淺談如何踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

甘曉文

【摘 要】踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與加強(qiáng)和創(chuàng)新黨員教育相結(jié)合；與創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織相結(jié)合；與各項(xiàng)文明創(chuàng)建相結(jié)合；與加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育工作相結(jié)合；與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。

【關(guān)鍵詞】社會(huì)主義核心價(jià)值觀

黨的十八大報(bào)告指出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。富強(qiáng)、民主、文明、和諧，是我國(guó)在社會(huì)主義初級(jí)階段的奮斗目標(biāo)，是歷史發(fā)展的根本要求，是鼓舞人心的價(jià)值理想，是中國(guó)夢(mèng)的核心。自由、平等、公正、法治，強(qiáng)調(diào)以人為本，是社會(huì)主義價(jià)值觀的基本內(nèi)核。愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，是作為一名社會(huì)主義國(guó)家的公民應(yīng)當(dāng)樹立的基本價(jià)值追求和應(yīng)當(dāng)遵循的根本道德準(zhǔn)則，是公民基本道德規(guī)范的核心要求，體現(xiàn)了社會(huì)主義價(jià)值追求和公民道德行為的本質(zhì)屬性。這三個(gè)層次的理念相互聯(lián)系、相互貫通。實(shí)現(xiàn)了政治理想、社會(huì)導(dǎo)向、行為準(zhǔn)則的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家、集體、個(gè)人在價(jià)值目標(biāo)上的統(tǒng)一，兼顧了國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三者的價(jià)值愿望和追求。

聯(lián)系自身工作實(shí)際，淺談如何將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于企業(yè)生產(chǎn)和員工崗位工作的全過程。

一、將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與加強(qiáng)和創(chuàng)新黨員教育相結(jié)合

結(jié)合“三會(huì)一課”制度，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳以黨課的形式對(duì)廣大黨員進(jìn)行講解，使全體黨員從思想上和行動(dòng)上去實(shí)施，結(jié)合進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)全體黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨員的先進(jìn)性，在“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”的個(gè)人層面，使廣大黨員成為全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。結(jié)合“亮牌評(píng)星爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，要求全體黨員佩戴黨員崗位監(jiān)督證、黨徽，要求黨員將黨徽時(shí)刻系在胸前，牢記使命、做好榜樣，在各項(xiàng)工作中主動(dòng)接受職工、群眾監(jiān)督，達(dá)到以服務(wù)旅客為中心，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的效果。

二、將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織相結(jié)合

全面加強(qiáng)和創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，進(jìn)一步牢固樹立服務(wù)意識(shí)，教育廣大黨員要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，要善于想事、認(rèn)真干事、努力成事，全心全意為群眾服務(wù)。黨支部是企業(yè)的主心骨，是黨員和員工的領(lǐng)路人，黨支部班子的合力與活力，直接影響著企業(yè)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和工作效能，要健全完善各項(xiàng)黨建管理制度，保證黨建工作高效有序運(yùn)作。黨組織充分利用支委會(huì)、民主生活會(huì)、政治學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，在思想上加強(qiáng)溝通和交流，使班子成員之間互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子的整體功能得到充分發(fā)揮。通過增強(qiáng)全體黨員的黨性修養(yǎng)，使全體黨員時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，真正做到平時(shí)看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急時(shí)刻豁得出來；增強(qiáng)黨員素質(zhì)能力。健全黨員教育長(zhǎng)效管理機(jī)制，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實(shí)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，掌握服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在思想上永葆先進(jìn)性，在工作上永爭(zhēng)一流，在服務(wù)中永創(chuàng)佳績(jī)；增強(qiáng)黨員奉獻(xiàn)意識(shí)，全體共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)服務(wù)，自覺奉獻(xiàn)，切實(shí)做到思想高境界、工作作風(fēng)過得硬、工作實(shí)績(jī)更突出。同時(shí)要增強(qiáng)思想政治工作主動(dòng)性，就必須要深入基層、深入群眾之中進(jìn)行了解和溝通，了解員工的所思所想，切實(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況，努力探索車站思想政治工作的客觀規(guī)律，進(jìn)而找準(zhǔn)主要問題，選好工作切入點(diǎn)，打好思想政治工作主動(dòng)仗，及時(shí)、主動(dòng)地為員工提供精神食糧，從而更好幫助員工解決問題，打消思想上的矛盾和壓力，更好地去工作和生活，真正把思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

