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    淺談思想政治工作對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展穩(wěn)定的意義

    2017-05-09 21:15:51種法明
    新西部·中旬刊 2016年10期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作商業(yè)銀行意義

    種法明

    【摘要】文章指出,思想政治工作對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展穩(wěn)定、員工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義在于:促進(jìn)樹立底線思維,夯實(shí)案防基礎(chǔ);確立正確價(jià)值導(dǎo)向,培養(yǎng)良好企業(yè)文化;增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),提升工作效率;培養(yǎng)員工全局意識(shí),促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在新形勢(shì)下要通過多種途徑切實(shí)做好商業(yè)銀行員工的思想政治工作,促進(jìn)商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】思想政治工作;商業(yè)銀行;穩(wěn)定發(fā)展;意義

    意識(shí)決定行動(dòng)。習(xí)近平總書記指出,宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。當(dāng)前在全面深化改革、奮力推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻,金融行業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此,必須充分認(rèn)識(shí)并有效發(fā)揮思想政治工作對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)的重要作用,進(jìn)而促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展穩(wěn)定。

    一、思想政治工作對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展穩(wěn)定、員工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

    1、樹立底線思維,夯實(shí)案防基礎(chǔ)

    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化,前期潛藏風(fēng)險(xiǎn)不斷釋放,商業(yè)銀行既面臨激烈的生存發(fā)展壓力,更須面對(duì)嚴(yán)峻的案件防控形勢(shì)。僅2015年度,銀監(jiān)會(huì)就對(duì)1295家違規(guī)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)處以罰款6.01億元,充分說明了當(dāng)前安防形勢(shì)的嚴(yán)峻性。近年來,外部風(fēng)險(xiǎn)向商業(yè)銀行內(nèi)部滲透趨勢(shì)明顯,非法集資、民間借貸等外部風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)至商業(yè)銀行內(nèi)部的案例屢見不鮮。

    銀行業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。商業(yè)銀行信貸、資金鏈條為案件高發(fā)領(lǐng)域,多涉及違法、違規(guī)行為。加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行警示教育,能夠牢固樹立員工底線意識(shí),使員工自覺遵規(guī)守紀(jì),減少違法違規(guī)行為發(fā)生。

    2、確立正確價(jià)值導(dǎo)向,培養(yǎng)良好企業(yè)文化

    “上等公司治理靠文化,中等公司靠制度,下等公司靠親友義氣”,只有在公司內(nèi)部建立起積極健康的企業(yè)文化,企業(yè)治理才能事半功倍。對(duì)于商業(yè)銀行而言,企業(yè)發(fā)展好壞關(guān)系國計(jì)民生,關(guān)系客戶切身利益,理應(yīng)以“建百年基業(yè)”為發(fā)展目標(biāo),這就更需要建立起良好的企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)長久治理。

    思想政治工作對(duì)企業(yè)文化有重要的價(jià)值引領(lǐng)作用。面對(duì)當(dāng)下相互激蕩的各種思潮,員工思維愈加活躍,價(jià)值追求呈多樣化發(fā)展,如果不加以正確的引導(dǎo),就難以形成企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的合力。因此,在思想政治工作中,大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,才能保證發(fā)展過程中是非明、方向清、路子正。

    思想政治工作為培育企業(yè)文化指明了方向。企業(yè)文化的建設(shè)必須沿著社會(huì)主義方向。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與企業(yè)文化具有密切相關(guān)性,并且企業(yè)文化的本質(zhì)也會(huì)因經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的差異發(fā)生轉(zhuǎn)變,對(duì)于我國而言,企業(yè)在文化建設(shè)上所要具備的性質(zhì)就是社會(huì)主義。而實(shí)現(xiàn)以上發(fā)展方向的媒介就是黨的思想政治工作。對(duì)于商業(yè)銀行而言,將黨的政策、方針、階段性路線教育和馬列主義基本理論作為主要內(nèi)容,同時(shí)對(duì)職工的“三觀”不斷培養(yǎng),并且加強(qiáng)企業(yè)的精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),以此來促進(jìn)商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)沿著社會(huì)主義方向發(fā)展。

    思想政治工作為培育企業(yè)文化提供了精神動(dòng)力。職工的創(chuàng)造性、主動(dòng)性和積極性與企業(yè)的文化建設(shè)具有密切相關(guān)性,同時(shí)這也是企業(yè)發(fā)展的重要原動(dòng)力,只要將其開發(fā)和利用,就能為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價(jià)值。而思想政治工作就是培養(yǎng)企業(yè)職工精神、思想的關(guān)鍵,在對(duì)職工行為和思想活動(dòng)進(jìn)行了解的情況下,實(shí)施針對(duì)性的教育,是加快企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。

    思想政治工作為落實(shí)企業(yè)文化豐富了形式。企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)是能夠使所有員工認(rèn)同的共同價(jià)值觀念,要真正使這種價(jià)值觀念深入每個(gè)人的內(nèi)心,成為所有員工的共同遵循,還需要通過多樣的形式落實(shí)下去。

