)節(jié)主要以學(xué)習(xí)和反思為目的,在一遍遍的模仿中,教師能從中悟出教學(xué)的藝術(shù)、閃亮的教學(xué)思想,對(duì)于模仿行為的反思能促進(jìn)教師快速成長(zhǎng)。研究教師通過(guò)學(xué)習(xí)觀摩和自身課堂實(shí)踐,找到自身問(wèn)題和突破口,結(jié)合自身的個(gè)性特點(diǎn),選擇適合自己的教學(xué)風(fēng)格。在模仿名師課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,有創(chuàng)新精神和自身風(fēng)格的課堂教學(xué)才是教師真正需要的。
3.推進(jìn)新教師達(dá)標(biāo)課
新教師在一定教學(xué)實(shí)踐階段后,對(duì)教育教學(xué)工作已有相應(yīng)的積累,對(duì)課堂把控和學(xué)生情感調(diào)動(dòng)有了一定的辦法,此時(shí),可以從備課、議課、說(shuō)課、上課、評(píng)課等方面推進(jìn)新教師達(dá)標(biāo)課。這既能點(diǎn)燃新教師教育教學(xué)夢(mèng),肯定教師的階段性進(jìn)步,還能激發(fā)他們前進(jìn)與反思的激情,現(xiàn)炒現(xiàn)賣,穩(wěn)抓穩(wěn)打穩(wěn)落實(shí)。教師們也能更好地認(rèn)識(shí)自身的亮點(diǎn)和不足之處,以便提高。