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    新時期提高黨員質(zhì)量探析

    2017-05-09 21:21楊廣
    新西部·中旬刊 2016年10期
    關(guān)鍵詞:新時期黨員質(zhì)量

    楊廣

    【摘要】本文針對新時期黨員質(zhì)量展開探索,概述了新時期對黨員質(zhì)量的要求,探索新時期提高黨員質(zhì)量的途徑:在黨的建設(shè)中保證黨員隊伍的純潔性;在黨的發(fā)展中提升黨員隊伍的整體素質(zhì);在黨的優(yōu)化過程中完善退出機制。

    【關(guān)鍵詞】新時期;黨員;質(zhì)量

    提升黨的質(zhì)量,保證黨員隊伍建設(shè),是黨的建設(shè)重要部分,其效果直接對黨的事業(yè)產(chǎn)生影響,習近平總書記在黨的質(zhì)量方面要求,結(jié)合馬克思主義建黨理論,在保證黨的隊伍所注入的“新鮮血液”滿足黨員標準的同時,強化針對黨員的教育與管理工作,使黨員隊伍的整體素質(zhì)得到不斷地提升,另外,對黨員退出機制進行不斷地完善,使不符合黨員標準的“黨員”及時退出黨的隊伍。

    一、新時期對黨員質(zhì)量的要求

    中央的相關(guān)文件中明確指出,“新時期黨員要自覺學習、實踐鄧小平理論、三個代表等重要思想,堅持共產(chǎn)主義理想、中國特色社會主義理念,胸懷全局、心系群眾,奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,立足崗位、無私奉獻,能夠充分的發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻”。換言之,黨員只有具有堅定的政治信念,在理想信念和服務群眾、思想解放、愛崗敬業(yè)、工作能力、表率作用等方面具有先進性,才能符合新時期黨員質(zhì)量標準,為保證黨員隊伍建設(shè)的整體質(zhì)量均能滿足黨員質(zhì)量標準的要求,需要從黨員隊伍的建設(shè)、發(fā)展和優(yōu)化三個角度對其進行不斷的完善。

    二、新時期提高黨員質(zhì)量的途徑

    1、在黨的建設(shè)中保證黨員隊伍的純潔性

    列寧曾指出在無產(chǎn)階級政黨執(zhí)政的和平年代,不滿足黨的標準的部分社會分子為了追求權(quán)力和地位會混入黨的隊伍中,這對黨的純潔性會構(gòu)成嚴重的沖擊,影響黨的質(zhì)量,所以在和平時期黨的建設(shè)過程中應強化針對申請入黨人員或預備期已滿的預備黨員的審查和教育,結(jié)合我國針對新時期發(fā)展黨員和黨員管理的相關(guān)文件內(nèi)容,以黨章規(guī)定的黨員標準作為黨員建設(shè)的主要依據(jù),保證即將加入黨的隊伍的人員在滿足新時期黨員質(zhì)量的要求。在建設(shè)的過程中我黨要明確黨員建設(shè)質(zhì)量與黨員建設(shè)數(shù)量之間的關(guān)系,保證黨的隊伍結(jié)構(gòu)合理,在黨的隊伍建設(shè)過程中積極將黨員發(fā)展對象或預備黨員的基本情況進行合理的公開,并通過黨建會議的無記名投票方式、按照嚴格的黨員選拔程序?qū)τ锌赡艹蔀辄h員的人員進行甄選,保證新黨員的整體質(zhì)量;在新黨員選拔的全過程應落實相關(guān)的選拔紀律,對干擾黨員選拔工作順利開展的人員進行法律懲處;對存在質(zhì)量問題,但已經(jīng)被選拔為新黨員的人員要及時清除出黨的隊伍,這不僅是保證黨的純潔性的必然選擇,也是黨員發(fā)展嚴肅性的具體體現(xiàn)。

    2、在黨的發(fā)展中提升黨員隊伍的整體素質(zhì)