加強(qiáng)工會(huì)的紐帶作用。企業(yè)工會(huì)作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是職工群眾合法利益的代表和維護(hù)者。在新的歷史時(shí)期，加強(qiáng)和維護(hù)員工的合法權(quán)益，不斷發(fā)揮工會(huì)組織的核心作用，探索工會(huì)工作的新機(jī)制，對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義。在新的形勢(shì)下，工會(huì)要多種形式地開展工會(huì)工作，最大程度地調(diào)動(dòng)員工的凝聚力、向心力民，建立和完善工會(huì)工作新機(jī)制，就必須將工會(huì)工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作結(jié)合起來，對(duì)職工的意愿和呼聲進(jìn)行處理后要及時(shí)向職工進(jìn)行通報(bào)，給職工以滿意的答復(fù)。要求黨員干部深入到職工隊(duì)伍中去，及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，與職工相互交流，共同促進(jìn)，及時(shí)宣傳政策法規(guī)，并進(jìn)一步做好解惑釋疑工作，通過多種形式的思想政治工作，使職工提高思想覺性，消除了思想障礙，與黨員干部架設(shè)起思想橋梁，堅(jiān)定社會(huì)主義信念， 在各自的工作崗位上樹立起愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神。

三、將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與各項(xiàng)文明創(chuàng)建相結(jié)合

精神文明建設(shè)是企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，從而可以更好地提高全體員工工作作風(fēng)和精神面貌?！皭蹏?guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”，規(guī)范了員工在工作過程中的行為舉止。將員工隊(duì)伍建設(shè)與爭(zhēng)創(chuàng)“文明員工”、“服務(wù)之星”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、年終先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人等創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，形成激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步豐富精神文明建設(shè)創(chuàng)建載體。以開展“五個(gè)一”文明創(chuàng)建活動(dòng)為基礎(chǔ)，開展“道德講堂”活動(dòng)，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”為主要形式，傳播凡人善舉，引發(fā)道德自覺，倡導(dǎo)修身律己，達(dá)到自我凈化心靈、自我提升修養(yǎng)的效果。積極開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，開展便民、利民服務(wù)活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，在旅客高峰期時(shí)在候車大廳為重點(diǎn)旅客提供提行李、購(gòu)票、導(dǎo)乘等服務(wù)；為廣大旅客免費(fèi)提供開水、針線包，開展清理衛(wèi)生死角；清除小廣告、地面污跡、墻壁張貼物等活動(dòng)內(nèi)容。

四、將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育工作相結(jié)合

通過制訂年度考核計(jì)劃和月度考核計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，重點(diǎn)突出員工服務(wù)質(zhì)量考核工作，不斷完善崗位職責(zé)和作業(yè)指導(dǎo)書，落實(shí)規(guī)范化操作要求，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀與員工的日常工作行為有效結(jié)合；同時(shí)做好員工普法教育工作，按照年度普法工作安排，組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，提高員工的法律意識(shí)和法制觀念，做到學(xué)法、守法、用法；大力加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，突出誠(chéng)信建設(shè)，充分體現(xiàn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的相關(guān)內(nèi)容。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，開展“全民閱讀”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工努力學(xué)習(xí)，不斷提升自身素養(yǎng)，大力提高全體員工的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

五、將踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

以加強(qiáng)班組管理為中心，充分發(fā)揮黨、工、青、婦組織的重要作用，積極組織開展各種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來。一是政治上關(guān)心，重點(diǎn)培養(yǎng)一些先進(jìn)典型，積極培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，健全選樹典型機(jī)制，積極開展“文明員工”“優(yōu)秀黨員”、先進(jìn)生產(chǎn)工作者等評(píng)選活動(dòng)；二是堅(jiān)持以人為本，在工作、生活上關(guān)懷員工，積極開展健康向上的文化活動(dòng)、濟(jì)困扶危的送溫暖活動(dòng)等，開展談心活動(dòng)，了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，使黨支部成為員工的貼心人。。通過開展職工體育活動(dòng)比賽、職工文藝匯演、職工演講比賽等各種文體活動(dòng)，進(jìn)一步陶冶和培育員工思想情操，增強(qiáng)員工的價(jià)值認(rèn)同和踐行能力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；三是開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。組織黨員開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，努力提升工作水平。廣大員工要充分履行工作職責(zé)和義務(wù)，努力為群眾熱情服務(wù)、解難幫困。