    3、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),提升工作效率

    銀行業(yè)是一個(gè)極為講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的行業(yè)。沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作,任何業(yè)務(wù)都將寸步難行,正常經(jīng)營將無從談起。僅以一筆貸款的發(fā)放為例,會(huì)經(jīng)歷調(diào)查——審查——審批——發(fā)放等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),涉及到負(fù)責(zé)調(diào)查的客戶經(jīng)理、負(fù)責(zé)審查的審查人員、有權(quán)審批人、貸款合同簽訂崗、內(nèi)勤核心系統(tǒng)操作人員等一系列崗位,通力協(xié)作,環(huán)環(huán)相扣。

    思想政治工作一方面能夠培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),形成相互配合的工作理念,促進(jìn)業(yè)務(wù)有條不紊的展開;另一方面能夠在員工中培育統(tǒng)一的價(jià)值理念,明確共同的目標(biāo),各司其職,使各崗位員工行為有內(nèi)在的統(tǒng)一性,是比規(guī)章制度更為有效的管理方式。

    4、培養(yǎng)員工全局意識(shí),促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)做時(shí)代的企業(yè),商業(yè)銀行也應(yīng)當(dāng)做時(shí)代的商業(yè)銀行。只有將商業(yè)銀行的經(jīng)營放在整個(gè)社會(huì)責(zé)任分工中去審視,將商業(yè)銀行的發(fā)展放在整個(gè)社會(huì)改革發(fā)展的大環(huán)境中去思考,在當(dāng)前全面深化改革的現(xiàn)實(shí)語境中,思考商業(yè)銀行的現(xiàn)狀與未來,才能順應(yīng)時(shí)代潮流,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的推動(dòng)力量,為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供完善和創(chuàng)新穩(wěn)定的金融支持,承擔(dān)起惠民興商的時(shí)代責(zé)任。

    做時(shí)代的企業(yè),就必須依靠有全局性眼光的員工。培養(yǎng)員工的全局意識(shí),需要在思想政治工作中融入對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、整體發(fā)展規(guī)劃的學(xué)習(xí)和了解,在聚焦銀行具體業(yè)務(wù)工作的同時(shí),培養(yǎng)發(fā)散的眼光和思維。

    二、在新形勢(shì)下如何做好商業(yè)銀行員工的思想政治工作

    做好商業(yè)銀行員工的思想政治工作。一是要統(tǒng)一員工思想,提高員工的工作積極性。在重視員工思想政治教育上下功夫。首先要及時(shí)將上級(jí)行有關(guān)思想政治工作的文件精神及時(shí)傳達(dá)下去,讓每一位員工明白思想政治工作的重要性以及要求等,解決一線員工的思想問題,包括他們對(duì)規(guī)章制度、考核方法、管理辦法的認(rèn)可和理解,使他們能夠保持愉悅的心情開展工作。其次,要建立靈活的用人機(jī)制,改進(jìn)和完善人事用工制度,按計(jì)劃分步驟地實(shí)施人才戰(zhàn)略,激發(fā)員工活力,提高商業(yè)銀行綜合競爭能力。在績效考核中,要建立正向激勵(lì)為主的績效考核機(jī)制,建立合理的考核分配機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,從而達(dá)到以考核促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。

    二是要大力開展思想政治工作和思想道德教育,提高員工廉潔自律能力,避免金融案件的發(fā)生。加大思想政治工作力度,教育員工愛崗敬業(yè),努力克服享樂主義、攀比思想。與此同時(shí),還要時(shí)常對(duì)基層商業(yè)銀行信貸、會(huì)計(jì)、出納、聯(lián)行等重要崗位的人員開展思想政治工作,教育大家必須在工作中始終保持清醒的頭腦,堅(jiān)持原則,遵章守紀(jì),抵制住各種各樣的拉攏腐蝕,有效避免糖衣炮彈的襲擊。

    三是要切實(shí)提高思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí),正確處理思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營兩者的關(guān)系。在實(shí)際工作中,商業(yè)銀行員工除了高度認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性外,還要統(tǒng)籌兼顧思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營兩者關(guān)系。將思想政治工作擺上重要議事日程,與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作同計(jì)劃,同安排,同考核,切實(shí)做到“兩手抓、兩手都要硬”。

    思想政治工作是集體的粘合劑。做好思想政治工作要從大處著眼,從細(xì)處著手,以共產(chǎn)主義思想體系為指導(dǎo),以堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則為核心,進(jìn)行馬克思主義理論教育、共產(chǎn)主義理想和人生觀教育、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義道德教育、愛國主義和國際主義教育,結(jié)合商業(yè)銀行經(jīng)營特點(diǎn),統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),培養(yǎng)員工大局觀念,筑牢員工底線意識(shí),才能充分發(fā)揮全員力量,促進(jìn)商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展。

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