    在保證黨員建設(shè)純潔性的情況下,并不能真正的保證黨的整體質(zhì)量滿足新時期的實際需要,這要求我黨首先要加強對黨員隊伍的教育工作,使黨員隊伍堅定共產(chǎn)主義理念,對共產(chǎn)主義的實現(xiàn)過程產(chǎn)生更加清晰的認識,在教育工作開展的過程中,需要將黨的理想信念、宗旨等與我國現(xiàn)階段形成的社會綱領(lǐng)和黨員個體具體的本職工作等相結(jié)合,使黨員在接受教育的過程中,對黨的方針路線、黨員的先鋒模范作用等產(chǎn)生更加全面的認識,對全心全意為人民服務的宗旨和市場經(jīng)濟體制之間的關(guān)系更加明確,并嚴格按照黨的標準進行自我約束和優(yōu)化。其次,我黨要強化黨員隊伍的學習性,建立相關(guān)的學習制度,使黨員在定期學習的過程中對馬克思基本理論、有中國特色的社會主義體系、國內(nèi)外經(jīng)濟政治形勢等均產(chǎn)生全面的認識,并能結(jié)合學習的成果進行具體的實踐活動,這是保持我黨先進性的重要途徑,在黨員隊伍學習型建設(shè)的過程中要針對黨員暴露的問題進行有針對性地教育強化,可見黨員自主學習和黨的隊伍教育要結(jié)合開展。再次,我黨應不斷提升對黨的隊伍管理水平,隨著新時期世界政治、經(jīng)濟形勢的變化和我國國情的改變,黨的隊伍流動性增強,例如下崗企業(yè)的黨員、農(nóng)民工中的黨員、大學生黨員、離退休黨員等均存在一定的流動可能,我國現(xiàn)階段黨員建設(shè)的相關(guān)資料對黨員流動的管理進行了說明,并要求街道社區(qū)等基層黨組織切實發(fā)揮黨的隊伍管理理作用,針對各級黨組織結(jié)合不同的管理方式保證其先進性和服務性等,這對提升我黨對復雜的形勢變化的適應性,提升黨的整體質(zhì)量具有重要的作用。

    3、在黨的優(yōu)化過程中完善退出機制

    在黨的隊伍建設(shè)過程中,存在部分黨員受權(quán)利、金錢等因素的影響,逐漸喪失自身的先進性,甚至與黨的標準相違背,所以要將其及時的清除出黨的隊伍,使黨自身的廉政建設(shè)得到保證。新時期,我國不合格的黨員主要包括革命意識模糊、不自覺履行黨的義務、不滿足黨的標準的人員,例如發(fā)生違反國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定行為并被依法追究刑事責任的黨員;隨意暫停黨組織生活持續(xù)6個月以上、拒絕繳納黨費、拒絕完成黨組織分配的工作的黨員;在工作中不履行黨的宗旨,發(fā)生以權(quán)謀私行為的黨員;放棄社會主義信念,參加宗教組織的黨員;具有左傾思想,不堅持改革開放路線方針的黨員;對黨的質(zhì)量不重視,盲目強調(diào)黨的數(shù)量的黨員;不能自覺與威脅人民生命健康的不正之風進行斗爭的黨員;因自身原因?qū)h的路線方針產(chǎn)生懷疑的黨員等。這些不合格的黨員如果不能及時的被肅清,會對黨的隊伍整體建設(shè)產(chǎn)生消極的影響,使黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力難以提升。這要求我黨針對性建設(shè)黨員退出機制,認識到不合格黨員處理工作的原則性、政策性和復雜性,在以上不合格黨員中被追究刑事責任的黨員身份比較明確,可以直接的清除出黨的隊伍,而其他類型的不合格黨員并不具有明確的身份界定,在退出機制落實的過程中,如果落實的程度過淺將難以發(fā)揮從嚴治黨的退出機制作用,如果落實的程度過深,又會對黨員產(chǎn)生一定的心理影響,甚至使退出機制受到抵制,所以在具體落實的過程中要對是否需要退出的標準進行明確。例如部分黨員因思想接受能力較慢對黨的思想方針不理解,可對其展開針對性的教育工作,而部分黨員其自身在對黨的路線方針理解認識的基礎(chǔ)上有意反對或不執(zhí)行,則需要通過退出機制將其清除出黨的隊伍;在特殊形式下黨的教育活動無法順利開展,使黨員出現(xiàn)思想波動的情況要針對此類黨員進行針對性的強化教育,但如果在正常情況下,有意不參加黨的活動的人員應對其及時清除等。黨的退出機制的建立,對保持黨的先進性具有重要意義。

    三、結(jié)論

    結(jié)合上述分析可以發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我黨已經(jīng)認識到保證黨員質(zhì)量對保證黨員的先進性,提升黨的領(lǐng)導時效,穩(wěn)定黨與人民群眾的關(guān)系,推動社會進步等方面的重要性,并有意識的結(jié)合新時期的特殊形式,對保證黨員的質(zhì)量的途徑進行不斷的完善,這是我黨在黨的建設(shè)方面不斷深入的具體體現(xiàn)。

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